《做最好的执行者》读后感

题记：要做狼，不做羊

很荣幸有机会阅读了《做最好的执行者》这本书，抱着学习的心态，阅读了全书，感触颇深。了解到了自己视野的狭隘，同时也能适当的调整自己的心态。

执行者，并不是单单指我们项目员工，还包括我们的领导。执行就是一种把想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。执行能力的强弱因人而异，同样一件事情不同的人去做，往往会产生不同的结果。阅读了该书后，本人对于“做最好的执行者”主要从以下几方面去理解：

一、心态决定一切。

责任心，大局意识。

作为社会上的一员，经常会碰到这样的现象，如果你认为某人非常的狭隘，做人非常自负，喜欢耍小聪明，那么他做什么事情你都会看不顺眼（消极）；如果你认为某人非常积极，做事比较踏实，那么你不管怎么看这人都顺眼（积极），这就是心态的表现，我们经常会被消极的心态所左右，让一匹匹良驹消失在我们视野中。

执行者，一般情况下可以分为三类：第一，不做则已，一做就要一鸣惊人；第二，尽可能完成任务，但只满足于“过得去就行了”；第三，总是完不成任务，而且还经常怨气冲天。

当某个任务分配到我们手中时，我们第一时间想的不应该是抱怨，应该是想想，我们怎么样把这事情做好，而且要盯紧目标不放松。不去计较付出多少，就要回报多少。当我们抱怨时，与领导针锋相对时，我们如果去想事情，事情早就做完了一半。而且经常和领导吵架，受伤害的往往也是自己，得不偿失。做事情还要有强烈的责任心，不能敷衍了事，更要用心去做。将公司利益和团队利益放在前列，不去计较个人得失。更要学会忍耐，小不忍则乱大谋。

二、细节决定成败

目标，计划，自我约束力

当领导安排一件事情事情时，首先要明白的他想让你把这件事情做得达到什么标准，这就是我们所谓的目标，我们最好记录下来，有不明白的地方可以问。多沟通，多协调，往往一件事情不同的人做，会有不同的结果，主要原因是在意

的细节不同。目前社会上常见的现象是，接到任务，自以为理解了意图，实际上根本没有理解。到要交代任务时，和领导想象中的相差十万八千里。接到不愿意做得事情时，不要表现出不愿意，摒弃的表情，这只会让大家都不愉快！

计划，我们经常感叹事情很多，那是我们不会自我分配，无计划的后果。我曾经读过一首有趣的小诗，名叫《牵蜗牛散步》：

上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步，我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，每次总是挪那么一点点。

我催它，唬它、责备它，蜗牛用抱歉的眼光看着我，仿佛说：“我已经尽了全力！”

我拉它、扯它，甚至想踢它，蜗牛受了伤，它流着汗、喘着气、往前爬。 真奇怪，为什么上帝要我牵着一只蜗牛去散步？

“上帝啊！为什么？”天上一片寂静。

“哎，也许上帝去抓蜗牛了！”好吧！松手吧！

反正上帝不管了，我还管什么？

任蜗牛往前爬，我在后面生闷气。

咦？我闻到花香，原来这边有个花园。

我感到微风吹来，原来夜里的风这么温柔。

慢着，我听到了鸟声，我听见虫鸣。

我还看到满天的星斗亮晶晶。

咦？以前怎么没有这些体现。

我忽然想起来：莫非是我弄错了！

原来上帝是叫蜗牛牵我散步。

生活中，我们除了工作外，还有很多美好的事物等着我们去发现。如果我们工作中，你这个不肯放，那个难舍弃，只会弄得自己透不过起来，过快的生活节奏，过高的生活效率势必会让身心像根绷紧的绳索。那么怎么样才能找到自己的蜗牛。

1、列出一份工作日程表，先将自己现在的所有工作项目和工作时间一一写明。

2、考虑哪些可以完全放弃，或者至少暂时放弃。

3、考虑哪些可以交由他人或与他人合作完成。

4、考虑工作时间有没有必要十分紧急。

5、最后订出新的工作日程表，并请家人和同事监督。

另外，我们还可以尝试时间管理法（如图）

最后，就是自我约束力了，做事情不能推诿、拖延、空浮。一件事情到了自己手上，就要用心去做好，决不能敷衍了事。不做则已，做就要做到做好。而且要一步一个脚印，想能想到，把能出现的可能性都列出来，预防突发事件。

三、心有多大，舞台就有多大

现在社会上存在的一种普遍现象是，会做事的人很多，有能力的人很多，但是会做人的人相对较少。阅读了该书后，解答了我一直困惑的问题，工作中领导看人，原来分为“能用之人”和“好用之人”，能用之人，顾名思义，就是有能力的人，好用之人，就是用起来顺手，看着都舒服的人，原来自己以前都是能用之人，而非好用之人。

做事情不去计较得失，不去抱怨事情多，不摆架子，不和领导抢风头。而是要放宽心怀，容纳万物，补别人之不足。心有多大，舞台就有多大。做人要圆通，知道灵活变通，不要一沉不变。生活节奏很快，什么压力都有，但是就是不能有工作压力。

四、敬人者，人恒敬之

执行无非不就是说和做的结果，做出来的是果实，说出来的是绿叶，没有绿叶，果实少了光泽，少了衬托。说，并不是说谎话，说假话。而是要“见人说人

话，见鬼说鬼话”，同时保持心境清明，也就是沟通。不管做事还是说话，都必须有原则，说道就要做到，不能轻诺寡信。沟通不善，争锋相对，事情没办成功，还弄得大家都不开心，所以说话一定不能太满，要灵活变通。三思而后行。尊重每个人，并付出实际行动。并且说话要大方、得体，把握分寸。不要扭扭捏捏。这个世界上每个人都喜欢听甜言蜜语，喜欢得到别人的肯定，说话要懂得委婉，就像“打蛇打七寸”一样，拿捏准确。

工作，最重要的是开心，这样你的员工，才不会每天愁眉不展，才会放下心中的包袱，开心的去接待，这样服务质量也会跟着上去。每天骂员工、批评员工这是下下策，多鼓励，多支持才是上上策。就如拿放大镜眼优点，拿显微镜看缺点。

戴璐

2011-11-15

 

第二篇：做最好的党员读后感

做最好的党员读后感

打开《做最好的党员》时，我是本着一种忍受枯燥理论知识扑面而来的心情来阅读的。怕自己看不进去，怕像以往的党政读物一样，理论知识太多，高高在上板起面孔以为的灌输思想。然而我发现，书中的观点新颖，紧跟时代的步伐，用浅显易懂的语言来讲述深刻的道理：案例鲜活，学习榜样不是“高、大、全”式的人，而是有血有肉、有情有意的普通人；可操作性强，不强调应该怎么办，而是告诉你面对工作中的困难到底该怎么办，观点和建议会给你的实际工作带来帮助。

做最好的党员是每个党员应该为之奋斗的目标，但“最好”却不是能轻易承诺出的。对照自身，我觉得一个最好的党员就应该以严格的标准来要求自己。 实事求是，求真务实，历来是我党的指导纲领和公工作作风。做一个最好的党员就是要较真，必须“较”设计原则的“真”。我们生活在社会中，有很多人情世故、人际关系需要权衡，在亲友面前、在面子面前，我们有些软弱，碍于面子碍于亲情友情，而放弃了打折了我们应该坚守的原则。这样做是不对的，愧对我们的党性，愧对我们的良心。

最好的党员应该讲有益于解决问题的话，不讲不利于解决问题的话。 语言是一门艺术，尤其是在解决问题的时候。什么该说，什么不该说，怎么说，都有方法和技巧。把话说好了，说到位了，问题往往就容易解决了。在这一年的电解工作中，我对此有深刻的认识，因为自身语言表达能力不强，对自身所犯的错误表述不清导致了大家对我的误会，这样的情况越描越黑，成为我心中一个难以释怀的包袱。幸好后来得到了领导的关心与谅解，我心中的疙瘩才冰雪消融。

这让我深刻的认识到，作为一名共 产 党员，说出的话更要讲究方式方法。因为你不仅仅代表自己，还代表广大的党员。虽然有时候我们仅仅是随意随便的发表了自己的观点，“党员都这样说，党员都这么看问题。”我们忘记了由此带来的负面影响。我们要对自己和党组织负责，要用积极的心态和行动来处理我们遇到的各种问题。

做最好的党员要善于学习。怎样提高一个人的价值力呢？其实就是需要不断的充电、学习，不断学习新知识、新技能、新方法，才能吸收更多的养分充实自己，应运用到工作中，真正干得出彩。

作为一名共 产 党员，更需要我们不断地学习，不断的进步。工作的标准没有止境，学习也同样没有止境。一名优秀的共 产 党员，一定要学到老、用到老、进步到老。这不是一句空话，而是时代对共 产 党员提出的要求。

在这本书的阅读过程中，给我最大收益的是它对于“工作创新”的诠释。 创新是每个人都可以做到的事情，对于从事一般行业的人来说，创新就是从改善工作方法开始的。细读了案例，终于明白了创新不一定要做什么轰轰烈烈的事情，在我们从事的工作中，感觉有效率低、有疑惑、不方便的地方，可以从这些方面入手，解决困难，这就是最好的创新。

在我们从事的工作中，一定会遇到这样那样的问题。很多人都怕遇到问题，其实问题往往是创新的源泉。遇到问题的时候，要找到解决问题的方法，这就是我们工作的创新，由此柳暗花明、豁然开朗。

全心全意为人民服务，是一个优秀共 产 党员的标准。一个优秀的共 产 党员，是在处理问题时、在面临选择时，能够自觉超约个人的情感，将对人民群众的服务与贡献，落实到自己的工作与点点滴滴的生活中去。

作为一名普通的共 产 党员，我能够坚持自己入党时的誓词，能够全心全意的为群众服务。在工作上，我能够体现一名共 产 党员的主人翁精神，做到了“不缺位、做到位、不越位”，但在“能补位”方面，我存在一定的欠缺。前段时间，班长要求我尝试捞块的工作，试了两个班，我总觉得自己插不上手，请教师傅和班长，他们说，这就是做不到“能补位”，没有眼力。在处理不是自己岗位职责范围内的工作时，我常会犹豫不定，怕自己的“补位”让别人难堪，航向对方工作能力不强或者工作出现了失误，自己过度表现。其实这都是自己不正确的思想。看了这本书，我明白了“补位”的真含义是对集体、对团体、对别人有益，就要主动顶上去，就要当成自己分内的事来做。

对最好的党员而言，永远都是要明白这样一个道理：一个党员就是一面旗帜，只要是共 产 党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。可又如何面对平凡而又很难出闪光点的岗位呢？

最好的党员能将平凡的工作做到不平凡，能在人人厌倦的地方不厌倦，而且能够“干一行、爱一行、精一行”。

“爱一行、干一行”是人们职业生涯中最理想的状态，可绝大多数无法实现这样的理想。我们不得不承认，很多党员的岗位都是很平凡。

“不是我没有能力，也不是我干不好，而是这个工作无法让我充分发挥。如

果让我做另外的工作，我相信自己绝对不是现在这个样子。”这是很多人普遍存在的心理。我们容易抱怨工作太平凡、太枯燥、太没有挑战性，我们以为换了个工作就能将自己的能力和潜力发挥到极致，能够获得更多的成就感。

这样的思想我也曾经有过。不是抱怨，是有些伤感、有些无人救赎的挫败感。其实我们都忘记了一个简单的道理：一个对工作不爱、对专业不精的人，到哪里都不可能把工作做成做好。越是简单枯燥的挑战性的校工作越是要做到极致，因为做到极致的困难很小。可能由于你做的最好，才能显示你潜在的能力，才有机会去获得更多挑战机会。

通过对本书的学习，使我对如何在新时期内做一名优秀的共 产 党员有了全新的认识和了解。我必将以实事求是、求真务实、讲究方式方法、善于学习、干一行爱一行来严格要求自己。在全心全意为人民服务的工作中，不断进步，成为一名优秀的共 产 党员。

潘凯亮 2011.06.19