池口检查站20xx年三季度工作总结

20xx年三季度，池口检查站在局党委的正确领导和关心支持下, 认真贯彻落实省、市局海事港航船检会议精神，以狠抓行业管理为重点，以安全管理为重心，以“微笑服务、温馨交通” 及效能建设为抓手，不断强化管理与服务举措。现将三季度主要工作汇报如下：

一、多措并举，加强和规范行业管理工作

一是加强运政动态管理，严格执行巡查制度，加大现场稽查力度，对长江干线及内河进出口船舶进行海事、运政检查，七至九月份共检查船舶48 艘。

二是依法行政，切实加强行政处罚工作，积极组织职工开展法制培训和行政处罚模拟实践活动，提高依法行政能力，七至九月份，我站执法人员协助贵池处对秋浦河运输砂石船舶共实施简易行政处罚案例多起。

三是加强对海事船、艇的日常管理，确保船、艇适航，保持应急待命。配合市局监管中心做好12395遇险求助电话值班工作，提高应急反应能力。七月x日凌晨二时五十八分，接市局监管中心指令，我站立即启动快速反应机制，船艇及执法人员迅速赶赴现场，成功将四艘走锚砂船拖至安全水域，避免了即将发生的人员、财产损失。

四是践行“三个服务”，提高管理服务水平。我站始终以服务

地方经济发展、服务管理相对人作为出发点，切实摆正执法与服务的关系，进一步强化服务意识，将“微笑服务、温馨交通”活动与完善服务举措有机结合，真正做到寓管理与服务中。

五是夯实运政管理基础，按规定要求建立、填制各种运政台帐及电子台帐。认真做好运输量统计及信息报送工作。

二、加强制度建设，强化安全管理

我站坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入贯彻落实《安全生产法》等法律、法规，从完善制度入手，建立健全安全管理责任网络。一是加强制度建设，制定和完善了《安全检查制度》、《安全应急预案》等一系列安全规章制度，从源头上预防安全事故发生。二是落实管理责任，按照分级管理的工作原则，通过签订目标责任书的形式，将安全管理责任层层分解，落实到人，建立、健全检查站安全管理责任网络。三是落实安全工作例会制度，安全领导小组每季度召开专题会议，研究、总结安全工作，部署安全防范措施并实行月度检查和季度检查相结合，定期检查与专项检查相结合，加大隐患排查整治力度。四是做好春运、五一等重点时期、重点时段安全管理工作，根据讯期、节期等安全工作的特点，加强对趸船、海巡艇的安全检查，确保船艇适航，提高应急救援能力。五是做好防火、防盗安全用电等综治内保工作，进一步完善制度，夯实基础，确保安全无事故。

三、以效能建设为抓手，坚持以人为本，规范内部管理 我站以开展准军事化管理活动为契机，以效能建设为抓手，

进一步规范内部管理工作。

（一）加强劳动纪律管理。严格执行上、下班工作时间和手机刷卡签到制度。

（二）加强经费管理。加强对招待费、水电费、办公用品的管理，严格控制经费支出，杜绝铺张浪费，向内部管理要效益。

（三）加强效能建设。一是以支部为龙头，健全政治理论学习制度，组织职工认真学习政治理论和法律、法规及业务技能，组织职工开展警示教育和学习先进人物活动，筑牢职工思想道德防线，增强拒腐防腐能力，杜绝“三乱”行为的发生。二是每月不定期对全站环境卫生、着装管理、省厅十条禁令执行情况等方面进行检查，将检查结果作为年底职工考核评分的参考依据。通过加强效能建设，提升了职工的认识境界和思想道德水平，工作效率有了明显提高。

（四）加强档案管理。在市档案局和市局职能科室的大力支持与指导下，我站与今年x月份顺利通过档案目标管理省二级单位验收工作。

四、四季度工作打算

四季度，我站将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，持续深化省局党委“两个转变、四个提升”战略目标的内涵和外延，围绕市局党委年初确定的各项目标任务，认真做好如下几方面的工作：

（一）继续开展好党员创先争优和“微笑服务、温馨交通”

活动，认真查摆突出问题，完善整改措施，进一步提高干部职工的政治意识、法制意识、大局意识、服务意识、责任意识，提高科学发展水平。

（二）认真履行职责，加强对进出秋浦河运输船舶的动态监管及航道（航标）巡查工作；做好贵池片区长江干线运政监督检查工作；加强对海事趸船、海巡（运政）艇日常管理，确保船艇适航，保持应急待命；配合市局监管中心做好12395遇险求救电话值班工作，提高应急反应能力；配合市局监管中心做好全局辖区综合巡航和渡运安全督查工作；按规定、按标准做好秋浦河运输船舶治超工作；做好秋浦河口通航秩序整治工作；进一步加强和规范行政处罚工作。

（三）严格遵照“一日工作制” 工作方案执行。

(四) 加强干部和职工队伍建设，加强政治法律、法规学习，提高执法人员整体素质、提高依法管理、依法行政水平。

（五）抓好综治、文明创建、计划生育等各项工作，认真完成局党委交办的各项任务。

二○20xx年x月二十三日

 

第二篇：20xx年三季度工作总结

本季度我科做了以下工作：

1、经过全科员工的共同努力，一次性通过市专家组的评审验收，成为太原市检验结果互认成员中的一员。

2、继续做好6S管理的具体工作，保持科室环境卫生工作，定期进行清理和扫除。

3、三季度继续加强科室的各项管理工作，重点进行对各专业组进行操作规范的检查力度，并对科室各专业组的各种登记工作的执行情况进行检查。对发现的问题在科室会议上进行通报，并对责任人进行处罚。

4、本季度进行了对生化和免疫室室内质量控制工作的考核和检查，做好省临检中心的室间质量评价工作。

5、本季度协助院感科做好全院各科室的检测工作，尤其是重点部门的细菌检测工作，对发现的问题及时与院感科和临床联系，做好应急和处理工作，保证临床工作的顺利进行。

6、本季度做好夏季传染病的检测和上报工作，对发现的病例和疑似病例

7、继续加强科室专业知识和三基三严知识的学习和考核工作，提高科室员工的业务和技能。

8、在本季度各室工作情况如下：临检室：血系列：1635人次，尿系列：820人次，便常规：335人次，血凝系列：763人次，血流变：120人次，用血8600毫升。生化室：肝功：2100人次，血糖：2100人次，肾功能：2577人次，血脂：1609人次，电解质：652人次，血气分析：66人

次，特种蛋白：265人次。细菌室各种培养与药物敏感试验700人次。免疫室：乙肝五项：830人次，丙肝：620人次，梅毒：612人次，艾滋病抗体：581人次，抗O、类风湿因子、C-反应蛋白：各66人次。肿瘤系列：219人次。