医保培训会议记录

参会人员：全体医务人员

主讲人:卢青武

培训内容：医保农合

（20xx年10月11日医院全面开展病房工作，医院医保前期准备工作结束，医院开始接受医保病人，由于医院医务人员对医疗保险实施的基本要求不了解，特组织医院全体医务人员培训。） 会议内容：医疗保险包含医保、新型农村合作医疗保险，医保细分城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险。

医保包含：慢性病门诊、单病种、工伤生育、大额医疗保险、离休干部、公务员、灵活就业、企业职工、居民。其中企业职工起付线为150、居民起付线为100，职工医保报销比例为甲类90%、乙类80%，居民甲类80%、乙类70%。

医保入院三日类必须进行刷卡，医保药品目录内的药品只要符合确诊的疾病医保予以报销符，复合病种的只要入院时其他诊断符合入院标准的，在住院期间长生的相关检查和药品可予以报销，病人住院期间的治疗以主诊断为主，其他为辅。 医保目录外的用药及诊疗需与病人沟通后才能开展，医生要及时和病人签订自费同意书，医生及时记录病人病情，病历书写符合医疗规范，特殊检查阳性可予以报销，阴性不予以报销，病2011.10.12

人检查时不可越级检查（如：胸透-胸片-CT）,医保病人出院时因病情需要带药的，医疗保险规定急性病带药为一周，慢性病为二周，意外伤害的如有第三方责任人的医疗保险部予以报销。

医疗机构查处相关规定：

1、 参保人员出借、冒用医疗保险凭证获取医疗保险统

筹待遇的

2、

3、

4、

5、 套用现金 将生活用品、其他用品代替药品进行结算 伪造账目、资料、门诊处方、医疗费用 擅自提高收费标准、任意增加收费项目、费解收费

项目

6、

7、

夷陵阳光医院 冒名住院、挂床 将个人支付纳入医保范围

 

第二篇：培训会议记录

培训会议记录

日期：20xx年09月15日

□上月主要工作回顾

1. 四名新员工的入职培训，已建档。

2. 入职培训试卷的编写。

3. 一级服务员考核完毕。

□本月主要计划，培训档案一览表的完善。

按照培训部的要求，所有员工的培训情况均需在“员工培训一览表上得到体现”，因此可能会组织部分员工的相应项目的考试。

1. 新员工培训。

2. 训练档案的更新。

3. 安排一级服务员走工作站

□工作上的建议、困难及需要的协助。

1， 培训时间控制在30分钟之内。多提问，加紧考核。

2， 负责培训的人员自身能力的提高。