2015供销公司年上半年厂务公开情况汇报

供销公司20xx年上半年厂务公开 情况汇报 供销公司作为工厂物资购销部门，无论对内对外都是一个重要窗口，也是职工群众关心瞩目的敏感部门。所涉及工作的透明度直接影响企业厂务公开的热点部位，为此，我们投入了极大精力，着力做好厂务公开工作，确保厂务公开落到实处，现将供销公司厂务公开工作情况汇报如下：

一、建章立制，规范行为，使厂务公开有序进行 1. 为认真贯彻落实上级有关厂务公开的文件精神，使厂务公开在供销有序进行，结合供销实际，制定了《xxxxx厂供销公司贯彻落实厂务公开的措施》； 2. 工厂材料、备件的采购虽然大部分属xx材料设备公司，但还有部分供销公司自购，为做好这部分物资的采购，使采购过程公平、公正、公开，我们按照ISO9001标准，制定了《xxxxx厂计划作业指导书》、《xxxxx厂采购作业指导书》、《xxxxx厂物资采购比质比价作业指导书》和《xxxxx厂验收作业指导书》等管理性文件，涵盖了物资供应的全过程，并在实际中严格执行，进一步规范了采购行为。 二、加强组织领导，成立了供销公司厂务公开领导小组，由党支部书记担任组长，经理和分会主席担任副组长，各工段、职能组长担任成员，在机构上保证了供销公司厂务公开的有效性。 三、供销公司厂务公开所做的具体工作 1. 确定了相关人员在厂务公开中的职责，明确了厂务公开内容，并及时在厂务公开栏进行公开，逐一登记； 2. 今年上半年，我们按照《xxxxx厂比质比价作业指导书》要求，对部分物资进行了比质比价采购，使集中的权力分散化，隐蔽的权力公开化，既规范了采购行为，又维护了工厂利益； 3. 利用《供销之窗》及时向全体职工公开厂部的决策、重大措施和供销内部工作安排、奖金考核等内容； 4. 每周一召开供销公司例会，

通报厂部重要工作进展和新措施，安排供销一周工作。 供销公司支部 2015.7.25

 

第二篇：公司厂务公开情况报告

****厂务公开、职代会制度、集体

（共保）合同履行情况、党风廉政情况等工作

自检报告

******公司成立于***年***月，随着公司机构的逐步完善和人员的陆续到位，***年**月，经公司职工大会选举产生并经上级工会批准，成立了公司工会委员会。同年**月，经公司党委会研究并报请上级纪委批准，成立了公司纪律检查委员会。两年多来，公司工会、纪委认真发挥职能作用，建立并不断完善相关工作制度，积极开展活动，取得了较好的效果。今年**月，公司工会、纪委按照上级工会有关检查的通知要求，对公司两年多来生产经营、民主管理、厂务公开和党风廉政等情况进行了自检自查，形成报告如下：

一、发挥工会职能作用 认真加强民主管理

公司工会组织自20xx年建立以来，根据工会工作需求和公司实际，及时配备了兼职工会工作人员，认真履行工会职能，及时健全并逐步完善各项工作制度，认真开展各项工作。

（一）坚持和完善职工大会制度，深化企业民主管理和基层民主建设

1、圆满召开了公司2008、2009、20xx年度职工大会。20xx年1月10日，公司召开全体职工大会选举成立了公司工会委员 1

会。20xx年2月13日、20xx年3月14日分别召开了20xx年度、20xx年度职工大会。两次职工大会上，全体职工认真听取了总经理作的行政工作报告；审议了提案审理工作报告；对公司领导班子和班子成员分别进行了评议；会上还审议并签订了公司20xx年和20xx年集体合同。

2、加强日常职工民主管理工作。凡涉及公司职工切身利益的重大事项，公司都能及时召开党政联席会研究决定，并通过职工大会向全体职工公布。两年多来，公司共召开联席会议30余次，审议重大事项百余项，建立了公司职工董事、职工监事制度。先后通过并印发了《公司部门岗位职责》、《公司员工管理办法》、《公司电话、车辆、后勤事务管理办法》、《员工绩效考核管理办法》、《员工请假及节假日加班有关规定》以及《公司工作手册管理流程》等公司重要管理文件，使公司日常管理工作日臻完善。20xx年5月，根据公司人员变动情况，我们补选和变更了公司工会委员和监事会职工监事，较好地发挥了源头参与和监督作用。

3、大力推进厂务公开工作。公司于09年12月按照*****转发的“*******”文件精神。成立了公司厂务公开领导小组，制定了《公司厂务公开实施办法》，公司定期将公司的年度目标、重要决策、经营状况、投资建设和施工生产管理、涉及职工切身利益的重要事项，以及与领导班子党风廉政建设密切相关的内容通过职工大会、政务交班会、职工座谈会等形式和公司宣传栏（厂2

务公开栏）等载体向职工群众公开，认真推进厂务公开工作，使职工积极参与民主决策、民主管理和民主监督，各项工作运行正常，职工满意度较高。

4、建立健全平等协商《集体合同》制度。公司工会认真维护职工的合法权益，每年参考上一年度公司各项工作的实际情况，就职工劳动报酬、工作时间与休息休假、保险和福利、职工培训、劳动安全卫生等条款经职工大会审议通过后与公司行政签订《集体合同》，将事关职工切身利益的事项细化和明确，并监督实施。同时，公司全面执行劳动合同制度。无论是从*****调动来的在职人员，还是新录用的大中院校毕业生，公司工会都及时督促人力资源部依法签订劳动合同，确立劳动关系。目前，公司所有员工都与公司签订了劳动合同。另外，公司工会还成立了劳动争议协调委员会，健全了相关工作制度，在及时反映职工的合理要求，协调好职工和公司的相互关系上发挥了较好的作用。20xx年3月，公司工会在接到关于“*******”的职工提案后，积极与公司行政协商，对职工给予了部分交通补助，满足了职工的合理要求，受到了职工的欢迎。

（二）大力开展区域劳动竞赛，积极营造“赶超先进，争创一流”的良好氛围

在公司党委的支持和指导下，公司工会结合施工生产节点工期，以“*********”劳动竞赛为载体，组织开展了各节点工期大干活动，激发了公司广大员工的劳动生产积极性。公司劳动竞 3

赛领导小组每季度对施工进度情况、生产任务完成情况、安全质量情况进行评比考核，对优胜单位和先进个人进行表彰和奖励。自20xx年**月开始进行该项劳动竞赛活动到目前，公司共评出优胜单位***名/次，先进个人***余人/次，发放奖励共计***万余元。其中今年**月******推进会后，我们开展了“大干100天”活动，掀起了新一轮的施工建设热潮，发放大干奖励****万元。劳动竞赛活动中，各参建项目部在公司的统一指挥与协调下，不断掀起大干高潮，营造了“赶超先进，争创一流”的良好氛围，确保了节点工期目标任务的顺利实现，充分展示了*****建设者特别能吃苦、特别能战斗的良好作风和精神风貌。****有关领导来到***施工现场，见到火热的大干场面不无感慨地说：********。

（三）大力推进“三工”建设，积极改善职工的工作生活环境

公司自成立之初就非常重视员工的工作与生活环境，为了使员工全身心地投入到工作之中，公司对员工的生活安排的井井有条、无微不至。公司办公大楼配备了中央空调，聘用了物业公司负责大楼保安和环境卫生，给大家营造了良好的办公和生活环境。09年下半年，公司对办公大楼电力线路和空调等设备进行了检修，并投资35000元接通自来水管道，解决了职工长期使用水质较差的井水的现状；公司根据****尚未开通有线电视的状况，安装了卫星电视接收装置，给每个员工宿舍配备了电视机。公司还设置了专门的活动室和阅览室，购置了卡拉OK音像设备、4

健身器材和杂志报刊，丰富了员工业余文化生活；公司工会还积极加强食堂、水电等后勤管理，定期对食堂卫生等进行检查，确保员工饮食健康。通过及时解决员工关心的生活后勤、福利待遇和文化生活等系列问题，更加体现了科学发展观以人为本的思想精髓，受到全体员工的普遍赞誉。

此外，公司还以****为载体，对****“三工”建设提出要求，不断改善员工工作、生活环境，促使各****“三工”建设不断迈上新台阶，取得了良好的效果。****年，**、***分别荣获*** “三工”建设标兵单位和先进单位称号；****年，****荣获****“三工”建设先进单位称号。

（四）认真落实“三不让”承诺，逐步建立职工扶贫帮困的长效机制

根据公司无困难职工的特点，公司工会将救助重点放在了救急救助大病上。公司职工互助补充保险计划参保率达100%，公司为全体员工购买了意外伤害险、女职工特殊疾病险及重大疾病险，从各方面保证了不让每一名职工看不起病。20xx年-20xx年，公司共有两名会员身患大病，进行了一系列的手术治疗，医药费用达数万元。在本级工会互助补充保障金不足的情况下，经过公司工会主席的沟通协调及权益保障委员的努力，最后由本级工会先行垫付了会员的补助金，让会员在第一时间拿到了钱，感受到了工会的温暖，切实维护了会员权益，体现了工会“三不让”承诺大病救助的精神。

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在一般救助方面，工会委员们能够密切联系职工，掌握职工的困难情况，及时为需要救助的会员办理一般救助。对节假日期间还坚守岗位的职工，工会也会进行慰问，让职工时刻感受到工会组织的温暖。另外，公司工会认真落实员工年度体检工作，自20xx年开始每年安排和组织员工进行体检，确保了员工身体健康。

四川汶川和青海玉树地震发生后，公司响应局党政工团号召，积极开展向四川地震灾区捐赠活动，全公司员工共捐款*******元。展示了****员工关爱社会、奉献爱心的责任意识和高尚情操。

（五）开展丰富多彩的群众文化体育活动，传播四局企业文化

***年**月**日，公司在*****的指导和大力支持下，成立了*****体育联合会，在活跃职工文化娱乐生活、提高员工精神面貌上取得了突出的成绩。09年，我们积极响应*****开展的“******体育活动月”主题活动，把****文体活动推向高潮。09年全年共组织篮球、乒乓球、羽毛球、登山、拔河、钓鱼、自行车慢骑、#9@k牌比赛、迎新年长跑等文体竞技活动20场次，职工累计参加人数1160人次，极大地推动了“全民健身计划”的有力实施。今年庆祝****60周年暨第**届企业文化节和***体协开展的“*******”活动期间，我们又先后组织了迎“五一”趣味体育运动会和秋季长跑等群体活动，得到了广大员工的积极参6

与和热烈欢迎。

此外，我们积极和****开展联谊活动，加强交流，增进感情，展现****建设者精神风貌，彰显****企业文化。07年***贯通，我们和****举办了《****之歌》大型歌舞表演；20xx年、20xx年春节，我们又和****举办了迎新春联欢会，在公司的精心组织和排练下，参演的诗歌朗诵《****》和小品《****》展示了***建设者多姿多彩的文化生活，博得阵阵喝彩。****的有关领导对****不输于专业演员的演出赞不绝口，惊叹***企业文化的丰富与厚重。

二、抓好党风廉政建设 确保队伍廉洁优秀

公司纪委自20xx年**月成立后，认真贯彻落实党的十七大精神和中纪委二次全会精神，以及****纪委、监察处的各项指示精神，建立健全工作机制，加强领导干部的学习教育，认真做好各项内业资料的记录和整理等各项基础工作，有条不紊地开展党风廉政各项工作。

（一）健全组织机构，开展学习教育活动，筑牢了拒腐防变堤坝。

为了增强公司领导干部廉洁从业的自觉性，公司纪委成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制。对班子成员进行了党风廉政责任分工。两年多来，为了加强公司领导班子成员和党员干部党风党纪教育和学习，公司纪委自编了《党风党纪学习资料》发放给班子成员进行学习，并深入开展了“七个不 7

准”、“规范领导人员从业行为”和“廉洁文化建设年”等主题教育活动；开展了领导人员执行“八个不准”对照自查、《廉政准则》测试和《廉政文化知识问答100题》答题等活动，通过活动的深入开展，使广大领导干部充分认识到加强党风建设的重要性，切实增强了他们的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变第一道防线，做到了廉洁从业。

（二）全面落实党风廉政建设责任制，认真做好纪检各项基础工作

公司纪委结合公司实际，从教育、制度、监督三方面入手，制定了党风廉政责任制并认真贯彻执行。根据***纪委、监察处编印的《****党风廉政建设工作指导手册》，公司****每年编制《纪检监察工作手册》，使纪检工作有计划、有安排、有记录，各项基础资料完善。公司纪委认真开展领导干部述廉议廉活动，公司班子成员通过职工大会、民主生活会对自身工作和廉政情况进行述职；同时，公司纪委还认真执行领导干部的收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，截至到目前，公司班子成员共上交礼金、礼品3人次，折合人民币3万余元，未发生任何违法违纪案件，保证了干部队伍的廉洁优秀，受到了公司全体干部职工的拥护和支持。

公司党委还将*****安全质量管理与党风廉政相结合，20xx年、20xx年积极开展以“工程优质、干部优秀”为主题的党风廉政建设活动，与*****党组织签订了《廉政建设承诺书》，通过8

该形式促进各***加强工程质量创优和党风廉政建设，以确保优质、高效地完成*****建设任务和实现干部队伍廉洁优秀，防止违法违纪行为的发生，有力营造了企业廉洁从业的环境和氛围，促进了企业的和谐发展。

（三）积极开展效能监察工作，有力促进企业管理效能的进一步提高

为了使****运作好，公司纪委认真做好效能监察工作，一是严把****关，无论是****，还是****，公司都安排****进行仔细审核，并招开***会进行****，按照****的规范程序进行，确保了****在***、***、***等各方面不出问题；二是在公司内部管理上，为适应公司加快发展的趋势，公司积极落实***管理工作要求，不断改革创新，促进管理工作上台阶，上档次，逐步规范规章制度，规范各项措施。一是优化了部门职能分工布局。适应于******市场开发需要，公司借鉴*****比较成熟的管理模式，由****按照*****建设流程，以年度目标实现为导向，重新梳理各部门工作关系，编制公司的主导业务流程图，建立一整套规范化管理制度，使相关部门在具体*****过程中有章可循，理顺并加强与**、**、**相关机构的联系，办理与****建设相关的事项，做好项目管理与协调工作等具体业务。同时，结合实际逐步应用规范化运作文件。按照***“精细化、规范化、程序化、格式化”管理的要求，公司与***建立了“***会、***会、***会”三级协调机制，联合制定实施****等制度，推进了*****建设的科学发 9

展。公司真正从管理入手，加强制度建设，完善规章制度，规范与***合作和相关部门自身的工作程序，进一步规范了公司运行制度，保证各项工作的有序进行。

10 二○一○年十月九日