个人先进事迹

注：本表双面打印；先进事迹字数控制在1500字以内，不可加页。

 

第二篇：天水市秦州区人才工作先进个人陈永骧同志推荐材料

天水市秦州区人才工作先进个人

陈永骧同志先进事迹材料

陈永骧同志始终坚持学习党的十七届四中、五中全会精神，与时俱进，不断提高自己的思想政治觉悟，廉洁自律、爱岗敬业、开拓进取；不断加强政治理论和业务知识的学习，勤勤恳恳履行职责，认真贯彻落实人才工作会议精神，围绕实施“人才强区”战略，和其他同志一道创造性地开展人才工作，圆满地完成了各项工作任务和指标，取得了良好的社会效益、人才效益和经济效益。

首先，在人才交流工作方面，努力为用人单位和广大求职者提供更便捷的服务，促进人才合理流动。一年来，共组织召开大型招聘会三场次，举办8场次月中人才招聘会，有698家次用人单位入场，提供招聘职位5660多个，通过现场交流求职2.8万多人次，此外，还积极组织用人单位参加全市的各类人才交流会，为辖区内一些用人单位引进了紧缺人才。其次，在普通高校毕业生招考工作方面，根据上级有关工作

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部署，他精心组织每年的招考报名工作，按要求严格把好入口关,并耐心做好协调解释工作。第三,认真抓好人才引进交流工作，一年来办理人才引进和交流390多人，其中引进20人，向外省市输送370多人，有效地缓解了全区人才闲置、错配和浪费的现象。第四,做好高校毕业生就业指导和舆论宣传工作，引导毕业生正确择业，努力拓宽毕业生就业渠道,全年共组织高校毕业生就业指导报告会3场次。第五,认真抓好毕业生和流动人员档案管理工作,20xx年度档案整理和微机录入工作已全面完成。第六,努力抓好人事代理工作，全年共办理1350人的人事代理手续，接待毕业生咨询3000人次左右。同时，认真做好群众的来信来访工作，做到件件有答复，事事有回音。

该同志还十分注重团队的能力建设，努力推进员工队伍与人力资源市场的协调发展。在工作中，他团结同志，努力加强员工队伍建设，在充分调动员工积极性、提高员工素质、提高员工服务意识上下工功夫，通过转变服务方法，拓展服务功能等形式，提高了员工的服务意识，进一步明确了服务社会、服务人才的宗旨，为出色地完成好各项工作任务打下了坚实的基

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础。

该同志以开拓创新的精神，努力谋求人才资源市场的发展再上新台阶。他通过组织用人单位召开座谈会等形式，积极了解掌握用人单位的需求，着力改进服务方式和手段，为我区招才引智工作提供了优质高效的服务平台。在树立人才资源市场品牌方面，全力打造人才交流服务优势。一是推出系列优惠措施，拓宽人事代理业务，打造人事代理服务品牌；二是加强与各地市人才市场、人才网站的交流与合作，通过联盟等形式拓展发展空间，打造秦州人力资源网站服务品牌；三是采取举办人才交流会和扩大专场招聘会等形式，贴近用人单位和各类人才的需要，打造人才交流服务品牌。

二Ｏ一Ｏ年十二月六日

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