师傅对徒弟综合评价

20xx年8月，学校来了一批新教师。9月10日，迎来了学校组织的“青蓝工程师徒结对签约仪式”，由校领导主持，我们九对新老教师郑重地签下了师徒协议。

我的徒弟是河海大学毕业的段小芳老师。刚见到小段的时候，觉得她说话细声细气，没有我认为职高教师就有的那种撑得起大场面的气势，担心她上课压不住学生。这次师徒搭配都是本着互补原则的，希望大家在相互的指导学习中也能发现各自身上的优点和不足，从而促进共同进步。

一年来，我听了十余次她的课。刚开始声音有点小，表情有些僵硬，走上讲台的时候也缺乏一些自信。我跟她提了一些建议，上课可以多跟学生交流互动，不要一直讲不停，不然学生容易疲倦，学不到知识。另外，上课的时候可以偶尔走动，提醒后面的同学注意听讲。看到学生睡觉，不要劈头盖脸把学生骂一顿，而是以关心的口气问，昨天是不是没睡好，让学生自己感觉一丝内疚，以后就比较好管理。再者就是上课之前要观察教室的卫生，粉笔盒不要随便放，有脏东西赶紧清理，坏的桌椅让后勤处及时更换等等。

虽然在教学上与老教师们相比还显得比较青涩，但是每一次课都能看出她的进步。为了克服上课的不自信，她也做了很大的努力，花了大量的时间备课，不懂的地方，不仅问我这个师傅，也问其他同事。

在讲课的技巧上，她也不断地努力，经常能看到她抱着听课笔记不声不响地坐在教室里听我的课，总计有12次。有时她也去听其他教师的课，比如邱老师，姜老师，陶老师，能看到她在听课笔记上圈圈点点，记得比谁都认真，然后在下一次她的课上，我就又能看到她新的进步。

20xx年5月份，她和学生一起去徐州参加第二届鲁班杯识图比赛，杨程和陈凯同学均荣获全国二等奖；6月份，她所带班级的学生徐潇宇、李德赛在江苏省数学竞赛中荣获二等奖；张冬生，卫俊彦同学积极参加大学生创新项目；这也是对她工作的肯定吧！工作以来，在科研方面，小段积极参与写一些论文，在校报以第一作者发表文章1篇，在北大出版社的网络安全技术与应用期刊上以第二作者发表文章1篇，以第二作者申请实用新型专利1项，以第三作者申请发明专利1项，均已授权。

当然，小段有些方面还是欠缺了些，比如做事的霸气，洞察事情的能力，交流的自信。但总的来说，她有着很大的进步，虽然在专业上与其他同事相比还有不足，但是凭着她这份执着，我相信，在今后，她一定会有更大的进步。

评价人：刘海涛

2014.7.7

 

第二篇：师傅与徒弟

师傅与徒弟

公司一直在扩大生产规模，扩大就要不断的招收新的员工，以满足日趋渐大工作量的要求。同时由于岗位变动等种种原因，我们身边出现了一批批新同事，看着注入公司的新鲜血液，充满活力，自然由衷的憧憬公司的美好前景。老员工和新员工就好比是师傅和徒弟，但师傅和徒弟如何相处、如何配合才能最大限度的完成并做好工作呢？以我做过师傅也当过徒弟的经验，我的答案是—相互和沟通。

老员工与新员工同室操戈，在不同的知识面上是互为师徒的，无论相处还是工作都应该是互相帮助、互相学习的，才能取长补短，共同提高工作质量。

首先，新员工大都是刚大学毕业的学生，他们初入职场，对工作的环境和氛围都很陌生，需要慢慢熟悉和适应。在工作上，要将老员工视为师傅，视为学习和赶超的目标。有什麽不懂得就要谦虚的向请教，认真学习，以快速提高工作能力。要保持一种低调的处事心境，把自己高学历的优越感放下，以“空杯”和“历练”的心态虚心向师傅求教。不要出入社会就急于想要获得别人的认可而显得傲气十足。要知道，你学历在高，在工作经验方面却只是“零”，而工作经验是优秀工作的基础。老员工身经百战总结出的工作经验，是比高学历更加可贵的财富，这就决定了新员工一进公司，面对师傅、前辈，你只能学习。只有这样才不会因自恃才高而出现“一杯不满，半杯晃荡”的工作姿态。

同时，老员工也一样，当他们在这个工作环境中混迹多年，获得一些成就后，工作激情也随之慢慢消退，工作状态也变成一种稳定的按部就班。新员工的工作激情和不拘一格的创新热情是老员工所淡忘和放下的.他们有扎实的理论功底，从某种意义上来讲他们也是我们的“师傅”，这时老员工徒弟要积极采纳新员工师傅的工作建议，善于从徒弟身上吸收营养，用他们的长处来弥补自己的短处，不断完善自我，改进工作方法。同时更要做好传帮带作用，以身作则，率先垂范，所谓为人师表，就要把好传统、好作风、好习惯、好方法、好心态，悉身传授给新员工，做个称职的师傅。为徒弟树立良好的榜样的同时，以获得同发展，共进步。

当然互相学习的同时，自身也要筑起一道防火墙，阻止“老油条”“愣头青”等病毒和一些不良习惯的交叉感染，以达到部门整体工作全方位的正面提高。

最后是要沟通。徒弟看师傅难接触，以为是排挤、是打压；师傅看徒弟不说话，以为是自大，是不屑，其实许多事情不是表面上你想象中的样子，这就需要有效的沟通，开诚布公的交流彼此的心得、体验，增进彼此之间的认识，消除彼此之间的隔阂、误会和不解。有一个和谐的工作氛围，整体工作会更协调，“心往一处想，劲往一处使”，我们的团队才更具战斗力。

无论是新员工还是老员工，无论师傅还是徒弟，都在为公司的发展贡献着自己的一份力量，为了公司更辉煌的明天，让我们一起努力吧！

质检部：王茹