****房屋征收局关于20xx年上半年社会
管理创新工作总结的报告
*****综治办:
我局根据《*******深入推进社会管理创新工作实施方案的通知》(*党字?2011?41号)精神,按照全旗社会管理创新工作推进会部署要求,从加强棚户区改造工作的工作实际出发,立足岗位,发挥职能,认真实践,积极探索,创新管理,推进发展, - 1 -
促进社会管理和谐进步。现将我局20xx年上半年社会管理创新工作总结如下:
半年以来,房屋征收局以党的十七大精神、十七届五中全会和科学发展观为指导,以构建社会主义和谐社会为目标,以落实社会管理创新各项措施为主线,以建立健全长效工作机制为核心,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。紧紧围绕旗委、政府社会社会管理创新的目标要求,进一步加强依法行政能力,提高为民服务水平,狠抓矛盾纠纷和不稳定因素,攻坚克难,扎实苦干,有力推动平安创建、社会管理创新有序、稳定、持续地开展。现将我局社会管理创新工作开展情况总结如下:
一、高度重视,真正把社会管理创新工作落到实处
按照旗委、政府的总体部署和旗综治办的要求,进一步认识社会管理创新工作的重要性和紧迫性,切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。局党党支部和领导班子高度重视,坚持一把手局长负总责、分管领导副局长具体抓的工作方法,下设办公室认真履行职责,安排专人负责此项工作,将这项工作纳入重要议事日程,定期和不定期召开会议进行专题研究、布署。年初,我局与各股室、签订了“社会管理创新目标责任书”,将这项工作任务分解,进一步健全和完善工作制度,将目标管理责任与领导干部政绩考核挂钩,严格检查监督机制,实行领导干部 - 2 -
责任追究制,重大事故一票否决制。今年我局联系点社区是新调整的,调整后,局长带领分管领导和职能股室主动与*****社区进行了联系,就今年的工作提出了高起点的设想,双方形成共识,都有决心做好社会管理创新工作,5月份,分管领导******副局长与社区负责人、冒雨走访了8户贫困户,给他们送去慰问品和慰问金,同时,与社区一起在社区活动室组织开展了反邪教咨询活动。
二、加强监管,切实抓好重点环节的整治和管理工作
(一)立足本职,加强棚户区改造日常管理。以打造优美、适宜的城市人居环境为目标,突出解决人民群众密切相关的难点、热点问题,积极开展改造片区综合整治工作,重点在房屋征收、危房置换安置等切实关系群众生活的难题上有突破性进展,进一步改善群众的居住环境,保障社会环境安定有序。加强拆除企业的监管,加强本单位车辆、特种设施设备的维护保养,发现安全隐患及时采取措施进行补修,对不能及时修复的通知值班人员做好现场警示设置,坚决防止发生安全事故。
(二)规范管理,确保工作队员和拆迁工人安全。加强安全防范的教育培训,本着“谁主管谁负责,谁用工谁管理”的原则,加强一线工作队员和拆迁工人的管理。对于房屋征收人员,要强化法制教育,坚持依法行政、文明执法,在房屋征收过程中,注 - 3 -
意自身和他人的人身安全。对于拆除工人,坚决把好入口关,通过建立劳动合同,规定拆除工人的具体职责和权益保障,切实减少劳动纠纷。同时加强对全体人员的法制教育、职业道德教育、劳动纪律教育、安全卫生教育,增强他们认同感和归属感。通过制度约束和动态管理两方面切实维护生产、生活秩序和社会治安秩序,确保本系统各项工作安全规范有序。
三、优化服务,努力解决群众关心的热点难点问题
(一)推进政务公开。大力推进政务规范化建设,把一切可以公开的办事程序全部向社会公开,积极为广大人民群众提供公开、公平、公正的“阳光”环境。将我局机构主要职能、机构领导分工、内设机构职能、法律法规、规章、规范性文件、政策性文件、行政许可事项及依据等向政府信息公开网站公开。进一步简化程序,提高办事效率,做到“急事急办,特事特办”,千方百计为市民提供优质高效的服务。
(二)畅通信访渠道。坚持四项承诺,把解决群众困难、为民服务作为密切联系群众、提高自己形象的大事来抓,实现高效便民服务。要加大信访交办件的督办指导力度,坚持“一把手”批阅制,对影响社会稳定的重大疑难信访问题,要进行滚动追踪管理,及时上报;对上级交办的案件,明确领导、明确时间、明确措施、妥善处理;对群众的初访,认真抓早、抓好、抓实,及 - 4 -
时调处、及时化解。要加强信访调研,从解决群众反映的热点问题入手,开展对棚户区改造存在的突出矛盾进行调研,追根究源,从宏观上、源头上解决信访问题。同时加大排查,按照“及时排查、各负其责、工作超前、预防为主”的原则,力争把各种矛盾解决在萌芽状态,防止互相串联,越级上访的现象发生。及时准确掌握民情动态,把这项工作做细做实。
四、健全制度,完善社会社会管理创新工作长效机制
(一)进一步加强干部队伍建设工作。完善教育培训工作长效机制,坚持实际工作与岗位培训相结合,开展专题研讨、案例分析、知识竞赛等活动。积极开展城市房屋征收法律、法规、普法和安全生产宣传工作,不断提高全局干部法制观念和安全意识,在全局形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。努力提高全体干部职工的政治思想素质和法制观念,增强遵纪守法的自觉性,严防违法违纪行为发生。充分利用每周六上午例会进行政治理论学习,认真组织干部职工开展相关的法律法规和政治理论学习,通过集中培训、自学、知识竞赛、讨论等形式,干部职工的法制水平得到较大提高。加强对重大节日期间全局干部职工的生活行为方式的教育和引导,本着安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。
(二)加强协调,积极做好联系点共建活动。按照联系点共 - 5 -
建计划,参与支持****社区的社会管理创新工作,经常深入共建的社区指导,积极参加了*****社区范围内禁毒宣传和反邪教宣传活动,与****社区共同开辟了法治广场。
(三)加强社会管理创新的基础性工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度,完善各类工作台帐,积极开展调查研究和社会管理创新宣传工作,总结交流工作经验,积极完成上级安排我局的社会管理创新工作。
(四)建章立制,强化内部管理,深入开展“创安”活动。 建立了相应的台帐资料,完善值班制度、车辆管理制度、安全保卫制度,开展局内部安全管理和人员安全意识教育。完善值班制度,节假日期间有人值班,有带班领导,确保信息畅通,内部治安安全状况良好;加强单位车辆的管理,有效预防交通事故的发生,提高交通设备监管力度;加强防火防盗安全措施,更换、灌装过期灭火器,提高防火防盗意识,确保公共财物安全,今年五一节等节假日期间对各股室进行了安全生产检查,并对检查情况进行了通报,及时落实整改措施。
二O一一年六月二十六日
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主题词:社会管理创新 工作 半年 总结 报告 **** 20xx年6月26日印发
共印5份
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