员工鉴定报告

***，男，**学历，***年*月*日进入**公司，在公司**组担任***职务。 该员工自入职以来，在自己的工作岗位上严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成上级交付的各项工作任务；作为公司的一员新员工，他时刻严格要求自己，认真学习、团结同事，在遵章守纪等各方面都表现较好，得到部门领导与同事的普遍好评。

该员工具有很强的学习能力、适应能力，进入部门不久，便很快的融入到工作中，现已能独立执行工作，随着工作的需要，充分发挥其专业特长，完成了各项工作需求，是工作中不可缺少的一员，其完成的代表性工作有：**

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**。

在工作态度方面，****表现出来了任劳任怨、团结互助的工作精神，与同事们相处融洽，而且敢于接受挑战，接受任务，有非常积极的上进心态。在执行中过程中也掌握了工作流程，通过实践已成为一名合格的员工。 ***在较短的时间内，融入团队，进步较快，表现优异，其学习能力较强，求知欲望强烈，有创意有冲劲。而且其工作性质，属于技术类工作，具有很好的潜力与培养价值。

请领导审批。

****年*月**日

 

第二篇：试用员工自我鉴定及工作报告书

试用员工自我鉴定及工作报告书

从20XX年X月XX日这一天起我很荣幸的成为XX公司的一员。初到XX倍感兴奋，领导和同事都很和蔼可亲，对我也是百般照顾，XX的企业氛围让我感觉到温暖，渐渐的我开始了新工作，新生活…

每家公司的工作流程和操作模式都会有差异，工作两年多的我还非常青涩，本人抱着虚心学习，勤奋好学的态度开始了我第一个工作任务——供应商管理。之前对于供应商管理的概念很浅显，认为供应商管理实践很简单的事情，其实在XXX的指导下，才知道此份工作也是很重要的，需要用心。不单单只是整理存档供应商资质，最重要的是要了解每家供应商的规模、生产能力、品质、信誉等重要信息，进行择优选择。这些信息是为将来我能胜任一名真正的XX专员而做准备，作为一名XX专员，每家的资质如何，必须要牢记于心，增加经验，在面对服装下单，就可以明确判断每家供应商数量与货期。

在索要供应商资质期间，无论是邮件往来还是电话沟通，进一步锻炼了初次与他人沟通能力，不断提高语言表达能力。同时了解到我公司拥有的面料商、辅料商、鞋品类供应商、装备类供应商、服装加工商、阿肯诺引进供应商。本公司原材料采购的物料都设有相应编号，非常正规的询价、比价、确认单价及交期流程。

刚来之际正赶上本公司13春夏订货会开始，初步了解到我公司订单的操作流程，本部门紧张的工作开始了，领导安排我核算汇总13SS拉链情况及下单。在晓舟哥的帮助下，对本单位拉链应用规则有了详细的了解，并加班加点完成任务。

紧跟物料下单之后确定服装加工厂并签订协议，本人初次完成“XX公司”与我方的协议签订，对我司合同签订流程有了明确的认识。

在这期间参与“XXXXX招标”工作，协助XXX和XX完成招标、开标期间所需要的一些具体工作。对招标工作流程有了一定的了解。

三个月的试用期很快就到了，在此期间让我学到很多，尤其在软件操作方面：OA企业管理软件、SRM供应商管理系统（供应商的准入、考核、退出操作）、Foxmail邮箱、Excel数据透视等，熟练掌握软件的操作及性能，逐步提高工作效率，在虚心请教的同时，与同事之间建立了很好的沟通。

感谢领导给我这次学习进步的平台，在公司领导及同事的细心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展。

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