工商争创“三满意”活动总结

叙永县工商行政管理局城家工商所

城家工商所争创“三满意”活动总结

按照“人民满意工商所、人民满意红盾卫士”争创条件,以实现“创造一流的工作业绩、建设一流的工商队伍、塑造一流的公众形象”为目标,城家工商所从日常业务工作为切入点深化“三满意”活动。

城家工商所是管辖城家、两镇一乡,年初就制定了全年主要任务是依照法律、法规的规定,负责对辖区内的企业、个体工商户和社会经济活动进行监督管理,保护合法经营,取缔非法经营,维护正常的经济跌序。城家工商所自开展争创“三满意”活动以来紧紧围绕“创先争优、机关作风整顿”这一主题,将这一活动始终贯穿于今年的各项业务工作和中心工作中,做到“五结合”,与城乡环境工作相结合、与食品安全监管工作相结合、与农村市场监管工作想结合、与无照经营查处取缔工作相结合、与消费维权工作相结合。

一是与城乡环境综合治理工作相结合。在城乡环境综合治理工作,城家工商所始终与党委政府保持一致,一切服务

当地党委政府的调度和安排,做到要人出人,要车出车,深受当地党委政府的好评。

二是与食品安全监管工作相结合。城家工商所历来将对食品安全的监管工作作为日常工作的重中之重,采用定期与不定期、常规与突击、处罚与教育、经营者自查与工商检查等多种方式对食品市场进行质量安全监管,凡是经营食品的流动摊点及门店一律要按规定办好《食品流通许可证》和《营业执照》,并严格要求经营者建立食品购销台帐和索票索证制度,加强对食品安全监管工作力度,今年已对14户食品经营户的违法行为进行了处罚,没收销毁过期食品约20公斤,并对辖区内的经营户再次进行了《食品安全法》等相关知识的培训。

三是与农村监管工作相结合。城家工商所严格执行《首问责任制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等有关制度及规定,对农民创业营造宽松、适宜的软环境,力所能及地为广大经营者提供高效、优质的服务。在今年春耕来临之际,为充分发挥工商行政管理职能作用,继续深入开展红盾护农行动,进一步落实强农惠农政策,积极服务农村改革发展。我所对农资经营市场进行了拉网式检查,共出动执法人员35人次,执法车辆18台次,对辖区内的42户种子经营户、19户农药经营户、47户化肥经营户进行了一次拉网

式检查,在检查中严格规范了经营户的市场准入资格,并对市场上流通的种子进行了检查,督促经营户完善证照11户,规范经营行为13户,有效地整顿了辖区内农资市场,为春耕生产提供了健康、有序的消费环境。

四是与无照经营查处取缔工作相结合。城家工商所每逢江门、城家、兴隆逢场日,都组织工商管理人员上街进行市场巡查,执法人员对符合登记条件的无照经营户及时补办营业执照,不符合条件的依法予以取缔。检查期间共补办营业执照24户,取缔3户,另外对一起擅自改变经营地址的经营户进行立案查处,全年共查处无照经营案件12件。通过查处取缔无照经营执法大行动,使辖区无照率有了明显下降,持照经营进一步规范。

五是与消费维权工作相结合。及时受理消费者的申诉、投诉案件,今年上半年以来我所共受理县局12315转派申诉举报2件,已作出处理的2件,现场受理消费者投诉3件,已处理3件,有效地消除矛盾,为辖区构建了一个和谐的消费环境。重新树立了工商行政管理机关公正、廉洁、高效、文明执行的良好形象,取得了较好的效果。

 

第二篇:雄县医院“三好一满意”活动总结

雄县医院“三好一满意”活动总结

我院根据市局要求及县卫生局《关于开展“三好一满意”活动的实施意见》的要求,认真部署,首先组织班子成员学习、深刻领会活动精神,并成立了以院长为组长的“三好一满意”活动领导小组,结合我院当前工作实际,研究制定了“三好一满意”活动实施方案。组织召开了全院中层干部以上 “三好一满意”活动动员大会。现将情况总结如下:

一、 “服务好”:

改善服务态度、优化服务流程,树立“以病人为中心”的服务理念,努力为患者提供全程优质温馨的服务。首先是改善服务态度,要求医务人员在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心,实行首诊负责制,谁接诊的患者,就要负责到底,不能出现推诿现象,实行人性化服务和人文关怀。护理部实施优质护理工程,开展了无陪护人员服务,给病人洗头、按摩,让病人感受到家庭的温暖。其次就是优化服务流程,方便患者就医。首先从窗口单位开始,针对早高峰病人流量比较大的情况,为了避免出现排队时间过长,我院在年初实施“一卡通”的基础上,又新开了两个收费窗口和一个药方窗口,缩短了病人等候时间。

二、“质量好”:

医疗质量是保证医院生存的核心,提高医疗质量才能最根

本的提高医院整体水平,才能发展、才能提升。首先是认真执行十四项“核心制度”,强化临床医护人员的“三基三严”培训,我院医务科、护理部每月对医护人员考核一次,考核成绩与年底评优和晋升、晋级等工作挂钩,如果三次以上出现不合格情况,将予以转岗或下岗。其次是继续教育工作扎实开展,由每科高年资医护人员进行院内讲座,主要内容是医疗实践中的心得体会、常见病多发病的诊断及治疗、新技术新疗法等,从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性。为了保证以上内容的落实,我院考核小组将对医护质量每月进行评判,结合业务查房和突击检查的结果,对每一份病历文书都认真查对,发现不足之处,立即纠正,屡教不改者予以重罚。对于这项工作,我们将继续坚持下去,不断完善,使之规范化。

三、“医德好”:

良好的医德是医患和谐关系的前提。结合行风、纠风工作方案,我院以注重理论修养、培养良好医德意识为内容,每年两次进行医德考评,考评结果与年终考核挂钩,凡是被举报或者出现医患纠纷的医务人员,不得评为优秀。我院设立举报电话、举报箱,通过与日常走访的情况结合,对每一例举报都认真核实,严肃处理,年内共待岗9人,并给予经济上的处罚。结合医院的实际,我院坚持廉政行医,充分利用群众举报等有效手段,对重点科室、重点人员破坏医院形象的不良行为进行严肃查处,促使我院形成良好的行业作风。大力推进“合理用

药、合理检查、合理收费”等工作,对双排序靠前的药品,进行降价处理,如果不能降价的,将停止销售。结合目前卫生部下发的抗生素合理使用的规范,我院通过计算机手段进行控制,每一级医师开具相应的抗生素,高级抗生素只能科室主任有权开具,从技术上进行控制,取得了良好的效果。

四、“群众满意”

群众满意是最终目标。我院首先对每一个出院病人进行回访,设置“一书一卡”,对反馈回来的信息统计整理,对热点问题及时向院委会汇报,能立即落实的当天落实,不能立即落实的限期整改,赢得患者满意。其次是全面开展行风评议工作,聘请社会监督员定期召开会议,对我院近期的工作进行评判,提出建议和意见,针对监督员提出的热点问题,我院认真整改,通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。

通过“三好一满意”活动,使我院医德医风有了明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升,把我院的各项工作推向新的台阶,真正使“三好一满意”落到实处。

雄县医院

20xx年x月x日

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