南昌大学共青学院

大学生校园兼职策划书

一、活动名称

南昌大学共青学院大学生校园兼职方案

二、活动主题

服务本院学生，丰富大学生活

三、活动目的

1、为广大在校学生服务，免费提供兼职信息。

2、锻炼创业协会会员们各方面的能力。例如沟通、应变以及执行能力。

3、可方便家庭经济困难的学生，使其尽快实现经济的独立，安心完成大学学业。

4、发挥创协的实质性作用，扩大本协会的活动范围。

四、活动组织

主办单位：南昌大学共青学院委员会

承办单位：南昌大学共青学院创业协会

五、活动对象

南昌大学共青学院全体在校学生

六、活动地点

南昌大学共青学院校内和校外

七、活动时间

永久有效

八、活动流程

1、 前期准备阶段

（1）宣传工作

a、制作横幅，在校园内张贴。

b、宣传部负责海报宣传，张贴于校宣传栏（包括前期消息通报和兼职信息的管理）。

c、广播宣传，联系好校广播站，插播这一则消息。

d、口头宣传，安排干事到各班宣传。

（2）收集工作

a、负责部门：市研部，考虑到市研部人数相对较多，信息渠道广。 b、收集方式：官方网站上、招聘启示或走访店家。

c、收集内容：基本待遇，工作时间、联系方式、工作内容等。

2、 中期执行与管理

a、筛选信息：商务部把整合起来的信息进行筛选，归类并交予给办公室存档。

b、发布信息：宣传部把经过筛选的信息发布出去，做到个性、醒目、定期定点。

c、管理信息：组织部负责把每期发布过得信息进行统计，归结在案。

3、后续监督

a、负责部门：督察部

b、监督方式：制定严格的考核制度，明确注意事项，实行层层管理制

度，及时把考核结果汇报到会长处。

c、监督目的：确保实施效率，保证工作的正常进行：明确兼职信息的

可靠性和安全性 。

九、需要注意的问题

1、外出时注意安全，拒绝传销。

2、各个部门之间要密切合作，分工有度。

3、各会员要端正态度，认真对待，要有整体意识。

4、注意收集渠道的多元化，灵活应用。

5、与人交流分清场合，对象，注意说话技巧。

6、内部管理模式需要不定时的优化，领导人要起到协调全局的作用。

十、可行性分析

1本次活动是一项创新性活动，之前没有实行过，所以它的发展空间很大，前景也很广。

2学校很多学生在学习之余做着兼职工作，如果在校园提供兼职信息，可以为他们节省不少时间和精力。

3、兼职信息提供与我们协会的性质相似，可以使发挥我们协会的作用。

4、这项活动的性质倾向于服务性，同时也有利于个人，所以它的实施性较强。

5、但对于此次活动的兼职信息的保障性有待考证，因此加强内部管理和监督非常重要。

共青团南昌大学共青学院委员会

南昌大学共青学院创业协会

20xx年11月20日

 

第二篇：校园兼职招聘会策划书

景德镇陶瓷学院 －－勤工助学管理委员会

校园兼职招聘会

策

划

书

主办单位：景德镇陶瓷学院学工处 承办单位：勤工助学学生管理委员会

一、活动背景及目的：

景德镇陶瓷学院勤工助学管理委员会简称陶院勤管会,是在校学工处和校团委直接指导下的六大组织之一,是学校唯一承认可以向校园全体同学公开招聘的组织。勤管会本着“立足校园，服务校园”为宗旨，在积极探索勤工助学新模式下，为积极响应和贯彻落实教育部下发的《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》的决定，帮助在校大学生打开接触社会之窗，为需要兼职工作的在校大学生提供勤工俭学的机会，减轻家庭经济负担，提高学生的综合素质，同时优化我校勤工助学岗位资源配置，积极组织在校大学生开展勤工助学工作。特此开展此次校园兼职招聘大会活动。

二、活动宗旨：立足校园 服务校园

三、活动时间：3月4号——3月17号

四、活动地点： 二食堂二楼

五、主办单位：景德镇陶瓷学院学工处

承办单位：勤工助学学生管理委员会

六、活动流程：

（一）前期准备阶段：

1、岗位确定及分配：

①：在开学之后开始到一些陶瓷厂、教育机构、餐馆、超市

等地方寻找兼职岗位，并向商家介绍招聘周。

?：在3月4号—3月8号期间由勤管会全体人员对校内外

进行工作大普查，并在3月9号进行工作汇

总。

②：对岗位进行分类，安排相关人员负责,并邀请提供岗位

的商家来当场面试。

2：宣传工作：

①：于招聘会这周以海报、横幅以及在两个食堂门口摆放

KT板及张贴照片进行宣传 （宣传部负责）。

②：通过QQ,微博等网络工具将基本信息传达全校.

③：邀请校报记者团、校广播站传播招聘信息（由主任申请）。 ④：在路边树上及路灯杆上绑上宣传标语牌。

⑤：宣传内容：

a:勤管会的基本信息。

b:此次活动的性质宗旨、目的。

c:兼职岗位信息。

d:招聘时间地点、主题、主办方等。

3、资金筹措：于3月10号之前解决本次活动的资金（徐紫

灵负责）。

4、场地申请：申请二食堂二楼（统查部负责）。

5、勤工助学专题讲座。

a:讲座申请(熊俊俏）可打卡。

b:讲座内容:勤管会介绍、勤工助学岗位的获取及其重要性、

面试流程及注意事项。

c:讲座宣传海报（由宣传部负责）。

（二）活动开展阶段：

1. 由勤管会宣传部撰写海报张贴，其中注明有意愿者请在五天内到指定的报名点报名。

2. 3月11号——3月15号中午12:00到13:00下午16:30—

—18:00在一、二食堂设立报名点，安排相应的工作人员值班。

3. 3月15号下午18:00在组阶六进行面试前培训交流大会。

4：培训交流大会具体工作如下：

a:教室申请（办公室负责）。

b:会场布置（组织部负责）。

c:准备ppt向大家介绍招聘会流程及需要注意的问题(市场部负责）。

d：进行问答互动环节，让同学们更多了解勤管会及工作。 5：在3月16号下午在二食堂楼上进行面试。

具体工作如下：

a、3月16号上午在二食堂楼梯口设指示牌并在二楼门

上拉横幅表明在此开招聘会。

b、宣传部负责借10个画架画板，并书写上七个学院及

校团委行政楼、校外家教、校外其它兼职的名称。

c、在图书馆借10张工作桌，在下午一点前将工作桌和

画架画板布置好。

d、借两台饮水机，买两瓶桶装水及杯子，供工作人员及

面试者饮用。

e、现场安排十五人维持秩序及四人迎宾。

f、面试工作由市场部负责。

g、招聘结束后所有勤管会成员留下收拾会场。

h：在面试前打印参加报名人员名单并安排好面试顺序。 i:面试者到场后由迎宾统计名单及引导到相应面试位置。

5. 3月17号晚上18:00开面试总结大会公布录用名单。 a:公布有应聘成功者名单，选应聘成功人员进行发言。

b:对面试没有成功的给与安慰，并提出他们面试中的问题，展示我们的人才储备。

(三) 活动结束阶段：

1：带成功应聘者上岗，签合同。并对上岗工作的进行反馈。

2：统计出岗位成功数、实际人力物力支出、核算经费。

3：将所录用人员的个人信息和合同统一交给办公室整理备案（市场部负责）。

4：召开一个总结大会，由各个部门出一个代表简单介绍

自己部门负责的工作，并作出总结。

七、各部门分工安排： 宣传工作——宣传部

面试工作——市场部

会场布置——组织部

会场秩序——各部门同时进行 嘉宾接待——办公室

八、经费预算：

九、 活动说明与要求：

1、此次招聘是针对全院的学生，采取自由报名方式，不由班级推荐。

2、报名者在报名点填写报名表及个人简历表格，个人简历表由勤管会设计，报名者由报名点获取或从勤管会网站下载，且如实填写，若发现不真实者直接取消报名资格。（报名表见附件Ⅰ，个人简历表格见附件Ⅱ）。

3、面试在二食堂二楼进行。在面试前提前申请好场地，工作人员必须提前半小时到场，每组中安排一到两个评委（市场部成员）。

4、由勤管会拟定合同及宣传单，此合同包括学工助理、校外家教及其它兼职的工作要求，以及双方如果违约的惩罚。（合同书见附表Ⅲ、宣传单见附表Ⅳ）。

6、办公室负责人员安排表，任何情况工作人员不得缺席，如果

有特殊情况必须提前请假。

7、工作人员在工作中必须穿会服（或正装），带工作证和校徽。

附件Ⅰ：

勤管会兼职家教报名表

附件Ⅱ：

景德镇陶瓷学院学工助理申请个人简历表

勤管会网站：http://www2./xgc/qgh/

附件Ⅲ：

景德镇陶瓷学院校外学生勤工助学协议书

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和劳动法合同法》等劳动法律法规，经甲、乙双方协商一致，同意签订本协议；

一、乙方通过向学校学生勤工助学管理委员会申请，并经学生勤工助学管理委员会推荐，乙方应如实向甲方介绍自身情况，并愿意到甲方参加勤工助学活动，服从甲方工作安排。

二、甲方应如实向乙方介绍单位情况，经了解，同意接受乙方参加勤工助学活动。

三、工作安排

1、工作性质

2、工作要求（经甲乙双方协商） 3，工作地点

4，工作时间

5、劳动报酬 （甲方支付的勤工助学酬金标准不应低于景德镇市政府或有关部门规定的最低工资标准。）

四，注意事项，工资支付时甲方向乙方保证，根据本协议约定的时间和工资标准支付给乙方工资，且不能以任何理由向乙方收取押金，若未及时支付工资，按延期一天50元计算，直至全部支付完工资时止。

六、争议解决方式

在履行本协议的过程中发生争议的，任何一项均有权请求景德镇陶瓷学院学生勤工助学管理委员会进行调解，调解不成的，任何一项均可向景德镇市劳动争议仲裁判员会申请仲裁。

五、本协议一式三份，签字（盖章）后发生法律效力，甲、乙双方各执一份，勤管会保留一份。

六、本协议若与有关法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。

补充条款：我组织对每委派一位学生只向用人单位一次性收取20元作为勤工助学的监督管理费用，并保证提供的学生令用人单位满意。自签订合同日期起三个月内对用人单位不满意的学生，我组织负责更换，另签合同，且不另作收费。

甲方（签字）： 乙方（签字）：

联系方式： 联系方式:

勤管会会负责人：

联系方式：

勤管会家教中心：http://www2./xgc/qgh/

年 月 日

附件Ⅳ:

陶院新区兼职中心

陶院新区兼职中心隶属于景德镇陶瓷学院学生六大组织之一的勤工助学管理委员会。在勤工助学管理委员会的领导下，我们本着立足校园服务校园的宗旨，组建成了我校优秀家教团队，该团队成员包括各学期奖学金获得者，英语过四六级者，全省数学建模获奖者，以及具有各种特长思维活跃、善于与孩子沟通综合素质较高的优秀学生，更大程度发展您孩子的潜力，以优良的方法引导您孩子的悟性，最为适合课余辅导孩子。

为了让您更了解我们家教中心，下面就来简单介绍一下我们得工作流程：

（1） 按照您的要求提前三天张贴海报，面向全校学生进行公开招聘；

（2） 由勤管会成员对应聘者进行面试，选拔符合您要求的优秀大学生家教（若您有时间欢迎

您来我们我们面试现场做考官，选择您心仪的家教）；

（3） 对录用者进行岗前培训；

（4） 由勤管会成员负责将录用家教带到您家中（第一次有30分钟之内的试讲时间），并签订

工作合同；

（5） 勤管会成员会定时对您做回访，以保证您满意；

由于在校招聘需要通过张贴海报、面试及岗前培训等工作流程，并且在工作后会对任教学生做监督，以及定时给您做回访，所以，我们需要向您收取20元的监督管理费。

我们郑重承诺：若您有任何条件不满意，我们会无条件给您更换，如果您在我们招聘过程中，由于您的原因，中止招聘，则需付10元的违约金。

? 授课对象：小学、初中、高中以及有意愿者

? 家教科目：文化课（语文、数学、英语、理科科目、文科科目）、美术课、武术课、日语课等

? 收费标准：以景德镇市场标准收费

如有需求您可联系：

家教中心邮箱：taoyuanqinguanhui@163.com

陶院勤管会网址：http://www2./xgc/qgh/

景德镇陶瓷学院

勤工助学管理委员会