? 提高职业能力 充实简历

? 掌握职场信息 准备简历

? 明确职位需求 打造简历

谨记：简历不是目的，而是手段；简历不是工作总结，无需写尽你的所有成果；简历不是荣誉展台，无需写遍你所有的荣誉奖项；简历是你的工具和武器，助你战胜对手，进入面试；简历是纽带、桥梁，助你步步走向成功。

反复推敲 掌握简历技巧

? 了解简历写作误区

? 意向不明

? 千篇一律

? 空洞无物

? 文不对题

? 条理不清

? 资料不全

? 篇幅失衡

? “水分”太多

? 语言欠妥

? 华而不实

? 明确简历写作原则

? 目标明确

简历最重要的是应聘目标明确。这包含两层意思：

一是简历要针对所应聘的公司和职位；

二是简历要从自己的优势与特点出发，针对目标职位，写出自己在大学的亮点。

首先，写简历前仔细回想自己在大学的学习、工作和生活，写下有亮点的事情：如成绩优秀，获得过奖学金，取得过竞赛奖励；如参加过学生会工作、学生社团工作、组织过大型活动；如到相关单位实习过，取得了不俗业绩；如参加过应聘职位所需技能的培训，取得过相应证书；如具有语言天赋，掌握多国语言及多种地方语言；如在大学里做过有意义、有创意的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动 其次，根据所应聘的岗位和公司对写下的事情进行筛选和修改。

应聘技术型工作。重点要突出专业成绩、实践能力、团队精神，简历上应体现专业排名、专业分数，参加的相关项目及所取得的成绩，在专业刊物上发表的论文，表现团队合作精神的社会活动；

应聘销售类的工作。重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和抗挫折的能力。简历上应体现社会活动业绩，做过的兼职与实习及因坚持和毅力取得的成绩；

应聘管理类工作。重点应突出管理能力，除所学专业和学习成绩外，更应突出在校时担任的工作、参加的社会活动等管理能力

? 简明扼要

? 选用合适的简历模板

? 把重要的信息放在第一页

? 每页中重要的标题项尽量靠近页首或页尾

? 每个标题项中最重要的细节一定要出现在第一项，次重要的细节出现在最后一项，

其他信息安排在中间，避免给人以虎头蛇尾的感觉。

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? 要用点句，避免用大段文字。 删除内容重复与不必要的字句段。 不要让姓名、性别、地址、电话等占据过大的空间。 英文简历避免使用完整句，以动词性的短句为主 真实可信 诚实可信是任何招聘单位都看重的品德 要增加可信度就要避免空洞，做到具体，用量化来增加可信度。 如仅仅说“负责促销公司产品。提升了销售业绩”，这样空泛的语言并不足以让招聘

公司相信你是一个出色的销售人才。而有数字支持才最有说服力，因为数字不再是主观的判断，而是一种客观的证据，证明你的工作业绩。可以从以下几个方面使你的简历更有说服力：

?款额。是否通过自己的努力，为所在班级、社团、实习单位、兼职企业节省了开支，提高了收入？是否支配了大额预算？创造了可观利润？这些都是非常能打动HR的亮点。 如： ?“担任翻译，为公司成功签下一份300万元的合同。”

?“组织捐款活动，为身染重疾的**同学筹得捐款8万元。”

?“与赞助商洽谈合作事宜，成功为协会得到3万元赞助费。”

?“参加预算40万元的**项目，担任项目组学生负责人。”

?效率。招聘单位总是希望在短时间内，取得更大成绩。如果你是一个总能在计划期限内完成任务的人，那么就应把它写在你的简历中。是否高效地完成校园内外的各项工作？是否在兼职工作中提高了效率？招聘单位总是希望在短时间内，取得更大成绩。如果你是一个总能在计划期限内完成任务的人，那么就应把它写在你的简历中，这样，你获得工作的机会就大大增加了。如：

?“改进工作方法，将**项目所需时间缩30%。”

?“担任校运动会采访，当天完成所有采访和写稿任务。”

?“提前三天完成“十一”期间促销任务。”

?数量。数量是表明你的效率和能力的最好证明，具体的数据比“多次”、“多个”有说服力得多，不要忘记将体现你成绩的数据写进简历：

?“组建市场分析团队，设计调查问卷，走访12家机械销售公司进行调研。”

?“为**家教中心组织了40名家教。”

?“销售电脑5台，业绩达到“十·一”促销活动期间本店销售量的50%。”

?扬长避短

在撰写简历时应扬长避短，凸现自己与应聘职位相关的内容，自己的劣势不必涉及。 对于自己明显的不足，可以用优势来弱化。

工作经验少：

? 把与应聘工作有关的实习课程，研究项目作为相应的工作经验写

? 写时不要一带而过，将内容用点句拓展写

? 突出自己的专业成绩，科研成果

? 把学生工作与社团工作经验写进简历

?教育背景差。非名校，非本校名专业，学历层次偏低，均是求职时的软肋。

?突出自身素质、能力是应对这一软肋的第一要义 。

?跨专业求职。

?列出你曾经参加的教育培训、取得的证书

?列出培训后在工作中的实绩

?列出自学课程

?突出工作经历、工作成果

掌握简历写作方法

?内容简洁

?诚实可信

?职业背景适合

?语言恰当

?内容具体：

量化你的成绩，用数字说话

简历的要素

?个人信息

?职业目标

?教育背景

?工作经历

?所获奖励

?英语及IT技能

?其他信息

写全你的联系方式

?电话

?手机

?电子信箱

?地址

?邮政编码

?通常简历有时间型、功能型、专业型、业绩型、创意型等几种格式

?时间型简历：时间型简历是以逆时序记录职位内容的简历，它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

?功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

?专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

?业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

?创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于应聘广告策划、文案、美术设计等职位。

?此外大学生常用的还有混合型简历，将以上不同类型的简历混用，最大限度的展示自己的实力

简历文字一般不需要太多，关键要突出重点。很多公司在选简历的时候，是通过电脑或眼睛搜索简历中的关键词来降低“海选”成本的。要想顺利“被搜”，就要在你的简历中，有效地把展现你优势的符合对方要求的关键词一目了然地表现出来。上述的7项内容最多只能写2页A4纸，以1页A4纸为佳，字体根据内容、版面而定，一般为五号或小四号字体。

简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，因为看这样的简历较费时。一般岗位的简历不需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。

精彩简历的七大要点

?真实可信

?完整全面

?流畅简练

?重点突出

?语言准确

?版面美观

?评价客观

 

第二篇：如何写好简报

如何写好简报

一、简报的含义、特点和类型

(一)简报的含义

简报，从字义上说，就是情况的简明报道。它是党政机关、企事业单位、社会团体为及时反映情况、汇报工作、交流经验、揭示问题而编发的一种内部文件。 简报是简明扼要地反映情况、交流信息。

简报很多种名称，可以叫“××简报”，也可以叫“××动态”、“××简讯”、“情况反映”、“××交流”、“××工作”、“内部参考”等等。

(二)简报的作用

简报的作用主要体现在以下几个方面：

1．向上级汇报工作、反映情况

简报可以上行，迅速及时地向上级反映本单位本系统的日常工作、业务活动、思想状况等，便于上级及时了解情况，分析问题，作出决策，有效地指导工作。

2．平级机关之间交流经验、沟通情况

简报也可以平行，用于平级单位、部门之间交流经验、沟通情况，以便于相互学习借鉴，促进工作。

3．向下级通报情况，传达上级意图

简报还可以下行，用来向下级通报有关情况，推广先进经验，传达上级机关意图。

二、简报的种类和特点

(一)简报的种类

简报的种类繁多，按照不同的分类标准，可以划分为很多不同类型。按时间划分，简报可分为定期简报和不定期简报；按发送范围分，有供领导阅读的内部简报，也有发送较多、阅读范围较广的普发性简报；按内容划分，简报可以分为工作简报、生产简报、会议简报、信访简报、科技简报、教学简报等等。下面主要介绍四种类型：

1．工作简报

这是为推动日常工作而编写的简报。它的任务是反映工作开展情况，介绍工作经验，报告工作中出现的问题等。工作简报又可分为综合工作简报和专题工作简报两种。

2．会议简报

这是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。一些规模较大的重要会议，会议代表并不能了解会议的整体情况，譬如分组讨论时的重要发言，有价值的提案等，需要依靠简报来了解会议的基本面貌。重要会议的简报往往具有连续性的特点，即通过多期简报将会议进程中的情况接连不断地反映出来。会议简报一般由会议秘书处或主持单位编写。

3．科技简报

这是为反映最新科学技术研究成果、介绍推广新产品、新工艺、新技术、新理论、新动向而编写的简报。这类简报内容新、专业性强，有的属于经济情报或技术情报，有一定的机密性，必要时需加密级。

4．动态简报

这是为反映本单位、本系统的思想、政治、经济、文化等方面情况、信息而

编写的综合性简报。动态简报着重反映与本单位工作有关的正反两方面的新情况、新动向、新问题，为领导和有关部门研究工作提供鲜活的第一手资料，向群众报告工作、学习、生产、思想的最新动态。

(二)简报的特点

1．新闻性

简报有些近似于新闻报道，特点主要体现在真、新、快、简四个方面。

“真”是内容真实，这是新闻的第一性征。简报所反映的内容、涉及的情况，必须严格遵循真实性原则，时间、地点、人物、事件、原因、结果，所有要素都要真实，所有的数据都要确凿。虚构编造不行，移花接木、添枝加叶也不行。

“新”指内容的新鲜感。简报如果只报道一些司空见惯的事情，就没有多大价值和意义了。简报要反映新事物、新动向、新思想、新趋势，要成为最为敏感的时代的晴雨表。

“快”是报道的迅速及时。简报写作要快，制作的发送也要简易迅速，尽量让读者在第一时间里了解到最新的现实情况。新闻界有个说法叫“抓活鱼”，时间拖久了，鱼不活了，味道也不鲜美了。

“简”是指内容集中、篇幅短小、提纲挈领、不枝不蔓。简报名目之前冠一“简”字，可以看出简洁对它来说是多么重要。

2．集束性

虽然一期简报中可以只有一篇报道，但更多情况下，一期简报要将若干篇报道集结在一起发表，形成集束式形态。这样做的好处是有点有面、相辅相成，加大信息量，避免单薄感。此节后所附的范文是一期完整的简报，由四篇报道组成，体现了简报的集束性特点。

3．规范性

从形式上看，简报要求有规范的格式，由报头、目录、编者按、报道正文、报尾等部分组成。其中报头、报道正文、报尾是必不可少的，而且报头和报尾都有固定的格式。可参见范文 。

三、简报的格式

(一)报头

简报的报头有些类似公文的“红头”，一般也是套红印刷，但又有一些不同之处。

首页间隔横线以上称为报头，由简报名称、期数、编发机关、日期、保密提示等项目组成。

简报除用“××简报”、“××动态”、“情况反映”等常用四字名称之外，还可加上单位名称、专项工作等内容。如《××大字“三讲”教育简报》。简报名称用大号字套红印刷。

期数位于简报名称下方正中，加括号（）。如果是综合工作简报，一般以年度为单位，统编顺排；如果是专题简报，按本专题统编顺排。如果是增刊，就标明增刊字样。

编发机关一般是“××办公室”或“××秘书处”，位于期数下面、间隔横线上方左侧。

日期位于编发机关右侧。

如果需要保密，在首页报头左上角标明密级或“内部刊物”字样。确有必要，还可在首页报头右上角印上份号。

间隔横线一般为红色。

(二)报核

报头以下、报尾以上的部分都是报核。

报核包括以下项目：

1．目录

集束式的简报可编排目录。由于简报内容单纯，容易查找，目录一般不需标序码和页码，只需将编者按、各篇标题排列出来即可，为避免混淆，可以每项前加一个五星标志。

2．编者按

必要时可加编者按，主要内容是工作任务来源、本期重点稿件的意义和价值、征稿通知、征求意见等。编者按不可过长，短者三五行，长者半页即可。

3．报道

一期简报可以只有一篇报道，也可以有多篇报道。依次排列即可。

(三)报尾

报尾在简报末页，用间隔横线和报核分开。报尾内容比较简单，只需写明报什么机关、送什么机关、发什么单位即可。

四、简报的写法

(一)标题

简报的标题跟新闻的标题有些类似，可分为单标题和双标题两种基本类型。

1．单标题

将报道的核心事实或其主要意义概括为一句话作为标题，如：《后勤工作今年重点抓好五件事》、《我校通过“211工程”专家审查验收》、《查摆突出问题，研究“三讲”教育方案》。标题中间可以用空格的方式表示间隔，也可以加用标点符号。

2．双标题

双标题有两种情况：

一是正题后面加副题。如：

再展宏图创全国一流市场

——××农贸市场荣获市信誉市场称号

前一个标题是正题，概括事实的性质，后一个标题是副题，补充叙述基本事实。

二是正题前面加引题。如：

尽责社会完善自身

华东师大团委开展“把知识献给人民”的活动

前一个标题是引题，指出作用和意义，后一个标题是正题，概括主要报道内容。

(二)正文

1．导语

导语就是简报的开头语，要用简短的文字，准确地概括报道的内容，说明报道的宗旨，引导读者阅读全文。导语写作的总的要求是“开门见山”，一开始就切入基本事实或核心问题，给人一个明确的印象。

导语的具体写法可根据主题需要，分别采用叙述式、描写式、提问式、结论式等几种形式。用概括叙述的方法介绍简报的主要内容，叫做叙述式。把简报里的主要事实或某个有意义的侧面加以形象的描写，以引起读者的阅读兴趣，叫做描写式。把简报反映的主要问题用设问的形式提出来，以引起读者的思考，叫做

提问式。先将结论用一两句话在开头点出来，然后在主体部分再作必要的解释和说明，叫做结论式。这几种导语形式，各有所长，写作时可根据稿件特点选择运用。

2．主体

主体是简报的主要部分，它的任务是用足够的、典型的、富有说服力的材料把导语的内容加以具体化，用材料来说明观点。写好主体是编好简报的关键。主体的内容，或是反映具体的情况，或是介绍具体的做法，或是叙述取得的成绩和经验，或是指出存在的问题，或是几项兼而有之，要视具体情况而定，没有固定的框框。

主体的层次安排有“纵式”和“横式”两种形态。纵式结构按事件发生、发展的时间顺序来安排材料，横式结构按事理分类的顺序安排材料。如果内容比较丰富，各层可加小标题。

3．结尾

简报要不要结尾，因内容而定。事情比较单一，篇幅比较短小的，可以不单写结尾，主体部分话说完就结束，干净利落。事情比较复杂，内容较多的，可以写个结尾，对全文作一个小结，以加深读者印象。有些带有连续性的简报，为了引起人们注意事态的发展，可用一句交代性的话语作为结束，如“对事情的发展我们将继续报告”，“处理结果我们将在下期报告”等。

简报是用于下情上报，上情下达，交流情况，互通信息的一种公文形式。简报按内容可分为情况简报、经验简报和会议简报三类。

1、情况简报主要是向上级及时反映工作或生产的情况、问题．供上级研究、参考。写这类简报时，要注意(1)迅速及时；

(2)重点突出，有时可一事一报；(3)敢于揭露矛盾。

2、经验简报主要用来交流经验，介绍先进典型的事迹，写这类简报时应注意；〔l)针对性要强；（2)要有普遍意义；(3)观点要鲜明．事例要典型，文字要简明扼要。

3、会议简报主要是供会议主持者指导会议时参考以及与会人员交流情况．反映意见。内容包括三方面：(l)报道会议精神，包括有关领导同志的重要讲话和会议的决议，（2）介绍会上交流的经验；(3)报道会议就某些问题讨论的情况．一次会议的简报要注意自始至终保持连续性，使人们对这次会议的内容、进

程、结果有个完整的了解。无论何种简报，其格式一般都包括报头、正文、报尾三部分．报头包括简报名免税、期数、编印单位、印发日期、密级、编号等，正文包括标题和基本内容．报尾包括发送单位、印发份数等.