图书馆副馆长岗位职责
1.协助馆长开展工作,并在馆长领导下做好分管工作。
2.协助馆长制定分管部门的发展规划和年度工作计划,负责落实分管年度工作计划,指导、协调、督促、检查相关部室的工作。
3.负责图书馆科技查新、查收查引、信息咨询、阅读推广、读者教育培训等工作。
4.负责《科技文献检索》课程管理及教师的培训管理工作。
5.负责组织图书馆人员开展科学研究工作,以科研促服务。 6.负责拟定图书馆一般家具、设备采购、维护的支出预算,做好家具和设备维护的管理工作。
7.负责制定图书馆分管业务工作细则、业务规范、管理办法等并组织实施。
8.负责分管部门的后勤保障、固定资产购置和管理、消防、保卫、劳动纪律、环境卫生等工作。
9.负责组织征集馆员、读者的意见和建议,发现问题及时解决。
10.完成领导交办的其他工作。
图书馆管理员岗位职责
1、严格执行图书馆、阅览室的规章制度,保持馆内的清洁卫生和良好秩序。
2、掌握新书出版信息,及时计划添购书籍,充实书库。
3、新书入库后,及时进行分类编目登记工作,尽快介绍出借。
4、做好师生借书工作,管理好学生阅览室和教师教学资料室。
5、及时做好各种图书报刊杂志的订阅工作,月底、年底做好收、装、订保管工作。
6、做好教研用书籍、资料的发放工作,及时送各相关教研组。并按时回收入库。
7、进行爱护图书资料的宣传教育,做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。
8爱护国家财产,做好书库的清洁管理工作,做到书库通风,并做好防尘、防潮、防火、 防盗等安全保护工作。
9、经常听取全校师生的意见,不断改进图书馆服务工作,做好班级图书管理员的培训和使用工作。
10、图书馆工作人员要遵守学校各项规章制度,岗位明确,职责分明,协作配合,努力做好本职工作。
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