安全形式会发言稿

20xx年转瞬即逝，而安全工作迫在眉睫；为确保冬季生产安全运行，减少冬季因气温骤降对原油生产的各种不利因素，杜绝各类安全事故的发生，平稳度过20xx年，实现安全生产硬达标的最终目标，并为20xx年安全生产未雨绸缪，南三应急班针对本身所存在的问题进行了全面的总结，并就此制定了相应措施。

存在问题主要有以下几个方面：

1. 人的安全意识问题；新增看护公司人员的安全意识淡薄，思想麻痹，对各种安全事故的警觉性不够，在进行各种日常工作前，安全风险识别能力差，无法排除不安全因素，不能按照相关安全规定进行操作；部分员工由于身体或者年龄问题，个人单独作业存在一定的危险性，对一些工作也不能做到安全有效的完成，容易违章操作；

2. 特殊作业，如动火，扫线等，相关操作人员不按照安全规定进行作业，如观察压力时，对高压危险的意识不够，未保持应有的距离；动火时，对附近火源的及时切断做得还不够到位；

3. 交通安全方面；在雨雪天气有的员工私自换班，搭乘非本单位车辆进行换班，潜在危险因素增加，不利于人身安全。驻队车辆在驾驶过程中不能严格执行三查行驶原则。

4. 设备方面，如抽油机驴头与支架裂缝严重（86-45），对人生安全存在相当大的威胁；其次，就是存在的一些闸门高压刺漏的现象以

及抽油机刹车存在刹不死的情况，大班人员在停抽油机时不挂死刹，诸如此类都将不利于安全生产。

5. 用电用气用煤方面，员工在宿舍内存在私接电线，乱接插座的情况，在用气时不能严格执行“三先三后”原则，放气不能严格按照作业区规定执行，双阀控制仍存在不足；岗位员工对气管线的巡查流于形式，容易造成气管线冻堵等情况发生。

针对以上问题，我们制定了以下措施：

1. 对看护公司新增人员加大现场培训力度，加强其风险识别的能力；杜绝其单独放凝析油等危险工作，此类工作须由经验丰富的师傅或者视频监控下方可进行，放空的凝析油必须及时掩埋处理，严禁私自存放以及将其送与老乡；对平时容易违章员工，要加大监督和培训工作，对身体特殊的老员工进行岗位调整，杜绝单独在岗此类情况发生。

2. 特殊作业，必须按照作业相关规定办理各种特种作业票方可作业；作业现场必须由主管安全的队干部进行全程监督，及时纠正员工的不安全操作；对发生事故时的安全撤离通道必须事先进行标志，从根本上保证员工的人身安全。

3. 严禁员工在上班期间以任何理由搭乘非本单位车辆或私自驾车进行换班，特殊天气未经批准严禁出车；督促驻队车辆严格落实三查驾驶原则以及三交一封制度，严禁在驾驶过程中超速超员。

4. 及时整改抽油机驴头与支架存在裂缝的问题以及抽油机刹车刹不死的情况，对每台设备进行全面的检查、维修、保养工作，确保

每台设备安全平稳运行。

5. 加强员工用气用电用煤的安全培训。严禁私拉电信，乱接插座；在进行热洗、修井、放空等作业时，必须关闭区域所有明火。严格执行“三前三后”原则，供气闸门必须双阀控制。落实管线巡查制度，如遇恶劣天气，应加密巡查次数，保证管线的正常运行。对发生冻堵的气管线严禁用明火进行解堵；

6. 坚持开展全员安全基础学习、岗位标准化操作培训。积极组织员工进行消防器材应用的培训；定期开展应急演练活动，要求所有岗位员工认真投入，提高员工的应急能力以及处理突发事件的技能。设立奖惩制度，对员工进行定期安全知识测试，对安全知识掌握牢固的员工进行适当的奖励，对安全意识差，屡教不改的员工进行一定的处罚。

全年目标：严格执行以上各项措施以及作业区相关规定，贯彻安全第一的思想，本着对员工负责，对企业负责的态度，达成在所管辖范围内安全零事故的最终目标。

 

第二篇：安全形式分析会

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