师德师风大讨论活动总结

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。活动以来，我校支部行政领导，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。 我校制定的方案分四个部分，不同阶段我们又确定了不同的学习重点。目前我校开展并完成了前两个活动。下面针对我校开展的“师德师风大讨论”活动的前两个阶段主题教育活动进行总结：

一、领导重视，抓住思想教育不放松

学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育活动的各项任务。建立了由校长任组长，书记任副组长，学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。

二、活动情况

第一阶段是学习宣传阶段，这一阶段我校领导小组，制定活动方案，做好宣传。

1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。

2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和保先教育活动结合起来，发挥共 产 党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

3、通过板报、电子屏幕等载体广泛宣传本校师德师风

王金岩

20xx.6

建安中心小学校

 

第二篇：师德师风大讨论活动总结

师德师风大讨论总结

为进一步深化师德师风建设，强化师德素养，更好的适应新课程改革的需要，努力建设一支思想过硬、作风优良、素质全面的教师队伍，是教书育人的重要环节，教师队伍的素质高低，决定着教育质量的高低。

根据市教体局及镇中心校师德师风大讨论活动的实施意见，我校从11月份下旬开始，先后组织了全体教师深入开展了为期三个月的师德师风大讨论教育活动。我们自感活动过程充实，已取得了良好的效果。现将该项活动的主要工作及效果总结如下：

一、高度重视，精心组织。

为了确保师德师风大讨论活动的顺利实施，市教体局和镇中心校的相关文件下发后，我校立即成立了以xxx校长为组长的师德师风大讨论活动领导小组，制定出了师德师风大讨论活动的实施方案，划分了七年级学习组、八年级段学习组、九年级段学习组、后勤人员学习组4个，明确了以xxx为学习小组负责人，校长为总负责人。

二、制定严格的学习制度。

为了确保师德师风大讨论活动的顺利实施，学校明确规定，学校全体教职工无特殊情况，必须参与整个学习过程，每次会议、学习、活动，要求按时参加，并定时检查教师学习笔记和学习心得体会，同时向教师、学生、家长下发意见征求表共计1246份，广泛征求各方意见和建议，使本次师德师风大讨论活动有条不紊的推进。

三、明确师德师风大讨论活动的重要性。

通过深入学习科学发展观、党的十七届四中全会精神、《教育法》、《教师法》等法律法规，学习全国模范教师优秀教师和优秀教师群体的先进事迹，学习各级领导关于加强师德建设的讲话等教育学习资料，使广大教师充分认识到自己是完成学校教育教学和其他工作任务的主体力量，建设一支高素质的教师队伍是学校发展的关键，良好的师德师风是教师最重要的素质是教师之灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的成长。教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。教师们纷纷表示要注意学习政策法规，依法执教，学习模范、优秀教师站在时代的前列，践履笃行，为人民服务的精神；学习他们爱祖国、爱人民、忠诚于人民的教育事业的崇高思想；学习他们关爱学生临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的高尚师德；学习他们艰苦奋斗、孜孜不倦、勇于探索、开拓创新的敬业精神。认真解决自己思想和工作中存在的种种问题，加强政治业务学习，加强师德修养，作为人民服务的教师，做人民满意的教师。

四、切实落实各阶段的工作任务。

我校围绕活动主题，突出重点，狠抓落实，在更新教育观念，提高教育素质，健全管理制度，规范办学行为，提高服务质量，展示师德风采上下工夫。

1、学法规：开展学法规读书活动，组织教师学习《教育法》、《教师法》、《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教

师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等，在学习过程中，我校采取集中学习、个人研习，知识竞赛，写学习体会等方式，提高学习效果，开展“爱我学校 爱我班级”演讲比赛。在活动中教师结合本人的教书育人，服务育人的经历，畅谈感想，抒发心态升华思想，强化责任，激发了教师的社会责任感和使命感，形成了健康和谐的同事情、师生情，教师们纷纷向家长、向社会公开作出承诺，不断规范从教行为，自觉饯行承诺，作好诚新表彰，树立三形象，即教师在学生面前树立严师慈母形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体”的形象，展示坦诚，整洁的精神面貌，

2、强师德，正校风

教育“作风，行风”评议评价工作是学校永恒的主题，我校在学习、讨论和承诺的基础上，深入开展“三满意”、“四评议”、“五对照”活动。认真进行自查自纠，举办了家长座谈会，向家长发放家长评议学校的家长问卷调查表675份，发放学生评价教师的学生问卷调查表628份，发放“教师评议领导问卷调查表”60份。出黑板报6块，横幅一条，宣传栏两期，设立了作风行风监督机构，把收到意见和建议，进行认真梳理、归纳了9条建议，进行及时整改，能落实的及时落实，不能落实的加以解释。

3、及时召开教师座谈会、教研组长座谈会、教师民主生活会。在认真学习提高认识的基础上，通过教师座谈会和教研组长座谈会分析整理出我校师德师风大讨论活动中的主要成绩和主要问题，以及教

师个人存在的主要问题，提出今后的努力方向。要求全校教师对照《教师行为规范》等法规，全面总结，反思自己在政治素质、业务水平、工作作风、服务态度、职业道德水准等方面情况，抛弃个人私心杂念，认真剖析自己存在的问题，实事求是地评价和认识自己，撰写个人师德师风剖析材料，书记和校长分别认真阅读全校教师的个人剖析材料，对存在问题找不准或有其它不足的教师要求重写或补充。然后通过两次教师民主生活会，每位教师都认真地检查自己在师德师风建设中存在的问题分析原因，提出整改方向，其他教师也本着互相帮助、共同进步的原则，对事不对人、对学校或教师个人提出批评和帮助，评议每位教师的自评材料，一致认为，我校教师师德师风存在的主要问题有：1、缺乏主动、系统的理论和专业学习。2、工作主动意识不强，爱岗敬业不够突出。3、对学生关心不够，有时有体罚学生或变相体罚学生的现象。学校及时将评议意见分别反馈有关教师，为顺利开展下阶段工作起了重要的作用。

4、教师不但要有高尚的师德，还要有精湛的业务水平。我校十分重视教师的专业水平的提高，采取多种方式提高师能，积极鼓励教师在职培训。学校积极支持教师参加省、市的各项在职培训和赴外考察学习。本年度学校开展校本培训，主要内容有：《课改纲要》，《课程标准》，《教育学》，《电脑课件制作》等。开展征集班主任工作案例，论文等活动。从而转变了教师的教育观念，提高了教师的业务水平，让教师更加牢固树立“正己、爱生、敬业”的思想。

教育家陶行知说：“千教万教，教人求真；千学万学，教人学真”

淑君中学全体教师，会以最展新的面貌，做好表率，努力强化师德建设，追求更高的层次。我们会在今后更加注重师德的学习，得用各种各样的师德教育活动，让每一位教师深入到活动中接受熏陶，铸就高尚的师魂。

师德师风大讨论总结