辽宁东戴河新区招聘工作人员简章

更新日期：20xx-08-13 浏览次数：0出处：人事局 作者：人事局 索引号：

辽宁东戴河新区是辽宁省人民政府纳入沿海经济带的重点区域，为加强新区开发建设，根据编制职位和工作需要，经新区党工委、管委会研究决定，辽宁东戴河新区部分部门面向社会公开招聘工作人员，现将有关情况明确如下：

一、招聘职位及名额

共招聘工作人员27名。其中：综合办公室1名；住房和建设委员会4名；财政局3名；电力服务局2名；档案局（馆）3名；园林局3名；安监局3名；规划局系统6名；新区质监站2名。

二、招聘原则

本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，按照笔试、面试、综合考察等程序进行。坚持所招聘人员质量，宁缺毋滥。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、有较好的政治素质和身体条件，参照国家公务员招考录用标准执行。遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪行为；五官端正，身体健康无残疾。无重大传染性和精神性疾病。

2、30周岁以下（19xx年x月x日以后出生）；

3、应往届全日制大学本科以上学历毕业生；

4、绥中户籍，特需专业除外。

（二）各招聘职位名额及具体条件

1、综合办公室解说员1名

要求：①年龄24周岁以下(19xx年x月x日以后出生)，女，身高1.68米以上。②所学专业为新闻导播、声乐和空乘服务，或做过播音主持类工作。③身心健康，相貌端庄，体态匀称，气质优雅，举止得体，性格和善。④有普通话基础，口齿清晰、声音洪亮、音质纯美。⑤综合知识丰富，有较强的事业心。

2、住房和建设委员会4名

要求：①3年以上工作经验；②工民建、建筑工程、电气工程及其自动化专业、工程管理专业。③均为男性（电气工程及其自动化专业除外）。

3、 财政局3名

要求：①一本以上学历；②金融专业1名，有从事融资方面工作经验者优先录取；财政学或会计学专业1名，基建会计学专业1名。③均为男性。

4、电力服务局2名

要求：①从事电力行业工作xx年以上；②获得电力系统市级以上表彰的先进个人；③男性，40周岁以下。

5、档案局（馆）3名

要求：①档案学专业；②2男1女。

6、园林局3名

要求：①2年以上工作经验；②园林工程专业；③2男1女。

7、安全生产监督管理局3名

要求：①3年以上工作经验；②安全工程专业；③2男1女。

8、规划局系统6名

要求：①规划设计院招聘2名，其中：给排水专业1名，景观规划设计专业1名；②信息中心招聘4名，其中：测绘专业1名，城市规划专业1名，地理信息专业1名，计算机专业1名；③所有专业须为男性（研究生以上学历除外）④同等条件，绥中户籍优先考虑；⑤试用期一年（试用期内不办理录用手续，工资享受正式职工待遇）。

9、新区质监站2名

要求：①工民建专业1名，混凝土专业1名； ②一本以上学历；③3年以上工作经验；④均为男性。

四、报名要求

1、报名时间：8月x日早8:00-9月x日下午5:00

2、报名地点：县政府二楼人事局人事考试中心

3、报名所需证件：本人身份证、毕业证的原件和复印件1份，一寸近期免冠照片4张，相关证明原件，报名费100元。

4、考试时间另行通知。

五、考试形式和内容

1、考试采取两种形式，一是笔试，二是面试。

2、笔试。笔试内容为报考职位所需专业知识。占考试总成绩60%。

3、面试。根据笔试总成绩按职位名额1:2的比例确定面试人员，成绩并列者均进入面试。主要考察考生所报职位的专业知识水平和能力，由专家组进行考评。占考试总成绩40%。

4、如考生笔试和面试成绩总分相同，面试考核组可加试一道面试测试题进行确定人选。

5、按照有关规定，对报名人数未达到开考比例（招录计划1人的为1:2，招考计划2人以上为1:1.5），调整或取消该职位招考计划。调整或取消的职位在绥中政府网站上公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

6、考生报名后，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

六、政审和体检

按单位职位名额根据考生考试成绩由高分到低分等额确定政审和体检人选，政审和体检不合格的，按成绩顺延。政审和体检均按国家公务员标准执行。

七、录用

政审和体检合格的人员确定为试用人员，试用期一年，按照相关规定执行试用期工资。试用期满合格者办理正式录用手续，不合格者辞退。所招聘人员均为东戴河新区财政全额拨款人员，执行新区同等人员的工资及福利待遇。

所招聘人员须在新区工作满5年以上方可流动。

八、其他事项

联系电话：0429-6120769

绥中县人事考试中心

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：红河州20xx年事业单位公开招聘工作人员简章

红河州20xx年事业单位公开招聘工作人员简章 作者：红河州人社局 来源：本站原创 点击率：83649 截止时间： 最后更新：20xx-3-8 16:15:36 顶 为加强红河州事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范事业单位进人渠道，提高事业单位公开招聘工作的公信力，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经红河州人力资源和社会保障局研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员1786名，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘的范围和对象

具有国家承认的高中及其以上学历，年龄在18岁以上至35岁以下（19xx年x月x日—19xx年x月x日期间出生，部分特殊岗位年龄可适当放宽，具体见岗位信息表），具备招聘岗位所需的条件（详见《红河州20xx年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》）。

二、招聘对象的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共 产 党的领导和党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；其他按法律法规规定不符合报名条件的。

三、报名时间、地点和方法

此次公开招聘报名通过网络报名方式进行，网络报名时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。考生登录红河人才网《考试网上报名》系统先注册再按系统提示报名，成功报名后第二天重新登录红河人才网《考试网上报名》查看是否审核通过，未通过者根据系统提示的未通过原因重新报名；通过者可在本网站的网上缴费系统缴纳100元报名费（云发改收费［20xx］1767号），网上缴费

截止时间为20xx年x月x日。报名结束后因岗位达不到1：3开考比例不开考的考生可改报符合条件的其它岗位或办理退费，改报时间为20xx年x月x日，退费时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。但因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。

鉴于部分岗位的特殊性，蒙自市新闻中心电视播音主持岗位、屏边县电视台播音员岗位、石屏县文化馆舞蹈辅导员岗位，由相应县市的人力资源和社会保障部门、用人单位、纪检监察共同负责现场初试，初试合格者再通过报名系统进行报名并缴费。初试具体时间、地点、方式等内容以蒙自市、屏边县、石屏县人社局公布的初试方案为准。

四、报名资格审查

1、报名初审

20xx年的网上报名初审将采取系统自动审核与人工审核相结合，先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份”等9项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核，符合岗位条件审核通过的考生，再由工作人员对考生的“照片、专业、岗位其它条件”等信息对照招聘岗位条件进行人工审核。网报不进行相关证书证件原件的审查，考生应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试或录用资格，造成的后果由考生承担。

对红河州户口（或红河州生源）的应往届全日制普通院校毕业生，年龄在35岁（19xx年x月x日以后出生）以下，目前仍持有《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件尚未就业的，考生的年龄可在岗位限定的年龄上放宽5岁，但最高不超过35岁。

2、资格复审

综合素质考试结束后，只对进入专业素质考试的考生进行复审，由州、县两级人力资源和社会保障部门在规定时间、地点进行资格复审（具体时间和地点另行通知），资格复审是对照岗位信息，查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。届时若有资格复审不合格或逾期未进行资格复审的考生，取消其专业

素质考试资格。对资格复审不合格或提交书面放弃资格复审申请的考生，按照岗位综合素质考试成绩在合格分数线以上考生中依次递补，对递补人员在专业素质考试前进行资格复审，递补人员在红河人才网进行公示，只进行一次递补。 资格复审时考生须提供的主要证件：本人身份证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件。20xx年应届毕业生资格复审时，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件。

五、准考证打印

综合素质考试准考证采取网上打印，考生可登录红河人才网《考试网上报名》系统自行打印准考证，打印时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。特别提醒：请各位考生认真核对准考证上的个人信息，并注意准考证上标明的考试地点、时间和考场规则，以免耽误考试。

六、考试方式及科目设置

根据红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，此次考试分为综合素质考试和专业素质考试。

综合素质考试：由红河州人力资源和社会保障局统一组织，原则上设置1：3的开考比例，岗位达不到开考比例确需开考的，由用人单位提出申请，经州人力资源和社会保障局同意后方可开考。岗位学历层次要求硕士研究生及以上的，考生可免综合素质考试，但岗位学历仅要求本科及以下的，具有硕士研究生及以上学历的考生仍须参加综合素质考试。取得岗位要求的注册会计师、律师资格、工人技师资格的考生可免综合素质考试。取得岗位要求的助理执业医师、执业医师资格的考生分别报考乡镇卫生院、县级医院岗位的可免综合素质考试。 综合素质考试科目：

20xx年x月x日上午9：00至11：00《政治与法律》

20xx年x月x日下午2：30至4：30《综合基础知识》

专业素质考试：教育系统中的教学岗位专业素质考试原则上采取讲课的方式进行；卫生系统中的医学类岗位原则上采取跟班作业考核的方式进行；教育、卫生系统中的其它岗位和其它行业系统采取专业提问与实际操作相结合的方式进行。由各县市人力资源和社会保障局和州属各主管部门负责制定专业素质考试方案，于20xx年x月x日前报州人力资源和社会保障局备案，20xx年x月x日公布实施方案并由各县市及州属各主管部门及用人单位组织实施。全州专业素质考试在20xx年x月x日前完成，具体时间由各县市和州属各主管部门自行确定。 20xx年个旧市、开远市、弥勒县、泸西县、红河县、屏边县、金平县、元阳县招聘的部分岗位，采取不明确到具体招聘单位，将同类型岗位合并为一个岗位进行报名，经过综合素质考试和专业素质考试后，按总成绩的排名分别采取“选岗”、“分配”等方式确定具体的拟录用单位，最终以8个县市公布的方案为准。其它州属岗位和县市岗位拟录用人员的确定仍然按本简章第八条的规定执行。 综合素质考试参考教材到红河州人才市场和各县市人力资源和社会保障局人才市场管理办公室（人才中心）购买。

七、专业素质考试人员的确定

综合素质考试成绩出来后，由州人力资源和社会保障局根据考试情况划定内地县市、边疆南部6县（元阳、红河、绿春、金平、屏边、河口）、特殊岗位三个最低控制分数线。

特殊岗位是指招聘岗位中属于以下几种类型的岗位：一是一师一校的教师岗位;二是少体校或同类型的教练员岗位（各类体育运动专项教练员等）；三是文艺表演及同类型的岗位（演员、歌手、乐师等）；四是工人技师岗位（厨师、焊工、钳工、驾驶等）；五是特殊行业技能人才岗位（播音、主持、翻译、殡葬等）。 招聘一岗一人的岗位在达到合格分数线的考生中按1：5的比例，从高分到低分确定进入专业素质考试人选；招聘一岗多人的岗位在达到合格分数线的考生中按1：3的比例，从高分到低分确定进入专业素质考试人选。招聘一岗多人达

到合格分数线考生不足3人或招聘一岗一人达到合格分数线考生不足5人的岗位，按达到合格分数线的实际考生，确定进入专业素质考试人员。

被确定进入专业素质考试的考生，分别由州、县两级人力资源和社会保障局对其进行资格复审，资格复审程序和要求详见本简章第四条第2点。资格复审通过的考生由州县两级人社部门发给专业素质考试通知书。

八、拟录用人员的确定

专业素质考试结束后，仅对专业素质考试成绩合格的考生计算总成绩，按总成绩分岗位进行名次排序，按各岗位招聘名额，从高分到低分等额确定进入体检、考核（政审）人选，体检、考核（政审）合格者确定为拟录用人员，并进行公示。

1、总成绩的计算：总成绩=综合素质考试成绩（成绩换算成百分制）×40%+专业素质考试成绩（成绩换算成百分制）×60%。免综合素质考试的考生，其专业素质考试的成绩即为总成绩。

2、进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，分别由州、县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔20xx〕19号）规定执行。

3、考核（政审）由用人单位负责，考核（政审）严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。

4、体检、考核（政审）不合格的，从该岗位符合条件的其他考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。对考生自动放弃体检、考核（政审）的岗位不再进行递补。

5、被确定为拟录用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。各阶段的考试成绩在红河人才网上公示。

6、岗位调剂。为提高招聘效率和合理分配人才资源，解决人才资源过度集中的矛盾，对未完成招聘计划的岗位采取岗位调剂的方式解决。按照公告的调剂

原则和程序（公告另行公布），由用人单位及考生提出书面调剂申请，经过体检、考核（政审）、公示等程序后予以录用到调剂的岗位。

九、录用及录用后的管理

1、公示期内未接到不良反映的由各用人单位填写《红河州事业单位招聘工作人员审批表》报主管部门和同级人力资源和社会保障局同意后，于20xx年x月x日前报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。

2、报批时须附材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》或《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘工勤人员审批表》一式三份；《学历认证报告》复印件一份；岗位要求的其它相关证件复印件一份；《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件（岗位条件要求应届全日制普通院校毕业生或20xx年应届全日制普通院校毕业生须提交）。

3、新录用人员实行一年试用期，录用后按红政发〔20xx〕40号文件管理，并实行人事代理。

十、纪律

为保证公开招聘工作的公平、公正，整个招考过程由州县两级人社部门邀请同级纪检监察机关和人大机关参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向当地纪检监察和人大机关反映，对违反纪律的工作人员按原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

十一、 未尽事宜另行公告。

十二、 本简章由红河州人力资源和社会保障局负责解释