申请人:洪文龙 申请人职务:人力资源部 申请时间2009.09.29
金川集团有限公
司文件
金集发〔2011〕201号
金川集团有限公司关于下发《金川集团公司
20xx年劳动用工计划实施方案》的
通知
公司各单位、机关各部室:
为贯彻落实七届二次职代会精神,全面落实20xx年公
司新增劳动用工计划,公司制定了《金川集团公司20xx年
劳动用工计划实施方案》,现予下发,请各单位遵照执行.
附件:金川集团公司20xx年劳动用工计划实施方案
二O一一年四月二十三日
附件
金川集团公司20xx年劳动用工计划
实施方案
根据集团公司业务多元化、实施跨国经营以及重点工程
建设项目、改扩建项目的需要,结合公司20n年工资总
额包j}几措施和职工自然减员情况,公司制定了20xx年新增
劳动用工计划,列入了《关于下发<金川集团有限公司2011
年度计划>的通知》(金集发〔2010〕407号),并经公司
七届二次职代会审议通过。为贯彻职代会精神,全面落实好
公司20xx年新增劳动用工计划,制定本方案。
一、总体情况
20xx年公司计划新增劳动用工1180人。具体情况如下:
(一)招聘符合公司专业要求的普通高校应届大学毕业
生180人,重点招聘矿山工程、冶金工程、化工工程、电气、
机械、工业与民用建筑等专业毕业生。招聘启事已于2010
年10月14日在《镍都报》、公司网站发布。
(二)招聘符合公司专业要求的普通高校应届高职毕业
生260人,重点招聘采矿、测绘、冶金、应用化工、机械、
电气、建筑工程、工程造价等专业毕业生。招聘启事已于2010
年10月14日在《镍都报》、公司网站发布。
以上面向全国普通高校应届本科及以上大学毕业生、高
职毕业生的招聘工作,自20xx年10月开始,目前招聘工作
已结束。
(三)面向国内外招聘有实际工作经验、公司急需紧缺
的专业人才60人,重点招聘地质、采矿、测量、资本运营、
西班牙语等方面的专业人才。根据各单位及驻外机构提出的
岗位需求及招聘条件,通过公司网站等媒体动态发布招聘启
事。截止目前,已招录有实际工作经验人员12人。
(四)招考录用适龄职工子女300人从事生产操作岗位
工作。
(五)招聘普通高校大专及本科专业不对口职工子女从
事生产操作岗位工作。计划招聘280人,其中包括20xx年
已在培训中心参加专业技能培训的大专学历职工子女1盯
人。
(六)接收安置复转军人160人。
二、招考适龄职工子女从事生产操作岗位
(一)招考人数:300人,其中男性200人,女性100
人。
(二)招考岗位:龙首矿、二矿区、三矿区、选矿厂、
冶炼厂、精炼厂、化工厂、铁厂、拨化冶金厂等单位一线生
产操作岗位。
(三)报考条件
1、年龄在18周岁以上(19xx年1月1日前出生)、
26周岁及以下(19xx年1月1日及以后出生),原则上不
超过28周岁(19xx年1月1日及以后出生);
以上面向全国普通高校应届本科及以上大学毕业生、高
职毕业生的招聘工作,自20xx年10月开始,目前招聘工作
已结束。
(三)面向国内外招聘有实际工作经验、公司急需紧缺
的专业人才60人,重点招聘地质、采矿、测量、资本运营、
西班牙语等方面的专业人才。根据各单位及驻外机构提出的
岗位需求及招聘条件,通过公司网站等媒体动态发布招聘启
事。截止目前,已招录有实际工作经验人员12人。
(四)招考录用适龄职工子女300人从事生产操作岗位
工作。
(五)招聘普通高校大专及本科专业不对口职工子女从
事生产操作岗位工作。计划招聘280人,其中包括20xx年
已在培训中心参加专业技能培训的大专学历职工子女1盯
人。
(六)接收安置复转军人160人。
二、招考适龄职工子女从事生产操作岗位
(一)招考人数:300人,其中男性200人,女性100
人。
(二)招考岗位:龙首矿、二矿区、三矿区、选矿厂、
冶炼厂、精炼厂、化工厂、铁厂、拨化冶金厂等单位一线生
产操作岗位。
(三)报考条件
1、年龄在18周岁以上(19xx年1月1日前出生)、
26周岁及以下(19xx年1月1日及以后出生),原则上不
超过28周岁(19xx年1月1日及以后出生);
2、高中、技校及以上文化程度(含各类成人教育),
在校生不予报名;
3、具有金昌市金力}区城镇居民常住户口;
4、品行端正、遵纪守法,无任何不良嗜好和违法违
纪记录;
5、身体健康,无重大疾病史,无职业禁.忌病症.
(四)报名时间、地点
1、单位报名:
20n年5月9日至20日,符合条件的职工子女,持本
人身份证、户日簿、毕业证原件及复印件,到父母所在
单位报名.
单位按招考条件审查职工子女身份、年龄、学历的真实
性,并按要求填报《金川集团公司职工子女招考审查推荐
表》。普通高校全日制大厂专及以上学历毕、l眨生不予报
名,若参加招考报名,一经查实,取消招考资格。单
位对报名审核情况进行公示,接受职工群众监督。
2、职介中心审核:
20xx年5月23日至6月3日,符合条件的职工子女由
单位统一组织到职介中心进行审核。
3、公示:20xx年6月10日至6月16日,审核合格
的报考人员进行公示。
4、发放准考证:
由职介中心收录公示合格的报考人员信.息、采集指纹并
制作发放准考证。
(五)考试
体检内容、标准及要求
为确保新员工招录质量,依据国家《劳动法》、《职业
健康监护管理办法》(20xx年3月15日国家卫生部第23
号令),制定本标准。
一、适用范围
适用于20xx年招考招录的全部人员.
二、体检项目
1、内科常规检查:指血压测定,心、肺、腹部检查,
甲状腺,咽喉检查.血常规,尿常规,肝功能,心电图,肝、
胆、脾、肾B超,胸部X射线摄片。
2、眼科:指视力、眼底、色觉、眼晶体裂隙灯检查。
同时对耳、鼻检查。
3、综合检查:重点检查残疾、畸形、智障、遗传性疾
病,其它器质性或功能性疾病,未能控制的细菌性或病毒性
感染疾病。
三、体检合格标准
(一)视力色觉
1、远视力(对数视力表):两裸眼》4.0(允许矫正)。
2、色觉:无色盲,无红、绿、黄色弱。
(二)听力
双耳平均听阂《30db(语频纯音气导)。
(三)血象
血红蛋白》1209/L(男)
血红蛋白》1109/L(女)
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