劳动竞赛获奖感言

尊敬的各位领导：

上午好！

我叫肖婷，是鼓楼创业园号百商旅订房中心前台四组的组长，非常荣幸今天可以站在这里发言。我于20xx年4月参加公司培训并正式入职，虽然时间不长，但是，公司良好的政策制度，领导对员工的关注和鼓励，是我们坚实的后盾，为我们提供了很多机会来提升自己，表现自己。在三季度劳动竞赛中，我于7月获得最佳新人奖并多次获得日臻计划的每日现金奖励，8月份带领班组获得优秀群鹰奖。首先，非常感谢公司领导对我们的关怀和鼓励，以及对于我们工作上给予的强大支持。创业园的领导在大家繁忙工作之际亲自为广大员工采购和发放早餐；不惜成本积极为员工安排早晚班车，解决员工最实际的日常需求。同时，还精心为每一位当月生日员工发放蛋糕房现金券，给予每一位在职员工最体贴的关心。让我们时刻都能感受到创业园领导对我们成长的关注，对我们辛苦工作的慰劳，让我们带着一种温暖和感恩的心情来工作。同时，集团公司为了鼓励大家更加积极努力地工作，大力开展了三季度劳动竞赛，并且每个月都推出额外的竞赛奖励为大家提供劳动福利，如：7月份的日臻计划；8月份的雏鹰提升计划；9月份的飞跃计划。为我们营造良好的工作氛围和团队气氛打下了坚实基础。9月初，省公司考虑我们劳累的工作和取得的成绩，安排每一位员工到江心洲采摘葡萄放松散心，同时为每一位员工发放了两张蔡依林演唱会门票，让大家用娱乐的方式来释放压力。从工作到生活，从个人到团队，我们无不感受到领导对每一位员工至上而下，体贴周到的关怀。这种关怀，给予我们巨大的温暖和鼓励，让我们有更大的信心和动力做出更多更好的成绩。

此刻，我怀着激动和感恩的心情，对这次荣誉背后的努力做出了一些经验总结，希望能给其他同事和班组提供一些可以汲取的内容，让大家能够共同加速进步。

个人工作方面：

1. 遵守制度，发现乐趣。企业的规模能够不断扩大，效益能够不断提升，都是与严明的工作制度分不开的。相信公司的制度也是累积了大量的理论基础和实践经验才沉甸甸地出台的。我们能做的，就是严格遵守和执行。遵

守现场纪律，每天以饱满的精神状态迎接工作，上班时间认真接续每一通电话，以良好的心态来对待自己的工作。不把工作当成负担或者压力，努力发现工作中的乐趣，让工作过程变得充实而快乐。

2. 利用好公司提供的现有平台资源和强大的后台支撑，最大程度的提升自己的服务能力。公司每周安排的培训和质检会，都是经验丰富的员工提供给我们提高工作技能的精髓，认真地听，认真地记录、思考和总结，能够迅速地提高个人的综合工作能力。

3. 调整心态，微笑服务。微笑是美的表现，是亲切的象征。我们是通过声音来传递服务，同时也传递着感情。如何能够让客户更好地感知和体会我们的真诚与热情，最好的方式莫过于微笑。带着微笑的声音，时刻传递着我们对于客户热忱服务的意愿，让客户信任我们，同时也支持我们的工作。

4. 用心工作，总结出最适合自己的工作技巧。想要提高业绩，做出成绩，如何提高自己的下单率、入住率就是至关重要的问题了。我们要做到不放弃任何一个有入住需求的客户，充分利用有效电话，争取每一通有效电话都能下订单。同时多推买断房，核心酒店，保证自己的入住率等。

团队管理方面：

1. 以身作则，做出榜样。作为组长，想要让员工信服和听从，必须从我做起，在纪律、工作业绩、服务质量、应变能力、投诉处理能力等各个方面都严格要求自己，不断改进和提升，在组员中做出榜样，做好带头作用。让组员从我个人身上感受到一种积极向上的精神和力量，这样才能让他们有学习和努力的动力。

2. 鼓舞士气，活跃气氛。定期召开班前会和班组会议，休息时组织出游和聚会，是我们组日常工作的必修课。班前会上，通过励志和游戏的方式来鼓励大家，同时放松心情轻松迎接工作。班组会上会让大家提出一些工作上棘手的问题，大家集思广益共同商议解决，同时安排业绩好的或某一方面成绩突出的员工做经验分享和交流，帮助大家共同成长和进步。让员工充分意识和体会到团队的力量，加强团队凝聚力。

3. 用心服务，细化管理。作为组长，其实，也是在为组员服务。我享受服务中的快乐，因为不仅帮助别人成长，也锻炼自己各方面的综合能力。除了

现场巡视管理纪律之外，我会在闲暇时去旁听组员接续，或者听取他们日常接续的录音，从中发现问题，做下记录，及时与相关的员工沟通，共同去协商解决办法，尽快提升每个人的能力。对于员工工作内外的思想包袱，我也会通过工作之余的聊天来了解和缓解，通过自己以往的工作和生活经验，提供给他们调节的方法，让他们能够以更加积极、乐观的心态来工作、生活。

当然，不管是我个人还是我所管理的团队，都很年轻，都需要经过时间的考验和更多挫折的磨练来获得提升。感谢领导给我这次展示自己工作经验的机会。今后的工作中，我们再接再厉，不断总结经验教训，同时学习他人良好的工作方法和管理方式，让自己的综合素质更上一步台阶，让我们团队的力量更加强大和集中，取得更优异的成绩。

最后，再次感谢领导组织了此次意义深广的劳动竞赛，让我们广大员工有了更加积极向上的工作动力和踊跃竞争的工作气氛。希望，以后类似的劳动竞赛还能进一步组织和推广，让大家都能够更深切地体会到领导对我们的关怀，更好地发挥个人和团队的价值，为公司创造出更高的业绩。

 

第二篇：感言集锦

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北京文科状元易萌的母亲：

我们家长要做的，就是在真正临近高考这一段时间想法淡化高考。我们也是看了一些专家和各种媒体的建议，为考生做好各方面的准备，包括心理上的、生理上的、身体上的准备。过度的关心完全没有必要，会给孩子增加不必要的精神负担。所以我们像平时一样，该怎么安排就怎么安排。我们也经常跟她说，你平时复习、做作业，就当作考试对待，真正到高考的时候，你就可以当作是平时的一个测试。

因为她平时在学校里一直名列前茅，所以我们觉得她高考也能考得不错。但是我们从来没有要求她，你一定要争第一，或者你一定要拿状元。没有对她施加这方面的压力。

浙江文科状元徐语婧的母亲：

我觉得要想把孩子培养好，家长首先自身要做好。我们没有任何不良嗜好，不打麻将，也不打#9@k，也不会不管小孩子自己出去玩。另外，家长必须知道自己的子女是怎样一个情况，这样才能因材施教。有的家长对自己的子女并不了解，比如她喜欢的东西你不知道，你喜欢的东西强加于她，她并不喜欢。所以，对自己的子女一定要了解得比较深、比较透，这个定位要把握好。

从小她就知道，不管她要去干一件什么事情，都瞒不了妈妈的，所以还不如跟妈妈讲。跟妈妈讲了以后，我们不会故意地不要她怎么样，而是跟她充分地交流，告诉她这件事情应该怎么去做，怎么样是好的，怎么样是不好的，会产生什么后果。这样交流以后，她也学会了分析，而且更信任我们了。当她碰到什么问题的时候就会主动找你商量这件事该怎么办。

湖北文科状元康静的母亲：

每个孩子的特点不一样，对孩子的教育也就不一样。像我这个孩子，实际上也没有用一个特定的模式去教育她。她从小就比较积极，比较活泼，做什么事情都比较专注，所以我在这方面就对她积极引导。比如说钢琴弹到七八级时候，难度加大，孩子可能已经对弹琴产生了厌倦的情绪，这个时候家长就要鼓励孩子，要帮她克服困难。

我们疼爱孩子，但是方式方法要对，你要把这种疼爱贯穿在让她有责任心的教育当中，让她对社会要有爱心，对自己的亲人要有爱心。跟孩子在一起，你不能总是摆出一种长辈姿态，要跟她沟通，要相互尊重，要相互理解。

山东理科状元张振的父亲：

孩子小的时候教他一些东西，让他养成良好的学习习惯和道德品质。只要学习的习

惯养成了，方法掌握了，后期对他的教育就比较简单了。

作为家长，首先要给孩子提供一个良好的环境，既要有硬件环境，还要有人文气氛与和谐的家庭气氛。如果家庭的书卷气很浓的话，孩子也会喜欢看书。

教育孩子的方法不是千篇一律的，也没有什么灵丹妙药，每一种方法都需要改进。只有根据你孩子的实际情况去探索，循序渐进，才会有效。

江西理科状元李超的父亲：

在学习上，我们主要是培养他养成一种自主学习的习惯，让他自己制定学习计划，独立完成练习、作业。我从不检查他的作业，所做的也只是关注他的学习进度。在他上小学和初中时，我的辅导方式是引导性的，给他提供一种思路，而不是答案。到了高中，我就辅导不了了，但我会和老师去交流，然后再跟孩子沟通，这对他拓展思路有很大的帮助。

到高三的时候，尤其是临近高考的这段时间，我所做的主要是缓解他的心理压力。在生活、心态等各方面都要关心他，尽量让他放松，保持一颗平和的心。

河南文科状元杨楠楠的母亲：

楠楠的发展比较全面，我们家里比较重视素质教育。五岁多她就学钢琴，新鲜了一阵子，就不愿意学了。后来长大了一些，她就喜欢上了，主动去学习。练钢琴，对她是一种放松，她感觉非常愉快。高一她又去学古筝，那时候学习比较紧张，但是她不愿意停，一直没有放松，每到星期天该上琴课的时候她自己就去了，她感觉到这是一种享受。我比较喜欢戏剧，平时听一听，对她也有影响。所以她也比较喜欢戏剧，各个剧种她都会哼两句，作为一种兴趣爱好吧。平时她喜欢参加一些节目，学校里面的各种演出她都参加，一直到高三。

山东文科状元林小杰的父亲：

孩子的成长跟教育有很大的关系。要有意识地培养孩子的自制能力，培养他的学习兴趣。他小的时候，没有什么优越的条件，就让他听收音机，有意识地让他听故事。后来有了录音机就买录音带给他听。另外，要尽量给他提供一个良好的学习环境。不论是放学回来，还是平常节假日，让他有个学习的空间。还有，要注意督促，也就是提醒一下。

现在的学生其实都非常辛苦，特别是参加高考的学生。所以家长在生活方面要注意照顾他，不要缺营养。还要让他有一个好的作息时间。