勤工助学服务中心干部竞选演讲稿

尊敬的老师亲爱的同学们:

大家 好,我是管理工程系市场营销0906班赵彬汛,很荣幸站在这个讲台上参加竞选,同时也很感谢学校老师和学长们提供了这次表现自我的机会。我竞选的是励志创业部。Nothing is impossible to a willing heart. 心之所愿,无事不成。我自信我能胜任这个荣耀的职位,相信在同学们的协助下,凭着自己的能力和经验,我可以把励志创业部的工作做得更好、更出色。

生活上我追求自立、自强;学习上我习惯自主、博学;在学校工作上,我要求自己慎思、负责。对于人生的每时每刻,我总是怀有不变的激情。在过去的一年里,我参加过学生会、楼管会和社联的工作,曾申请成立过一个社团,并协助承德电视台举行了“第一届福彩杯舞蹈大赛”。我一直乐于策划组织各类活动,曾参与策划过管系和社联的许多活动,并一度担当各种大小活动的主持人。在承德市委和学校团委领导的信任和鼓励下,在市红十字会和电视台的支持下,我成功的组织策划了承德市中心广场“为玉树灾区募捐”的义演活动。虽然这些荣耀都已成为历史,但它们却是我个人成长进步过程中的基石。通过一年的学习与锻炼,我更多的了解了自己,同时也实实在在的积累了一些难得的经验。Cease to struggle and you cease to live. 生命不止,奋斗不息。希望将来能用实际行动来证明我的一切。

我校勤工助学中心旨在解决贫困生的生活困难问题,为有能力的同学提供增长工作经验的机会,着重培养广大同学的独立意识和创业精神。中心建立、健全了各项规章制度。本着“缓解学生经济困难,服务学生生活学习”的宗旨,全心为广大学生服务,积极为需要的同学创造勤工助学的机会,帮助需要帮助的同学。那么我认为成为勤工助学中心的工作人员,不仅是一种光荣,更是一种责任,本着切实为广大同学服务的精神,认真、负责地参加各项工作,履行中心义务,服从管理。必须熟悉自己部门的工作业务,热爱本职工作。作为励志创业部人员,主要致力于勤工助学岗位的开辟,及时收取信息,了解双方的需求,并与用人单位保持经常联系,同时把工作人员确定下来,按时到达指定地点服务,统计人数、劳动时间,并把工作的人员名单交到办公室。当然,我们必须更注重于创新,要敢于努力把为别人打工转而自我经营,毕竟我们是“创业部”。 凡事比别人多一点点!多一点努力,多一点自律,多一点实践,多一

点疯狂。多一点点就能创造奇迹!All things in their being are good for something. Nothing seek, nothing find.

从乐于策划组织活动到善于组织策划活动,从尝试的去创业到喜爱上,甚至热衷于创业,我想自己真的是一步一个脚印走过来的,从给别人发传单,到组织别人发传单、出礼仪,到为方正电脑做商业演出,为东风汽车做店庆活动,承揽电信手机的促销,再到为一些公司招聘寒暑假务工人员。这些活动不仅有利于自己,有利于同学,最主要的是让我们大学生能更贴切的去接触社会,更好的去了解社会,而且还可以服务于社会。为了创业,我一直在社会的某条小路上拼搏着。For man is man and master of his fate. An aim in life is the only fortune worth finding. 人就是人,是自己命运的主人。我会经常给自己加油。我没有什么值得夸耀,有的,是热血、辛劳和汗水。

如果我竞选成功,我将切实贯彻学校、团委、学生处的各种精神、各项指示,在学校领导和各位老师的指导下,积极开展各项工作,努力协调好与个组织、个部门的关系,凡事先征取学校、老师的意见,虚心请教原勤工助学中心的学长,秉承他们的工作作风,在他们已做出的光辉业绩基础上创新,发挥我们这个特殊组织的特殊优势。我也会收集同学们的想法,听取中心负责人以及其他部门的意见,并以此为方向组织开展活动。在具体工作的开展方面,我已有一份详细的计划。已经在第二轮面试交给学长了,在这里就不多说了。我觉得要加强中心内部部门的交流与合作。我们可以通过具体活动组织内部会议、内部活动等形式。增加各部门成员的交流,培养大家热爱集体。热爱团队的感情,以保持大家的工作热情和积极性。要重视合作,当一个活动举办的时候,应该努力减少目前本部门全力以赴,其他部门默默关注的现状。始终铭记,我们是一个集体,一个相亲相爱的大家庭。除此之外,我个人以为应该增强励志创业部门功能与工作范围。以其为窗口,加强与社会企业等机构的联系。促进中心工作的社会化,并且加强与其他高校的交流合作,增进和兄弟院校的友谊,提升我校中心的影响力。我会严格要求我部门以质量第一,效率优先的原则,最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量达到最高。

最后再次感谢在座的老师、学长和同学们,希望勤工助学中心的工作将越来越好。I feel strongly that I can make it. thank you! (鞠躬)

 

第二篇:勤工助学部

勤工助学部工作计划

勤工助学部兼着以人为本,以身作则,以关心服务每一位贫困学子的宗旨,承载着老师、同学们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区,新环境,新挑战,新机遇。我们的宗旨不曾改变,我们的责任依然存在,任重才能道远,我们将用实际行动打造一个新的学期,现计划如下:

一、贫困生档案建立

1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底,再以班为单位选出儿名贫困学生,然后对这几名学生的情况细致调查,整理资料归档,建立09级贫困生档案。为接下来的岗位安排,办理贷款等工作的开展提供依据,确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生,帮助其更好更轻松的完成学业。

2、为配合学校更好了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总其中包括:贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析,达到深入了解的目的

二、部门招新及工作分配的安排

1、本部门的工作与学生的利益密切相关,作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备,肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上,我们将严格把关。

2、制定新的规章制度,并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作,我们将安排部内成员安排到团委办公室值班,值班落实到人,如果有问题要及时向部长汇报。

3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分,但是细分还是有很多的工作要做,为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误,每项工作将指定专门的责任人,保证工作有序顺利的进行。

4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流,探讨工作中的问题,改进工作方法,共同学习,共同进步,并认真作好会议记录,让下一届人员有据可依,有样可参。

三、勤工助学岗位工作的安排

1、岗位分配。随着贫困新生的加入,原本有限的岗位越发捉襟见肘,难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上,我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试,在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。

2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小,但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训,对其明确岗位要求,树立其责任心、自信心,并且认真学习《勤工助学岗位制度》。

3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查,确保我们能掌握工作情况的一手资料,及时发现问题并解决问题,树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况,不定期给上岗人员开会,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的不足并积极向表现优秀者学习,月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬,并留作校内评奖评优的依据。

4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊,交流工作体会,鼓励贫困学子们积极参加院、系举办的活动。如:自强之星等。

5、岗位扩展。因我院贫困生居多,所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要,我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生,让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。

四、其他

l、积极配合校勤工助学部举办的各项活动,如:勤工助学交流会、自强自立自信征文比赛等。

2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得,学习他人先进方法,使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。

3、可与本院实践部联谊,适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动,让他们在享受他人帮助和支持的同时,也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人,体味回报社会的乐趣,树立起他们自强、自立和自信的心。

4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息,同学们如果有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言,我们将及时反馈。

以上就是本部门这学期的详细的工作计划,但俗语也有云:计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性,在特殊的情况下,我们会对工作计划作出相应的变动,希望老师和同学们能够理解。勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划

湖北水院勤工助学部 20xx年x月x日

相关推荐