20xx年度农业局机关文明单位创建计划

为了巩固、扩大我局文明单位建设成果，全面深入、扎实地开展文明单位创建活动，促进我局各项工作持续、健康、协调发展，按照市文明办的总体部署和文明单位创建工作的总体要求，结合我局工作实际，制定20xx年度文明单位创建工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照县委县政府提出的"创业创新促发展，攻坚克难求突破，崇尚实干抓落实"的工作主题，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的总体目标，以实施"五大创新"，力争"五大突破"重点工作为主线，与时俱进，开拓创新，进一步促进我局物质文明、政治文明和精神文明建设上新台阶，为实现我县的农业经济又好又快发展做出新的贡献。

二、主要措施

（一）坚持以人为本，全面提高干部职工的整体素质

1、抓好学习教育，进一步提升干部职工的思想政治素养和业务水平。围绕建立学习型机关目标，确立单位干部职工终身学习理念，形成干部职工自觉学习机制。坚持每月x日为干部职工学习日，按照科室职能，认真制订学习计划，有步骤、有计划地组织干部职工进行理论知识和业务知识的培训教育，努力做到学前有计划，学中有检查，学后有总结，营造时时、处处、人人重视学习的良好氛围。

2、继续深入贯彻落实党的十七大精神，全面提升领导科学发展的能力，把学习贯彻党的十七大精神作为一项重大政治任务。结合我局的深化"两创"大讨论活动，认真组织干部职工开展"学精神、抓两创、促发展"为主题的党的十七大精神宣传教育活动，成立主题宣传教育活动领导小组，制订学习内容，明确学习形式，部署工作步骤，领导带头，率先垂范，引导党员干部牢固树立以人为本的理念，不断增强科学发展意识，掌握科学发展观的根本方法，切实增强开拓创新本领。

（二）着力加强领导班子和党员干部队伍建设，提高党员干部的凝聚力和战斗力。

一要加强党委班子建设。进一步强化党委中心组的理论学习制度，提高领导干部统筹协调能力、求真务实能力和调控执行能力。坚持民主集中制，进一步完善落实每周一局党委例会制度，坚持重大事项集体研究决定制度，做到决策前有民主，决策后有集中。同时进一步加强党风廉政建设，健全惩防体系，认真落实党风廉政建设责任制，局党委要按照局制定的党风廉政建设和反腐败工作责任分工要求，认真抓好各项规定的落实，努力形成团结奋进、民主和谐、清正廉洁的坚强集体。

二要加强机关支部建设，充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。认真落实好"三会一课"制度，不断提高党组织的凝聚力，进一步加强对党员干部的培训教育，要运用正反典型，持续对党员干部进行形象生动、具体深入的党性党风党纪教育，做到警钟长鸣，使党员干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，促进党员干部改进工作作风，增强自律意识，不断夯实思想道德基础，为加快梁山农业经济发展提供坚强

的组织保证。

（三）狠抓作风建设，营造创业创新服务新环境。

深入开展机关作风建设，着力提高为"三农"服务的水平和质量。建章立制，加强内部管理，建立健全局系统绩效考核制度。严密工作纪律，严格执行"十个严禁"规定，完善落实好政务公开，规范工作流程，公开承诺事项，简化办事程序，不断深化"作风建设年"和"两创"大讨论活动成果，按照市委提出的"五个意识"、"五个推动"的要求，进一步落实整改措施，着力解决基层农民和农业龙头企业的难点、热点问题，切实提高干部队伍整体素质，增强服务意识、创新服务理念，提高办事效率。

（四）突出重点，狠抓落实，全面提升创建水平。

紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的总体目标，大力发展高效生态农业，着力实施"五大创新"，力求"五大突破"。一是创新粮食生产经营机制，力争在增加粮食有效供给上有新突破，确保全年实现粮食播种面积42万亩、总产量15万吨的工作目标。二是创新多元化投入机制，力争在提升主导产业特色上有新突破。以创建农业特色优势产业强镇、强村和农业基地（项目）规范化管理为抓手，完善主导产业的布局规划和运行体系，加快特色优势农产品产业带建设；着力构建"一镇一业、一村一品"的区域块状农业格局，提升主导产业层次和高效农业发展水平。三是创新安全保障体系，力争在强化农产品质量监管上有新突破。落实《农产品质量安全法》，加快农资信用体系和种子管理体系建设，加强农业投入品监管，深化重大动植物疫情防控，保障农产品质量安全。深化"平安农机"创建，加强农村财务审计，推进农业执法重心下移，强化大案要案查处，严厉打

击各类农业违法行为。四是创新节能减排思路，力争在优化农业生态环境上有新突破。扎实开展全县农业污染源普查，深入实施化肥农药减量控害工程；加快规模畜禽养殖场排泄物治理，推进农村生活污水净化沼气工程及太阳能、沼气等可再生能源的普及利用，力争全县农村清洁能源利用率 达到60%。五是创新管理服务方式，力争在增强农业科技支撑能力上有新突破。同时开展学习型、服务型、廉洁型、效能型等"四型机关"创建活动，努力提高农业系统驾驭市场经济能力和解决"三农"问题的能力。完善落实责任农技推广制度，加快农业信息化建设，全面推进农业科技进村入户，加快科技成果向现实生产力转化，努力提高农业生产力水平。

三、组织保障

1、加强领导，落实责任。创建文明单位活动是一项综合性强、涉及面广的工作，局党委高度重视文明单位的创建工作，把文明单位创建活动摆上重要的议事日程，列为单位工作重点，专门成立文明单位创建活动领导小组，认真细化分解职责，落实责任，形成主要领导亲自抓，班子成员具体抓，各职能科室分工负责的领导组织体系，切实做到措施到位，责任到位，工作到位。

2、加强宣传，提高认识。开展文明单位创建活动，是加强单位作风建设，提高干部队伍整体素质的重要载体，要广泛动员，积极宣传，营造人人参与创建、全力推进创建的良好氛围。

3、丰富载体，提高质量。要充分发挥工青妇组织的职能作用，不断设计创建载体，提高创建质量，广泛开展健康有益、丰富多彩的文化娱乐活动，丰富文明单位创建内容，活跃职工业余文化生活，提高单位整体凝聚

力。