XX中学20xx年精神文明建设汇报材料

尊敬的各位领导：

大家下午好！

首先我代表XX中学全体师生对你们的到来表示最热烈的欢迎，感谢你们一直以来对我校教育工作的支持和对学校教师的亲切关心。我校现有教职工37人，共10个教学班，在校生397人，其中住校生310人，为我县规模最大的农村学校。学校成立于19xx年，承担了覆盖总人口2.4万的云和县西南区域的初中义务教育重任，一直受到各级领导和社会有识之士的广泛关注和支持。建校xx年来，XX中学不断改革、不断发展，形成一套科学、系统、富有特色的教育教学管理体系和优良的学风、教风、校风，是“丽水市合格学校”、首批“丽水市示范性农村中学”、浙江省体育特色学校、浙江省示范学校。 学校秉承“为学生健康成长和终身发展奠基”的办学思想，全面推进了以德育为核心，以培养道德建设为重点的素质教育，逐步形成办学特色。20xx年x月我校顺利完成市级校园文化示范学校创建工作，以建设刻苦、顽强、不屈不挠的“梅干菜精神”为核心，以优化美化绿化校园环境为重点，以积极向上、丰富多彩的校园文化活动为载体，全面推进学校的建设文明建设。

一、加强师德建设，建设现代化教师队伍

1.是严格要求教师重道尚德，恪守师德规范。作为一所寄宿制学校，学校着力“构建师生共生式家园”，宣扬教师“爱校如家，爱生如子”，认真履行教师职责，教书育人、管理育人、服务育人，尊重学生人格，关心爱护每一个学生健康成长，绝不体罚和变相体罚学生、侮辱学生，绝不辜负家长和社会的信任。

2.加大师德培训力度，不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力。精心组织教师师德师风教育活动，提高教师职业道德、提升教师教育教学理念，加强团队精神建设。每学期我们开展一周师德师风培训活动，开展一次师德大讨论及师德论文评比，使全体教师增强了工作责任心和作为教师的使命感。

二、开展德育特色教育，营造校园精神文化氛围

以活动为载体，深入开展主题教育活动。通过多种活动形式，开展丰富多彩的教育活动。从热爱祖国、遵规守纪、刻苦学习、艰苦朴素、言行一致、全心全意为人民服务6个层面进行开发，开展特色鲜明，凝重恢弘的校园文化教育，培

养学生刻苦学习，关爱他人和服务社会的品质，教育学生学习雷锋的钉子精神，刻苦学习。在校内掀起“学习知识、练就本领”热潮。在学生中开展学习互助活动，开展了多种形式的主题班会：爱心教育、自强教育、宽容教育。开展读书活动，号召学生每月读一本书，每天读一篇文章，用书香熏陶校园。大力开展“学雷锋、讲奉献、做表率”活动，培养学生服从领导的组织意识和团结协作的合作精神，开展军校共建活动，对七年级新生进行集中军事技能训练，在军训中磨练学生意志。组织学生进行军列队训练和军事项目表演，参观军营生活，学习军人苦练本领的顽强意志。以全国助残日为契机，开展“帮助别人，快乐自己”主题教育活动，组织母亲节“感恩教育”活动。开展暑期社会实践活动，培养学生吃苦耐劳的精神和尊老敬老，助人为乐的品质。

三、立足养成教育，形成良好校风。

为使学生养成良好习惯，学校依据《中学生日常行为规范》制定了《XX中学学生一日常规》，规范学生的行为，开展了“一日常规达标活动”包括课间，课堂，自习等五项检查范围，以及学生仪表，行为习惯，纪律卫生，两操要求等15项检查内容。学校领导坚持早、午、晚轮流值日制度。设立学生文明监督岗，坚持每日值日巡视通报制度。

我们本着健康第一和把快乐还给学生的原则，积极开展我校的春泥活动希望每一个学生都能以健康的心理、强健的体魄、高昂的热情去迎接每一天。以贴近和服务农村未成年人为宗旨，我校逐步开始实施乡村少年宫项目，使其成为农村未成年人思想道德建设阵地、文化活动平台、社会实践基地。力争经过努力，把XX中学乡村少年宫办成资源共享、百姓满意、家长放心、青少年喜欢的课外活动场所。

四、做好扶贫帮困工作，促进学校和谐发展

在梅中，有一些孩子从小就父母双亡，孤单无依；还有更多需要帮助的单亲家庭孩子和留守儿童??他们勤奋学习，品学兼优，但却承受着与他们年龄极不相称的精神和生活压力；他们拥有梦想，想要飞翔，需要同学、老师以及社会各界人士的帮助和关爱。“帮扶一个学生，改变一个家庭”这句话是XX中学自办学以来都宣扬的一种育人思想。

按照贫困、特困家庭标准，学校内贫困生有74人，特困生12人，合计86

人，占学生21.7；其中，外来务工人员子女占近四分之一，扶贫帮困的压力巨大。

1.高度重视，组建爱心基金委员会，

为了帮助我校贫困学生克服学习生活困难，顺利完成学业，学校成立了领导小组，组织成立验学校爱心基金管理会，由学校党支部直接领导，管理会成员由学校党支部成员、校团委成员、教师代表、学生代表组成，管理办公室设在校务办公室。

今年学校党支部发出号召，每月党团员自愿交纳特殊党团费，组建“爱心”扶贫帮困基金，用于对困难学生学业的资助。

2.拓宽渠道，创新扶贫帮困途径

在我校开展扶贫帮困工作地辐射带动下，尤其是宣传报道，使我校的扶贫帮困工作得到了社会各界和许多爱心人士的大力资助。

（1）通过积极的宣传，得到许多爱心人士的大力支持：叶石云

（2）通过积极的联系，得到社会救助组织的资助：县红十字会物资

（3）通过积极的合作，得到了多所高校的帮扶：20xx年我校与杭州师范大学团委成立“壹”基金爱心助学项目，每年向我们30贫困生每月资助100元，用于改善贫困生的学习和生活条件，已经合作三年；同时与杭州电子科技大学成立了“小小火柴人” 爱心助学项目，每年向我们20贫困生每月资助100元。

在学校爱心助学工作上，我们做到助学金使用的透明度；助金资金的有效使用；培养受资助学生的进取心，激励广大贫困家庭子女发奋学习，积极回报社会，将爱心助学工作做深、做实、做远，解决本学区学生和35名外来务工人员子女的后顾之忧，建设和谐校园，为云和经济发展尽自己的一份力量

总之，加强未成年人思想建设工作是一项长期地、艰巨地、复杂地过程，但只要我们认识到位，加强领导，长计划、短安排，切实加强教师队伍建设，大力开展各项教育活动，认真细致地做好学生的思想工作，在加强未成年人思想道德建设方面一定会有所突破，收到实效。

 

第二篇：20xx年度精神文明建设汇报材料

工作部精神文明建设验收汇报材料

20xx年x月

台精神文明领导小组各位成员，欢迎各位亲临工作部对精神文明建设工作进行检查指导。同时对近年来台精神文明领导小组和各位对我部门工作的支持表示感谢。我们工作部成立于20xx年x月，从20xx年起至今，工作部工作业务不断调整扩充，先后完成了台互联网站、影视剧引进、数字频道为主体的业务构架。目前，现有业务主要是台互联网站日常建设维护、维吾尔语数字频道编播管理。现有人员36名（含企聘），现有共 产 党员6人。

根据台党委、台精神文明领导小组的工作要求，结合工作部自身工作实际， 20xx、20xx年工作部在围绕部门业务工作，积极开展精神文明创建活动，认真完成了党、工、青、妇，安全生产、消防、社会治安综合治理、爱国卫生等14项精神文明各个分项创建工作。按照工作部精神文明建设“创先争优、不断完善，挑战自我、强化自我”的目标要求，为部门宣传业务工作的顺利开展提供了强有力的支持和保障。

在党建设方面，20xx、20xx年，工作部党支部紧密围绕我台《20xx年党建工作要点》，在局机关党委和台党委、台机关党委提出的在基层党组织开展“创先争优、基层组织建设年、热爱伟大祖国建设美好家园”等系列活动的号召下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和深化先教活动成果，提高全体党员的综合素质，加强基层党组织建设，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员的先锋模范作用，进一步推动和促进学习型、和谐型单位和服务型、效能型单位的建设。

党支部总体工作有步骤、讲实效地开展，以强化基层班子建设，创建“五好党支部”为目标，领导全体党员，团结带动部门各族职工，发挥

党支部战斗堡垒的核心作用，工作取得了较为显著成绩。

工作部党支部把思想建设作为支部的一项基础建设，从日常抓起、从每个党员抓起，建立行之有效的学习机制，营造浓厚的学习氛围。支部每月集中学习一到两次，支部书记亲自组织学习，及时传达上级文件和重要会议的精神，全体党员从支委到每个普通党员都按时认真参加；遇有重大宣传和重要学习，支部还召开扩大（学习）会，吸纳入党积极分子和各科群众代表，一起参加学习讨论。除了传达重要文件和学习材料，还进行工作动员，听取党内外群众对支部工作的意见和建议。在保证学习时间的同时支部强调学习要讲究实效，用于实践，在集中学习的条件和时间有限的情况下，要求党员加强自觉学习，将自学和科组每周二下午的固定学习时间相结合，保证学习的质量和效果。

支部开展创建学习型党支部活动，以开辟学习园地和板报宣传等多种多样的形式，带动全部门的良好学习风气，使入党积极分子、团员青年等先进分子紧紧团结在党支部的周围。共开辟学习园地六期，办宣传板报两期，包括党章学习、十七届五次、六次、自治区七届九次全委扩大会议、中央新疆工作会议、安全生产、民族团结、党风廉政、精神文明建设等多种多样的内容，部门全体人员都参与到了学习中来，形成以党支部为中心的学习型集体。党支部发扬理论联系实际的学风，解放思想，实事求是，与时俱进，把提高思想理论水平与解决问题、做好工作结合起来，学以致用，在学习讨论中要求每个党员与自身实际相联系，解决思想和工作上存在的问题。党员通过坚持不懈的学习看到了自身思想认识的差距和实际工作中的不足，在意识上增强了主动学习和促进工作前进的动力，把学习的效果实践化。

工作部精神文明创建活动，不断完善各类措施和办法，加强各项制度建设，建立健全我部门精神文明创建的长效机制，对本部门的每个员工

提出具体要求，结合思想学习、岗位工作、组织活动等部门实际，在各方面落实成效。随着形势的发展，今后的竞争更多的是管理和人才的竞争，在部门精神文明领导小组和党支部组织下，部门积极倡导建设学习型基层业务组织，把网路部建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的学习型、务实型、创新型队伍作为奋斗目标。除了积极开展各种形式的业务培训教育，立足本部门发展实际，制定业务培训计划，组织干部职工进行定期和不定期的业务学习，积极营造业务学习、探索的良好氛围。如加强网络专业业务操作学习、提高无纸化办公技能，参加台里、局、自治区组织的各类宣传业务培训班等，进一步增强自身素质。部门每月还定期组织台网站网页的制作情况进行定等评优，评价优劣得失，相互取长补短，在各民族同志间形成了良好的业务交流氛围。

为了更好地适应新形势下对工作的要求，工作部不断加强人员的业务素质和工作技能的提高，特别是应对 的网站系统技术改造，1月下旬开始工作部进行局部技术调整，党支部要求党员率先垂范，积极适应新的业务工作，尽快与日常业务工作接轨，在实践中提高技能，解决问题，开展工作。

在精神文明领导小组的带领下，部门不仅较好地完成了各项学习和工作任务，同时发挥工作部精神文明建设和党组织的核心地位、战斗堡垒作用，形成以党组织为核心，党、团、工会、妇联等系统组成的比较完整的思想政治工作体系，并在紧张忙碌的工作之余，组织开展丰富多彩的各类活动，加强凝聚力。如民族团结教育月活动、积极参加台里组织的民族团结体育运动会等，此外，配合春节、公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政教育月、安全生产月、学习自治区七届九次扩大会议、中央新疆工作座谈会等不同时期的宣传主题进行相应的板报宣传；鼓励职工积极参加植树、扫雪等各种类型的公益活动。通过这些活动增进了干部职工之间的团结友爱，加深了彼此的沟通和交流，增强了党支部的整体凝聚力。

在繁忙的工作中，部门党支部坚持政治学习， 重要的学习内容包括：邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七届六、七中全会、中央新疆工作座谈会和自治区八次党代会，社会主义荣辱观，党章的再学习，中国共 产 党党和国家机关基层组织工作条例》和《自治区党委关于加强机关党建工作的意见》学习贯彻活动，关于进一步加强干部教育和管理工作的实施意见等。除了在集中学习的时候进行体会讨论，支部针对重要的学习内容还要求每个党员撰写心得体会。支部集中学习，支部要求党员加强定期学习，必须保证每周二下午固定的学习时间，并做好学习记录，每月上报，党员在部门带头做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。

在党风廉政建设方面，支部认真落实党风廉政建设责任制，通过学习深入开展党风党纪、廉政勤政教育，坚决抵制歪风邪气，在支部全体党员中形成浩然正气，没有发生任何违纪行为。

作为一个具有宣传业务和服务职能的部门，工作部一直强调加强服务意识和工作作风建设。根据工作要求，部门制定了“新疆电视台工作部职工行为礼仪规范”，从树立优良作风做起，强化职工素质，在实际工作中体现工作部的良好风气。

20xx年工作部在积极开展自身宣传工作的同时，积极有效的服务全台各节目生产部门，努力树立窗口服务意识，工作作风进一步改进，注意协调好与节目生产、广告经营、技术、台办、人保等部门的关系，受到方方面面的赞誉和好评。

自成立以来，工作部全体工作人员不断挑战自我，努力在各项工作创新上下功夫，力争使工作面貌年年有新样。为了加强劳动纪律，充分调动职工的积极性和创造性，20xx年初，部门在精神文明基础制度上，不断进行规范和完善了，形成了工作部各项责任管理制度，成为工作部职工做好工作的纲领性文件，对每个人员的职责范畴做了明确的界定，并围绕各项工作制定了一系列相应的管理措施。特别是完善了量化考核管理办法，

使其在执行中更加行之有效，部门的奖惩机制更加科学合理，实行优劳优得、多劳多得的分配制度，激发了部门人员的工作热情，各项工作也乘势而上。另外，从网络宣传到技术服务都在工作中力求创新、不断推进所取得的明显成果，得到了台里和各频道的一致好评。

工作部作为全台网络宣传的窗口，充分发挥作用，落实完成了多项联动重大宣传任务。如完成了《感恩伟大祖国、建设和谐新疆》《中央新疆工作座谈会一周年》等多项网络宣传任务。特别是遇到各类紧急工作任务，工作部除了及时做好前期协调工作，主动协调相关单位关系，认真布置落外，在宣传一线部门领导总是坚守一线，靠前指挥，组织相关工作，审核相关内容，使网络宣传工作各个环节衔接井然有序。

精神文明建设创建活动一直是工作部的重要工作之一，20xx年工作部开展积极争创“文明部室”活动，大力支持和指导部门党工青妇等各项工作，开展特色活动。在做好本职工作的基础上，通过丰富多彩的活动调动职工的积极性、主动性和创造性，在几个方面强化了精神文明创建工作的成果。

一、是重点抓好干部职工的理论和业务学习，以综合素质的提高作为精神文明建设的基础和条件。

二、是努力树立窗口服务意识，特别要求在待人接物中注意语言文明，热诚服务，坚持原则，注意在工作中与各类业务部门建立良好的合作关系，积极树立工作部良好的对外形象。

三、是开展形式多样、内容丰富的党支部、团、工会、妇联等活动，通过活动的开展，体现精神风貌，增强凝聚力。

除了积极参加局、台组织的各项活动，党支部组织进行了学习参观革命历史名迹、扶贫帮困爱心关注、等系列活动，在“七一”等重要纪念日组织党团员开展党日活动。20xx、20xx、20xx连续三年，在七月份组织了爱国主义教育活动，参观八路军驻疆办事处、毛泽民故居等。通过图文

并茂的展板和讲解员细致的解说，加深了大家缅怀先烈，感受国家的发展和富强的深切体会。在为地震灾区和南疆贫困地区捐款捐物的活动中，部门人人积极捐款捐物，大家都争相奉献自己一份微薄之力。

工作部是一个具有整体凝聚力、战斗力和创造力的年青集体，两年来在工作虽然取得了一些成绩，但还有待进一步加强和提高。希望同志们能对我们的工作予以批评和指正。

 

第三篇：精神文明创建汇报材料

20xx年市交通运输局精神文明创建

工作汇报

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，按照上级文明委的部署，市交通运输局精神文明建设坚持以科学发展观为指导，以争创“省九届文明单位”为工作目标，以开展“微笑服务，温馨交通”为主线，以“学先进、树新风、创一流”和全面落实“文明交通行动计划”为抓手，围绕“五城同创”（文明城市、卫生城市、园林城市、双拥城市、环保城市），大力开展丰富多彩、形式多样的文明创建活动，为加快交通运输事业科学发展，服务市加速崛起营造了良好的社会氛围。被评为全省交通行业先进单位，全市卫生先进单位、双拥优秀单位和园林先进单位，第七届市文明单位；推荐为全省第九届文明单位。

主要做法

1、抓组织领导，健全创建网络

对于精神文明建设这项系统工程，加强领导永远是关键，形成合力始终是保证。为此，我局高度重视，市局及各单位都成立了创建工作领导小组，做到了上下联动，建立责任机制，分解目标任务，提出具体要求，实行定部门、定领导、定任务、定进度、定责任，做到层层有人抓、环环有人管，一级抓一级，一级对一级负责，真正解决了创建工作有人抓的问题。

2、抓宣传教育，提升队伍素质

针对交通从业人员复杂的特点，我们注重正面引导，提升素质。一是在全系统上下广泛宣传，全面动员，充分认识创建文明城市的重要意义和交通人的责任，使创建省级文明城市成为每名干部职工的自觉行动，从而形成浓厚的创建氛围。二是实施专门培训，今年组织了两期对出租车驾驶员的专门培训，邀请有关专家讲解文明行车礼仪，共有600多人参加了培训，反响较好。三是提高准入门槛，按照文明行动交通计划的要求，我们将文明礼仪纳入各驾驶学校教学内容，实施源头教育和培训，并规定文明礼仪培训不合格者，不予颁发从业资格证书。通过严抓素质工程教育，交通行业从业人员素质有新提升，服务于群众的意识有新增强，文明执法、公正执法的行为有新提高。

3、抓科学规划，与交通工作同部署

多年来，我们坚持把创建工作与交通工作同部署、同检查、同考核。20xx年，省运管局关于站级复核的文件下发后，我们把站级复核作为加快客运转型、提升交通行业形象的重要推手，加快了基础设施改造，添置了安检仪、显示屏和视频监控系统，购置了联网售票系统和智能化检票系统，实行封闭式管理。继09年3个一级站通过省局验收后，20xx年6个二级站也顺利通过验收。根据省交通厅安排，从20xx年起，我们按照统一图纸设计 、统一标识标牌、统一执法车辆、统一执法依据、统一绿化美化的要求，组织全市75个基层交管站开展文明创建工作。通过近3年的努力，全部达到了省级

创建验收标准。一系列创建工作的开展，基层交管站面貌焕然一新，也为基层工作人员提供了一个良好的工作环境。市公路局先后开展了诚信“三保五好”工程质量和公路养护“好路杯”赛， G105线市段创建成交通部文明样板路，S202线颍泉段、S328线、S305线顺利创建成省级文明样板路。

4、抓资金投入，改变脏、乱、差

文明创建，重在建设。几年来，累计完成创建资金投入近2000万元。其中拆墙透绿工程23.5万元，75个基层交管站文明创建投入960万元，客运站星级达标投入660万元，服务窗口设施改善及办公区美化180万元。通过创建，曾经的脏、乱、差现象有了根本上的改变，办公区绿化覆盖率达到59%。 达到了春有花、夏有荫、秋有实、冬有绿的绿化美化效果。

5、抓创建平台，增强创建活力

结合春运工作，我们组织了关爱农民工安全返乡返岗活动 ，并由运管部门负责开展“道路春运农民工平安返乡、返岗安全优质服务劳动竞赛活动”，努力为农民工提供良好的道路运输服务保障：一是积极做好运力筹备，确保农民工返乡返岗的需求;二是组织安全隐患排查，确保农民工返乡返岗安全；三是加强运输市场监管，打击违法违规经营行为依法维护返乡农民工合法权益；四是开展“开安全车、行万里路、送万家客、暖万人心”特色活动，组织开展了点到点、门到门的加班、包车服务，让返乡农民工充分感受家乡温暖。五

是春运期间在火车站广场开展夜间运输服务保障。出资12万元租赁了火车站广场社会停车场，开设了火车站广场夜间客运站，由阜汽集团具体组织，抽调300多台区内班车投入夜间运输服务；同时加强公交车辆的运输保障，从火车站始发的7条公交线路运行明间全部延长到夜间12点，并开通了纵贯阜城干线的1路、26路公交车夜间运行；六是会同电信部门在长途汽车中心站开设了农民工报平安电话、免费为农民工提供通信服务；七是开设农民工专用售票窗口25处和流动售票车一部，延长售票时间，开展农民工团体购票、上门售票以及利用邮政网点售票以及在候车室为乘客免费提供开水、医疗、帮困等服务。结合文明行车，在出租汽车行业开展了文明示范车队、爱心车队、雷锋车队和星级“的士”评选活动。结合“微笑服务、温馨交通”，开展了微笑之星、文明示范窗口评选活动。结合创先争优，开展了文明车站、星级站务员、文明班车、文明班组、党员示范岗评选活动。结合“文明交通行动计划”，开展了文明样板路和标准化渡口创建活动。在客运站和服务窗口，建立了志愿者服务组织，开展“排队日”、“让座日”文明劝导活动。结合出租车卫生保洁，坚持每天一见面制度，由各出租车企业查验车容车貌，对不符合要求的，必须整改后方可参与营运。我们还把文明创建与政风行风评议以及效能建设相结合，积极倡导每位干部职工努力做到：正在办理的事情不在我手中积压，来交通部门办事的同志不在我这里受到冷落，交通文明形象不

在我这里受到损害。目前，已有95%以上的基层交管站得到人民群众和县市区政府的评议认可，社会对交通工作的满意率逐步提高，政风行风和效能建设位次逐步递进。

6、抓督促指导，纠正不力行为

我们狠抓文明创建工作的督促检查和指导，强化量化考评和奖惩通报制度的落实。建立督查制度，经常性地对创建工作开展情况进行明查和暗访，对工作积极有为、勇于创新、成效明显的予以表彰奖励；对措施不力、行动迟缓、推诿扯皮的单位，坚决执行《市创建文明城市工作责任追究制度》，对落实门前三包不力的客运站发出整改通报，要求限期整改。我们还利用现场交流会、工作交办会等形式，强力推进文明创建工作扎实开展。

20xx年工作安排：

1、继续深入开展“微笑服务、温馨交通”活动，不断推动创建活动兴起新高潮。

继续在行业内广泛深入地开展“微笑服务、温馨交通”活动，扎实推进第二阶段各项工作，进一步提高广大从业人员的文明素质和服务水平，共同塑造交通“窗口”行业文明、安全、整洁、热情、礼貌、秩序良好的新形象，营造文明和谐的交通运输环境，全力推动我市交通运输行业各项创建指标达到创建省级文明城市的标准和要求。为深入推进活动开展，拟制定《全市交通运输系统深入开展“微笑服务，温馨交通”活动检查考评办法》，加强考核评比力度，以此推进

各单位扎实开展“微笑服务，温馨交通”活动，并形成制度化、规范化的长效机制。

2、深入开展优质服务竞赛活动，努力营造文明有序的交通运输环境。

一是开展“文明行车、和谐交通”—“文明公交车、文明出租车、文明驾驶员”评比优质服务竞赛活动。加大对公交、出租车驾驶员文明行车和规范化服务的考评力度，强化对驾驶员遵章守法、文明经营、优质服务等行为的监督和规范化管理。二是积极开展关爱农民工安全返乡返岗活动，努力为农民工提供良好的道路运输服务保障。由运管部门组织开展“春运农民工平安返乡、返岗安全优质服务竞赛劳动”，把开展关爱农民工活动作为一项民生工程抓紧抓好，把“关爱农民工”活动作为交通部门服务社会、奉献社会的一份社会责任认真履行，把“关爱农民工”作为深化“微笑服务，温馨交通”活动的主要抓手扎实推进。三是不断树立先进典型，发挥先进驾驶员、站务员模范带头作用。认真开展好“星级站务员、驾驶员”评选活动，以此进一步促进行业文明行车、规范经营、优质服务水平，营造安全、文明、有序的运输环境。四、组织开展“公路养护技能大赛”和“驾驶员操作技能大赛”。

3、深入开展“讲文明、树新风”活动。树立良好的行业之风。

在全市交通运输系统大力倡导文明礼仪之风，读书学习之风，勤俭节约之风。大力普及文明礼仪知识，开展践行礼仪活动。对交通窗口、机关工作人员，出租车驾驶员组织开展文明礼仪宣传教育知识培训、形象展示活动。利用各单位

文明市民学校，大兴读书学习之风。开展读书活动，吸引职工参与形成读书热潮；开展资源节约活动，大兴勤俭节约之风。在机关企业家庭开展节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮活动，使勤俭节约逐步成为职工的行为习惯和社会风气。

4、扎实开展志愿者服务活动，充分展示交通文明服务风采。

全面贯彻中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》和省市相关文件精神，不断壮大交通志愿者队伍，动员更多的人投身志愿服务事业，使更多的人成为志愿服务的倡导者、传播者、实践者。同时不断扩大志愿者服务领域，增加服务频率，组织开展文明风尚志愿服务活动、“文明交通行动计划”志愿服务活动。继续在公交站和长途客运站等公共场所开展以“自觉排队、文明礼让、和谐交通”为主题的“文明排队日”宣传教育和维护秩序活动，宣传和引导乘客在乘车中自觉排队、文明礼让，推广排队候车的文明风尚，并开展扶老携幼和让座宣传活动，为乘客提供导乘等优质服务，持之以恒地把交通行业秩序文明建设不断推向前进，着力规范文明出行和公共场所秩序，推动广大市民进一步践行公共道德，恪守文明规范。组织开展扶贫帮困、爱心救助等便民利民等志愿服务活动，充分展示交通志愿服务的风采，展示交通行业良好的职业道德和服务水平，提升交通行业的形象。

5、进一步加大交通客运市场整治力度，创造良好的市场经营环境。

上下联动，周密部署，集中力量开展超载营运、站外揽客、争抢客源等为内容的专项治理活动，加强市场监管，坚

决打击非法营运和“欺客、拉客、倒客”等违法违规经营行为，规范道路运输市场，维护良好客运秩序。

6、进一步开展丰富多彩的职工文体活动，丰富行业文明内涵。

结合行业特点，开展形式多样、健康向上、生动活泼并能积极反映交通运输行业文明风尚的节日联欢、书画摄影展及各种趣味文体比赛活动。通过开展活动，丰富职工业余文化生活，营造和谐氛围，进而展示我市交通职工团结协作、积极向上的精神风貌。

在文明创建工作中，我们虽然取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，仍然存在着创建长效机制不完善、个别死角还没有整改到位、全员参与创建的意识还待进一步强化、容易出现反弹的部位还没有彻底得到根治等问题。我们将在今后的创建工作中，抓重点、攻难点，采取有效措施，加大督查频率，真抓实干，锐意进取，努力实现环境优美、秩序优良、服务优质目标，为全市交通运输行业精神文明创建工作再上新台阶做出积极贡献！