渠医发字【20xx】第41号

渠口农场医院创先争优、创建学习型党组织活动总结

卫生局党委、各科室： 渠口农场医院认真贯彻落实卫生局党委“创先争优”活动的精神，以“争优质服务，做人民健康卫士，创群众满意医院”主题活动为载体，以创建“学习型”先进基层党组织为目标，从农场医院卫生工作实际出发，扎实有效开展创先争优活动。

一、明确目标，精心组织，调动全体党员参与活动的积极性

为开展好创先争优活动，我院召开了创先争优活动动员大会，并制定了《关于深入开展创先争优活动的实施方案》。 主题词：创先争优 创建学习型党组织 活动总结 报 送：卫生局 抄 送：各科室 渠口农场医院办公室 20xx年x月10印发

对支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是将创先争优活动与职工作有机结合起来，切实提高卫生综合保障能力。二是将“创先争优”活动与医药卫生体制改革有机结合起来，推动医疗卫生事业健康发展。三是将“创先争优”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将创先争优活动与创建“平安医院”有机结合起来，构建和谐医患关系，提升农场医院形象，全面提升人民群众健康生活水平。

二、创新工作载体，对“创先争优”活动进行全面部署 围绕活动内容，紧贴工作实际，使创先争优活动呈现农场医院特点，通过选准载体，不断提高整体文明程度和干部职工的综合素质，加速农场医院卫生事业发展建设的新局面。

（一）在党组织中开展四创活动

1、创建学习型党组织，不断提高党员理论水平

推进“学习型组织”建设，以更新观念为先导，将“学习型组织”倡导的学习理念渗透到每个党员的思想中，使“重新学习”成为自觉的行动和追求。以搭建学习平台为基础，构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统，营造组织学习的良好环境，促进创建工作健康发展。

2、创建优秀党员队伍，不断提高科学发展水平

采取“党性教育”的模式，加强党员教育培训。深入开展“党员先锋岗”等活动，搭建党员发挥作用的平台。着眼于抓教育、强素质、增活力，狠抓党员教育培训，全面实施党员素质升级，强化党员的理想信念、宗旨观念的教育。针对党员自身素质、实际需求、学习能力等方面的差异，坚持实行分类教育，灵活开展教育活动，有效满足不同层次党员

的需求。

3、创新党建工作思想，不断提高基层党建工作水平 建立好的党建制度。坚持“党要管党，从严治党”的方针，建立健全党支部的报告工作制度，严格执行各项制度，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制和长期机制。不断提高党组织建设科学化水平。重点加强党支部的规范化建设，科学合理设置，规范党内组织生活制度，大力推进党支部工作科学化、制度化、规范化。切实保障党员主体地位和民主权益，推进党务公开，创新党员反映情况、表达意愿、参与决策、服务社会等有效实现途径，进一步规范党组织内部议事规则和决策程序。

4、创建一流工作业绩，不断提高医疗服务水平。 广大党员紧紧围绕“平安医院”创建活动开展创先争优，力争出色完成各项工作目标任务，力争创造一流工作业绩，不断提高我场医疗卫生服务的能力和水平，不断推进我院卫生事业的科学发展，不断促进医患关系的和谐发展。

（二）在广大党员中开展五争活动

1、争做职业道德表率

牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务。以维护患者的利益为荣，以损坏患者的利益为耻，全心全意为人民服务。正所谓大医精诚贵于奉献。选树品行高、技术高、群众支持率高的三高党员为医德标兵。全面提升全体党员争做职业道德表率的积极性。

2、争做技术进步表率

潜心学习钻研医药卫生技术，追求技术精益求精，努力提高专业服务水平，追求卓越，锐意创新，促进科学技术转

变为现实生产力，全面提升我场医疗技术水平。

3、争做岗位奉献表率

视病人为亲人，忘我工作，乐于助人，无私奉献，不计个人得失；在应对急险重和重大公共卫生突发事件面前奋勇当先，作出突出贡献。

4、争做廉政廉医表率

不以职业权利谋私，不弄虚作假，拒收“红包”、回扣，自觉抵制商业贿赂和行业不正之风，做到诚实守信，廉洁行医，因病施治，克己奉公。

5、争做群众信任表率

热心服务群众、服务患者得到广大患者的高度评价，医患关系和谐融洽，在患者满意度测评中，成绩优秀，信任度高。

三、采取有效措施，全面推进创先争优活动有效开展

1、抓好集中学习活动。实行每2周集中学习1次，保证有计划、有内容，强化学习教育的覆盖面。

2、组织开展集中讨论。针对农场医院实际，重点围绕开展创先争优活动对加强行政执法能力建设和提升卫生服务水平的重大意义，谈创先争优活动对端正工作态度，提高工作效率和办案质量的认识等专题，采取党员大会交流等形式，引导党员发表看法和见解，畅谈心得认识，纠正部分党员的模糊认识，以增强学习教育的针对性。

3、结合职能，主动开展社会宣传，为服务和谐社会建设营造氛围。结合“平安医院”创建活动，大力开展宣传活动。利用板报、公开栏、标语等形式，充分宣传农场医院在服务群众工作中的职能作用。

4、严格督导，确保“创先争优”活动取得实效。认真

开展“六查六看抓整改”活动评定服务质量。一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。通过实施抓作风，严管理，优服务等有效措施，实现了工作作风有明显改进，服务能力有明显增强，办事效率有明显提高。

渠口农场医院

20xx年x月x日

 

第二篇：81---渠口农场医院创先争优建立健全长效机制活动总结

中渠医字〖20xx〗第81号

渠口农场医院创先争优建立健全长效机制活动总结

卫生局、各科室：

20xx年是农场医院建设和发展的关键之年，医院党支部将以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院又快又好的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。

一、加强党的思想建设，创建学习型党支部。

1、进一步抓好党支部广大党员的学习，努力创建学习型领

导班子。学习坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与讨论相结合，力求学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

2、以建立健全创先争优长效机制为重点，统一党员干部的思想和行动。让广大党员干部充分认识到建立健全创先争优长效机制是展示医院新形象的立足点，引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处，以保证各项工作顺利开展。

3、坚持“三会一课”制度和全院职工学习制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和院务公开制度，开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

4、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，结合实际重点抓好科学发展观、党的十七大等学习，党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。同时要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率。

5、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教结合。抓广大党员干部理论知识的学习，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务大局的意识和清正廉洁的优良作风。

二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。

1、建设高素质领导班子，提高党的执政能力。院党支部要继续带头认真贯彻和落实党的十七大精神，努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。同时增强理论学习的针对性和实效性，进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观念。要围绕医院中心工作，增强职工的政治意识、责任意识和大局意识，把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强班子建设，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力开展“学习型党组织”创建活动，按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的党员队伍。重视对入党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。做好积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。

4、认真落实好民主集中制。院领导班子要切实负起责任，自觉坚持民主集中制，认真贯彻执行，凡遇重大问题和作重大决策，认真听取其他领导班子成员的意见，达成共识。

5、认真查找不足，促进党建工作取得实效。要努力寻找思想观念、工作方式以及领导班子整合力方面存在的问题，检查自己在联系群众、勤政廉政、提高制度执行力等方面的表现，找准在工作思路、工作决策以及管理上存在的“短板”，探讨改进措施，不断自我完善，促进工作取得实效。

6、全面加强干部队伍建设与管理，坚持正确的用人导向，进一步优化和完善干部绩效考核与评价机制，真正做到按业绩评价干部，按能力任用干部，建立一支高素质的干部队伍。进一步完善组织结构、明确工作职责，建立以能力建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的选拔任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制，不拘一格选拔使用人才，让优秀人才脱颖而出。

三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制。

1、深入开展党风廉政教育。认真贯十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，紧抓惩防体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育，加强反腐倡廉长效机制建设，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实，努力建设

医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

4、认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，以深入建立、健全长效机制为切入点，抓好窗口岗位、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实，做到检查、治疗、用药、收费“四合理”，坚持因病施治，自觉抵制生、冷、硬、顶、推等不良现象，下大力气整治私收费、乱收费、大处方等不良行为，为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。

四、深化创建和谐医院活动，营造和谐平安的医院环境。

1、巩固现有成果，扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设，开展“评选优秀党员”等活动，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。

继续开展“六五”普法教育，增强职工的综合素质。

2、继续深入开展“创先争优”活动，提高党建工作的感染力和吸引力，进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。通过一系列教育活动，进一步深化党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在全院起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。

3、切实加强医德医风教育工作，建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职称评聘、评先评优相结合，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

总之，做好今年的党建工作，对于实现医院又好又快发展具有十分重要的意义，我们要求真务实，开拓创新，不断开创医院党建工作的新局面，促进医院持续、快速、健康、稳定发展．

中宁县渠口农场医院党支部（代章） 20xx年x月x日