20xx届毕业生实习、实训检查总结

为促进我校20xx届中职学生实习、实训工作的有效开展并加强顶岗实习教学管理，提高教学质量与顶岗实习效果。商贸系根据学校工作任务的布署，于20xx年x月至20xx年x月对20xx届3个中职班学生实习、实训的学生进行了较为全面、细致的检查。具体检查情况如下。

一、检查组成员：

乔中学、蒋伟、王娟、魏巍、高原、朱森、孟琳、田歌

二、检查形式

实地检查、电话、QQ等，以实地检查为主，其它形式为辅。

三、检查内容

1、了解实习学生在各实习单位的工作、实习和生活情况；

2、听取实习单位对实习生的情况介绍和信息反馈；

3、听取实习生的顶岗实习情况汇报；

4、了解实习单位对学生专业岗位技能、岗位能力、学生综合素质的要求；

5、进一步加强与实习基地的联系和合作。

四、检查情况

(一)、顶岗实习的基本情况

1、绝大多数实习生基本能够按照学校毕业实习要求进行实习，在实习单位认真进行实习工作，20%的学生受到实习单位的好评，绝大多数实习生得到了实习单位的认可，但有极少数学生不遵守有关实习纪律和实习单位的规章制度，有随意离开实习单位跳槽和回家的情况。

2、实习生对在实习单位的实习工作基本满意，大多数实习生都在从事与本专业相关的工作。但也有少部分实习生实习岗位与专业相脱节。

3、实习生普遍反映通过实习，能进一步了解企业对专业的需要，检验在校学习的知识，进一步提升专业技能，拓展专业知识，为下一阶段的发展打下了坚实的基础。

4、实习单位对实习生的实习情况给予充分肯定，对我校实习生的表现给予了高度的赞扬，对我校实习生扎实的专业知识和实践技能给予赞同。

5、在实习过程中，我校实习生努力培养自己对实习岗位的热爱，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承担岗位上的责任义务，

努力做到能够独立顶岗，在较短时间内能够掌握和独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到“懂，会，做”，得到了实习单位的高度好评。

（二）实习生在顶岗实习中存在的问题

1、在实习实训学生中，有近15%的实习生不能安心实习，好高务远，心态浮躁，总是一山看着一山高，跳槽或已产生跳槽的想法；此外，实习期待遇低、住宿条件不理想、家乡观念重、饮食不服等也是导致实习生跳槽的一个重要原因。

2、攀比现象严重，一个学生跳槽，会在实习学生中产生连锁反应。

3、有一小部分学生自由散漫、缺乏吃苦精神，无法适应用人单位的要求。

4、部分实习生实习岗位与专业相脱节，顶岗实习的热情不高。

5、缺乏必要的礼仪和包容，沟通能力弱，自以为是，与实习岗位领导关系紧张。

6、抗挫能力不强，遭遇挫折，易萎靡不振。

7、中专实习生知识面窄，岗位适应能力不强。

8、工作循规蹈矩，缺乏创新精神。

（三）对顶岗实习中存在问题的建议

1、加强就业教育，让学生树立正确的就业观。

2、加强吃苦精神和挫折教育，现在的实习学生大多数是独生子女，家庭的溺爱学校的袒护，使得大多数学生缺乏吃苦精神，此外，学生从小学到中学再到职业学校，不论是在家庭还是学校，基本上都是一帆风顺，没有经历过挫折，在挫折面前，不知所措，畏缩不前。

3、鼓励学生进行利用假期进行勤工俭学，多与企业接触，积累工作经验，提高岗位适应能力。

4、在校期间，进行职业生涯规划引导，减少实习中的盲目性。

5、加强必要的素质与能力培养，如人际关系、沟通、礼仪等。

6、拓宽知识面，注重知识的交叉性，培养学生一专多能，更好地适用用人单位的需求。

商贸系

20xx年x月

 

第二篇：20xx届毕业实习生实习检查总结

20xx届毕业实习生实习检查总结

为进一步规范和加强临床实践教学管理，切实提高临床实习质量，本着检查实习，巩固和加强临床教学基地建设的目的， 经学校会议决定，教务处统一安排，校领导带队，教务处、学生工作处、招生就业处、相关教学部门负责人及部分专业教师参加，分12个实习检查小组，从20xx年x月x日开始，历经20多天时间，对分布在全国10省区74家临床教学基地的我校20xx届各专业毕业实习生实习情况进行了一次全面检查。并于20xx年x月x日由教务处组织召开了20xx届毕业实习生临床实习检查工作汇报会，会上各小组根据实习检查情况以书面形式做了充分、详实的汇报，现将汇报情况总结如下：

一、实习检查基本情况

（一）实习检查的目的和任务

本次实习检查主要任务是进一步了解学生的实习和生活情况，实习方案及实习任务的完成情况，实习基地的条件及管理情况，及时掌握学生的实习动态，加强后期学生实习管理，安排后期实习任务，增进和各实习医院之间的沟通和联系，了解医院对各专业人才的需求状况。一方面以便使我们培养出更加符合社会需要，职业需要、岗位需要的优秀人才。另一方面也为下一年度的实习工作奠定基础。

（二）实习检查的工作方式和方法

1.工作方式：在实习检查过程中，各组均能按照教务处实习检查要求，提前与实习点长或医院负责人联系，安排了与医院相关负责人及带教老师及实习生座谈会，同时也深入到实习科室、实习生住宿点了解实习学生的工作、生活环境和存在的问题。

2.工作方法：一是以座谈会的形式分别听取院方对我校本届实习学生的实习安排、日常管理、带教情况和实习点长对前5个月实习情况的汇报，各检查组与院方及时协调解决了毕业实习生在实习过程中存在的问题，同时就我校实习管理和人才培养方面与医院交流了意见。二是在医院领导的陪同下实地考察了实习条件和实习学生住宿情况。

二、实习主要优点及优势

（一）医院方面

大部分医院对实习工作高度重视，有些医院一把手亲自抓，有些医院分管院长亲自抓，科教科、护理部或医务科全面负责；能够按照学校实习大纲和任务要求，制订详细的实习轮转计划；安排资深老师带教，带教老师比较放手，学生锻炼机会较多；大部分医院都制订了实习学生管理制度及实习带教制度，实习管理严格，要求具体，落实到位；部分实习医院定期组织实习学生参加医院举办的专业知识讲座或学术报告会，学生受益匪浅；另外院方管理人员包括带教老

师对学生的学习、生活等方面也非常关心；绝大多数医院自身条件有了进一步的提升，学生实习的环境和条件有了明显改善，为保证完成实习任务、提高实习质量创造了良好条件。

（二）学生方面

从各组亲临实习医院检查情况和实习医院反馈的信息来看，我校实习生整体情况令人满意，绝大多数实习学生均能严格按照实习计划、实习大纲和管理制度要求，认真进行临床实践学习，实习目的明确；自觉遵守医院规章制度及实习科室工作制度，组织纪律性强；理论知识扎实，能主动学习，基本临床技能操作较规范；工作积极肯干，能吃苦耐劳，服务意识强，医德医风好，综合素质高；与带教老师、同事和患者之间的关系比较融洽。得到了所在实习医院领导及带教老师的充分肯定。绝大多数的实习生对自己所在医院的带教和管理感到满意，并表示要努力争取在各自的实习岗位树立良好形象，为学校争光。

三、存在的问题

（一）医院方面

1.个别实习医院因担心医疗纠纷、患者意愿等因素，提供给学生实际动手操作的机会较少，学生的技能得不到充分锻炼。

2.个别实习医院科室不全、级别不够，达不到医学专科学校临床教学基地基本条件。

3.个别实习医院带教老师给学生讲的较少，部分带教老师对学生写的病历不修改。

4.院外住宿的实习医院学生管理和安全存在一定的问题。

5.实习点有点分散，个别实习点实习学生太少，实习成本过大；有些实习医院所在地，由于物价较高，学生生活负担较重。

（二）学生方面

1.学生人际沟通和语言表达等能力欠佳。

2.学生思想不太活跃，自信心不强，自我表现意识欠缺。

3.理论知识扎实，但动手操作能力欠佳，理论联系实践方面不足。

4.个别实习医院实习点长与实习医院之间协调、沟通能力欠佳。

5.学生对医务工作者的职业道德、医患关系、病历书写、医院工作特点知道甚少，学生进入实习点角色转换太慢。

三、对今后实习及实践教学工作的建议和意见

1.加强校内实验实训基地建设，添置常规实验仪器设备，改善实验教学条件，加强学生实验实训等实践性教学，提高学生的动手能力及操作水平。

2.争取附属医院、市二院等临床医护人员承担学生的部分临床课教学任务，增加学生临床见习机会。让我校临床课

老师从事临床医疗实践，改变专业课教师临床教学与医疗实践脱节的问题。

3.加强学生在校期间人文教育和沟通能力培养，提高学生的沟通能力、语言表达能力、社会交往能力、适应社会能力、就业创业能力及分析问题解决问题的能力。

4.加强校系两级对实习生的常规管理，学校职能部门要加强对各实习基地的宏观指导和管理，各系及班主任一年要不定期了解本系（本班）实习生在各实习点的实习及生活情况，帮助他们解决实习中的困惑。

5.把在实习基地表现好或有突出事迹的实习生要及时反馈到学校，在校园网、广播站等宣传窗口予以宣传报到，或创办实习风采刊物，作为实习生发表实习感悟、交流思想的窗口，以达到展示临床实习工作、交流实习经验、促进实践教学的目的。

6.对生活困难的实习生学校要在奖、助、贷等方面予以倾斜和照顾。

7.重视实习生点长的推选和培训工作，要求各相关教学部门在实习安排时要选准点长，并做好培训工作，把责任心强、有能力的学生干部推选到实习点长的岗位上，配合实习医院管理实习工作。

8.加强实习制度建设，制定临床实习出科考试评价机制，带教老师评学及学生评教等制度。

9.我校目前临床教学基地共74家，分布在全国10省区，各个医院带教经验和水平参差不齐，为了进一步交流实习带教经验，提高实习质量，力争2年召开一次临床教学工作会议，同时，还要进一步加强校院深层次交流合作。

10.新疆部分县医院医护人员缺口较大，有一定的就业岗位（5%的人才储备），有些地区临床医学专业专科学生已近饱和，该专业需求以本科层次为主，新疆的就业较好的形势将维持2-3年，以后将会有所变化，所以，我校应考虑开创新的实习就业直通车基地。

11.取消个别科室不全、级别不够、师资力量不强的实习医院，进一步改善实习基地过于分散、部分实习基地实习生容纳量较小的现状，加大校院共建实习基地力度，建设一批较固定的、住宿条件较好的、师资力量较强的、带教水平较高的教学实习医院。

12.大部分医院领导建议，为了我们院校之间长远合作，给他们提供高学历医药卫生人才，希望平凉医专早日升本。

 

第三篇：毕业实习检查记录表

 临床医学系毕业实习检查记录表