山东省“蚁族”生存状况调查报告

学院：政治学与公共管理学院

作者：杜波 褚雷 李莎 赵晏

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前 言

“蚁族”一词最早出现于20xx年廉思发表的《蚁族》研究报告中，是对大学生毕业低收入聚居群体的形象称呼。20xx年廉思的《蚁族：大学毕业生聚居村实录》一书出版后，“蚁族”概念以及“蚁族”现象越来越受到我国学者和政府的重视和关注。在廉思之后，我国武汉、广州、南京等地政府、大学研究机构等都对当地“蚁族”数量以及生存状况进行了实地调研，其调研结果令人担忧。目前，我国“蚁族”数量居高不下，在全国大城市里都有不同程度的分布，并且这一情况还有愈演愈烈的发展态势。这也使得政府机关、新闻媒体以及其他社会各界都开始对这一问题进行关注和探讨。

国内廉思提出了“蚁族”这一概念，根据他的报告，“蚁族”是对大学毕业生低收入聚居群体的形象称呼。该群体有三个典型特征：大学毕业，低收入，聚居。该群体以毕业5年内的大学生为主，大多月均收入2000元左右，主要居住在城中村、城乡结合部或者近郊农村。

第一章 研究方法

一、抽样方式

研究总体是济南市和青岛市的大学毕业低收入聚居青年，取得256份有效调查问卷。根据“蚁族”分布特点以及济南市和青岛市的具体情况，在取样时我们确定了几个调查点，进行偶遇抽样和滚雪球抽样相结合的方式。

二、资料搜集方法

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（一）文献研究：通过对以往的文献资料进行收集和整理，了解，目前“蚁族”研究的现状并提出我们此次研究的假设和预期。

（二）问卷调查：主要为客观生活状况调查（自编问卷）和主观生活质量调查；

（三）结构访谈：选取具有代表性的个体，进行深入个案访谈；

（四）小型座谈会：结合部分代表人群与调研小组成员、相关学者、普通群众等一同探讨有关“蚁族”的话题，获得各方面的观点和看法。

三、数据统计方法

本研究主要属于解释性研究，在资料的处理上，将以量化分析为主。用SPSS统计软件，对统计资料进行基本百分比分析、信效度分析、相关分析、平均数T检验等。

第二章 调查研究数据结果和分析

这一部分主要对通过问卷调查所采集的数据进行分析，问卷内容包括两部分：一是客观生活状况的测量，二是主观幸福感的测量。前一部分是自编问卷，共有37个题目；后一部分采用的是邢占军教授编制的中国城市居民主观幸福感量表简本（SWBS- cc20）和单项目自陈主观幸福感量表（Single- item Self- report Subjective Well- being Scale，SISRSWBS），共有21个题目，两部分共计58个题目。本次调研在七个“蚁族聚居区”共发放280份问卷，回收有效问卷256份，并对所有收集数据采用SPSS15.0统计软件进行分析整理。

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一、调查对象基本背景资料统计

调查对象总人数为256人，以下是其人口学以及部分社会学特征方面的统计资料：

表1.1 调查对象基本资料

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从统计数据来看，山东省“蚁族”大多都有兄弟姐妹，家庭年收入一般都是1-3万元之间，即家庭的基本生活没有问题，可是给“蚁族”买房子却很难。在山东省就业的大多还是山东人，城镇和农村基本各占一半，绝大多数都是未婚，而且居住在“蚁族聚居地”的一般都是工作3年之内的，也就是说大多大学毕业生在工作3年之后，收入就会有明显地提高，然后就会搬出“蚁族聚居地”。

二、山东省“蚁族”客观生活状况分析

结合已有研究以及“蚁族”这一群体的特点，本次调研主要对山东省“蚁族”在就业、收入、住房、社会支持、休闲娱乐活动与网络使用六个方面进行调查分析，以求真实地反映山东省“蚁族”的客观生活状况。

（一）就业方面

在就业方面，我们主要调查的问题包括影响“蚁族”就业的因素，个人的优劣势，为就业做的准备，工作现状、福利、及对工作的满意度等几方面，以下就是对这几方面的具体分析：

1．影响就业的因素分析

问卷中对应的题目为“您觉得影响您就业的重要因素有哪些？”本题为多选题，数据分析结果如表1.2所示：

表1.2 “鲁蚁”就业因素分析

维度 因素 比例 总比例

个人能力 工作经验 17.7％ 44.7%

业务能力 13.1％

社交能力 10.5％

个人心态 2.5％

计算机能力 1.5％

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教育背景 学历 10.8％ 26.4%

专业 9.0％

毕业学校 6.6％

社会环境 就业环境 10.2％ 20.4%

机遇 7.4％

就业信息 2.8％

家庭背景 7.6％ 7.6％

其他 0.2％ 0.2％

从统计数据来看，影响“蚁族”就业最重要的三个最重要的维度依次是个人能力、教育背景和社会环境。三个维度的因素占到总体影响因素的92.2%。从总体分布情况来看，个人能力是“蚁族”们认为最重要的影响维度，认为个人能力重要的人数比例几乎占到总体人数的一半。比其他两个重要维度教育背景、社会环境高出了近两倍。其中个人能力维度中工作经验、业务能力和社交能力三个因素均占到了影响因素的10%以上。工作经验和业务能力两项在所有因素中占比例最高，分别是17.7%和13.1%。这两项也是影响就业因素的劣势中占10%以上比例的三项中的两项。“蚁族”们对这两个方面也最为重视，在为就业做的准备中，13.4％的人表示曾经做过职业规划，10.8%的人为就业增加了自己的社会工作经验。不过，有非常明确的规划的人数比例仅为16.8%。大部分“蚁族”们只有大体的规划框架或者没规划过，调查中4.3％的“蚁族”表示他们没有规划的想法。

教育背景维度的学历和专业、社会环境维度的就业环境也是影响就业比较重要的因素，分别占到了10.8％、9.0％、10.2％。这两项在影响就业因素的劣势中也占了比较高的比例，分别为8.0％和

7.6％。调查显示，99.8%的“蚁族”为本科及以下学历，并且82%的“蚁族”群体是大学二本及以下学历。在我国大学生由精英教育向大 6

众教育转变的今天，大部分的本科生成为“蚁族”群体也是比较正常的现象。另外，18%的大学一本学生也属于“蚁族”。这个现象可以从大学的专业设臵来解释。一些需要工作经验积累的管理、技术、销售等行业起点都比较低，随着工作经验的增加和工龄的增长，这些“蚁族”们就会走出“蚁族”聚居区，实践他们的规划。相应的，考取更高学历和专业技能证书的人比例分别为8.0％和7.6％。这表明大部分“蚁族”能够意识到影响自己就业的重要因素，并为弥补求职的劣势做出了相应的努力。但还有10.4％没有为就业做过准备的人，这应该引起我们的注意。这部分群体是安于现状还是消极面对目前的生活需要进一步的考察。

就业环境和就业机遇对“蚁族”的求职也有比较重要的影响。8.9%的人认为自己在就业机遇上存在劣势。因此，国家为“蚁族”们提供的就业环境和就业机遇对改变“蚁族”的工作及生活状态有很重要的意义。另外，家庭背景在“蚁族”求职中也是一个重要因素。10.4％人认为自己在求职中家庭背景方面存在劣势。

2．工作满意度分析

问卷中对应的题目为“您对目前的工作是否满意？”本题为单选题，数据分析结果如图1.1所示：

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图1.1 工作满意度

关于工作满意度，“蚁族”对工作满意的比例和对工作不满意的比例相对来说所占比例较小，满意的比例为13.3%（0.4%+12.9%=13.3%），不满意的比例为24.2%（21.9%+2.3%=24.2%），而感到一般的人占大多数，比例为61.7%，即可接受目前的工作情况，但不是理想状态。我们可以从两个方面来看待这一问题：第一，大多数的“蚁族”没有不满意，说明他们情况还不是太糟，他们对自身也能有比较恰当的定位，从最基本的做起，而且身边的朋友同学基本也是这种状态，心理上的差距比较小，所以他们不会有强烈的不满；第二，大多数的“蚁族”没有满意，说明他们情况也不是太好，他们想要更好的提升自己，改善自己的工作条件和待遇，当然这需要个人、政府及企业共同努力。

3．工作压力成为“蚁族”最大的压力来源

问卷中对应的题目为“您目前的生活压力主要来源于？”本题为多选题，数据分析结果如图1.2所示：

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图1.2 “鲁蚁”目前压力来源情况

调查中从事管理、技术、销售、普通办公室文职工作的“蚁族”占到了总体调查数据的84.8%。并且这些人员的分布比较平均，均占到调查总体的20%左右。从统计数据来看，从事不同行业的“蚁族”们面临着大致相同的生活压力。工作及竞争压力、生存压力和婚姻情感压力是“蚁族”们面临的主要压力。三种压力中，生存压力所占比重最大，为总体的69.0％，根据他们的收入状况，64.1%的“蚁族”收入在2000元以下，收入在3000元以上的“蚁族”仅占到调查人数比例的10%左右。由于收入水平所限或者为自己的未来积累资本，大部分“蚁族”选择处于一种维持生存的状态。74.2%的人选择与别人合租房间，分担房租，74.6%的人平均每月租金在400元以下。另外，工作竞争也是他们重要的压力来源，这也表明了刚进入社会的“蚁族”们由于工作经验、人际交往等方面原因，还没有很好的适应目前的工作状态。另外，在调查对象中有35%左右的“蚁族”没有与单位签订劳动合同、没有“三险”保证。44.9%的“蚁族”则表示，他们加班工

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资不能及时发放。从这些数据中可以看出，“蚁族”们面临着工作资历浅、工作稳定性差和保障不足等一系列的问题。因此，在“对工作是否满意”一项的调查中，仅有13.3%的人表示对目前的工作很满意。大部分被调查对象都表示目前的工作一般或不满意。另外，由于大部分人父母仍然有劳动能力和经济来源，“蚁族”们目前还没有赡养父母的压力。

（二）收入方面

从文献研究中我们可以得知：“蚁族”是对大学毕业生低收入群体的形象称呼，但是山东省“蚁族”的收入情况到底如何呢？“蚁族”内部是否也存在收入的差距，造成这种差距的原因又是什么？我们带着这样的思考。设计了收入相关的题目，这一方面主要是根据我们收集的数据来具体分析“蚁族”的基本收入情况以及对不同“蚁族”群体之间的收入情况做对比分析。

1．基本收入状况

问卷中对应的题目为“您目前月收入是多少？”，选项为：A、<1500

B、1500-2000 C、2000-3000 D、>3000，本题为单选题，数据分析结果如图1.3所示：

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图1.3 “鲁蚁”基本收入状况

根据山东省统计局的统计数据，山东省20xx年的城镇职工月平均收入为1611元。从统计的数据来看，所调查的“蚁族”群体中26.6%的人月收入还达不到平均值，并且月收入在2000元以下“蚁族”人数达到了64.1%，月收入在3000元以上的比例仅仅为10.2%。从统计结果来看，总体上“蚁族”的收入状况并不理想。考虑到他们的高学历以及高等教育投资，显然他们目前的收入水平远远没有达到其理想状态。结合他们的毕业状况，80.9%的“蚁族”群体毕业在三年之内。大部分的“蚁族”对目前的收入状况还是可以接受的。一是他们已经接受了由社会精英到普通工作者角色转变的事实，二是他们普遍认为自己参加工作的经验浅、起点低，目前仅是自己人生的积累阶段，收入低也无可厚非。另外还有一个重要的原因是他们普遍认为经过几年的积累和努力，最终能够达到自己的理想收入水平，这也是支撑他们继续“蚁族”生活的关键因素。

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我们在调查时将收入分成四个水平，分别为少于1500元，1500-2000元，2000-3000元和3000元以上，其中通过3000元以上这个水平删除不符合大学毕业低收入聚居青年定义的被试，保留其他三个水平的被试进行数据分析。以下的分析都是基于三个收入水平的分类进行的分析。

2．不同“蚁族”群体收入状况比较分析

（1）不同性别“蚁族”群体的收入比较分析

在山东省“蚁族”被试范围内进行平均数的t检验，考察性别对于收入水平的影响，结果如表1.3所示：

表1.3 男女“蚁族”的收入水平比较

男性（M±SD） 女性（M±SD） t

收入 2.04±.748 1.88±.773 -1.137

由表1.3可以看出，不同性别的“蚁族”在收入水平上没有显著差异。这可能不太符合我们的一般的估计，因为大学毕业生的收入在男女之间存在差异，男性收入比女性收入偏高，根据《中国大学毕业生就业报告（2009）》的统计，同层次、同专业男女生的平均月收入最大差距达到800元，而根据北大博士后廉思的调查统计，“女性在劳动力是市场上，至少在收入方面相对于男性处于劣势。”我们统计的男女之间的差异不大，主要原因是：我们将收入分成了1500元以下、1500—2000元、2000—3000元和3000元以上几个间隔，而根据我们的统计结果，“蚁族”中有26.6%的人收入在1500以下，37.5%的人的收入在1500—2000元之间，也就是说，有超过64%的人收入在2000元以下，大家的收入都不高，所以也就没有什么差异了。

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（2）不同毕业时间“蚁族”群体的收入比较分析

在被试范围内进行单因素方差分析，考察毕业时间长短（包括毕业1年之内、毕业1-3年、毕业3-5年和毕业5年以上四个水平）对收入水平的影响，结果如表1.4所示。

表1.4 不同毕业时间“蚁族”的收入水平比较

由表1.4可以看出，毕业时间的长短对于“蚁族”群体收入具有显著的影响。通过多重比较Scheffe法进行事后检验后得出：毕业5年以上的“蚁族”群体的收入显著大于其他“蚁族”群体；毕业1年之内、1-3年和3-5年的“蚁族”群体之间的收入差异则不显著。这个统计结果基本符合我们的预期。根据我们的调查，“蚁族”这一群体在刚参加工作的几年之内是非常不稳定的，他们在不断地积累着经验，不断地进行尝试，同时也不断地给自己进行定位，所以他们的工作和收入是很不稳定的，导致他们之间的收入无显著的差异，到了他们毕业5年以上的时候，基本上他们已经有了积累了足够的经验和能力，他们的工作也开始稳定下来，工资也会稳定的提高，所以他们的收入很显著地比刚毕业不久的“蚁族”的收入高。

（3）不同学历“蚁族”群体的收入比较分析

在被试范围内进行单因素方差分析，考察不同学历（包括大学专科以下、大学专科、大学本科和研究生及以上四个水平）对收入水平的影响，结果如表1.5所示。 13 F P 收入 8.296 .000

表1.5 不同学历“蚁族”的收入水平比较

由表1.5可以看出，学历高低对于“蚁族”群体收入具有显著的影响。通过多重比较Scheffe法进行事后检验后得出：研究生及以上学历的“蚁族”群体的收入最高，其他依次是大学本科、大学专科以下和大学专科。高学历等于高收入，这是人们的一般共识，根据北京市统计局的调查数据显示，高学历和高收入之间确实存在着正相关关系。我们的调查数据也证实了这一点。不过在大学专科和大学专科以下这两者之间顺序出现了不同，大学专科以下的收入却比大学专科的收入高。出现这一点的原因，总结如下：从我们的调查对象看，专科以下的调查对象的比例仅为9.4%，而大学专科的比例为27.4%，也就是说二者的比例不对称，有可能影响到最后的统计结果；我国现在的就业形势比较严峻，有很多大学毕业生找不到满意的工作，甚至很多本科生也找不到好工作，而对于专科生或者专科以下的人来讲，他们之间的差距也就显得不是那么明显；专科以下的也就是大部分的是高职高专，他们相对于专科生来讲，有着明显的技术优势，在就业的时候可能会相对容易，工作也相对稳定，所以他们的工资相比专科生高。

（4）不同专业“蚁族”群体的收入比较分析

在被试范围内进行单因素方差分析，考察专业（包括经济管理类、人文社科类、理工及信息类、医药卫生类和其他专业五个水平）对收入水平的影响，结果如表1.6所示： 14 F P 收入 4.046 .008

表1.6 不同专业“蚁族”的收入水平比较

由表1.6可以看出，专业的不同对于“蚁族”群体收入没有显著的影响。专业是否对就业有影响，进而对收入产生影响，目前还存在不少的争论。有不少专家认为，大学生的专业不是也没必要和就业相挂钩，也就是说大学生毕业后不一定就是要找到和自己专业对口的工作，世界上多数的大学毕业生找工作不是和自己的专业对口的，大学培养的是通才而不是专才。而根据我们的统计数据也可以看出，基本上所学专业和从事的工作是不相关的，也就是说所学专业与就业不相关，所以专业也就对收入没有什么显著影响了。

（5）不同来源地 “蚁族”群体的收入比较分析

在山东省“蚁族”被试范围内进行平均数的t检验，考察来源地（分为城镇和农村两个水平）对于收入水平的影响，结果如表1.7所示：

表1.7 不同来源地“蚁族”的收入水平比较

城镇（M±SD） 农村（M±SD） t

收入 2.06±.818 1.91±.707 1.449 F P 收入 1.946 .104

由表1.7可以看出，城镇与农村的“蚁族”群体在收入水平上没有显著差异。

单从城镇和农村的“蚁族”的收入进行比较来看，他们没有什么显著区别，而且整体收入也比较低。如果我们在结合他们的家庭背景来看，则能更好的解释这一问题，根据我们对“蚁族”群体家庭收入 15

这项指标的统计，家庭收入在1万元以下的比例为11.7%，收入在1万元至3万元的比例超过了50%，也就是大部分的蚁族家庭的收入不是很高，根据山东省统计局的资料，山东省20xx年城镇居民人均总收入为19337，就是说一个三口之家的年收入接近6万，可见无论是来自农村的“蚁族”群体还是来自城镇的“蚁族”群体，他们的家庭经济状况都不是很好，由此可以认为他们的家庭在他们的就业中无法提供很多的资源。因此，他们的收入整体都比较低且没有显著区别。

（三）住房方面

住房无疑是困扰“蚁族”的最大的问题，而且据我们实地调研所见，“蚁族聚居区”的卫生状况、治安状况等的确令人堪忧。但是对聚居区最有评价权的就是住在那里的“蚁族”。因此我们问卷在住房方面包括租住房间的面积、租金、生活环境存在的问题、住房满意度、未来打算购臵房产的时间地点等方面，以下是对这方面数据的具体分析：

1．租住状况

问卷中对应的题目为“您目前的住房状况是？”本题为单选题，数据分析结果如图1.4所示：

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图1.4 “鲁蚁“租住基本情况

从统计数据来看，74.2%的人选择与别人合租房间，分担房租，节省房租开支。并且在这些合租人群中，67.2%的“蚁族”选择与朋友、同事合租或与男女朋友合租等。与陌生人合租的人群比例仅为7.0%。由此可以看出，“蚁族”不太愿意与陌生人合租，这样减少了他们之间产生摩擦和冲突的概率。出于安全的考虑，他们选择了与信任度高、有共同语言的熟识对象合租房屋。另外，78.6%的“蚁族”选择了3人及以下的合租方式。并且，两个人合租的情况占到合租总体情况的最大比例，为39.1%。这是比较适合“蚁族”合租的方式，一方面，两个人合租可以节省房租开支，另一方面，合租人数不多，可以保证相对舒适的居住环境。但仍有21.1%的“蚁族”选择4人、5人及以上的合租方式。这种租住方式使得个人很少能有自己的独立空间，也会给平常生活带来很多不便。这也是导致部分“蚁族”面临生存压力和婚姻感情压力的重要原因之一。

2．房租

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问卷中对应的题目为“您每个月需要支付的房租费是？”本题为单选题，数据分析结果如图1.5所示：

图1.5 “鲁蚁”租房费用情况

从统计数据来看，57.4%的“蚁族”每月的房屋租金为300元以下。总体来看，随着房租的价格提高，租房的比例在减少，但是在500元以上这一项上，比例有所提升。结合他们的收入状况，月收入在2000元以下“蚁族”人数为64.1%，10.2％的人每月收入为3000元以上。总体来看，收入成为这一群体在考虑房屋租金问题上的重要影响因素。当然，还有排除一部分群体出于舒适、安全的考虑或者婚姻家庭的需要等选择租住500元以上的房屋。

3．居住环境

问卷中对应的题目为“您认为现在的生活环境主要存在哪些问题呢？”本题为多选题，数据分析结果如图1.6所示：

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图1.6 生活环境问题

从统计的数据来看，“蚁族”认为生活环境存在的问题中比例最高的是人员复杂，人员复杂带来的不信任感、相互之间的习惯适应等会产生困扰，这也和我们对居住情况统计中“蚁族”这一群体大部分选择合租的情况是相符合的。其次是卫生差，比例为43.8%，这一点从实际走访“蚁族聚居区”就可以很明显的看出来。通过我们的了解，交通不便的比例为37.5%，在总体中所占的比例还是不小的，这对“蚁族”影响还是比较大的，他们每天基本上要乘坐公交车上下班，交通的不便给他们带来了很大的不便。可见，“蚁族”的生活环境存在很多的问题，应引起我们的注意。

4．居住环境满意度

问卷中对应的题目为“您对现在的生活环境满意吗？”本题为单选题，数据分析结果如图1.7所示：

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图1.7 居住环境满意度

从统计的数据来看，“蚁族”对生活环境满意的比例大约有59%，而不满意的比例大约有40%，这是一个不小的比例。其中非常满意和非常不满意的比例都比较小，分别是0.8%和5.5%，说明“蚁族”对自己的生活环境虽然不是非常不满，但从整体上看，“蚁族”普遍不是非常满意自己的生活环境。比较满意的人数占43.8%，这一比例在五项中是最大的，对此可以做如下理解：对于这个房租所对应的居住环境是比较满意的，而且聚居区中各种超市、饭店、理发店等一应俱全，生活还是很便利的，但是他们仍向往更好的居住环境，也希望现在的生活环境能变得更好一些。

5．购房打算

问卷中对应的题目为“您会不会在此地长期居住？”本题为单选题，数据分析结果如图1.8所示：

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图1.8 是否长期居住本地

从统计的数据来看，选择长期居住本地的人所占的比例为21.5%，仅仅占到总体的五分之一左右，一定不会的为9%，不一定的占的比例为69.1%，也就是说，“蚁族”中有不少的人可能最后不会留在此地，而是另寻出路。通过我们实地的调查了解，多数的人是愿意留在大城市的，只是由于他们目前的情况不是很好，买房子安家单凭他们个人的努力太难了，导致他们考虑到以后的生活就开始犹豫到底是继续在大城市奋斗还是回老家生活。相信随着他们不断的努力和发展，他们之中的部分会留下。当然，去别的地方发展也未必是一件坏事。值得一提的是，在该问题中，有一部分人并没有选择这三个选项，而是另外标出：看企业发展。这说明有这么一部分人是跟着公司来到山东的，并不是自己选择生活在这个地方的，如果企业发展得好，他们会留下，如果不好，他们会选择离开。

在选择为什么选择留在本地的原因时，比例最高的是选择发展潜力大，可见，“蚁族”选择留在本地最主要的还是想要自己有一个好的发展前景，而他们认为城市可以为他们的发展提供一个良好的平台。其次，有15.5%

的人选择城市建设好。确实，大城市相对于中小城市 21

或者农村而言，不论是交通，道路等很多建设方面都有很大的优势；13.9%的人选择了学习机会多；选择就业环境相对公平、工作条件好、家人希望自己留下了的各占10%左右，这里我们要注意最后一项，家人希望留下来，这占了10%的比例，当然家长希望子女留在大城市是想他们有更好的生活，但是我们也不能忽视的是，在不少家长心目中，他们心目中自己的子女还是“天之骄子”，他们认为自己的孩子能在城市中有出息，在我们的调研中，不少的受访者也暗示了这一点，他们留在大城市有来自家庭的原因，父母的期望使他们不得不留下来拼搏，可见，他们的压力是比较大的。

关于“蚁族”预计购房的时间，最高的比例集中在3—5年，比例为32.8%，在5年内买房的比例大约为67%，即多数的“蚁族”打算在5年内买房，因为他们要面对婚姻，可以想象他们在近期的压力是比较大的；打算在5年以后买房的比例大约为16%；另外，有16%的人的无购房打算，主要包括两种情况：一是调查对象中有36.3%是女生，她们没有打算购房，二是部分“蚁族”打算回家，在家人的帮助下已经买好了房子。而且，从我们的统计数据来看，打算留在济南和青岛买房的比例大约为37%，可见很多的“蚁族”打算留在大城市里，他们留恋这里良好的城市建设、更多的发展机会等；打算在家乡购房的比例为17.2%，不确定的比例为26.6%。

（四）社会支持方面

社会支持领域的调研内容主要包括“蚁族”的社会网络支持系统，在问卷中体现为“蚁族”在遇到困难时的求助对象、帮助作用的大小 22

以及“蚁族”希望政府给予的帮助，以下是具体的分析：

1．社会支持网络状况分析

问卷中对应的题目为“如果您在生活中遇到烦恼或困难，您选择的求助对象是？”本题为单选题，数据分析结果如图1.9所示：

图1.9 遇到困难的求助对象

以上表格中的其他一项包括同乡、网友、工作单位、网络媒体、政府等。从统计的数据来看，如果生活中遇到困难，有43.7%的人选择求助于朋友和同学，这是比例最高的一项，其次是父母，比例为30.4%，当然这是人之常情，一般人在遇到困难时想到的也是家人，或者朋友，选择同学也很好解释，因为大学生长期在学校学习，所以同学比较多，在遇到困难时，同学无疑是最好的资源。再次就是同事 ，比例为13.7%；我们还可以发现，在求助对象中，还包括了网友和网络媒体，虽然比例很小，但是我们也不能忽略，毕竟也是一个选择，而且相信随着网络的不断推广，网络会在他们的生活中起着更大作用。选择政府的人的比例为1%，可见，大部分的人在有困难的时候不会想

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到政府，这或许是由于平常碰到的事不足以求助政府，也可能是由于政府在需要帮助的领域并没有提供帮助政策，所以没有求助途径。这也反映出我们的政府在帮助“蚁族”方面现有政策较少，还有很大的空间。

关于帮助作用大小方面，选择作用很大比例为24.%，选择比较大的比例为55.5%，这两项加起来的比例为80%左右，而认为作用不大的和作用很小的比例加起来不到3%，说明“蚁族”得到的社会支持是很大的，至少他们主观认为是这样。不过这也可能是因为他选择求助对象时就是选择有帮助他能力的人，而这些人大多是朋友与父母，帮助的概率也较大，所以总的来看，帮助的作用比较大。

2．公共政策利用程度

问卷中对应的题目为“您希望政府提供的帮助有？”本题为多选题，数据分析结果如下表1.8所示：

表1.8 公共政策利用程度

希望政府提供的帮助 比例

充分的就业信息 41.3%

平等的工作机会 62.2%

职业技能培训 28.3%

医疗政策倾斜 25.6%

住房政策倾斜 68.5%

平等的户口政策 29.5%

不需要 3.1%

其他 1.6%

从统计的数据看，选择住房政策倾斜、平等的工作机会和充分的就业信息这三项的比例最高，分别为68.5%、62.2%和41.3%，这和“蚁族”的实际情况是密切相关的，摆在他们之前的最主要的也是最迫切的问题就是住房问题、工作问题，而这二者也是密切相关，不可分离。 24

因此，这也是政府在向“蚁族”提供帮助时应当重点考虑的两个领域。另外，选择职业技能培训、平等的户口政策和医疗政策倾斜的比例各占3%左右，也是我们需要认真对待的，我们期待政府在这几个方面也能为低收入大学生群体提供帮助，如由各学校和企事业单位合作进行培训，由政府承担一部分培养费等。

（五）休闲娱乐活动与网络使用方面

由于生存压力的增大，大量的“蚁族”群体休闲时间减少，但是到底这一群体的空闲时间有多少呢？是怎么安排的呢？是否合理呢？网络不仅是一种工具，更改变了人们尤其是年轻人的生活方式，“蚁族”使用网络到底在做些什么呢？对他们是起到积极还是消极的作用呢？带着这些疑惑，我们在问卷中设计了相关问题，以下就是对数据的具体分析：

1．娱乐休闲时间

问卷中对应的题目为“您觉得您目前的业余休闲时间多吗？”本题为单选题，数据分析结果如图1.10所示：

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图1.10 业余时间量

从统计数据来看，这一群体的业余时间总体来看不是很多，认为自己业余时间很少和不多的比例为15.4%和30.1%，认为一般的为39.8%，也就是约85%的受访者认为业余时间不是很多，而认为业余时间较多的和很多的比例之和仅为15%左右，由此可见，“蚁族”这一群体的业余时间不很充分，这肯定会对他们的生活质量产生影响，他们自身会有不小的压力。当然，他们处于自己的工作的起步阶段，需要把更多的时间用在工作和个人发展方面的事情上，为他们的美好的未来奋斗和拼搏，这也是支撑他们的动力。

2．娱乐休闲活动情况

问卷中对应的题目为“您平时的业余时间怎么安排？”本题为多选题，数据分析结果如下表1.9所示：

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表1.9 娱乐休闲活动

维 度 因 素 比例 总比例

工作相关 攻读学位 1.9% 16.1%

提升工作技能 11.7%

做兼职 2.5%

室外休闲 逛街购物 12.3% 30.9%

运动健身 8.9%

社交活动 9.7%

室内休闲 上网冲浪 18.2% 42.4%

睡觉休息 21.7%

什么都不做 2.5%

看望父母 9.7%

其他 0.9% 从统计数据来看，“蚁族”选择室内休闲的比例最高，其次是室外休闲。工作相关活动和看望父母。可能是由于室内休闲成本较低，也可能是由于平常工作很累，假日闲暇只想待在家里休息。此外，选择上网冲浪的比例为18.2%，这也再一次说明了该群体和网络的密切联系；提升工作技能的比例为11.7%，这说明有一部分“蚁族”正在为改变现在的生活状态而努力；有8.9%的人选择运动健身，但这一比例还是较低，这说明人们对健康的意识还是不够；9.7%的人选择回家看望父母，这说明大部分人由于各种原因不经常回家看望父母，这也可以解释现在为什么有大量的空巢老人的存在了。从总体来看，“蚁族”对业余时间的安排是比较健康和合理的。包括睡觉休息、提升工作技能和运动健身等对身体或工作有益的积极的活动，也包括上网冲浪、逛街购物等休闲活动来丰富自己的生活。

3．网络的使用情况及对“蚁族”产生的影响

问卷中对应的题目为“您关注的信息最主要的来源是？”本题为单选题，数据分析结果如图1.11所示：

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图1.11 信息来源

从统计数据来看，“蚁族”关注信息的主要来源看 ，有57.8%的人是通过网络媒体来了解信息的，是“蚁族”了解信息的最主要的来源。这也体现了“蚁族”这一群体的特点，他们和网络的联系非常密切。另外，通过报刊杂志的比例为20.3%，通过电视广播了解信息的比例为16.8，这三个途径是“蚁族”了解信息的最主要的来源。不过在处理问卷的过程中，我们发现，很多人是与朋友聊天获得信息的，但是由于聊天大多通过QQ、MSN等网络工具来进行，我们的问卷题目是单选题，所以人们选择了网络媒体，但是与朋友聊天这一比例可能实际上远远高于3.9%。

显而易见，网络已成为人们获取信息的主要渠道，但是网络的功能不限于此。在利用网络的哪项功能方面，选择比例最高的是搜索引擎，比例为17.3%，其次是网络新闻，比例为17%，电子邮件的比例为12.6%，网络求职的比例为10.1%，这几项是比例最高的，可见该群体在使用偏好上，主要集中在信息性功能上，说明该群体大部分对网络

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的态度还是相对积极的，即把网络作为一个工具来使用，比较正确的处理了主客体这两者之间的关系。网络使用功能中，娱乐的功能也是比较重要的一个方面，其中即时通讯、网络音乐、网络游戏和网络视频的这些娱乐性的功能也是普遍使用的，这和该群体的特点也基本吻合，使用网络的娱乐功能来娱乐已成为“蚁族”主要的娱乐方式。

在评价网络对生活的影响时，有35.2%的人认为有很大的正面影响，有50.4%的人认为有一定的正面影响，这二者加起来的比例之和为85.6%，也即是大部分的人认为网络对生活的影响是积极的，这也和我们上面的统计相适应，该群体使用网络求职、了解新闻、发送电子邮件、娱乐等，因此网络对他们的生活产生了比较大的积极影响，很多事情如果不通过网络就很难进行。

三、山东省“蚁族”主观生活状况分析

（一）调查对象与研究方法

1．调查对象

根据“蚁族”分布特点以及济南市和青岛市的具体情况，在取样时我们确定了几个调查点，进行偶遇抽样和滚雪球抽样相结合的方式随机取样，抽取出大学毕业低收入聚居青年样本（n=256），平均年龄24.34岁。表2.1是被试构成基本情况。

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表2.1 被试构成情况 N=256

变 量 变量含义 人数 百分比

性别 男 162 63.3％

女 93 36.3％

是否独生子女 是 57 22.3％

否 198 77.3％

工作地点 济南 181 70.7％

青岛 75 29.3％

受教育程度 大专以下 24 9.4％

大学专科 69 27％

大学本科 160 62.5％

研究生及以上 3 1.2％

恋爱婚姻 单身 127 49.6％

有男/女朋友 111 43.4％

已婚 18 7％

个人收入/月 <1500元 68 26.6％

1500-2000元 96 37.5％

2000-3000元 63 24.6％

>3000元 29 11.6％

2.研究工具

（1）邢占军教授编制的中国城市居民主观幸福感量表简本（SWBS- cc20），此量表是基于体验论对幸福涵义的重新界定而编制的一套测量中国城市居民主观生活质量的工具。根据体验了幸福感的观点，幸福感是由人们所拥有的客观条件以及人们的需要价值等高因素共同作用而产生的个体对自身发展状况的一种积极的心理体验，它是满意感、快乐感和价值观的有机统一。通过在主观生活质量层面上对幸福感加以理解，我们的调查选用此量表来探索山东省“蚁族”，即大学毕业低收入青年群体的主观生活质量水平。该量表包含知足充裕体验、心理健康体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验、自我接受体验、身体健康体验、心态平衡体验、人际适应体验、家庭氛围体验10个维度20个项目，采用6级记分的方法，按选项数字记分。10个 30

维度表达的含义分别是：

知足充裕体验反映的是人们对自身所拥有的客观物质条件的心理体验。高分者的典型特征是：对个人及家庭客观物质条件感到满意；对生活保持一种合理的期待；不会因经济条件而感受到某种压力。

心理健康体验反映的是人们在社会适应方面的心理体验。高分者的显著特征是：精力充沛。能够处理好日常工作和生活方面的事情；心胸开阔，性格开朗；轻松自如，遇到压力能够从容应对。

社会信心体验反映的是人们对社会发展态势的心理体验。高分者的显著特征是：对社会的发展充满信心；相信社会的发展趋势对人们有利。

成长进步体验反映的是人们对自身发展进步方面的心理体验。高分者的显著特征是：能够积极地面对生活，把生活作为一个不断学习提高的过程；能够经常感受到自己在生活中所取得的进步；清楚自己前进的日标，并克服各种困难实现日标。

目标价值体验反映的是人们对自身人生日标和发展方向的心理体验。高分者的显著特征是：有充实感；感到乎头做着的事情充满乐趣；清楚自己一生的追求，并理解当前所做事情的意义。

自我接受体验反映的是人们对自我悦纳方面的心理体验。高分者的显著特征是：自信，对自己持有肯定的态度；承认和容忍自身在很多方面的优缺点；对过去的经历持肯定的态度。

身体健康体验反映的是人们在身体适应方面的心理体验。高分者的显著特征是：对自己的健康状况感到满意；没有感到身体的某些部 31

位特别不舒适；没有为一些严重的疾病而苦恼。

心态平衡体验反映的是人们在心态调适方面的心理体验。高分者的显著特征是：能够坦然接受自己的生活现状，并坦然面对自己的生活经历；不怨天尤人，对别人的生活能够持一种平和的心态。

人际适应体验反映的是人们在人际适应方面的心理体验。高分者的显著特征是：拥有融洽、真诚的人际关系；拥有心心相印、紧密无间的朋友关系；能够相匀理解、互谅互让。

家庭氛围体验反映的是人们在家庭生活方面的心理体验。高分者显著特征是：能够经常感受到家庭的温暖；与家人在一起感到很好沟通、非常愉快；家庭成员之间能相互理解、互谅互让；家庭气氛轻松和谐。

（2）单项目自陈主观幸福感量表（Single- item Self- report Subjective Well- being Scale，SISRSWBS），该量表由1个项目组成，即“我是一个幸福的人”，要求被试根据自己同意与否的程度做出判断，量表按6级记分，分值愈高，幸福感愈强。

3．数据统计分析

本研究采用SPSS11.5对数据进行统计分析。

（二）数据分析结果

1．中国城市居民主观幸福感量表运用于山东“蚁族”群体的测量学特性分析

（1）信度分析

经检验，中国城市居民主观幸福感量表的内在一致性系数为 32

0.8186，与该量表运用于城市居民测得的内在一致性系数为0.8475基本相同，表明该量表运用于山东省“蚁族”这一特定群体具有良好的内在一致性信度。

（2）效度分析

本研究采用单项目自陈主观幸福感量表的得分作为效标， 将被测者在这个量表上的得分与其在中国城市居民主观幸福感量表上得分的相关系数作为效标效度的指标，结果表明，相关系数为0.405，双尾检验表明达到了非常显著的水平。被调查山东省“蚁族”群体在量表上得分与选定的效标上的得分接近中等相关水平，表明该量表具有良好的效标效度。

2．山东省“蚁族”主观幸福感现状

本研究先采用量表测量了山东省“蚁族”的主观幸福感，然后将山东省“蚁族”群体的得分与山东地方常模相比常模进行比较，结果如表2.2所示。

表2.2 山东省“蚁族”群体与山东地方常模的主观幸福感总分及在各维度上的得分情况

“蚁族”（M±SD） 常模（M±SD） t

总量表 68.8039±7.0544 57.1584±11.6923 15.448***

知足充裕 5.6000±1.8815 4.1652±2.3842 9.160***

心理健康 6.1725±1.8276 5.1032±2.1402 7.546***

社会信心 7.6196±2.1186 5.6396±2.0740 13.888***

成长进步 9.2549±1.5091 6.4265±2.0436 21.186***

目标价值 5.7744±2.2958 8.0549±1.6990 15.203***

自我接受 6.7922±1.5137 6.3972±1.8573 3.227***

身体健康 5.8510±2.0335 5.2535±2.3685 3.808***

心态平衡 6.5020±1.6431 5.3023±2.2448 8.186***

人际适应 5.2275±1.9909 6.3048±1.9843 -8.020***

家庭氛围 7.7294±1.2772 6.6785±1.9617 8.275***

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注*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001

由数据分析可以得出，在主观幸福感总分上，山东省“蚁族”群体显著高于山东地区常模。进一步分析10个维度，得出除了在人际适应、目标价值得分上“蚁族”群体低于常模外，其他9个维度上得分都高于常模。其中在心态平衡维度上显著高于常模。

3．山东省“蚁族”主观幸福感的组群差异分析

（1）不同性别“蚁族”主观幸福感的差异

在山东省“蚁族”被试范围内进行平均数的t检验，考察性别在主观幸福感总分和10个子维度得分上的影响，结果如表2.3所示：

表2.3 男女“蚁族”的主观幸福感总分及在各维度上的得分情况 男性（M±SD） 女性（M±SD） t

总量表 68.416±7.187 69.462±6.843 -1.137 知足充裕 5.55±1.939 5.68±1.795 -.507

心理健康 6.04±1.882 6.39±1.726 -1.444 社会信心 7.59±2.189 7.70±1.993 -.394 成长进步 9.32±1.502 9.16±1.527 .790

目标价值 7.91±1.753 8.30±1.587 -1.787 自我接受 6.76±1.596 6.85±1.375 -.463 身体健康 5.91±2.067 5.73±1.979 .663

心态平衡 6.35±1.690 6.74±1.539 -1.820 人际适应 5.25±1.978 5.20±2.030 .170

家庭氛围 7.74±1.212 7.71±1.395 .176

由表2.3可以看出，不同性别的“蚁族”在主观幸福感总得分上没有显著差异。进一步分析10个子维度，不同性别“蚁族”的高职生也没有显著差异。

（2）不同收入水平“蚁族”主观幸福感差异

在被试范围内进行方差分析，考察不同收入水平对主观幸福感总分和10个维度得分的影响，结果如表3.4所示。其中，收入水平分为 34

少于1500元（低）、1500-2000元（中）、2000元-3000元（高）三个水平（排除3000元以上的被试，因为与“蚁族”的定义不符）。

表2.4 不同收入水平“蚁族”的主观幸福感总分及在各维度上的得分情况

由表2.4可以看出，不同收入水平的“蚁族”群体在主观幸福感总得分上没有显著差异，但在心理健康和家庭氛围这两个个维度上存在显著差异。

通过多重比较Scheffe法进行事后检验后得出：在心理健康得分上，低收入者高于中等收入者；在家庭氛围得分上，低收入者高于高收入者。

（3）不同恋爱状况“蚁族”主观幸福感差异

在被试范围内进行方差分析，考察不同恋爱状况对主观幸福感总分和10个维度得分的影响，结果如表2.5所示。

表2.5 不同恋爱状况“蚁族”的主观幸福感总分及各维度得分情况 35 F P 总量表 2.832 .061 知足充裕 .015 .985 心理健康 4.021 .019 社会信心 .015 .985 成长进步 1.064 .347 目标价值 1.349 .262 自我接受 .366 .694 身体健康 .475 .623 心态平衡 2.701 .069 人际适应 2.049 .131 家庭氛围 3.925 .021

F P 总量表 .208 .813 知足充裕 1.014 .364 心理健康 .492 .612 社会信心 1.984 .140 成长进步 .986 .374 目标价值 1.139 .322 自我接受 .788 .456 身体健康 .427 .653

心态平衡 .962 .384

人际适应 .463 .630

家庭氛围 1.304 .273

由表2.5可以看出，不同恋爱状况的“蚁族”群体在主观幸福感总得分及其10个维度上都没有显著差异。

（三） 结论与讨论

1．山东省“蚁族”群体主观生活质量水平较高。

如果以主观幸福指数作为体现居民主观生活质量的指标，由山东省“蚁族”群体主观幸福感显著高于山东地区常模这个数据分析结果可得出，这一群体的主观生活质量水平处于中上水平，尤其在心态平衡这个维度上，显著高于常模群体。究其原因，可能是因为与其他群体相比，“蚁族”群体有着不能忽视的年龄优势，使他们在工作和生活上享有更多选择和尝试的机会；另一方面，作为伴随改革开放一起成长起来的一代人，他们比父辈享受到更多的由改革开放带来的丰富物质资源，同时也因为身处社会转型与改革深化的过程中，从而能够获得较多的发展机会，所以心态容易平衡。

较高的主观生活质量水平与“蚁族”群体相对较差的客观生活条件形成鲜明的对比，这也从一个侧面反映了客观生活质量与主观生活 36

质量之间可能存在的不一致状况，但同时也提醒政府和社会要进一步关注“蚁族”群体，提高他们的客观生活条件水平，保持他们较高的主观生活质量，使他们能更好地投入到社会的建设当中，并获得个人的成长。

此外，我们也不能忽视数据体现出来的山东省“蚁族”在人际适应和目标价值上较低水平。根据一份对2009届大学毕业生的调查，七成以上应届生觉得人际关系是最令他们烦恼的问题，而“蚁族”群体大部分也属于刚刚踏入社会和职场的新人，社会阅历较少，而摆在他们面前的是与学校环境相比更加复杂的社会环境，而随着环境的转变，他们已经不再是受到家长和老师千般爱护的孩子，而是要成为一个真正的社会人，在这个转换的过程中必然会遇到很多问题，其中最重要的就是人际关系的处理。他们需要学习怎样同同事、上司、朋友等建立良好的人际关系，提高自己的业务能力，控制自己的情绪，避免成为受不得批评的“小白兔”和脾气暴躁的“仙人掌”，在保持自己的创新精神和独立意识的同时，学会与他人合作，并辨别和接受他人的合理意见，而不是一意孤行。另外，身处物质丰富、竞争激烈的现实生活中，青年人难免会对物质生活条件抱有较高的主观期待，而实际生活质量往往与期待不符。在这种情况下很容易产生消极失望的情绪，对工作生活丧失热情，对自身和社会的发展前景持悲观态度。这种体验的产生在很大程度上与“蚁族”群体所面临的客观环境和其自身的心理特征有关，他们刚踏入社会时往往对自身及生活缺乏客观的评价，在由计划经济向市场经济转轨的社会大环境中，很容易受社会上不良 37

思想的影响，产生价值观扭曲或出现迷茫。一旦缺乏长远的目标与追求，很多人会感觉到空虚，无所适从，常常对所做事情感到索然无味，不知道自己所做事情的意义，目标价值体验较低。

2．不同性别“蚁族”群体的主观生活质量水平没有显著的差异。 这与刘晓霞等对于城市女性群体和张倩妹等对于青年人群体进行的主观幸福感的研究有所不同。从“蚁族”群体本身来看，第一，他们的主要工作类型为办公室文员、销售人员等，并没有对性别有特别的要求；第二，他们中的大多数人都还没有结婚，所以在这个状态下，还没有明确的进行家庭中的男女角色分工；第三，通过数据分析可知，这部分群体在收入及其他客观生活条件上并没有显著的性别差异，可以排除客观条件对于主观幸福感的影响。综上所述，从体验到的幸福感上来说，“蚁族”群体男女之间也不会有太大的差别。但是，根据以往的研究，随着年龄的增长和婚姻生活的开始，男女性之间的主观幸福感会显现出差距。所以，随着蚁族群体婚姻生活的开始，我们还需进一步关注这个部分人群是否存在主观幸福感上的性别差距。

3．不同收入水平“蚁族”群体的主观生活质量水平没有显著差异。 收入与主观幸福感的关系一直都是研究者讨论的热点问题。有研究者发现主观幸福感得分是随着收入的增加而提高的；也有研究显示，只有在非常贫穷的情况下，收入的增长会提高幸福感体验，在收入到达一定程度后，反而会出现幸福感随着收入的增长而下降的现象。在我们选定的“蚁族”群体中，由于他们本身的收入水平都较低，总体来说，他们之间的主观生活质量水平并没有太多的差异。但是需要注 38

意的是，与山东省常模相比，“蚁族”群体的主观生活质量呈现较高的水平，这再次反映了收入与幸福感之间存在的不协调的关系。通过与山东省“蚁族”群体的访谈，我们发现，他们中的大部分人虽然没有太好的物质生活条件，但是却对未来充满了信心和希望，且心态较为平衡，并没有因为此刻的不如意而失去奋斗的信心。不过，由于条件所限，我们没有将“蚁族”群体与同龄的高收入群体相比较，以后还需进一步进行分析，了解收入与主观生活质量之间的关系。

4．不同恋爱状况的“蚁族”群体主观生活质量水平没有显著差异。 以往的研究多是从婚姻状况出发，考察其对主观幸福感的影响，如邢占军，金瑜的研究表明，婚姻是影响主观幸福感的重要因素，且有婚姻者的主观幸福感往往高于无婚姻者。但是我们这里选取的“蚁族”群体基本上处于无婚姻状态，也就是说婚姻对于他们的主观生活质量的影响微乎其微，所以我们选取恋爱状况来开车其对于“蚁族”群体主观生活质量的影响。已有的研究（陈剑昌，付芳香）证明了良好的恋爱状况对于大学生在内的青年人的心理健康有着一定积极的影响，处在热恋中的青年人心情愉悦，对生活和前途充满信心，这主要是因为稳定和谐的恋爱关系是获得社会支持的重要来源之一，从而能够提高青年人的主观生活质量水平。但是从实际的数据分析来看，单身或者是恋爱并没有对他们的主观生活质量水平产生太大的影响。进一步分析数据，我们发现，“蚁族”群体多与朋友或同事合租住宿，且大多具有稳定的社交关系，所以，即使是单身的“蚁族”群体，也并不缺乏必要的社会支持。

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第三章 解决“蚁族”问题的政策建议

通过本次调研，对山东省“蚁族”有了更加深刻的认识，为了更好地解决这一群体的问题，提升其生活质量，我们分别对政府、社会、教育机构、企业提出以下政策建议，希望对真正改善“蚁族”生存状况作出贡献。

一、政府方面

（一）建立专门针对“蚁族”生存状态的研究机构，对于“蚁族”的生活、工作状况和思想行为状况进行更多地深入研究，并加强对他们生活、就业的关注和支持，加强心理辅导，并尽可能提供相应的就业指导和职业生涯规划，以缓解他们的就业心理压力。

（二）以行政手段和市场化工具加大房价调控力度，逐步实现居者有其屋。加大建设公租房建设力度，加大保障性住房，廉租房、经济适用房、棚户区改造，间接抑制房价过快上涨，缓解社会住房压力，建立健全合理健康发展的房屋租赁市场，这不仅能有效弥补了房屋供求关系失衡造成的市场空缺，而且能很好地解决广大中低收入家庭、“夹心层”、外来务工人员、城市流动人员的住房问题，对于解决当前群众住房难问题能起到十分关键的作用；同时保持房屋租赁市场的健康稳定发展，也是房地产市场稳定、社会稳定不可缺少的重要内容。对“蚁族聚居地”进行集中改造，建设相应的集中性新型管理公寓。类似于东莞市政府和市公安局联合建设的“新莞人公寓”，改善“蚁族”聚居区的生活环境。

（三）创造一个机会均等的就业和再就业环境。相关调查显示， 40

29.27%的受访者把“平等的工作机会”列为希望政府提供帮助的首选，这反映了“蚁族”的集体焦虑。逐步取消户籍、学历、性别等多方面人为限制，是具有现代眼光的城市管理者所必须做的功课，因为，高能力人才源源不断地输入，正是一个城市发展的动力；同时“平等的工作机会”是“蚁族”一切努力与奋斗的力量来源。生活条件差一些，工资收入低一些，这些困难都不足以让“蚁族”们退缩。但是，倘若一个城市存在严重的就业歧视，动辄对外来人员刻意抬高就业门槛，这将轻易地击败他们的信心底线，使他们不得不黯然面对灰色的人生。

（四）政府应提供相应的创业平台、政策支持和公共服务平台，鼓励学校毕业生进行自主创业，根据中央所确定的扶持就业的政策以创业带动就业，创造更多的就业机会，缓解就业压力。政府还应帮助和鼓励“蚁族”在其聚居地就近创业，并积极提供相应合适的速配平台高智商，“蚁族”中有抱负的年轻人聚集在一起最容易产生创造性思维，几万人聚居一处，本身就能产生诸多市场需求，通过思维的碰撞和交流沟通，既可以为年青人提供创业机会，为一些急需工作的“蚁族”解燃眉之急又可以以此为企业孵化器，为新企业的成长提供必要的土壤。

（五）加大对“蚁族”相对集中的中小企业、私营企业的劳动执法检查，促使企业依法与他们签订劳动合同、缴纳社会保险等

（六）国家应对二、三线城市给予更多的政策支持，促进二、三线城市经济社会更好更快发展，着力缩小二、三线城市和一线城市的差距，只有这样才能真正实现大学毕业生的有效分流；对于户籍制度、医疗体系制度和社会保障制度等进行改革，建立配套的完善的人才流 41

通服务体系，以便能够更好的促进各地区之间的人才流通，加快各地区之间经济的平衡发展

二、社会方面

（一）逐步解决住房、医疗保障和职业再教育问题，建立良好的社会分配体系。根据资料显示，许多国家或多或少地存在着“蚁族”。有的国家并没有仅仅着眼于单一的“蚁族”群体，而是把“蚁族”放在了整个社会分配体系中进行考量，从而进行了一系列的改革，首当其冲的就是实施反垄断、同工同酬、福利改革等措施缩小贫富差距。这样的措施，一方面可以防止少数既得利益者拼关系、找后门，保证社会资源的公平分配；另一方面，也可以通过社会保障体系的完备，弥补初次分配不公的缺憾。

（二）创造就业与创业的公平环境，通过公正的机制，保障公平竞争，疏通人才向上流动的通道；建立健康的社会流动通道，建立健全“蚁族”得以发展、实现社会流动的制度通道，他们才能鼓起“奋斗即能改变命运”的勇气，国家才会拥有健康和可持续的未来。

三、教育方面

（一）推进教育体制转型, 切实推动应试教育向素质教育转变，努力探索培养人才的新机制、新方法,注重应职业教育发展，应该以社会需求为导向, 搞好大学生职业学校的实训和基地建设，使他们就业技能能够进一步提高，尽可能地为社会培育“ 适销对路”的适合企业需求、适应社会需要的高素质人才。

（二）进一步加强创业教育，让更多的毕业生走向社会后不只是 42

等待就业，而是更为积极主动地去创业，以创业带动就业；于此同时，当高校毕业生能在更大程度上满足社会对于人才的需求,有更多的毕业生积极投入到创业的洪流当中去，蚁族人数也会相应减少。

（三）加强心理素质训练和思想道德教育。众所周知，良好的心理素质和职业道德素质是一个毕业生能否在社会生存、生活、生长的关键因素。

（四）加强就业指导和相关的就业心理辅导并提供相应的职业生涯设计，以便让毕业生能够在踏入社会之前能在社会中给自己有个预期的社会定位，避免出现贸然踏入社会后对自身前途产生的茫然和恐慌；同时转变高校毕业生们转变观念，使他们能够更多地转向二三线城市发展。这样不仅能促进二三线城市经济社会更好更快发展，减小与一线城市的差距更能使高校毕业生能够在社会中更快的定位。

（五）建立相应的就业再教育平台和机制，对于踏入社会后由于职业或者兴趣的转变需要重新学习的毕业生进行就业后再教育，这样既能够最大限度的利用教育资源，掌握当前社会的就业趋势为以后的教育作指导，还能为已就业人员提供学习和职业转变的机会，减少社会缺乏此机制而产生的不安定因素。

（六）积极做好毕业但未就业毕业生的安臵和安抚工作。寻求各种途径，解决他们的工作或住宿问题。例如，与政府合作建立大学生廉租公寓等，消除毕业生离校后的住宿顾虑。

四、企业方面

（一）通过政府扶持企业建立有相当话语权的工会、建立劳动者 43

工资集体协商机制、减免企业税负换取其提高工资等途径,较大幅度地提高劳动者工资,并形成劳动者工资正常增长机制。因为大城市 “ 蚁族”问题的出现,一定程度上也是当前劳动者工资水平过低的反映与折射。 由于工资水平过低,相当部分毕业年限较短毕业生只能选择在城乡接合部蜗居,进而形成“ 蚁族”集中聚居现象当劳动者工资得到较大幅度的增长并能实现逐年递增后,不少高校毕业生自然也就有条件避免蜗居,所谓“蚁族”人数也就可以相对减少。

（二）与政府合作建立企业公寓，在公司内部或厂区内建立员工公寓，既方便公司的运营管理保障公司员工安全，又能减少员工在上下班途中的时间消耗，间接提高工作产能，还能缓解社会的住房压力。

第四章 总结

“鲁蚁”生存状况调查队由山东大学政治学与公共管理学院和哲学与社会科学学院的共五位研究生组成，分别是刘珍、褚雷、李莎、赵晏、杜波，并由专业从事社会调查研究和有丰富社会调查经验的邢占军教授和程胜利教授指导。我们选择了山东的济南和青岛两个城市作为调研地点，并通过问卷调查、结构访谈和小型座谈会等调查方法对两个城市中“蚁族”生存状况进行了调研。调查内容涵盖了就业、收入、住房、社会支持、网络应用、休闲娱乐等方面。这一调研填补了中国研究者对“蚁族”主观幸福感方面研究的空白，得出了“鲁蚁”幸福指数较高的总体结论。在报告中，我们就一些调查的主客观数据分别进行了详细的分析、并对“鲁蚁”幸福指数高这一结论进行了系 44

统的原因探讨。在此基础上我们总结了“鲁蚁”的特点，提出了相应的意见和建议，以期为改善其生存现状做出贡献。

主要参考文献

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