第二课堂教学计划       

附：教学进度表

 

第二篇：20xx—20xx第二学期教学工作计划

20xx—20xx第二学期教学工作计划

——创新落实求实效

各位领导、老师：

大家上午好！新的一个学期即将开始，首先祝大家春节快乐，身体健康，工作顺利！

回顾上个学期，我们师生开拓进取，团结一心，在李武校长的带领下，教育教学取得了可喜的成绩。展望今后，我们应更加努力，争取邦中的更大辉煌。

一、指导思想

全面贯彻落实市教研室和县教育局对教学教研工作的各项要求，继续深入贯彻科学发展观，坚持育人为本，全面推进素质教育。加强干部教师队伍建设，突出教学模式创新与成果特色总结，优化课堂高效教学教研过程，全面提升教研水平与教学质量。积极做好现代化验收各项准备工作。

二、具体工作和措施

1．加强队伍建设：建设一支思想业务过硬的教师队伍。

（1）加强教师队伍培训，特别是从敬业爱生，使命感、责任感、师德奉献等方面进行培训。请我校及外校优秀教师介绍执教经验，观看录像等方式（不少于一次）。

（2）开展骨干教师示范课，优秀教师引路课、青年教师达标课等活动，达到现代化课堂验收标准：面向全体、自主学习、多元互动、讲练结合、技术运用、目标达成。

（3）开展教师“五个一”工程

上一节优质课、读一本好书、展示一篇教学设计、写一篇优秀论文、参加确立一个研究课题。

2．落实常规管理

（1）教学反思：针对月考、期中、期末教学成绩情况进行反思，每学期不少于2次。

（2）教师听课每周不少于一节。教学处对听课情况及时检查公布评价结果，以节数核算分数，纳入月考，期中期末排名，与绩效工资挂钩。同时，教学领导听课每周不少于2节，坚持每周一教案检查。

（3）对教师考核：坚持目标完成、平均分、工作量、听课综合各项得分排名进行考核并及时反馈公示考核结果，对考核优秀的教师大力表彰，大屏幕展示。

（4）办公纪律：组成教学领导、职员、年级主任为成员的办公纪律检查小组，实时定期和不定期检查对办公纪律打分，并及时公布打分结果。对优秀办公室进行表扬，目的主要是督促大家以教学为中心提高办公效率。

3．强化以班主任为中心的学生学习积极性，精神状态的活动开展。

（1）每月召开一次班主任教学工作经验汇报交流会议，教务处每次拟定汇报主题做到有的放矢。

（2）班主任每月召开一次学生学习方法、经验总结、刻苦学习榜样典型代表专题会议，让调动学生学习积极性成为班主任建设的核心工作。

（3）各年级每学期召开一次学生学习经验交流会，大张旗鼓宣传本年级刻苦学习典型标兵，教务处通过专栏集中展示各年级学习模范。

4．抓毕业班工作

（1）制定详细的毕业班工作计划，确保完成本科生局里下达的平均分净增长和升学率两项指标，完成局里对学校的考核任务。

（2）开好百日誓师会，冲刺高考100天。

（3）组织好模拟考试和模拟数据分析，分析本年级在全县的位置，及时调整复习策略。

（4）抓好边缘生，特别是二本与三本边缘生。教务处开好边缘生、优秀生鼓劲会。

5．筹划实施“做党和人民满意的好教师”的主题活动。

（1）活动时间安排：20xx年x月——20xx年x月一年。

（2）制定详细的实施计划，开好动员会，做好活动指导工作，搞好阶段性评比及交流。

（3）评选方法：采取学生评、老师评、家长评、领导评，做好总结，表彰，确保工作做到实效。

老师们，新的学期已来到，我们要充分利用好学校的发展平台，全体教师应尽职尽责、爱岗敬业、关心学生，高质量完成学校制定的学期教学目标。让我们群策群力，不计个人得失，顾全大局，我奉献，我快乐，我自尊，我自强，用我们的聪明才智和辛勤汗水把我校良好的教学势头推向新的高度。