“效能风暴”自查自纠报告

在这次“效能风暴”活动中，经过学习，我个人对加强教师干部思想作风建设，提高工作效率有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、精神状态不够饱满。教师的魅力在于精神饱满地投入到自己工作中，在于把活力的种子撒播到学生和周围人的身边。良好的精神面貌是一种激昂的情绪，是一种冲动的感情，它使情感炙热化。教学需要激情，没有激情的课堂平平淡淡。有了激情，学生们的情绪将受到感染，身心振奋；有了激情，教学活动就能生动、形象、富有情感性，从而使教学峰回路转，增强教学效果。

2、创新意识比较欠缺。学校能否培养学生的创新精神，教师的角色榜样具有相当重要的作用。在这个过程中，教师首先要用先进的教育教学理念和思想来武装自己。教师必须树立新的教学观，关注学生的能力素质培养，使他们终身受益无穷。我国古代贤人说“授人以鱼，不如授人以渔”。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是看别人做才做，畏畏缩缩，不主动。没有针对实际情况，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。 3、教学态度有待提高。随着教育事业的发展，教育对教师的各个方面要求不断提高，一方面要搞好学校的教学工作，另一方面又要搞好业务进修，心理压力增加，导致教学中带有情绪上课，教学效果可想而知不会很理想。

其次，班级人数众多，水平参差不齐，要开展新课程改革确实有实际困难，在理想与现实之间不知如何是好。同时家长们把孩子发展的希望全都寄托在教师身上，表现为对学校工作的过于关心，有的把孩子的学习好坏、品德的优劣归咎于班主任，这样势必对班主任造成心理压力，只好过一天算一天。

二、存在问题的

自已多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、保持良好的精神状态，首先要树立正确的人生观、世界观。如果有了正确的人生观和世界观，一个人就能对社会、对人生、对世界上的万事万物持正确的认识，能采取适当的态度和行为反应；就能使人站得高，看得远，做到冷静而稳妥地处理各种问题。

其次，不要对自己过分苛求，应该把奋斗目标定在自己能力所及的范围之内。尽量使自己有完满完成目标的可能。这样，你的心情就会十分愉悦。

再次，学会自我调控情绪，排除不良情绪，让自己在愉快的环境中度过每一天。积极向上的情绪状态，使人心情开朗，轻松稳定，精力充沛，对生活充满热情与信心。生活中应避免不良情绪的发展，遇到不好的事，要换个方法变个方式思考，你将大有收获。向朋友、亲人倾诉，以疏散郁闷情绪。自我放松，多参加休闲运动。积极参加集体活动，搞好人际关系，你会发觉你的每一天都是快乐的。对世俗复杂环境能避开的就避开，不要轻信别人的胡言乱语，人要有自己的主见。你要有坚定的信念，相信自己的能力，一定能将工作做得更好。

2、由于长期处在应试教育樊笼中，学生形成了学习和思维定势，潜在的创新意识被紧紧挤压着。首先必须打破这种“理性的奴性”的被动教学方式，以学生为根本，从学生心灵深处挖掘创新潜能，培养创新意识。 其次张扬个性，鼓励学生创造性思维，创设良好的教学氛围。还应注重实践，提高学生创新能力。丰富多彩的语文活动，不仅开阔了学生的视野，充实了学生的知识，更重要的是在活动中使学生进一步认识自己，认识了社会，提高了对事物的判断力和语文实际操作能力。另一方面，它有创新意识的语文实践活动也使学生学到了书本上所缺乏而学生真正需要的知识与能力，从而极大地提高了学生语文创新能力。

3、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信，重口头,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。

4、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，满足现状，对自己的目标也定的不高，不能很好地完成教学任务。在工作落实上执行也不到位，有随波逐流、得过且过、不求最好只求应付任务的思想。

“效能风暴”整改措施

在这效能风暴整顿活动中，为了达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析问题的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改措施如下：

一、指导思想

结合我校实际，紧紧围绕“构建和谐教育环境，创造一流的工作业绩，办人民满意的教育”为目标，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强信心，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。

二、整改内容

1、始终坚持以科学发展观和“三个代表”为抓手，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、继续解放思想，大胆创新，更新观念，增强发展意识、实践意识，服务意识、竞争意识。

3、不断做到给自己充电，努力提高学习的自觉性，全面提升自身素质和自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。

4、将雷锋精神作为工作的开路石头，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

三、整改的措施

1、深入学习理论知识。以理论知识来强化和武装自己的头脑，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

2、全面学习基层一线工作常识。努力将工作带到基层一线，通过实践来指导工作，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。结合现代科学技术知识，学用结合，不断努力为人民群众尽自己一份微薄之力。

3、通过学习学校的各项规章制度，不断增强自己的纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

4、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，为自己推卸责任，做到有错就改的习惯。

5、虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照工作任务要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，始终将雷锋作为自己的领路人，努力做到先进模范，始终向前看，争取做一名合格的人民教师。

 

第二篇：机关效能风暴行动的自查报告

高震局发?2012?16号 签发人：赵建荣

高台县地震局

关于机关效能风暴行动的自查报告

县机关效能风暴行动领导小组办公室：

为进一步转变机关作风，提高工作效率，增强服务于我县转型升级、跨越发展的目标任务，根据县委、县政府开展此项活动

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的实施方案文件精神，结合我单位实际，对照“五查五看”活动要求，开展了自查工作，现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，重视机关效能建设

一是健全机构。为使本次活动真正取得实效，加强对机关效能行动的领导，成立了由主要负责人任组长的机关效能风暴行动领导小组，在深入分析的基础上，结合实际，制定上报了《高台县地震局20xx年开展机关效能风暴行动的实施方案》，明确机关效能风暴行动的主要任务，确定专人负责此项工作。 二是广泛发动宣传。在全县召开机关效能风暴行动党员会议以后，我局立即召开动员会，向全体干部职工传达了县上会议精神，并进行了宣传动员，通过宣传动员，使大家清醒的认识到：我局要强化机关效能建设，坚持以人为本，推动地震事业长足发展。

二、注重学习，提高领导干部思想素质

为确保干部职工学习教育取得实效，严格执行学习制度，采取集中学习和自主学习的方式，在周一、周五组织集中学习，其他时间自学，认真组织全体干部深入学习党的各项方针政策和最新理论成果，组织和引导全体干部把理论学习同具体工作结合起来，在学习讨论中查问题、找原因、寻方法。教育和引导全体干部牢固树立终身学习的理念，把学习作为政治责任、精神追求、立身之本和干事创业之基，切实形成了勤于学习、乐于求知和勇于探索的风气，全体干部的思想素质明显提高，服务措施不断优化。 - 2 -

三、强化内部管理，规范行政行为

一是加强制度建设。加强机关效能建设是转变机关职能，推进机关作风建设的重大举措。按照机关效能行动的目标要求，进一步完善了学习制度、目标责任管理制度、限时办结和及时反馈制度、财务管理制度及文件传阅制度、车辆管理制度。要求全体干部从切实转变工作作风、提高工作效率的高度，把行政效能风暴行动作为日常工作的大事来抓，从自身做起，率先垂范。

二是强化内部管理。严格落实各项规章制度，进一步明确了全体干部职责分工，做到了按时上下班、外出办事告知、有事请假。对上班迟到、早退、中途离岗和上班时间上网聊天、玩游戏等行为做出了处罚规定，同时，在年底干部责任书考核中扣除一定分值，严肃了工作纪律，并坚持值班制度，使机关内部管理逐步走向了科学化、规范化、制度化。

三是签订干部职工目标管理责任书。为了更好的管理干部，结合实际，对每个干部的工作都做了详细的分工，形成了“个个头上有指标、人人肩上有担子”的良好局面。并与干部签订了《干部目标管理责任书》，年底将对照责任书进行量化考核，真正做到了有据可依，有章可循。

四、转变作风，提高工作效率

一是提升服务效率。始终把端正服务态度，提高服务质量作为重要工作来抓，以科学、严谨的作风，对待每一项工作。要求所有干部做到“六个一”，即“说好每一句话、办好每一件事、

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接好每一个电话、待好每一位同志，写好每一份材料，干好每一天工作”，把责任和礼貌贯穿与工作当中，彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，提高了工作质量。 二是以作风转变促成各项重点工作的完成。本着立足地震宣传，服务群众的原则，全体干部齐心协力、配合协调，顺利完成了前半年工作任务。

三是加强勤政廉洁。狠抓了党风廉政建设和反腐败工作建设体系，严格执行《廉政准则》，落实党风廉政的各项规定，要求全体干部要廉洁自律，严禁在工作中以权谋私、吃拿卡要、行贿受贿等现象的发生。时刻提醒大家要自重、自省、自警、自励。

五、厉行节约，降低各项费用开支

认真落实县委、县政府《关于加强公务接待费管理的暂行规定》和《关于加强公务用车监督管理的暂行规定》文件精神，严格控制和压缩一般性支出，严格控制和降低“三公”经费支出。全面实行了公务接待“两单一票”、限额管理、支出公示等制度，推动公务接待透明化、节约化。完善和落实了公务用车标识管理、驾驶人员备案登记管理、定点停放等制度，推动公务用车规范化管理、低成本运行。进一步规范了接待行为，严格接待标准，不超标准接待，在办公用品和经费使用上注意节约，反对大手大脚，铺张浪费。

六、存在的问题及下一步整改措施

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一是个别干部工作缺乏主动性、灵活性。在工作中只是一味的等待领导安排，不能主动发现工作。二是个别干部工作缺乏创新意识。在工作上按部就班，墨守成规，缺乏锐意创新、开拓进取的精神。三是对业务工作钻研不深。有时候不注重工作的全面性和连续性，在工作中遇到复杂、琐碎的事，不能主动寻求解决的方法和出路，缺乏一种刻苦钻研的精神。

下一步我们将从以下几个方面进行整改。一是加强政治理论学习，不断提高我局干部自身的政治素质和业务能力。要开拓创新，讲究方法，积极进取，把工作提高到一个新的水平。二是在充分查摆存在问题的基础上，广泛征求意见建议，提出整改措施，承诺整改时限。三是对开展效能风暴行动情况进行自查自验和阶段总结，从完成任务、办事效率、服务水平、工作作风、遵规守纪等方面进行更进一步的转变提升。

二〇一二年七月二十日

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主题词：效能风暴 行动 自查报告 高台县地震局 20xx年7月20日印发 - 6 -