临朐县小学校长全脱产跟岗挂职
学习计划
临朐县东城街道上庄小学
德育处主任 李超
临朐县小学校长全脱产跟岗挂职学习计划
临朐县东城街道上庄小学
德育处主任 李超
为了提升个人的整体素质,拓宽视野,增长才干,促进自身素养和专业发展水平的提高,根据临朐县教育局《关于推荐小学校长参加挂职学习工作的通知》要求,制定个人挂职锻炼工作计划:
一、挂职锻炼目标:
通过一周时间的深入考察、观摩、学习及与临朐县外国语学校领导教师“亲密接触”,了解学习外国语学校的发展规划、办学理念、教学管理、德育管理、特色活动等一系列管理流程,从中得到经验与借鉴,反思与运用。从而自己的管理能力,进一步制定和完善本校三年发展规划,为实现个人学校教育的可持续发展和跨越式做出自己应有贡献。
二、锻炼学习时间:
20xx年x月x日——11月x日三:锻炼学习内容:
1、全面参与外国语学校管理活动,全面了解该校的发展规划、办学理念、教学管理、德育管理、特色活动等一系列管理流程。
2、跟岗听课不少于5节。 3、参观该校的社团活动建设。
4、与外国语学校校长、副校长、教导主任、德育主任等座谈交流。
5、参加学校活动课程报告,认真学习该校的活动课程经验。
6、聆听副校长尹继瑞同志的教师专业成长报告以及袁海青、迟萍老师作的关注师生心理健康报告。
7、参加外国语学校班主任管理经验交流会。 8、记好挂职学习日志,及时总结挂职锻炼过程的成长经历,反思存在的问题和不足,更好地为干好本职工作积累经验。
9、按照县教育局要求,锻炼结束时写好挂职锻炼总结。 四、锻炼学习方式: 1、自学与拜师相结合
培训过程中,主动虚心向导师学习,不断总结、反思、提升,从实际出发,制定出切实可行的各类计划。
2、学习与实践相结合
通过学习、体验、反思、感悟、实践、理论联系实际,不断提高自身的管理水平和专业水平。
3、考察与观摩相结合
通过考察观光、现场观摩,不断开拓视野,转变观念,向更多的名师和教育同仁学习,获得更多的办学经验。不断缩小与先进学校的差距。
挂职锻炼工作总结
一首悦耳的歌曲,源自于一曲优美的旋律;一生特别的经历,来自于一段充实的挂职。20xx年x月28至2月28,我遵照学院组织部的安排,在贵州冠中矿业有限公司挂职副科长。融入到这一新的大家庭,我倍感领导对我的关心、同事给我的帮助。使我开拓了视野,结识了很多新朋好友,工作方法上得到了改进,组织能力上得到了提高,业务水平上得到了增强。为使自己在今后的工作中再接再厉,现将一年来的工作总结如下。
一、转变角色,改变工作方法。上挂到机关上班,首先感到的是,工作性质的变化。工作特点由原来的单一的具体事情转换到复杂的多元的事情,工作范围扩大了,事情增多了。根据领导安排,我主要负责全县的煤矿安全生产督查以及全县煤矿职工的安全培训,同时会同市安监局同志负责全市的煤矿二级质量标准化达标工作。其次利用业余时间学习上级下发的相关文件,体会精神,付诸行动。重新学习国家有关煤矿的政策、法律法规,做到融会贯通、全面掌握。能够遵守单位的各项规章制度,按时上下班,尊老爱幼,团结同志,重点培养年轻干部,提高他们的业务水平以及现场实践能力。
二、抓安全,重点在现场。每到矿上,必下井检查,同时对地面各主要机电场所进行检查。同时提出煤矿灾害防治等意见和建议,在今年该县组织的煤矿安全生产技术会诊中,共检查煤矿28对,查出隐患599条,使得全县煤矿安全生产保持在一个平稳的动态生产中。
通过煤矿安全专家会诊,从中找出共性的问题,在管理上进行规范,如规范各机电场所的管理制度和记录,规范作业规程;同时将河南煤化先进的管理理念,如“0、1、2、3、4、5”,在全县推广;在检查过程中,坚持瓦斯控制“严于行业标准,高于安全规程”的原则,强化“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯事故可防、可控、可治”的理念。去年该县煤矿安全生产在全市名列前茅。
三、重培训,带技术服务煤矿。“管理、装备,培训”三并重,是煤矿安全生产必须坚持的原则,我每到一个矿井首先检查的是各种证件,以及安全管理培训情况,现场提问和答疑使得职工更能在实际中学到一些安全知识,比如钢丝绳直径的检测,如何测量。钢丝绳钩头绳卡子的固定方法等,现场讲解,另外,利用业余时间到矿上给职工专门讲课,进行培训。同时组织煤矿开展日常安全培训学习,“每日一题”、“每周一考”、和“防爆”专题培训,《防止煤与瓦斯突出规定》全员培训655人次。目前全县共培训43650人次。
四、献爱心,讲奉献。挂职期间,为该市血液中心义务献血400毫升。
五、下基层,扎扎实实帮群众。根据局领导的安排,主动下乡到村,为村里办实事,同时千方百计为村民出主意,想办法,协调解决困难群众的实际生活问题。
六、保稳定、求发展。根据卢林书记《在全县加强和创新社会管理做好新形势下群众工作的讲话》精神,深刻体会发展是当前的第一要务,稳定是我们的第一责任,从瓮安“6.28”、安顺“7.26”、黔西
“8.11”事件中,作为领导最根本的是要坚持以人为本,做好群众工作,扎扎实实地帮助群众排难解困,化解民怨,凝聚人心。在走访下乡期间认真体察民情,将问题解决在萌芽状态。挂职期间解决企业拖欠农民工工资矛盾纠纷一起。
总之,通过一个月来的挂职锻炼,丰富了许多社会知识,增强了组织、协调的能力,认识了很多好领导,从领导身上学到了大量的管理知识,将先进的企业文化和理念,用于该县的煤矿安全生产管理中,对煤矿安全生产进行了统一规范,保证了全县煤矿安全生产。同时还存在许多不足,如语言、方言等方面,还需要更加努力去掌握,今后的努力方向是以此为出发点,把自己一个月来学到的社交方面的资源优势以及兄弟煤矿的先进的生产工艺,用于学校未来的发展中,为煤炭行业的经济腾飞、快速、安全的发展谱写一曲最美的赞歌。
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