尊敬的指导老师和亲爱的同学们

大家好！

时光荏苒，岁月如梭。我自20xx年9月加入中澳团总支学生会，转眼间已过了一年半了，担任信息部部长一职，也已有了一个学期了。现在我已是即将毕业的学生。我很荣幸，同时也感谢老师、同学对我工作的认可，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让中澳团总支学生会发扬光大！在过去的半年中，我立足本职，围绕学生会工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务。

现将我这半年来的工作情况报告如下：

一、立足本职，积极组织并带头参加学生会各项活动。

学生会是联系学生与学院的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地。我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，在学生会期间，我学到了不少东西，积累了很多工作经验，在组织活动的同时积极地带头参加了很多学生会的活动，取得一定成绩。

英语文化活动周中，我部承办两大活动，英美大片欣赏与英美文化鉴赏讲座活动。 在平时，积极配合各个部门搞好特色活动。

二、恪（ke）尽职守，不断创新。

升入大二，我荣升信息部部长，凭借大一踏踏实实工作积累下的经验，我开始有了施展自己领导才能的空间。

首先，做好信息部的新学期工作计划。面临换届交接后的动荡，一个新的工作计划可以快速有效的稳定局面，以便工作有序开展。

接着，按照工作计划严格实施。在工作计划里面，培养新部员与调整自己状态是重要目标。关于培养新部员，我制定的计划是每个人每月完成一份工作，其中包括表格、文档及ppt练习与每人每月要上交个人工作总结。在每次上交后我会进行指导。新部员的每阶段培养是不同的，根据每个人的工作能力会有不同的工作调整。第一学期主要是让部内每个人能够尽快适应熟悉信息部工作，能够让学生会活动顺利开展。下学期信息部应该每个人每次工作都是以完美结束，能够代表信息部的新形象。

在调整方面，第一从干事转变成部长的状态，有领导意识，不再是当时大一的小懵懂。每次有活动下来，能够快速找准自己部门应该负责的工作，将工作信息快速传达给部员，能够合理分配工作。第二部员充分相信我，树立威信。第三更追求完美，工作做出来的成色会比想象中有一点差距，为了防止心理落差我的要求会比完成高一点。

在以上的基础上，思考革新是我新的目标，思考如何改进信息部现在所存在的不足之处。

1.树立好信息部的形象

信息部是一个重要部门，每一次的活动都有我们的身影，我们不是暗地里的隐形人，也不是后勤的代名词，我们积极争取承办活动，我们承办活动安排合理有序。在配合其他部门上，我们积极负责。

2.如何发扬信息部

信息部跟其他部的工作方式不同，电脑硬技术是决定我们工作好坏的标准。经过一学期的观察，在心中已有合适的培养人才，将会在下学期提供更多帮助。

三、严以律已，不断进取

在开展学生会工作，不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时，我严格要求自己，学好专业知识，在我的心里，学习与工作是不能冲突的，两者对于我都是很重要的，一个部

长如果不能处理好学习与工作的关系，既不能让部员信服，也不会在学生会长久的工作下去。

四、总结过去，昭示现在，指导未来。

这半年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。

但我也存在许多不足之处，表现在：

1、工作能力还有待提升，英美大片欣赏活动没有安排好。

2、对工作要求过于严格，部员都是新生，我不应该急切的要他们能够立刻达到非常好

的水平。过度的严格使得部员有大压力，是我考虑不周与不成熟造成的，以后我会改进。

3、部门工作计划实施的效果比较不理想，我会在工作计划上改进。

总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

升入大二，才感觉到时间的飞逝，大一的时候我曾说，信息部就由我来发扬光大！现在看来也是狂妄的可以了，但是从来没有忘过这句话。我希望我的部员们有跟我一样的心。 本次重要的例会由于我身体原因不能参加，在此对大家说声对不起。

在未来的日子，我们一起努力加油吧！

以上是我的个人述职报告，谢谢大家！

 

第二篇：学生会述职制度

三峡大学学生会学生干部述职制度

第一条 为加强对学生干部的监督和管理，全面准确地掌握学生干部的工作情况，提高学生干部的责任意识、服务意识和大局意识，依据《三峡大学学生会人事管理制度》，制定本制度。

第二条 干部述职应当有利于增强学生干部自觉接受监督的意识、服务于广大同学意识，应当有利于促进干部队伍的建设。

第三条 干部述职应当坚持民主与集中相结合。

第四条 干部述职大会由组织部负责实施。

第五条 学生干部述职每学年进行一次。

第六条 每学年下学期，学生会应举行干部述职大会，主席团及各部部长应就自己一年来的工作向与会代表作客观、公正的述职。

干部述职大会的时间由组织部参照第六条第一款的规定具体安排。

第七条 全体学生干部述职完毕，应参加统一的民主测评。

第八条 述职人员应当在规定时间内将述职报告交指定部门存档。

述职报告应当包括以下内容：

（一）述职人员所任职务、任职期限；

（二）述职人员工作的指导思想；

（三）履行岗位职责的情况；

（四）述职人员在工作中取得的主要成绩和存在的主要问题，以及今后的改进措施；

（五）其他应当阐明的情况。

第九条 述职的结果，将作为对干部选拔、考核、奖惩的重要依据。

第十条 对民主测评中群众意见较大，组织部应在调查核实的基础上，视情节轻重，进行组织处理。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

第十一条 本制度自公布之日起开始实施，公布于二00七年五月的《三峡大学学生会干部述职暂行制度》同时废止。 第十二条 本制度最终解释权归三峡大学学生会。