劳动合同书

甲 方_________________________

乙 方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________

乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年

_____月_____日生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。

二、 工作内容：

1： 乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。

2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到

路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。

三、 劳动时间和劳动条件：

1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8；00----12；00、下午12；30—4；30；夏季、秋季上午7；30----12；00；下午1；30—5；00保洁。

2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度

3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

1：清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资（福利、顶班）150元/月。

2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。

3：乙方在试用期间的工资为 ＿＿＿＿＿

四、 保险福利待遇

1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。 甲方为乙方办理有关保险手续。

2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关

五、 劳动纪律

（一）：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。

2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。

3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。 4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。

（二）：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。

（三）：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

六、 劳动合同的变更、解除

1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

2：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。

4： 甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前15日向全体职工说明情况，可以解除合同

5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

用人单位（甲方）：（盖章）法定代表人：

劳动者（乙方）：（签章）

合同签订时间： 年 月 日

 

第二篇：清洁工协议书

劳动合

甲方（用人单位）： 性质：

法人代表：

地址：

乙方（劳动者）： 性别：

出生： 年 月 户口所在地：

身份证号码：

1 编号： 同书

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。

第一条 合同期限

本合同期限1年。自20xx年9月27日起，至20xx年9月27日止。

第二条 工作内容

根据工作需要，甲方安排乙方从事局机关办公楼清洁工作。遵守甲方制定的各项规章制度，在规定上班日对局机关办公楼进行清洁工作。

第三条 双方职责

甲、乙双方协议签定后，双方履行以下责任：

一、甲方责任

1．甲方维护乙方在清洁工作期间的合法权益；

2．甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。

二、乙方责任

1．努力提高职业道德水平，主动热情、周到的为干部职工服务；

2．严格遵守甲方各项管理制度，遵纪守法；

3. 爱护甲方的财产，损坏东西要赔偿；

4.在规定工作日，对局机关办公楼一到六楼过道、走廊、楼梯、扶手、走廊玻璃窗、天花板、卫生间、大会议室、小会议室清洁干净。

第四条 劳动时间

每周工作两天，即星期三和星期六。

第五条 劳动报酬

2

劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资1200元（田阳县卫生局付给聘用保洁工作人员的“劳动报酬”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿）。

第六条 保洁工作人员职责及纪律要求

1. 遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度；

2.严格遵守保洁岗位的操作流程及规程，保证安全工作；

3.爱护甲方的财产，保守甲方的有关秘密；

4. 维护局机关利益，搞好内部治安工作。

第七条 合同的变更

1.下列情况，甲乙双方可以变更合同的相关内容：

(1)本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改的；

(2)由于不可抗拒的原因致使合同无法完全履行的。

2.下列情况，甲方可以解除合同：

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

(3)乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或非因工负伤，医疗期终结不能从事本工作的；

(6)乙方不能胜任工作，经培训后仍不能胜任的；

(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

3.下列情况，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

(1)在试用期内的；

(2)经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重 3

危害乙方人身安全和身体健康的；

(3)甲方不能按合同规定支付劳动报酬。

4.下列情况，劳动合同即行终止，并按规定办理手续：

(1)本合同期限届满的；

(2)合同期间乙方死亡的；

(3)当事人约定的劳动合同终止条件出现

5.合同期限届满，因甲方生产(工作)需要，乙方同意，经双方协商一致，可续订合同。

6.终止或续订合同，应在合同期满办理手续，合同期满后不办理手续，视为劳动关系仍然存在。

第八条 违反劳动合同的责任和合同争议的处理

1.本合同一经签订，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格履行。任何一方违约应依法承担违约责任；给对方造成经济损失的，应按有关规定给予赔偿。

2.在合同履行过程中，甲乙双方发生争议，可申请调解委员会调解；调解不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向当地人民法院起诉。

第九条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

年 月 日 年 月 日

4

鉴证机关(公章) 年 月 日

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