一、基本情况

项目区位于沙河市桥东办，总占地面积21.09hm2，全部为沙荒地。其中厂房

占地面积2.52hm2；单职工宿舍楼0.090hm2；仓库3.500hm2；建筑占地6.11hm2。

二、水土保持方案自验情况

根据国家有关法律法规规定，水土保持方案经批准后，我单位成立专门的水

土保持方案实施管理机构，并设专人负责水土保持工作，协调好水土保持方案与

主体工程的关系。在工程完成时期，我单位的水土保持方案实施管理机构对水土

保持工程进行了自行检验：

（1）厂区雨水排水沟、循环池、生活污水管网、排水沉淀池已建设完成并

投入使用。

（2）厂区栽植乔木（杨树、垂柳、梧桐等）以及紫叶李、红栌、碧桃、樱

花、女贞等较为名贵的花木种植3210株，成活率为97%；种植绿篱（冬青、刺

柏等）3500米，成活率为98%；种植花草（月季、木槿、百日红、石榴等）2.85hm2，

成活率为97%；厂区内绿地面积达到25000m2。后期对于未成活树木进行补栽。

检验结果符合《沙河市安全实业有限公司自洁净玻璃项目水土保持方案报告

书》的要求。

四、水土保持工程建设

（1）内容及工作量

①沙河市安全实业有限公司占地工程建设区占地面积21.09hm2，建设生产

期间损坏、占压水保持设施面积为21.09hm2，直接影响区面积为0.28hm2，防治

责任范围面积21.37hm2。由于在工程建设期间扰动地表、临时堆土等原因，导

致项目区水土流失增加，防治责任范围预测时段内新增水土流失量379.62t。

②在工程建设施工和运行过程中应采取工程措施。植物措施、土地整治措施

及管理措施等相结合的水土流失综合防治体系。水土保持工程主要为临时堆土的

拦挡、生产区、道路区绿化。

（3）工程时间安排：

厂区围墙等拦挡措施首先进行；排水工程、蓄水池等设施的建设随主体工程

实施一并进行；各区域的绿化美化工程在相应土建和设施安装完成后马上进行，

最晚在一年内完成；生产期管理与综合利用措施在公司投运后实施。具体安排见

下表：

20xx年2-3月：厂区围墙及建设生产管理措施

20xx年4-10月：建设生产管理措施

20xx年7-10月：建设生产管理措施；美化、绿化工程；综合利用措施

（4）投资概算

水土保持方案总投资280.22万元。其中主体工程中具有水土保持功能的工程投资143.66万元，新增工程措施投资7.08万元，植物措施投资47.21万元，施工临时措施投资1.09万元，独立费用投资33.66万元，基本预备费5.34万元，水土保持设施补偿费42.18万元。

20xx

沙河市安全实业有限公司年x月x日

 

第二篇：茶陵县安居物业有限公司20xx年度工作总结

20xx年度工作在茶陵县安居物业有限公司全体员工的忙碌中匆匆而过，一年以来，公司在局领导的关怀下，全体职工发扬爱岗敬业，吃苦耐劳精神，先后顺利的完成了各项工作，同时也得到小区业主的一致好评。现将一年来的工作情况总结如下。

年初以来，面对我县廉租住房小区物业管理工作总体趋势，在局领导的指导和关心下，全体员工以饱满的热情做好了各项工作，在各方面工作中取得了一定成绩：

一、建章立制，规范管理行为。我县廉租住房小区物业管理工作是我局的开创性工作，为了配合我县创建“国家先进卫生县城”工作，廉租住房物业小区管理工作首当其先摆在“创卫”工作的重要位置，目前，我县共有洣水廉租住房小区、农产廉租住房小区、金星工业园廉租住房小区、永和廉租住房小区、幸福家园廉租住房小区，建成投入使用的有3个，但因廉租住房入住的业主基本来自低保户、残疾人家庭、下岗失业者，且安置房建设政策是“保本微利”，其物业管理更是亏本运行，但为了县创建“国家先进卫生县城”工作的大局，局领导一班人坚持做第一个吃螃蟹的人，成立了株洲市首家安置房物业管理机构———“茶陵县安居物业有限责任公司”，公司启动后，我们首先针对安置房物业管理工作的特点，制定了《社区精神文明公约》、《住宅小区业主文明行为公约》、《管理人员行为准则》、《员工岗

位责任制》等一系列规章制度，从而促成了言必行，行必果，鼓劲干，争上游的爱岗敬业、积极向上的工作氛围。

二、加强培训，提高办事能力。政策水平、业务水平决定员工的办事能力。为了全方位服务廉租住房业主，一是年初，针对原有存在的不足之处，开展各项服务、管理、培训工作，派出陈红忠等5位职工到市区相关机构参加培训，为安置房物业管理奠定了坚实基础。二是实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境。

三、加强基础设施投入，提升物业管理水平。为了更好的配合县委县政府的创建“国家先进卫生县城”工作，为廉租住房小区业主提供一个环境优美、空气清新、窗清明亮的生活和工作环境，投资近30余万元添置了1台福田牌垃圾运输车和10个容量为3立方米钢质封闭式垃圾储运输箱、4台空调以及其他办公设备，全面提升了物业管理工作水平，为茶陵县创建国家卫生城市、建设茶陵美好家园作出积极贡献。

四、积极配合局机构工作，有一分光发一份热。一切从大局出发，着眼宏观，服务微观，尽一份力使十分劲，一年来，听从局领导安排和调遣，一是积极参与局机关举行的幸福家园廉租住房产权共有分配大会工作，圆满完成幸福家园廉租住房分配工作；二是参加廉租住房产权共有（租住）资格确认调查工作，累计调查380余户；三是配合县政府关于做好经济普查工作，安排周恩忠等同志历时4个月，完成了经济普查工作；四是积极完成局里开展的其他工作和活动，做到每

次抽调人员时，都积极配合，坚决圆满完成了局领导和局党组交办的各项任务。

五、物业管理工作稳步推进。自3月x日陈红忠等部分职工调整到幸福家园廉租住房小区开展前期物业管理工作后，4月x日幸福家园廉租住房小区正式分房，公司除1人留守金星工业园廉租住房小区负责清扫小区卫生外，其余人员一部分抽调协助分房、登记工作；一部分负责幸福家园廉租住房水电的测试、验收工作；一部分负责农产廉租住房小区物业管理工作。自4月初，廉租住房小区物业管理工作启动后，我们一是抓好登记关。为了保障业主的权益，我们在登记过程中，做到三带齐，即：带齐房屋购买合同、带齐房屋购买#5@p、带齐业主身份证明；

附：幸福家园廉租住房交验工作量化明细简表

二是抓好卫生关。为了给廉租住房小区业主提供一个环境优美、空气清新、窗清明亮的生活和工作环境，公司人员每周对小区公共部位和道路清扫2次，对建筑垃圾，做到视情况随时调集运力及时清运，使小区内保持干净、整洁；

附：20xx年度环卫工作量化统计一览简表

三是抓好协调关。工作人员坚持每天走访业主，了解业主的需求，及时协调解决业主的户内存在问题，并及时予以跟进处理，得到了业主的赞许与认可；

四是抓好质量关。一方面我们对业主反映的质量问题，及时和开发商取得联系，并根据实际情况，我们明确返修工作完成后，并对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉；同时还对每一户的维修情况，逐一记录、进行分类统计，便于日后工作的跟进。另一方面我们抓好业主装修过程中的质量关，防止造成次工程质量问题的出现；五是抓好安防关。5月份起，为了保障幸福家园廉租住房小区的安防工作落到实处，我们安排了夜班值班。扎扎实实地为业主服好务。

附：20xx年度协调工作量化统计一览简表

六、积极开展企业文化建设，加强员工归属感，骄傲感，进一步增强企业凝聚力。公司在十月份组织拓展训练，通过训练，造就了员工的团队合作精神，加强了团队凝聚力和有效地施展团队的作用；同时我们还组织员工学习同行业先进企业的管理经验，进一步规范工作标准和管理流程，增强员工的业务能力。

存在的问题

翻检半年来的工作，值得欣慰的是，我们严格按照局领导的部署要求，积极、认真、稳妥地开展各项工作，取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时，我们也必须正视工作中存在的问题，主要表现在：

一、经营方面的问题

目前，我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况，特别是因为返修工程量大、施工延期、重复返修等情况，造成业主投诉的问题，严重影响着我们服务质量的进一步提升。

二、管理方面的问题

从宏观方面来讲，我们的战略计划还有待进一步加强，同时，对管理重点环节的把控尚不到位。从微观方面来看，物业公司与施工方相互衔接等需要进一步加强，工作效率有待提升。

三、配套设施方面的问题

受配套设施建设投入滞后的制约，如：保安岗亭的建设等项目的建设，各廉租住房小区管理尚不到位，也不同程度影响业主对物业服务水平的评价。