启智少年科学馆教师聘用合同书范本
编号:
甲方(聘用单位): 负责人: 联系方式: 乙方(受聘教师): 身份证号: 联系方式: 甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限
职位: ,聘用期限自 年 月 日至 年 月 日
二、教师职责
1、负责本校 (科学类、学科类、晚辅导)教育工作,结合实际,制定教育教学工作计划,并认真执行,定期向校长做工作汇报;
2、服从校长及教学主管的安排,发扬团队精神,积极主动,与其他教师团结合作,确实做好本校教育工作;
3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;
4、严格执行学校规章制度,认真执行“备课”、“上课”、“辅导”、“考核”等规定;
5、完成每节课教学目标,制订学生学习计划,培养学生良好的学习习惯;
6、坚持正面教育原则,尊重学生,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
7、作好沟通工作,能与家长和学生建立良好的沟通关系;
8、学校举办的各型活动,教师需认真准备及执行各项工作;
9、认真完成校长交付的其他任务。
三、薪金及岗位津贴
1、甲方支付乙方每月基本工资为
2、乙方自愿自行承担各项社会保险。
四、劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、甲方有权按国家政策制定管理本校的规章制度,并对违反行为进行处罚;
3、乙方应遵守本校的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;
4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致教学事故,甲方有权对乙方进行处罚,情节严重做开除处罚。
五、聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或在家长中反响不良,或教育质量及续班率严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方;
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
六、其他
1、合同如有未尽事宜,按本校有关规章制度执行;
2、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
甲方: 乙方:
甲方法定代表人:
年 月 日 年 月 日
外聘教师聘用合同书范本
甲方:
乙方:
为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:
一、甲方聘任乙方讲授 课程,聘期为 ,自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为: 元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学院的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。
学校章印 乙方(签字)
系(部)负责人签字
年 月 日 年 月 日
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