青岛永元保安培训计划

一、培训目的

培训目的：通过培训，培养安保人员良好的个人形象，提高个人素质，规范岗位执勤标准，把安保队伍建成一支业务过硬，客户信赖的队伍。全面提高队员素质，奠定投身保安事业的思想基础。掌握基本的安保业务知识和技能，确实做到更好地服务客户，提升公司的形像。

二、培训要求：端正思想，转变观念。

努力学习，严格训练。

搞好服务，树立形象。

三、培训时间和内容

培训时间为每月

培训内容：

1、单个军人队列动作

2、公司企业文化及规章制度

3、 岗位标准用语

4、 消防基本知识和技能

1灭火的主要方法 ○

2 常用四类灭火器的原理和使用方法 ○

3 火灾类型与灭火器的选用 ○

4 火灾如何救人 ○

5、 火灾火警应急处理程序

6、仪容仪表及服务礼仪

四、培训考核规定

一、对参加培训的队员统一由教官组织进行统一考评。考评内容分平时训练表现和单个军训基础动作、理论知识成绩三项组成，平时训练学习表现占50%，基础动作占30%，理论成绩占20%。三项合计为培训总成绩。

二、培训成绩分优秀、良好、及格、不及格四个等级，培训考评成绩参照其他基本学科考试标准评定，总评成绩在90分以上为有些。80-90分为良好，60-79分为及格，59分以下定为不及格。

三、因故不按时参加培训者，参加补训和考评，确因身体原因不能参加培训者，凭医院诊断并经培训办公室审核，予以免训。免训队员无培训成绩。

四、确因特殊原因无法参加培训考评的队员，可根据平时学习、训练

情况及表现，对该队员成绩予以认定。

五、训练场（教室）规定

一、参训队员增强时间观念，熟悉作息时间表，自觉遵守作息时间，不得无故迟到或早退，考勤人员认真做好考勤工作，操课学习前整队进入训练场及课堂，列队等候教官操课及授课。

二、操课学习时严格遵守现场纪律，按照规定的位置列队或就坐，姿态端正，军容严整，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致。出入列（出入教室）时应当打报告并经允许后方可出列或入列。

三、操课时严格按照军训要求，自觉主动地做好军训场地卫生保洁工作，不乱扔废弃物品。

四、训练学习中要注意文明、在训练场（教室）内，不得接触与训练无关的人员或事物，非培训人员严禁进入训练场地。

六、培训请销假制度

培训是安保队员的必修课程。为了严明培训纪律，保证培训质量，圆满完成培训任务，特制定安保队员培训期间请销假制度。具体规定如下：

一、队员培训期间，请销假列入队员培训考核项目。无特殊情况者不得请假。

二、培训期间，原则上不允许请事假，如培训队员确实需要请事假者，一天以内须持请假申请及相关证明向队长请假，经队长同意方可批准；一天以上须报经理批准。请事假队员应按时归队并向队长进行销假。

三、培训期间，队员因伤、病无法参加正常训练，需请病假者，应持医院医生诊断证明向队长请假，方可准假，队长掌握请假队员情况。

四、培训期间，未经请假私自离队者，按旷勤处理，旷勤一次，取消培训成绩。

七、培训评比竞赛活动细则

为调动培训队员积极性，激发队员集体荣誉感，培训期间开展内务卫生、纪律作风、队列会操、理论考核等竞赛活动。评比内容、标准、条件及方法如下：

（一）内务卫生评比

标准：1.室内窗明几净；2.被子叠放整齐、床面平整清洁；3.物品摆放整齐统一；4.地面干净；5.个人卫生符合规定要求；6.保持公共场所清洁。

方法：每周组织检查评比。

（二）纪律作风评比

标准：1.执行命令、服从领导；2.训练刻苦，作风顽强；3.着装整齐，姿态端正；4.集合迅速，队伍整齐；5.遵章守法，无违纪现象；6.安全无事故。

方法：由军训负责人按平时检查情况，最后累计评出优秀人员，予以奖励。

（三）会操评比

标准：1.按规定参加；2.参训学员精神饱满；3.队列整齐，动作准确协调一致，队伍严谨、肃静；4.会操时动作准确，程序熟练，指挥正

确。

方法：由军训负责人组织会操时进行评比打分，最后累计评出优胜者予以奖励。

（四）理论考核

方法：由培训老师出测试题，进行考核。成绩优胜者予以奖励。

八、培训着装规定

参加培训队员必须按规定着培训服装，保持军容严整，着培训服时要严格遵守如下规定：

一、培训期间要统一着培训服装，保持培训的统一性和协调性。树立良好的个人形象。

二、着装时必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。要扣好衣服，不得披衣，敞怀，挽袖，卷裤腿，内衣不得外露。不得边走边抽烟、吃东西、扇扇子、不得搭肩挽背。

三、不得在军服外罩便服，不准戴围巾，项链、戒指等饰物。训练时不得穿拖鞋。

四、着培训服时队员培训服装除用于军训外，平时还可作为学习、实习、劳动及大型活动时统一着装用。

五、队员培训服在培训期间除统一要求外，不得随意佩戴其他标志和徽章。

九、安全规定

一、加强对安全工作的组织领导，高度重视培训期间的安全工作，严格执行各项规章制度，严格按照操作规程组织实施训练和集体活动。

二、加强医疗保健和卫生防病工作，注意搞好室内、外卫生，病员要及时请医生诊治。医务人员要做好防暑降温、饮食卫生和清洁卫生的检查和管理工作。在培训期间，队员禁止喝生水，严禁购买和食用当地商贩所售的食品，防止传染性疾病的发生、流行。

三、发生事故要立即处理，并及时上报。对事故要查明原因，追究责任。

备注

1、 培训内容以军事训练为主，同时进行企业文化和专业技能知识及礼仪培训。

2、 教员组织训练过程，自身要求要严，教学要正规，采取灵活方法调动参训队员的训练热情。

3、 每天课外活动期间利用一个小时对当天训练的内容进行复习。

4、 如有变动，另行通知。

 

第二篇：保安部管理计划书

保安部管理计划书

一、执行公司总经理的工作指令，全面抓好公司的安全工作，同时向总经理负责报告当天的工作情况。

二、落实上级领导部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件，检查好每天仪容仪表仪态，做好每天班前服装检查工作。

三、协助总经理建立群众性的治安消防组织活动，抓好本部门有关人员的业务培训，并直接参与公司各项培训，开展正常的业务活动，协助公司领导开展消防演习。

四、根据“安全第一、预防安全”的原则，积极开展好“四防”，防火、防盗、防破坏、防止安全事故为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。

五、亲自组织和配合调查发生在公司的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向公司领导汇报。

六、经常深入工作实际，进行调查研究，配合公司各部门主管开展工作，切实做好安全保卫工作业务训练，检查督导本部门的工作人员，严格执行保安工作制度，规范各项安全管理内容，维护好公司治安秩序，保障公司财产安全，积极配合公司各部门主管开展工作。

七、负责公司消防设备，发生火灾时，并立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作，疏散人群，保证公司无一人受伤，确保公司财产损失降到最低。

八、主持保安工作的例会，写好本部门工作日记，督导本部门员工做好每天上岗前的检查工作，解决工作中的各项问题。

九、根据公司配置，积极完善公司保安消防设施及消防器材。

十、关心员工生活，抓好保卫队伍工作，创建文明保安部。