完善机制 落实待遇 善用优势

切实做好新形势下老干部工作

街道辖 个行政村，7.2万人口，现有离退休干部 人。近年来，界湖街道党工委、办事处认真贯彻落实党的老干部工作政策，立足界湖老干部实际，不断完善工作机制，全面落实各种待遇，努力提高管理服务质量，充分发挥老干部在三个文明建设中的作用，把新形势下的老干部工作提高到了一个新水平。

一、完善“三项机制”，保证老干部工作常抓不懈

一是完善组织领导机制。街道成立了由党工委书记王富余同志任组长，老干部工作人员为成员的老干部教育管理和服务工作领导小组，并成立了老干部体育领导小组等活动领导组织。把老干部工作纳入工作全局，统筹规划，同步推进，做到有计划、有活动、有人抓、有人管。制订了《关于加强对老干部教育管理服务的意见》，进一步细化工作要求和管理目标。同时，在街道和南村、德胜等社区建立了老干部活动中心，选配觉悟高、责任心强、有爱心的社区工作者专职负责老干部活动中心和老干部日常管理服务工作。

二是完善老干部服务管理责任机制。为了使各社区居委会在思想上、行动上真正重视老干部工作，街道建立健全考核体系，要求各社区居委会对辖区内老干部做到基本档案完善，工作人员要经常走访并将走访和帮扶情况如实纪录，定期将有关

老干部的生活状况和问题以报表形势反馈街道。

三是建立老干部工作的协调沟通机制。具体工作中，加强与有关部门和科室的联系与沟通，争取各方面对老干部工作的支持和帮助，形成工作合力。

二、落实“三项”待遇，浓情关爱老干部

一是落实老干部的政治待遇。首先，组织好老干部的基本政治活动。街道每年“七〃一”、“重阳节”、“春节”等重要节日都要举办老干部座谈会，向老干部通报街道工作情况，虚心倾听他们的意见和建议，把老干部阅文件、听报告、参加重要会议、订阅报刊落到实处。其次，合理划分了2个离退休老干部支部，以党支部建设为抓手，做好老干部思想政治工作。坚持用党课、报告会、座谈会、组织生活会、政治理论讲座、专题讨论、谈心等方式开展经常性的学习教育活动。

二是落实老干部生活待遇。首先，保障老干部基本生活待遇的落实。街道积极协调有关单位和部门努力争取对老干部等生活福利待遇所需资金的按时到位。其次，街道在日常工作中对老干部实行“四清、四访”服务从生活点滴关心老干部。四清是：本人情况清，身体状况清、家庭情况清、思想状况清；四访是：逢年过节访、生病住院访、家有特殊事情访、有愿望需求访。同时，还积极为家庭生活困难的老干部子女找工作。至今已为老干部子女介绍工作30多人次。

三是落实老干部精神待遇。首先，加强阵地设施建设。街道先后投资15万元，依托街道综合文化站建立了老干部活动中心和1处门球场，街道大部分村居均建立了老干部体育活动室，

配齐了麻将、象棋等活动器材，订阅了报刊，购买了上千册图书，健身器材、麻将、书报等设施一应俱全，方便老干部就地就近参加学习活动。南村、德胜、水湖套、东村等社区还建立了老干部活动广场。街道财政每年都拿出专项资金5-10万元用于活动开展、外出参观、服装购买和用品更新。其次，通过开展丰富多彩的活动活跃老干部的生活。每年，街道都会举办书画展、老年人运动会、组织老干部观看电影、短途旅游等活动。今年，街道先后组织老干部到世博会、竹泉、日照等地开展活动。同时，充分利用各社区群众文艺组织，积极吸纳和组织老干部开展太极、健身舞等活动，先后购买秧歌、太极拳、健身球专用服装60多套，还为老干部购置门球棒、门球、音响等活动器材。每年七一、十一、老年节、元旦、春节等节日，各村居都会邀请老干部和辖区居民一起联欢，丰富老干部的生活，愉悦老干部的心情。

三、善用“三大优势”，让老干部余热生辉

一是发挥老干部的经验优势，为街道建设出谋划策。街道将热心街道建设、工作经验丰富、人际关系广泛的老干部组织起来，成立“智囊团”，定期向老干部通报街道三个文明建设情况和重点工作开展情况，每当制订重大决策、实施重大事项时，都充分征求老干部的意见和建议，共同商讨街道的发展大计，并组织老干部协助办事处编写街道工作历年大事记，为街道留下珍贵的历史参考资料。几年来，街道离退休老干部共提出合理化建议200多条。

二是发挥老干部的政治优势，服务村居政治建设。老干部

有很强的政治优势和丰富的工作经验，又有严于律己的好作风。在农村新型社区建设中，发挥离退休干部的政治优势，参与农村党支部、村委会建设，参与对农村党员的教育管理和关心教育下一代工作，既起到了凝聚人心的表率作用，又收到了推动政治建设发展的效果。

三是发挥老干部榜样带动作用，推进和谐社会建设。老干部们觉悟高、素质高，善于做思想工作，具有一定的号召力，受人尊敬。街道积极组织老干部参加社区“十星”党员竞赛活动，鼓励老干部根据自身实际情况，争当读书学习星、宣传教育星、科技传播星、文艺娱乐星、劳动创业星、社区智囊星、维护稳定星、洁绿靓美星、扶贫助残星、家和邻睦星，起到良好的示范引导作用。同时，还鼓励老干部与辖区困难家庭结对帮扶。至今，已有30多名离退休老干部参加了“十星党员”竟赛活动，帮助调解家庭、邻里纠纷250多起，与25户贫困家庭结对，累计爱心捐款2万余元。

今后工作中，界湖街道将以这次老干部工作会议为契机，认真学习领会党的十七届六中全会关于对老干部工作的新要求，充分发挥老同志的政治优势，在社会主义精神文明建设方面发挥更大的作用，努力在老干部健身场所建设、社区老干组织建设、社区示范点建设和参观学习等方面，进一步加强组织领导，努力开创街道老干部工作的新局面

二〇20xx年x月二十八日

 

第二篇：20xx年老干部工作总结

做好医院离、退休干部工作，对于保持医院的稳定，加快医院的发展建设有着极其重要的意义。近年来，我们根据上级老干部部门指示精神，结合医院离退休老同志的实际情况，采取措施，切实做好老干部工作，充分发挥离退休老干部党支部的作用，调动了老干部关注医院发展，积极献计献策，奉献余热的积极性，着重做了以下几个方面的工作，取得了良好的成效。

一、党总支重视，组织健全是做好医院老干部工作的重要保证。 老干部工作是党总支工作的一个组成部分，我院将老干部工作纳入到党总支工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作医院管理中的大事来抓。坚持“一个指导思想”、落实“两个待遇”、使老干部工作做到“三纳入”、“四定期”、“五个到位”的管理体制。“一个指导思想”：即牢固树立“老干部工作优先”的指导思想 ；落实“两个待遇”：一是全面落实老干部的政治待遇，二是全面落实老干部的生活待遇；“三纳入”：一是把老干部工作要纳入党总支的重要议事日程；做到年初有计划，季度有重点，年底有总结。二是把老干部工作经费纳入医院财务预算；确保老干部工作的各项到位。三是把老干部工作纳入医院精神文明建设目标管理；每年对老干部工作先进个人进行表彰。“四定期”：一是定期学习制度，二是定期活动制度，三是定期参观考察制度，四是定期体检制度；“五个到位”：一是服务到位，二是管理到位，三是设施到位，四是经费到位，五是活动到位。同时，医院建立

健全了老干部工作“八项制度”。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作。每年至少两次听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。

二、贯彻落实老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。进一步落实老干部的政治待遇，坚持“四定期”制度。即定期学习制度，将有关政策文件和学习材料印发给老干部，让他们及时了解党和国家的大政方针和改革形势，每季度组织老干部开展一次政治学习活动，并吸收他们参加先进性教育集中政治学习和教育；定期活动制度，除了医院组织文体活动邀请老同志参加外，医院为他们开放图书阅览室、文体活动室，丰富他们的精神文化生活；定期参观考察制度，针对老同志年龄大、行走不便等实际情况，每年组织老干部一至两次到省内风景区进行观光与考察；定期体检制度，是为了保证老干部有病早发现、早治疗，医院每年对离退休教师进行一次体检。三是每学期向老干部通报医院教育教学改革情况，并及时传达上级重要会议精神。四是医院在举行重要会议、重要活动邀请老干部参加，医院在元旦联欢等活动中，都邀请老干部参加。四是医院在制定各项措施时积极听取老干部意见，医院修定的各项制度均不同程度的听取了老干部的意见。五是把老干部管理纳入老年支部管理中，确保老干部能过上正常的组织生活。

三、落实老干部生活待遇，提高老干部生活质量。领导十分重视老干部生活待遇，在政治上关心、生活上照顾，让离退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱，做到了“五个到位”。一是管理到位。医院成

立了退休干部领导小组，并制定了有关规章制度，实行规范管理。二是服务到位。做到“三个关心”：关心老干部生活。逢年过节，院领导亲自带领院办有关人员去看望离退休老干部，并送去慰问品。关心老干部身体健康。每逢医院退休干部生病住院，医院领导不管工作再忙，全体领导班子总要亲自去慰问。关心老干部学习。医院按规定为离退休干部订阅了报刊。三是设施到位。医院长期为老干部开放活动室：如图书室、活动室，在医院内购置了健身器、活动用具等。四是经费到位。医院在资金困难的情况下，仍每年拨出一定的老干部活动经费。五是活动到位。医院离退休支部坚持经常召开会议，及时学习党的路线方针政策，提高了离退休党员、干部的思想认识水平。

四、积极开展老干部活动，发挥老干部作用。 我院根据老人的特点和兴趣，经常组织开展一些有益于离退休老同志身心健康的活动，使他们老有所乐，老有所为，老有所学，乐中生辉，神悦高寿。一是组织参观学习活动，近三年，医院多次组织老同志去北京、天津等地参观学习，让老同志开阔了眼界，亲身感受到改革开放以来祖国的巨大变化。二是组织开展有益于老年人身心健康的文娱体育活动，根据各自的兴趣爱好，开展形式多样的健身活动，使老年人文体活动丰富多彩，自娱自健。我们还经常开展书画大赛，许多老教师热情高，积极参加。三是组织开展献余热的活动。医院定期邀请有专长的老同志为学生进行书法讲座、文学讲座、科普知识讲座等，使老同志为下一代的健康成长献余热。我院通过健康向上的一系列活动，凝聚了广大离退休人员，有力地抵制了迷信邪教，全院离退休人员没有一个参

与迷信邪教活动。

总之，我们把做好老干部工作当作我院党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

泰安市复员退伍军人精神病院

20xx年x月