《尽心尽力尽责》读后感

在朋友的推荐下读了王世滨编著的《尽心尽力尽责》这本书，本来觉得纸上谈兵能有多少价值，但朋友极力推荐，就看看吧。看完之后这种想法发生了改变，它让我对工作的方式方法和意义也有了新的更深刻的领悟。

全书重点是在强调一个“尽”字，正如书中所说：一个尽字，尽得中国文化的精髓，也尽现中国人的优良品性。做到了尽心、尽力、尽责，工作中的事就都做到了。但怎样做到尽心尽力尽责呢？我觉得首先要端正态度，俗话说态度决定一切，作为一名员工，只有从思想上认识到目前的工作是我们每天必须面对、必须解决的问题，更是我们上升到新的高度的垫脚石，是我们实现自我价值的必经过程，我们才会尽心去做。其次不管在哪家公司工作，都要把公司看成自己的家，对公司有一种归属感，这样才能够尽力的去对待每一件小事。最后是要有责任感，责任感是我们每个人都应具备的素质，没有责任感的人我想他的生活也将是毫无意义的，没有付出永远不会得到回报，所以我们要极力避免得过且过的恶习，树立高度的责任感，这样我们才能尽责的对待工作。

放到现实具体的工作中就需要我们首先要明确自己的职责，努力提高自己的专业技能，不应一知半解得过且过，应固守自己的本分和岗位，力求更好更出色的完成领导交代的工作，而且要努力学习，俗话说活到老学到老，工作中不管是上司还是同事，或者是具体的事例，相信都有我们可以学习值得学习的地方，不断学习，不断积累，不断

更新知识，对我们的工作来说无疑是最有益的。其次我们要在工作中注意细节，不浮躁。这一点不止在工作中，在任何一件小事中我们都应该注意，千里之堤毁于蚁穴，我们不知道什么时候什么事情就可能因为一个小细节的不到位而前功尽弃。所以一定要注意工作中的每一个小细节，认真对待，不浮不躁。

书中说尽心才能尽力，尽力才能尽责，不错，从尽心到尽力再到尽责，是一个阶段性的过程，我们在职场中只有一步步完成一步步完善才能将工作做到尽可能的好，也许有人会说，我只要把自己分内的事情按照要求完成就可以了，没有必要什么事情都做的那么完美，这么想你就错了，如果你一直以这种心态去对待工作，那么这个竞争激烈的社会是不会迁就于你的，即使你不会被淘汰，但你也只能永远都是一位本分的最底层的员工，永远也不会有更阔达的上升空间。尽职尽责、尽心尽力就是为了不断的追求，精益求精，不断的追求就会不断的进步，认识到了这一点，我们才能在对待工作的态度上做到没有最好只有更好，进而我们就会把自己的价值最大化，在职场上走的更高走的更远！

 

第二篇：尽职尽责读后感

读《尽职尽责尽心》有感

读《尽心尽力尽责》这本书的时候，不由想起了父亲的话：“工作的时候要多注意，态度得端正，犯错了要从自身找原因，不要找其它借口，多向前辈学习学习??”那时候总是厌烦父亲的唠唠叨叨，现在才明白父亲的良苦用心——工作中要尽职尽心尽责。

在找工作时我们总要考虑很多，比如这个工作适不适合我，工作环境好不好，有没有发展前途，薪水满不满意等等问题。由于这种种问题，我们总是不满意自己的工作，总认为这里不合意，那里不顺心，愁眉苦脸，最终导致高不成，低不就。事实上，工作好不好，就看你用什么样的态度去看待它。从《尽职尽心尽责》中我收到了启发：不论从事什么样的工作，都要用心将其做好，哪怕我们的工作只是简单的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一个岗位都有其价值。我们需要将自己的工作做到最好，不要抱怨别人能力不如你，反而待遇比你好，我们要考虑的是在自己的工作领域，是否做到了尽职尽责。

工作本身就是一种责任，既然你在做这份工作，你就应该担负起这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到处处尽责，不断的完善自我，只有这样我们才能够远离怠惰，我们的才能才不会荒废，我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时，只有敢于承担责任的人，才能够获得领导和同事的信任，才能在工作中走的更好、更稳、更远。在工作中，无论是过程还是结果，我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神，只有我们每一位员工都担负起自己的那部分责任，对自己的工作做到尽责，整个公司才能更好的发展下去，公司发展，同样就会提供给我们更好更高的发展平台，让我们的个人价值得到进一步的体现。 而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候，我们就能从工作的工程中寻到并体会到乐趣，在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果，但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。相反，当我们对待工作不尽责，得过且过，抱有一种对付的心态时，那我相信任何工作你也不能做好，公司看到这样的员工也一定不会再包容，最后只能被淘汰。不管在哪家公司，只要你能够认真、尽责的对待自己的工作，你就会受到公司领导的重视，从而获得更多的发展机会。对工作尽责，其实也是对自己尽责，当你的工作出色了，得到了重用，你就会获得更多的生存资本，提高生存能力。

但有人也会说，每一件工作，不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做，将是多累的一件事情，而且工作中的压力那么多，我们不可能都承受得住。我们都听说过这样一个比喻：人就像一根弹簧，当外界施加的压力越大时，产生的反弹力就越强，也就越能提高个人面对困难、克服困难的能力。这个比喻很恰当，我们只有在工作中尽责，去承担更多的责任，去经历更多，才会提高自身的能力，获得更多的益处。正如著名主持人杨澜所说：“你可以不成功，但你不能不成长。”只有承担更多才能经历更多，只有经历更多也才能承担更多，当我们学会能够承担时，我们既经历了也成长了，而不管成不成功，我们都得到了一份属于自己的经验与财富。

所以在日常工作中我们一定要尽责的去做每一件事情，只有为公司创造了价值，公司才会提供给我们更好的发展平台，那就相当于我们为自己创造了价值、创造了机会。越尽责得到的回报也就会越多；越尽责，也就越会一步步接近成功。做一个在日常工作中尽职尽责、尽心尽力的人吧！