财务管理部先进事迹材料

20xx年以来，财务管理部紧密围绕在处年初制定的各项目标，部署各项财务工作，积极落实战略转型决策，在紧抓在建优质项目财务管控的同时，稳妥处置退出项目的成本支出，通过强化资金管理加强对业务流程的控制力，积极发挥财务管理在企业管理的中的核心职能，使财务管理工作在为服务生产经营、提升财务监管能力、促进财务自身建设等方面取得一定进步，为实现我处的安全发展、科学发展和转型发展做出了应有的贡献。

一、通过强化资金管理提升业务流程控制力

自处资金集中支付制度实施以来，通过对项目资金预算的申报、审核、付款流程的集中控制，不仅规范了基层单位的付款行为，更通过对资金流动的高度集中监管，加强了对项目经济业务的管控能力，为全处资金平衡使用提供了有力保障，当年通过处集中支付资金51280万元，大大提升了资金的使用效率。

二、通过强化会计基础工作提升核算真实性

在本年度的会计集中报账工作中，处财务部加大了对项目部财务核算的督导，对会计集中报账过程中出现的问题及时进行整改，针对近年在会计集中核算出现的薄弱环节和易现漏洞进行了细致梳理，细化了核算环节，明确了核算责任，清晰了核算流程，规范了核算管理。

三、通过实现ERP单轨运行提高信息处理效率

根据XX集团ERP信息系统上线工作安排，全处财务人员不分昼夜、加班加点、不惧艰苦、克服了用友和ERP系统双重录入的繁重工作量，改变了原有的系统录入习惯，克服了个人家庭和生活上的不便，

经过共同不懈的努力，我处于20xx年7月顺利通过ERP单轨验收，为提升财务管理效率提供了坚实基础。

四、通过开展“三项清理”工作应收账款得到有效控制

通过开展“三项清理”工作应收账款得到有效控制，一年以上回收率达到31%，当年回收80%，圆满完成了应收账款的回收指标；

五、通过开展全面账务清理做实财务状况和盈亏

全年累计清理预付账款4000余万、备用金320余万、不合理挂账工资833万元、长期无人追索的应付账款210万元，较好的做实了企业资产及债务。

六、通过配合审计及上级检查财务管理意识得到增加

在审计工作中主要接受了国家审计署财务审计工作、公司年终决算内外部审计、处领导班子年终绩效考核专项审计和公司财务联合检查工作。在审计及检查过程中工作中积极配合审计和检查单位，虚心接受审计和检查意见，耐心解释审计及检查中的争议，积极协调审计及检查中所需的各种资料，并对审计和检查意见进行了认真细致的整改，不仅顺利完成了各项审计及检查工作，更使得财务自身的管理意识得到明显加强。

以上工作成果的取得，得益于处党政的坚强领导！得益于全处各单位的通力配合！更得益于部室全体成员的团结和奉献，在今后的工作继续发扬财务部团结奉献的精神、严谨工作的传统，为圆满完成处20xx年的各项目标而努力奋斗！

二〇一二年一月十一日

 

第二篇：20xx年度文明和谐先进集体材料

20xx年度文明和谐先进集体材料

永定庄煤业公司医院

2012-4-17

永定庄煤业公司医院

20xx年度精神文明先进集体材料

20xx年永定庄煤业公司医院党支部，在上级领导和同煤二医院党委的正确领导及大力支持下，紧紧围绕集团公司"建设新同煤，打造新生活"的战略愿景，按照"五个一"总体要求，"三个三"工作思路，以提高员工文明素质和医院形象为目标，以"三好一满意"为内容，积极开展具有企业医院特色的文明创建活动，进一步完善基础设施，增强服务功能，提高文化品位，优化诊疗环境，塑造良好形象，努力形成人人是文明建设主体，个个为文明建设作贡献的良好氛围，为构建和谐的医患关系，促进医院精神文明建设协调发展做出了积极贡献。下面将我院的精神文明建设

一、内强素质，外树形象，整体推进

在文明建设中，按照两手抓，两手都要硬，精神文明、物质文明同步发展，齐头并进的原则，内强素质，外树形象，有力地推进了医院全面发展，提升了医院整体形象。

（一）、开展思想道德教育，培养爱岗敬业精神

我院注重多层次、多形式的教育活动。一是坚持每周四下午的政治学习，将医德医风、精神文明教育作为其中的重点内容；组织全院职工、认真学习宣传贯彻党的十八大精神，集团公司四届一次职代会精神和上级有关文件精神。每周二下午雷打不动的业务学习，二是结 2

合学习创先争优活动，明确党员带头先行，做医德医风表率。20xx年"七一"前夕，在党员中开展"廉洁行医、拒绝回扣"签名活动；党员实行挂牌上岗，通过开展系列活动，充分发挥党员先锋模范作用

1、抓干部职工队伍建设，提高干部职工综合素质。

首先我们进行了全院职工对在职党员和党支部的测评工作，加强班子建设，增强核心作用。坚持中心组学习制度。我支部成员能带头参加二医院及我院组织的政治学习，坚持“一课三会”学习，内容包括：党务知识培训、创新文化建设、科学发展观、创先争优相关知识，反腐倡廉教育等。

2、坚持支委会制度。凡涉及党建、人事、财务及全院发展的重大问题都召开支委会集体研究或召开民主生活会集体讨论决定。坚持党委中心组学习制度，并撰写读书笔记和心得体会文章；定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，增强了班子成员之间的团结与信任；加强班子成员之间的分工与协作，形成了坚强的领导核心。坚持和完善民主集中制，"三重一大"事项集体讨论决定

4、在全院开展了创建“三好一满意”医院活动、开展了创先争优、党员先锋岗活动，组织中心全体党员下社区

进行便民义诊4次。为社区居民量血压、称体重、测身高、健康咨询：发放健康教育处方、宣传册等资料，共 产 党员主治医师杨树林，现场为居民免费把诊号脉，受到

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了社区居民的一致好评。

5、提高服务水平为重点，以提高员工素质，提升窗口形象为目标，以患者满意为标准，大力推进"文明窗口"、党员示范岗等活动，更好地服务大局、服务群众，为创建文明单位培植亮点。 6、提效率、优环境，展示医疗行业新亮点。进一步改善院容院貌，同时，也要抓好单位内部的环境秩序建设，抓好社会治安综合治理，达到净化、亮化、绿化、美化、工

作秩序化标准，促进精神文明建设，充

分展示医院积极健康向上的新形象。

7、强化医德医风教育，构建平安医院。

坚持把医德医风和行业作风建设放在职工思想政治工作的首位，提倡以人为本、以德为先、以病人为中心的奉献意识和服务意识。严格遵守"八严禁"、"五不准"的规定，不收受病人"红包"及馈赠物品，建立良好的医患沟通关系，使病人信赖医生，使医生全心全意为病人服务，提升了医院的精神文明及医德医风建设，确保医疗质量安全。先后组织了“优质服务评比活动”、“党员大夫护士三基、三严考试评比活动”、“医疗护理操作规程演练活动”。大力宣扬共 产 党员“五个好”标准，激发全体党员争做“优秀共 产 党员”努力工作的积极性，认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线；制定了《廉政建设目标责任书 》，分解任务，责任到人；今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我院职工的岗位纪律，完善了考勤、考核的办法，严格按照省纪

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委下发的“五不准”要求党员干部，严查私设小金库，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，支部都积极地给予真诚的关心和帮助，每个党员和有问题的员工结成对子，进行一对一帮助不断激发员工的事业心和责任感。确保了我院各项工作的顺利进行。总之，我们尽管做了大量的工作，但是，我们还有许多缺点和不足，还有更多新的工作需要我们继续努力，任重而道远，全院职工一起共同努力，切实加强党的建设，为医院的发展做出更大的贡献！ 人之相惜惜于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情。面对生命的意义和现实的要求，我们医务工作者要随时注意修身正心，惟其如此，我们才能真正对得起人民的信赖，对得起人民的嘱托，对得起为人民群众生命安全保驾护航的神圣职责 ！

永定庄煤业公司医院

2012-4-17

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