泰州职业技术学院
管理工程系
市场营销专业技能测试题
20##-6-22
一、《市场营销策划》、《市场调查与预测》
要求:
1、 总字数为: 2500字以上(包括表格和标点符号)
2、 选择以下与您抽签号码相对应的序号项目,题目可略作改变,但不能改变原意及文案格式。
3、 按照题目的内容和文案类型进行策划、撰写文案。
4、 在策划、撰写文案过程中可参考相关资料及网络上的资料,但文案整体内容或大部分内容必须是本人创作,严禁抄袭。
5、 文案要有封面,封面写明完整的文案标题及策划人姓名(包括专业、班级)A4打印纸打印后提交。
考核与评分要求:
侧重考核考生的创造性参与策划的能力
A、 考生根据假设材料来进行策划案的写作。
B、 考生在每个题目内即可以做全案策划,又可以做局部策划案。如考生即可以做项目的整体营销方案,也可以做其中一个子项目或产品的策划,甚至于只做价格、或产品包装策划方案。在此,我们鼓励考生胸怀大局把局部做好。
C、 策划案具体要求:
之一:服务策划
一、 目的
通过用头脑风暴法进行顾客服务策划创意,一是,使学生明确对客户进行服务的意义和对公司的重要作用。二是,使学生掌握顾客服务的内容、要求和基本流程。三是,培养学生自我进行顾客服务策划的能力。
二、 内容
1、服务创意。每个学生以顾客期望----服务-----满意为思路进行创意思考。具体内容为:服务的情感性、时间性、区域性、快捷性、多样性、完善性、技术性、知识性、财务性、信息性、态度性、便利性、奇特性、超前性、创新性、持续性、可行性等方面。
2、顾客服务策划。(1)顾客的期望分析:公司现有服务与竞争对手的服务比较;公司现有服务与顾客期望之间的差异;顾客的重点与一般期望。(2)确定顾客服务的目标:目标的明确性、各目标间的协调性、目标的竞争性、目标的可行性。(3)服务内容的设计:确定电脑售前、售中和售后服务项目、服务水平和服务方式(商品服务与技术服务)。(4)服务考核:服务水平考核的方式、方法和奖惩办法。
3、撰写顾客服务策划书。
三、 组织
1、准备。(1)将学生分为3—4组,每组10---12人,并指定一名组长。每组都要有教师或辅导人员参与。专门指定一个学生对各种创意进行记录和整理。(2)由教师向学生讲明意义和目的。(3)聘2—3名公司的客户服务人员和管理人员参与创意。
2、 实训程序。(1)由教师对学生讲明内容安排。(2)学生发言。(3)最后教师进行点评。
3、 要求。(1)指导教师要对学生进行引导和激发,以使学生产生更多更好的创意。(2)学生要积极参与,主动思考,积极发言,产生活跃的创意氛围。(3)要求每组学生由组长负责写出策划方案。
四、 考核与评分。
1、教师对学生的创意方案进行批阅评分。
2、学生要填写实训报告:实训项目、内容、本人承担的职责、完成的任务、本人小结。
3、教师对每个学生的实训报告进行评价,对每个学生评分。创意方案占40%,学生个人表现占60%。
之二:活动策划
一、目的
通过公司公关活动策划实训活动,一是,使学生明确公司开展公关活动的意义和对公司的重要作用。二是,使学生掌握活动的目的、内容、和流程操作,提高学生的策划和动手能力。
二、内容
1、 确定公司的活动目标。(1)总体目标。(2)具体目标。
2、确定公司的活动主题。(1)有个性。(2)简明。(3)适应公众心理3、确定公关的信息内容与媒体。(1)信息内容。(2)媒体选择。
4、策划公关活动。(1)活动名称。(2)活动内容。(3)活动方式。(4)活动组织实施。(5)活动预算。(6)活动效果评估。
5、撰写公关活动策划方案。
三、组织
1、准备。(1)将学生分为3—4组,每组10---12人,并指定一名组长。每组都要有教师或辅导人员参与。专门指定一个学生对各种创意进行记录和整理。(2)由教师向学生讲明实训的意义和目的。(3)聘2—3名公司的管理人员参与创意。
2、 程序。(1)由教师对学生讲明内容安排。(2)学生发言。(3)最后教师进行点评。
3、 要求。(1)指导教师要对学生进行引导和激发,以使学生产生更多更好的创意。(2)学生要积极参与,主动思考,积极发言,产生活跃的创意氛围。(3)要求每组学生由组长负责写出策划方案。
四、考核与评分。
1、教师对学生的创意方案进行批阅评分。
2、学生要填写实训报告:实训项目、内容、本人承担的职责、完成的任务、本人小结。
3、教师对每个学生的实训报告进行评价,对每个学生评分。创意方案占40%,学生个人表现占60%。
之三:营业推广策划
一、目的
通过用头脑风暴法进行公司营业推广策划实训活动,一是,使学生明了解营业推广活动对公司的重要作用。二是,使学生掌握营业推广策的基本流程。三是,培养学生进行营业推广策划的能力,提高策划效果。
二、内容
1、了解市场经营的基本情况。(1)供求情况。(2)价格。(3)服务。(4)营销情况。
2、确定营业推广的目标。(1)针对消费者的目标。(2)针对业务员的目标(3)针对中间商的目标。
3、选择营业推广的方式。
4、 确定营业推广费用预算。
5、 对活动效果进行评估。
五、 组织
1、准备。(1)联系一家公司作为活动的模拟单位。(2)由教师向学生讲明意义和目的。(3)将学生分为3—4组,每组10---12人,并指定一名组长。每组都要有教师或辅导人员参与市场调研。(4)聘2—3名公司的客户服务人员和管理人员参与营业推广方案的制定。
2、 程序。(1)由教师对学生讲明内容安排。(2)学生先进行市场调研,了解不同公司的经营管理情况。(3)进行方案交流和讲评。
3、 要求。(1)指导教师要带领学生一道进行市场调研。(2)学生要积极参与调研活动,主动思考。(3)要求每组学生由组长负责写出策划方案。
六、 考核与评分。
1、教师对学生的方案进行批阅评分。
2、学生要填写实训报告:实训项目、内容、本人承担的职责、完成的任务、本人小结。
3、教师对每个学生的实训报告进行评价,对每个学生评分。创意方案占40%,学生个人表现占60%。
策划题目:
二、产品销售能力
用时:10分钟
地点:营销模拟实训室
分值:25分
评分标准:
1、听说能力;(4分)
2、产品知识;(4分)
3、销售策略和市场渗入策略;(4分)
4、具有说服力,但又不使用花招的沟通能力;(4分)
5、既有取得较好个人业绩的欲望,又有服务客户的强烈意识;(2分)
6、富于弹性,又讲原则;(3分)
7、积极主动,善于和他人合作。(4分)
试题:
1、假如你是某厂聘请的在某家商场的一名化妆品促销员,结合你的推销实践,请自编、自导、自演一部推销作品。(学生两人一组,一人充当促销员,一人扮演消费者)
2、假如你是某厂聘请的在某家电卖场工作的一名终端导购员,请自编、自导、自演一部推销作品。(学生两人一组,一人扮演终端导购员,一人扮演消费者)
3、假如你是某厂聘请的在某家商场的一名手机促销员,请自编、自导、自演一部推销作品。(学生两人一组,一人充当促销员,一人扮演消费者)
4、假如你是帮助某家商场促销的一名MP3促销员,请自编、自导、自演一部推销作品。(学生两人一组,一人充当促销员,一人扮演消费者)
5、假如你是帮助某家商场促销的一名电视机促销员,请自编、自导、自演一部推销作品。(学生两人一组,一人充当促销员,一人扮演消费者)
三、销售管理能力
用时:10分钟
地点:营销模拟实训室
分值:25分
评分标准:
1.听说能力;(4分)
2.专业知识和快速处理信息的能力;(4分)
3.逻辑思维和综合分析能力;(4分)
4.创新及市场应变能力;(4分)
5.影响力和培训能力;(4分)
6.取得个人业绩的欲望和服务客户的意识;(2分)
7.沟通技巧和团队合作精神。(3分)
试题:
1.假如你是某电器生产企业的区域销售主管,负责某个区域的销售管理工作,请结合你的销售管理经验,召开一次销售工作会议。(学生5~8人一组,一人充当销售主管,其余扮演销售人员)
2.假如你是某手机生产企业的销售管理人员,应企业的要求,你去拜访某家电卖场的负责手机销售的部门经理,想想通过这次拜访,你能够获得哪些有效的信息,回来后,应做出什么样的应对措施。(学生2人一组,一人充当企业的销售管理人员,另一人充当家电卖场的部门经理)
3.假如你是某汽车销售公司的销售管理人员,公司为适应市场的发展需要,新招聘了一批汽车销售人员,你应上级的要求对这批销售人员进行培训。(学生5~8人一组,一人扮演公司的销售管理人员,其余学生扮演新进员工)
4.假如你是某汽车销售公司的销售主管,应工作要求你需要拜访汽车生产企业的销售区域主管,请自编、自导、自演一次拜访活动。(学生2人一组,一人扮演销售公司的销售主管,另一人扮演汽车生产企业的区域销售主管)
5.假如你是某手机生产企业的区域销售管理人员,你需要了解公司近期的销售工作状况,请自编、自导、自演一次调查活动,包括拜访经销商以及终端客户。(学生3人一组,一人扮演企业的销售管理人员,一人扮演经销商的销售人员,另一人扮演终端客户)
经贸教研室
20##-6-22
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