《做最有用的好员工》观后感
非常有幸能观看艾莫老师的讲座《做最有用的好员工》,非常感谢公司能提供这样的培训机会,在观看艾莫老师的讲座时候,自己的心灵也是受到了震撼,自己也从中领悟了很多的道理,更好的指引我在以后的职业生涯中做的更好,做公司最有用的好员工,下面是我的一点心得体会。
第一点:员工的价值观要与公司保持高度一致
要做企业最有用的好员工,最基本的条件就是与企业的价值观保持高度一致,只有与企业保持一致的价值观,才能正确的完成日常的工作。矿交所在张总宏观布局下,金总的带领下,同事们与企业保持一致的价值观,团结互助,齐心协力,努力完成一项又一项的任务,首届青岛矿博会的成功举办、铜镍会议的召开、第二届青岛矿博会的工作、贵金属交易中心的成立等工作,正式在大家价值观高度一致的前提下,稳步推进。
第二点:不要给自己找借口
一流人找方法,末流的人找借口。找借口的员工,是单位里最不受欢迎的员工。 找方法的员工,是单位里最受欢迎的员工。一流的人哪怕遇到再棘手的问题,首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决,与之相反,末流的人,尽管面临的问题很简单,但仍然找借口不做,找理由为自己辩护,找借口的人,是不会主动想办法解决问题的,哪怕有现成的办法摆在他面前,他也难以接受。这就是一流员工与末流员工的根本区别。 在以后的工作中,我觉得遇到事情问题的时候, 多找方法,而不是找借口逃避,只有这样,自己才能有所成长,有所励练。
第三点:把握今天、珍惜时间、努力工作
艾莫老师说他在19岁那天告诉自己他只能活到30岁,所以他珍惜努力每一件事儿。可是想来我们甚至20多岁有过规划吗?又是否继续为理想奋斗呢? 人都是有惰性的,总是幻想的明天再做这件事情,细细想想自己也在工作中有惰性的因素,自己对未来的规划没有那么明确,艾莫老师说为什么很多人不成功,不成功的原因就是因为他们之前就没有好的规划,把握好现在,制定自己的人生规划和人生目标,通过企业赋予的平台去实现自己的理想,我觉得这是我最应该去做的,努力去做的。
第四点:做到讲座中阐述的:1:制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功。自己在工作当中肯定会遇到各种各样的问题,遇到问题时我们应该不推卸,用于解决面对问题,对问题处理一定有要积极的态度,不能消极处理,这样会影响其他同事的工作心情,即时问题解决了,也要怀着一颗谦卑的心。
第五点:要有一颗感恩的心。在工作中,一定要学会感恩,感恩你的同事,他们给予过你帮助,感恩领导,他们给予过你指导和肯定,感恩公司,它给予你工作的机会,工作的平台,帮你实现自己的人生目标。我觉得感恩不是说出来的,更是发自内心心油然而生的一种感动。
第六点:领导重视的是结果,而不是过程。在日常工作中,或多或少遇到的有些问题难以解决,领导既然信任你,将任务交给你,一定要非常非常努力的去完成,而不是说我尽力了,领导。在以后的工作中,我一定会尽自己最大的努力去完成领导交待的工作任务。
第七点:艾莫老师的职场成功十要素:1、要有成功的意识2、要设定目标
3、要有承诺4、要有竞争动因5、要学习6、要用心去做7、有心理素8、要团队协作9、要幻想成功10、要坚持到底。当看这段视频的时候,我觉得自己有很多的地方需要进一步改进与提高,在接下来的工作当中,我一定按照上述要求完善自己。
《做最有用的好员工》培训心得
近期公司组织观看艾莫老师的《做最有用的好员工》讲座,艾莫大师以生动的案例、诙谐的语言,在轻松愉快的氛围中,帮助大家找到正确的职业定位,塑造完善的职业品格。通过这几天的学习,自己感觉受益匪浅。
进入公司三年多的时间,曾经经历过迷茫、彷徨,甚至影响到了正常的工作。但上级的关心、同事的鼓励使得自己感觉到了大家庭的温暖,变得不再迷茫,逐渐的成熟起来,经过一段时间的调整以良好的心态来面对自己的工作。正如艾莫老师所讲到的,良好的心态是做最有用的好员工首要的条件。以谦卑的心态、积极的心态、感恩的心态去面对自己的工作,同时自己也在企业中不断的成长,学到了很多。
当听到完善的人品时,以为自己理解中的人品肯定没有问题,但当艾莫老师讲到认错是一种人品时,还是对自己“人品”产生了怀疑,认错同样是自己缺少的品质。或者有些事情自己敢于认错,但有些事情还是因为不敢面对承担而选择了逃避或找理由。培训后自己也在反思,认错真的有那么难吗,是选择不敢认错心理上承受负罪感还是选择敢于认错承担责任心理的那种释怀呢,这样想想认错会更有利于自己的成长。
工作中每个人的性格各有不同,就像老师讲的那样有四种不同的性格,每种性格都有自己的长处和短板,我们要做的就是了解自己的性格,避免短板给工作造成的影响,理解他人的性格,相互包容,共同努力来完成工作。
在讲到敬业的时候,我被老师讲到的几个案例所感动,并羡慕他们对于自己工作的热爱,对于自己工作的坚持。对于自己要更加热爱自己的工作,将工作做到最好,不是尽最大的努力去做,而是全力以赴做好。
专业技能是我们做最有用的好员工的最基本的硬实力,自己要做的就是学习,让自己一直处于学习的状态,不断的提高自己的专业水平,使自己更加的能够胜任这份工作,并将这份工作推进到更高的层次。通过专业水平的提高来不断的完善工作,让自己的工作给企业带来更大的价值。
通过本次的培训学习,让自己对以后的工作有了方向感,知道通过什么方式去达到自己的人生目标。感谢公司给予本次培训的机会,自己也会将培训所学运用到实际工作中。
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