工伤员工自愿离职补偿协议

工伤员工自愿离职补偿协议

甲方:

乙方: ,性别 , 岁, 族。 乙方由于个人原因,自愿于 年 月 日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议:

1.甲方给予乙方一次性伤残就业补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。

2.甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方应积极配合。

3.本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守,不得反悔。

本协议一式两份甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(签章): 乙方(签字):

年 月 日

 

第二篇:离职补偿协议

离职补偿协议

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经劳动监察局调解后,甲乙双方协商一致自愿达成如下协议:

一、经乙方申请,甲方批准,乙方自愿于 年 月 日从渔樵集团有限公司离职。双方没有任何人事关系,乙方可自由就业。

二、经双方一致同意,由甲方一次性向乙方支付各项补助、经济补偿等共计 元(大写: ),乙方收到该经济补偿后,双方因劳动关系产生的法律上的经济补偿等事宜终结。乙方不得再因任何原因,再向甲方提出任何名义的补偿。

三、甲方同意按照为本公司同等级员工购买社保的标准,在社保局为乙方补缴两年应由单位缴纳的社会保险费用,乙方个人缴纳部分由乙方自己缴纳。若乙方自愿放弃购买该社会保险,甲方则不再为其补缴该保险费用。此后,乙方不得再因任何原因再向甲方提出补缴社会保险等相关事宜。

四、本协议根据双方真实意思表示撰写,其中每一协议条款

都经过双方当事人认真阅读和理解。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后产生法律效力。

甲方: (盖章)

日 己方:年 月 月日

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