在平凡岗位上默默奉献青春与力量

——XXXX局XXX同志事迹材料

XXX同志，男，XX族，XX岁，大学本科学历，20xx年参加工作，20xx年9月至20xx年4月在XXX工作，20xx年5月调至XXX工作，20xx年至今任XXX。

XXX同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同事，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。他用党员的标准严格要求自己，以干一行爱一行，爱一行专一行的实际行动，书写了对党和财政事业的忠诚，体现了人生价值观。他态度认真，工作积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨，在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的正能量，得到了领导和同志们的一致肯定。2012—20xx年连续三年公务员年度考核被评为优秀，局机关也连续在全县年度绩效考评中获得一等奖。

一、从基层做起，服务群众显真诚

该同志20xx年毕业于XXX，同年经考试通过，被XXX录用，分配至XXX工作。在XXX工作期间，该同志任XXX，并负责农资综合补贴，家电下乡、摩托车下乡补贴，退耕还林补贴，农作物良种补贴等的审核与发放，从事的是涉及农业、农村、农民的重要工作。他本着“群众工作无小事”的原则，把工作做深、做细、做精、做透，让服务对象满意，让上级部门满意，让领导放心。对前来办事的群众做到服务热情周到，有问必答，耐心解释相关政策，严格按规定、按程序办事，实行涉农补贴“一卡通”政策，确保了资金直接发放到户。在基层财政所工作期间，该同志负责审核发放的涉农补贴均能全面、及时、准确无误的发放到位，不折不扣的落实惠农补贴政策，使群众满意，也得到了局领导的充分肯定。充分发扬了大学生扎根基层，真诚服务群众的良好品质。 - 1 -

二、迎难而上，快速转变角色显活力

XXX年XX月，XXX同志由XXX调至XXXXX工作，初到县财政局这个工作任务重、业务水平要求严格的单位和岗位，他深知只有加强学习，尽快提高理论水平和掌握扎实的专业知识才能支撑自己完成好各项工作，赢得同志们的认可。为了尽快融入新的工作，他克服各种困难，充分利用工作以外的时间学习各种理论知识和财政业务知识，虚心向领导和同事们学习，积极与同事们沟通交流，服从领导安排，热心服务前来办事的群众，积极投入财政各项工作，在协调服务、文书档案、信息调研、财政宣传等方面工作，坚持做到“服务、参谋、协调、督办”，充分发挥秘书股的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展，很快的适应了新岗位，得到了领导和同事们的一致好评。

三、坚持高标准，任劳任怨显毅力

面对XX股工作头绪多，事务繁杂琐碎，既是“宣传兵”、“后勤兵”，又是“冲锋兵”的特点，该同志始终坚持以高标准严格要求自己，几年来，始终以饱满的热情，扎实的工作作风，公正的态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，对全局各股室的工作起到协调和督促作用，取得了积极成效。财政工作涉及范围广，事务多，除了每天认真完成上传下达的繁重任务以外，还须应对各级、各种各样的考核评比工作，处理、草拟大量的文件和材料，工作量大，仅靠正常的上班时间根本不可能完成，为了把工作圆满完成，几年来，晚上及双休日，在单位门口经常看到他前往办公室加班加点的身影，牺牲了很多休息时间，但该同志从来没有要求领取过一分钱加班费。XX股工作繁复琐碎，工作难见成绩，很多同志都惟恐避之而不及，但该同志以坚定的信念，任劳任怨的品质，出色的完成各项工作，在工作和生活中体现了现代年轻干部的活力与毅力，在平凡而任务艰巨的岗位上默默践行“四有”。虽 - 2 -

然还没有成为一名正式党员，但其坚持以党员的标准要求自己，在工作中始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，做到了心中有党；工作中始终牢记和践行全心全意为民服务的宗旨，树立了正确的人生观、价值观和权力观，热情服务前来办事的群众，坚持以解决好群众问题、让群众满意为标准，时刻将人民群众的利益放在心上，做到了心中有民；从小事做起，从点滴做起，始终以严格要求自己，恪守扎实工作、认真干事的工作原则，在平时的工作中扎实认真，脚踏实地，有始有终，对于未完成的工作，加班加点也要及时完成。勇于负责，对工作和任务从不推脱，对于能帮助别人的事，主动帮忙，做到了心中有责；工作积极主动，工作方式方法灵活，但对各项工作的管理能坚持原则，严格按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。工作中始终保持严于律已的工作作风，遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度，团结同志，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等，做到了心中有戒。

参加工作几年来，XXX同志一心扑在工作上，以实际行动践行“三严三实”，爱岗敬业、精益求精，扎实开展各项工作，圆满完成了领导交付的各项工作任务，充分发挥组织协调和服务作用，取得了较好成效，局机关多次受到了上级党委、政府及主管部门的表彰，从财政系统的新手逐渐成长为一名政治坚定、业务过硬的财政干部，成为了领导的好参谋、好助手，在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的全部力量。

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第二篇：交通系统先进个人事迹材料

交通系统先进个人事迹材料

xxx，他没有惊天动地的丰功伟绩,而是心系交通,情系公路,默默地奉献于他钟情的公路事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为滨州交通事业的发展呕心沥血，切实履行着一名共 产 党员的光荣职责，恪尽职守当好通行费征收工作的领头人，大胆工作，敢于创新，廉洁奉公，公道正派，为滨州公路事业的发展作出了积极贡献。他以吃苦耐劳、踏实肯干的精神，勤政为民、时刻不忘群众的工作作风，廉洁自律、一尘不染、淡泊名利的优秀品格，赢得了干部职工的赞誉。

“精心”谋发展

20xx年1月，xxx怀着要干出一番事业的强烈愿望离开了工作多年的副局长岗位，由无棣县公路局来到收费站工作。岗位的转变，从熟悉的业务到陌生的环境，为了使自己尽快进入角色实现职能转变，他先后学习研读了《山东省公路通行费收费管理办法》和《收费公路管理条例》等有关规定和一批业务书籍，还不分昼夜经常深入一线到各工作岗位不耻下问，虚心学习业务知识，掌握情况，在较短的时间内就掌握了全站的各种业务知识，首先补充完善了《收费站管理办法》、《百分考评办法》、《工作人员请销假制度》、《工作人员违规违纪处罚规定》等各项制度，并与各科室、中队签订工作目标责任状，将规章制度细化分解，量化考核直接与职工经济利益挂钩，杜绝管理上的随意性，做到了职责明确，责任到人，一级抓一级、层层抓落实。

xxx信念坚定，原则性强，上任伊始他就确立了“抓好班子，带好队伍，严格执法，确保稳定，促进发展”的工作思路，提出了领导班子要树立“团结进取，务实求新、廉洁自律”三个形象。确立了“以人为本，和谐发展；统筹兼顾，协调发展；抓住机遇，快速发展；锐意进取，稳定发展；依靠科学,创新发展；增收节支，持续发展；依法征收,规范发展；文明创建，全面发展”的大济路无棣收费站科学发展观。自己并立下誓言：上要对得起组织，下要对得起职工，尽自己的力量干好工作。使各项工作呈现出蓬勃发展的新局面。

作为一班之长，他致力于加强班子建设，积极推行改革，优化工作环境，严以律己，以实际行动倡廉洁勤政之风，树党员干部良好形象。他团结同志，作风民主，注重发挥班子的整体合力，团结带领全站干部职工为实现收费站的目标任务而不辞辛劳，他工作上率先垂范，同时不断解放思想，更新观念，开拓创新，增强政治意识、责任意识、服务意识，带领全站干部职工，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“服务人民，奉献社会”的服务宗旨，切实改进工作作风，紧紧围绕通行费征收这一中心工作，加强管理，改革创新，提出了“向心态要成功，向服务要形象，向细节要质量，向过程要效率”的工作理念，推行了“快乐工作法”，实施了收费目标责任管理与文明服务相结合的管理模式，提出了“大济路文明随车轮延伸”服务品牌，围绕“品牌服务”组织开展一系列文明服务、微笑服务、规范服务教育活动，强化征收管理，提高员工素质，提升服务质量。在他的带领下，该站被滨州机关工委命名为“党员示范岗”,被滨州市总工会授予“创建学习型集体先进单位”，被山东省交通厅公路局授予“文明收费站”，被省双学双比“巾帼建功”竞赛活动领导小组授予“巾帼文明岗”等荣誉称号，文明创建工作荣获四个铜杯和一个金杯。而他把更多的个人荣誉让给了他人，默默无闻的工作，“老老实实做人，踏踏实实做事”这是他的做人准则。在他的带领下全站干部职工落实科学发展观，组织实施“品牌带动、文化引领、作风保障和舆论宣传”四大战略，内抓管理，外树形象，勇于创新，从无到有，从有到优，开创了窗口服务行业新局面，推动了该站创建文明行业工作的健康、稳步、和谐发展。

“爱心”带队伍

他知道工作不是一个人做的，更不是一个人能做好的，团结绝大多数，同心协力，才能搞好工作。

在工作中，xxx与同志们和睦相处，服从组织，听从指挥。对上级尊重，对下级商讨而不颐指气使。生活作风严谨，艰苦朴素，勤俭节约，从不铺张浪费。他念念不忘的是：工作创一流，生活严要求，平淡看一切，绝不随波逐流。在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强全站职工的吸引力和凝聚力。他带头率先垂范，给自己定了四条准则。即：有强烈的群众观念，有强烈的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。全站干部职工之间形成了团结、务实、开拓、创新的工作作风。

队伍素质的高低，关系着事业的兴衰，他学习先进的管理理念，将企业文化引入行业管理，坚持把职工创造文化与弘扬行业精神有机结合起来，把行业文化建设与收费站管理有机融为一体，以“文化引领”为主线，丰富文化内容，创新文化形式，增强职工积极参与文化建设的吸引力。当你走进该站图书室，你会被这里职工的学习气氛所吸引，他们或凝眸细读，或边读边写，一副完全投入的样子，这在该站是一种气象，而问起这种气象产生的原因，职工们都说：因为我们有一位“文化站长”。

xxx，七十年代的大学生，具有很高的文学素养，常有见解独到、文字精炼的文章见诸于报端。xxx刚调到收费站任站长时，为了尽快适应新的工作岗位，他在全站范围内开展了“假如我是站长”征文活动，让每一名职工从不同的视角，不同的岗位定位去思考做好一名站长应该做什么，怎么做。活动的开展，既有利于职工把看到、想到的问题反映给站长，也有利于站长了解职工的思想动态，为以后工作理清了思路，实现了双赢。

品牌服务是该站的一大亮点。首先该站把本单位的品牌定为“大济路文明随车轮延伸”，各科室、中队、个人品牌也随之产生，他首先把个人定位为标兵，是党员干部的一面旗，随之诸如小快手、一眼准、一指明等品牌在收费站像花儿一般开放了。品牌是目标，也是动力，它极大地推动了该站的文明行业创建工作。可是王站长并不满足于这一成绩，他又向全站职工征集服务品牌标志，目的是促进职工对品牌服务的认知程度，使服务品牌在职工中引起更广泛的共鸣。一个月后，由他亲自参与设计、体现了“大济路文明随车轮延伸”这一服务品牌的标志诞生了。并相继组织开展了在全站职工中征集文明服务格言，文明服务理念活动，并把职工的格言、理念配以精美的图片悬挂于办公楼内，形成了一条风景优美、风格独特的“文化长廊”，边走边看，你会被这里的风景深深陶醉；开展了收费站歌词、“八荣八耻”等别具特色的教育活动，每一职工参与的“我心中的八荣八耻”征文，并集结成册，编辑出版了收费站内部文化丛书《大济路文明之魂》；为了更高地提升职工的文化素质、业务技能，开展了“3+X”读书活动，即列出职工必读书三本，自选二至三本书阅读，极大地调动了职工读书的积极性。大家说，给王站长当兵，不提高自己的文化水平可不行。为了满足不同的知识渴求，该站出资购买了一部分书，职工则捐书达700余册，内容涉及法律、哲学、生活常识、考试等等，使每名职工走进来，都能“开卷有益”。

“您得满意，我的追求”，这不仅是该站倡导的文明服务理念，也是大济路人不懈奋斗的崇高目标。把文化建设融入行业管理，加强日常思想教育，经过几年积累、创新，形成了较完整的大济路文化体系，目前已编辑了《大济路文明之

路》、《大济路文明之光》、《大济路文明之魂》、《大济路文化手册》等文化系列丛书8本，职工们看着自己的“作品”被印成铅字，拿回家给自己的家属、亲朋看，使之感染了更多的人。

在践行大济路文化的过程中每名职工的综合能力得到提升，不仅擦亮了“大济路文明随车轮延伸”的服务品牌，而且提高了干部职工队伍的素质，激发了团队精神，增强了凝聚力，铸造了大济路无棣收费站的文明之魂。

收费站是面向社会的窗口行业，他常说：“要牢固全心全意为人民服务的思想，想车主所想，急车主所急，只有这样，群众才能信任我们，才能共同一起战胜前进中的困难。”他是这样说的，也是这样做的。职工有困难，他总是想尽办法帮助解决，吃苦在前，享受在后。多年来，在他的时间表里，星期天、节假日，除了工作还是工作，按照“您的满意，我的追求”的服务理念，快乐工作，微笑服务，和谐工作，推进了“和谐收费站”建设。

作为收费站党支部书记、站长，xxx认真落实《党风廉政建设责任制》，真正做到了清正廉洁，不徇私情。工作中他认真探究新形势下收费站建设的新思路，围绕“收费还贷”这一中心工作研究确立了“坚持以人为本，强化教育，促进工作能力的提高；坚持以严为本，加强管理，狠抓各项制度的落实；坚持依法为本，应征不漏，创造一流的征费业绩；坚持以效为本，探索创新，提高工作质量和效率；坚持以车为本，文明服务，努力构建和谐收费环境；坚持以俭为本，勤俭节约，建设节约型收费站；坚持以廉为本，勤政廉洁，展示行业良好形象，坚持以范为本，率先垂范，永葆共 产 党员先进性”的管理措施。以外塑形象为基础，内强素质为重点，把不断提高职工思想素质、培育良好的思想作风和精神面貌作为队伍建设的基点。

他坚持原则，时刻用党员标准要求自已，检查自已，对照自已。时常提醒自已过好四关，即金钱关、价值关、权力关、人情关。“慎独”的坦然境界，淡泊明志；一颗“公心”，真正用好党和人民交给的权力，不追求金钱、名利。有不少亲戚、朋友想让他安排子女到收费站工作，他说没有这个权力；有的则想通过他达到不交费的目的，都被他义正辞严拒绝了，他说：“贷款修路，收费还贷这是国家的政策，我不能搞特殊，更不能损公肥私。”在别人看来，他身为一把手，发点小财，轻而易举，但他从不那样做。有人说她“死心眼”，有人说他“太认真”，但xxx就是这样一个人，大事大非不含糊，原则不让步。有不少人找他免费过站，可他“六亲不认”。一次，他的一位朋友带了上好的香烟来找，想领三辆车求他帮忙免费放行，被他婉言拒绝，由于朋友对他的不理解，至今还不理他。但更多车主是敬重他：忠于职守，敬实务实，廉洁奉公。

xxx事事走在前，为了节约资金，他积极倡导节俭意识，建设节约型行业，狠抓“增收节支”，引导职工从节约一分钱、一张纸、一度电、一杯水、一滴油入手，勤俭办一切事情，小到办文、办事，大到来人接待，量力而行，精打细算，并制定制度措施严格落实，降低行政开支，堵塞管理漏洞。如办公室电话费过去每月费用600多元，实行定额管理后，杜绝了公话私用，节约了资金，每月只有100多元。一次，一名工作人员因接听电话，忘记了关水管阀门，被他发现后主动关掉，并追究责任，他认为举手之劳都做不到，怎能做好其它工作？据不完全统计，仅水电费该站每年节约资金就达万元。仅20xx年该站就节约资金10多万元，为全市交通事业的发展提供了的资金保障，这都是在他的带领下平时从一份一厘、一点一滴中节约出来的。在每次的慈善活动中，xxx总总是第一个带头捐款捐物，这几年累计捐款万元，用他的一片赤诚表达公路人的博爱之心。