县工作队到农村、社区深入推进“四知四清

四掌握”工作机制工作总结

根据《温宿县选派工作队到农村、社区推进“四知四清四掌握”工作机制实施方案》的文件精神，在地区山羊研究中心副主任阿迪力〃马木提同志带队下，温宿县选派工作队一行三人于20xx年x月x日入驻佳木镇开展“四知四清四掌握”工作，9月x日工作即将结束。现将温宿县佳木镇工作队到农村、社区深入推进“四知四清四掌握”工作总结如下:

一、主要做法

（一）入驻乡镇，组织召开动员大会。佳木镇党委、政府高度重视此项工作，及时组织全镇机关、站所、村组工作队员参加“四知四清四掌握”工作机制推进动员大会，制定佳木镇实施方案，选派干部入驻各村组、社区。6月x日开始，县选派工作组三人就各村组、社区开展“四知四清四掌握”工作、动员大会召开情况以及佳木镇选派工作队员入驻村组情况以及工作队员对地、县、镇会议精神传达情况进行了督查。

（二）深入村组、社区摸排调查，掌握第一手材料。深入村组、社区了解村组基本情况，切实掌握村组、社区重点人员、宗教人士、信教群众、贫困户等情况，熟悉掌握第一手材料。对各村组“四知四清四掌握”工作台帐进行了检查，对台帐内无照片、内容填写不规范、不全面的及时督促工作队、村组、社区及时进行补充。

（三）工作组成员对入驻的村（组）、社区的放心户、

基本户、重点工作户、重点管控户管控进行了全面了解，尤其对将重点管控户都瓦村1名“7.5”涉案人员买买提.艾麦尔的家属，尤喀克佳木村1名“7.5”涉案解脱人员吐逊〃托乎提及其家属、社区1名危安人员艾海提〃阿不都热合曼以及监狱服刑危安人员艾麦尔〃达吾提的家属进行见面谈话，切实了解掌握它们生活、工作及思想情况。

（四）对各村组、社区村干部落实带班值班、巡逻检查和治安卡点值守工作以及重点单位、部位、区域的安全防范工作进行了明察暗访，对存在问题的单位及时向佳木镇党委、政府进行通报，并给予处理。

（五）对全镇各村、社区的28座清真寺、30名宗教人士进行全面检查登记。对各清真寺安全防范、值班值守情况进行了督查，切实强化了宗教活动场所24小时值班值守力度，防范不法分子进行破坏活动。同30名宗教人士进行见面谈话，掌握它们思想动态情况。督促各村组、社区及工作队做好各宗教场所管理工作，切实杜绝了外来流动人员进入宗教活动场所进行非法宗教活动和宗教渗透。

二、取得的成效

工作队走村入户帮助农民解决实际问题： 7月x日县下派工作队三人去大队经314国道时，看见一位60多岁老大爷骑电动摩托车被过往大型货车驶过大风刮到路基底下2米多，车子无法上路，工作队及时下车帮忙，大爷未受伤；尤喀克吐曼村四组一名党员曾经当过小队长，经常不听村“两委”班子安排，不出义务工，值守卡点，红枣园不除草，影响较坏，经工作队三番五次做思想工作，了解思想动态，使他思想有了转变，保证以后再不与村干部对抗、吵架，发

挥一名党员应有的作用；工作队去托万克吐曼村走访时，两家村民由于防洪砍沙枣树发生打架，家属等多人吵架，工作队员了解情况，及时制止事态发展，平息两家矛盾，并报派出所，此事正在进一步处理中；托万克佳木村自来水源头经常无人看管，卫生状况差，农民反映村里长期得不到解决，工作队了解情况后，及时与农村供排水公司联系，把源头水密封、上锁，此事得以解决。

三、存在的不足及今后的打算

存在问题与不足：一是工作队抽调镇下派干部填写台帐不规范，个别问题处理有偏差。二是工作台帐与入户调查手册不能同时填写，导致入户进度缓慢。三是入户调查时间与农民劳动时间有冲突，造成入户调查难度。

针对以上问题，工作队及时调整策略，对台帐填写不规范，处理问题有偏差的现象及时纠正解决，把入户登记时间调整到早、晚，避开农民劳动时间，同时要求每人每天入户调查不少于10户，加快进度，提高效率，保质保量完成任务。在入户调查中，要注重敌、社、民情掌握，加大信息收集与研判工作，为“四知四清四掌握”工作机制落到实处，提供保障。

中共温宿县佳木镇委员会

20xx年x月x日

 

第二篇：落实“四知四清四掌握”工作机制整改措施

*****社区落实“四知四清四掌握”第一季度检查

整改措施

根据*****文件，关于落实“四知四清四掌握”工作机制第一季度检查情况的通报，社区将按照“四知四清四掌握”工作实施方案，对社区存在的不足进行整改，现将整改措施制定如下：

一、社区建立和完善 “一岗双责”、分片包户、走访入户、分析研判、信息登记等30余项制度，坚持用制度管人管事，用制度规范 “四知四清四掌握”工作，做到善于抓、严格管，树立了良好的工作作风，营造了团结干事的工作氛围，

二、社区9个片区，每个干部包一片区，两委班子书记主任每人包200户，其他社区干部包50户，对每位工作人员实行“三包”即包户、包商业网点、包辖区单位，实现了正真意义上的分片包片，做到街不漏店，巷不漏户，户不漏人，人不漏项全面覆盖局面。

三、每位工作人员手中有一本工作日志，一本民情日记，一本学习笔记，一本《社区工作者读本》，一本片区居民基本情况台帐，做到对负责区域每个家庭、流动人口、出租房屋、社情民意等情况底数清、动态准、情况明。

四、通过党建联席会，与驻区单位签定《共建协议书》，密切与驻区单位的联系和合作，不断增强共驻共建意识，组织辖区单位通过召开联席会议，共商社区建设工作，帮助解决问题。结对帮扶贫困家庭的生活问题，不断加深与人民群众的联系和感情，为辖区居民切切实实解决实际困难。其次,广泛开展 “在职党员亮身份”活动，明确在职党员工作职

责，对在职党员参与社区活动情况进行记载，每季度向所在单位反馈一次，每年组织一次居民评议，将评议考核结果纳入党员评先评优的重要内容。通过活动，不断丰富社区党建的内容和形式。

*****社区党支部

****年x月x日

*****社区落实“四知四清四掌握”半年检查

整改措施

根据*****[20xx]99号文件，关于落实“四知四清四掌握”工作机制半年检查情况的通报，社区将按照“四知四清四掌握”工作实施方案，对社区存在的不足进行整改，现将整改措施制定如下：

一、实行“五步法”扎实推进“四知四清四掌握”工作机制。

坚持把“四知四清四掌握”工作机制作为抓党建工作、维护稳定、服务居民的第一抓手，党支部与党员干部签订责任书，建立并认真落实社区干部划片包户制度、居民登记制度、一岗双责等制度，使社区9个片区的包片包户干部，对居民群众深层次的思想动态都做到“四知四清四掌握”。

坚持晨例会：每日晨会认真听取信息员反应的问题，及时予以解决。

突出周研判：每周五上午，召开社区社情民意研判会。对于那些不能解决、难以解决的问题上会研讨，提出好的解决办法，并指定专人负责。

落实月公示：每月底公示一次“四知四清四掌握”工作落实情况，将居民群众反映的问题和办理结果反馈给居民群众，并在公示栏中进行公示。

抓好季评比、年考核：为确保每位社区干部清楚所包片区的状况，熟记每个家庭的情况，社区组织开展了“每周一赛”活动，通过书面答卷、现场提问、入户调查核对等形式每周开展一次“四知四情四掌握”岗位大练兵活动， 对评选出的“四知四清四掌握”红旗手每月上评比台，每季度进

行表彰奖励，对考核末位人员进行经济处罚。年终对社区工作者进行考核测评，对工作漂浮，入户不及时、信息收集不实、入户知晓率达不到90%的不予评先评优。

二、全力打造文化型社区，建立了千人文化活动广场，并投资购置了整套影响，安装了健身器材和文体、照明等设施，组织居民开展各种文化体育活动，丰富居民的业余生活增强社区党支部的凝聚力和向心力。营造以文聚人、以文育人、以文促和谐的良好文化氛围。

三、扎实开展“双语”学习，把“双语”学习作为干部学习、教育的必修课。

一是利用每天晨会时间组织开展“每日一课”、“每天一句”的学习安排。

二是注重学习方法，坚持集中培训与个人自学相结合，采取分类、分层次、因材施教等学习方式。

三是采取结对帮学，集中学习、民汉交流和民汉干部“一帮多”、“多帮一”等方式开展学习。

*****社区党支部

二00九年x月x日

*****社区落实“四知四清四掌握”工作年度检查

整改措施

根据*****[20xx]159号文件，关于落实“四知四清四掌握”工作机制半年检查情况的通报，社区将按照“四知四清四掌握”工作实施方案，对社区存在的不足进行整改，现将整改措施制定如下：

一、社区党支部采取走访单位、调查摸底、深入住户等形式，及时收集情况，对居民实行分类管理，合理确定重点人员的范围，边走访边整理和完善社区常住户居民家庭情况、五类人员情况、流动人员情况、出租房屋情况等各类台帐，按照“放心户、基本户、重点工作户、重点管控户”进行分类管理，做到底数清、情况明，

二、对划分的1001户放心户实行引导服务；对458户基本户实行关爱服务；对304户重点工作户实行跟踪服务；对14户重点管控户实行监控管理；不断促进服务多元化、管理网络化、维稳前沿化。制作分区包片亮身份牌，将工作人员的姓名、职务、职责、联系方式和监督投诉电话等基本情况悬挂在各小区醒目位置，接受群众监督。

三、认真落实365日、24小时服务，开展了“一站式”全程代办服务制和“错时工作制”，形成“全天候、全方位、全覆盖”的社区服务新格局，满足社区居民“八小时外办事”的需要。为便于错时工作，实行结对工作制和ＡＢ岗，使社区干部在熟知社区本职业务工作外，熟悉1个以上其他岗位的工作。

*****社区党支部

二00九年x月二十五日