师寨镇成人学校20xx年度工作计划

指导思想：

深入学习贯彻十七大精神，紧紧围绕区域教育现代化创建目标，用科学发展观统领我镇成教工作。对照全面小康和和谐社会建设对教育工作的新要求，努力构建现代教育和终身教育体系，突出教育富民工程、劳动力培训转移的工作重点，强化镇社区教育中心和镇成人教育中心校建设，为我镇社会主义新农村建设和实施现代农民教育工程做贡献。

工作目标：

1、全镇人均受教育年限达xx年，成人识字率达96%。

2、大力开展现代农民教育，各类从业人员培训500人次以上。

3、积极提升农科教结合示范基地带动农民科技致富含量，推广1-2个科技致富项目。

4、培训农村致富骨干100名以上，带动经济效益较上年提高20%左右。

5、做好镇无公害蔬菜种植新技术推广。

6、实现培训转移农村劳动力170人以上。

7、全力推进镇成人学校建设，完成区域教育现代化创建要求。 工作措施：

1、适应新农村与和谐社会建设需求，全力打造镇成人教育中心。 要紧紧围绕我市今年实施区域教育现代化工程目标，进一步完善

我镇成人学校建设。积极响应党的社会主义新农村与和谐社会建设的决策，按照全面小康目标对教育工作的新要求，开展现代农民教育工程，真正做到依靠科技进步和提高劳动者素质来加速经济增长和社会进步。在积极推进教育改革和制度创新中，努力构建现代国民教育体系和终身教育体系。积极做好我镇社区教育中心建设的筹划与落实工作，紧紧依靠镇党委、镇政府全力打造标准的镇社区教育中心，全力搭建农村社区学习平台，把社区教育中心培训教育的覆盖面推广到全镇，真正构建成完善的我镇全民终身教育服务网络体系。配合镇党委、镇政府展开各类成人教育培训，把科教兴镇，开发人才资源作为发展先进生产力的第一要务，促进全镇农民尽快致富、加速小康社会建设进程，全面提升我镇成人教育事业的发展水平。

2、大力开展各类从业人员培训，提高全镇从业人员素质。 一是充分利用镇成人学校和各村成人学校教学点，发挥其面向整个农村基层的教育辐射作用，尤其各村成人学校教学点直接面向当地农民，可以从本村本地实际出发展开培训教育，针对性强、实用性高。首先，要充分发挥先进村的示范作用，进一步完善建设，积极开展活动，提升办学水平，为全镇各村开展农民创业和科学实用技术培训做出示范。其次，对村成人文化技术学校的培训工作，改革培训形式，把理论与实际、课堂与田头、技术与应用紧密结合，不受时间、地点、人员的限制，一切从有利于带动农民致富的效果出发，提高农民掌握实用技术的能力；把新技术，新品种变成农民的财富，切切实实使农民兄弟通过教育培训得到经济收入的提高。抓好对各村成人文化技术

学校的检查与年度考评工作。

二是突出抓好企业职工培训工作。县域经济开发带动了我镇民营企业的蓬勃发展，提高企业职工的素质与技能已是各企业和员工的迫切要求。今年我们将会同镇企业办、农技中心努力做好企业从业人员的岗位职业技能培训，重点做好企业职工的全员岗位培训，协助相关企业推进新科技、新技能的运用，全面提高从业人员素质，全力为企业职工胜任岗位、依法维权、提高职业素质，提供优质的教育服务。

三是积极与镇农技中心等职能部门配合，推进农村产业结构调整和新技术运用的教育培训；切实抓好对农村党员干部和农村致富骨干的培训，实现300名农村致富骨干培训目标，帮助他们不断提高带领广大农民致富奔小康的技能，发挥在教育富民工程中的骨干带头作用，通过他们带动一方农民致富。

四是全面完成应届初中毕业生创业技能和农村实用技术培训，为我镇农村输送高素质的新农民，使他们尽快能够成为创业能手和农村的致富骨干。

五是做好与人口学校、老年学校、家长学校等各类社会群团培训组织的协调工作，积极推进社区教育资源共享，社会责任共担，公益活动共建的全民参加教育活动的氛围，全面提高我镇全体公民的各类素质。

3、进一步镇劳动力转移培训基地，积极做好转移培训。

开展农村劳务输出，是最现实、见效快的促进农民致富工作，开展农村劳动力转移培训也是乡镇成人中心校的一项重点工作。我们将

认真落实上级精神，充分发挥成教中心在农村劳动力转移中的培训作用，让我镇更多的农民通过培训走上务工致富的道路。首先，组织没有升入高一级学校并要求到城镇务工的农村初高中生参加转移培训，真正夯实我镇得的劳动力基础；其次，组织农村富余劳动力参加转移培训，增强在城镇稳定就业的能力，加速农村劳动力的转移。全力完成培训转移输出170人的工作目标。

4、更新理念，完善自我，与时俱进，创新发展。

为使我镇成人教育事业适应时代发展的需求，我们要不断地完善自我，在竞争中求发展。首先，要加强学习，更新理念，把镇成人学校逐步向乡镇教育学习中心转变，合乎新农村建设、和谐社会建设和民生的需求。二是进一步完善成人学校建设；三是积极参加各级成人教育工作培训，提升成人教育队伍思想理念和业务素质；四是强化成人教育的服务功能，多形式、全方位地为社会成员提供优质的教育服务，与时俱进，主动适应社会发展的需求，在创新中求发展。

师寨镇成人学校

20xx年x月

 

第二篇：xx年学校工作计划

20xx年春季工作计划

在20xx年，我校坚持依法治校，努力稳固现有教师队伍，积极加强教师培训，基本完成了教辅用房的搬迁和功能室的设备添置，常规管理和教学质量较好。但是两年内调走10名年轻教师，语文教师奇缺，教师任务重，个别年级教学质量开始出现下滑。为了更好地推进新学期的工作，特制订本计划。

一、指导思想

新学期，我校的教育教学工作以立德树人、全面发展为指南，全面贯彻党的教育方针，坚持依法治校，按照教育局的要求深化教育教学改革，扎实推进素质教育，全面提高教师队伍素质，加强学校常规管理，加强科学、信息技术、音体美学科的落实，在办学特色上求发展，扎实有效地做好学校各项工作，全面提升教育质量和办学效益，迎接20xx年教育均衡检查的验收工作。。

二、工作目标

1、努力稳固我校教师队伍和教学质量，进一步规范办学，加强目标管理、加强师德建设，逐步使各项工作规范化。

2、努力发展薄弱环节，促进学校教育均衡发展。

3、深化我校教学科研改革，做到对教师全员、全面培训，推进课题研究。

4、做好学校特色发展，进一步加快“开放式”特色办学的步子。

5、打造平安和谐校园，加强安全教育，消除安全隐患，确保在校老师学生安全，

三、重点工作

1、管理策略思路：挖掘内部现有教师优质教育资源，积聚能量，稳固学校教育教学质量。

2、校园文化建设：开展“开放式”特色办学的宣传，加快德育的开放，促进教育教学的开放，整体打造“开放”校园。

3、科研培训：从常规教学、课题研究、专业化发展等方面来提升师资培训，强化教师培训的实效性。

4、学校管理：通过教代会审议通过、执行新的《伍坡小学教师绩效工资方案》、《伍坡小学职称评选方案》。

5、做好教育均衡迎检的一系列重点工作。

四、具体计划

(一)依法治校，制度管理：

1、结合学校管理实际，通过教师代表大会，审议通过、执行新的《伍坡小学教师绩效工资方案》、《伍坡小学职称评选方案》。

2、修订《五坡小学请销假制度》。

3、以“十八大”精神为指引，加强师风师德建设，加强廉政建设，依法治校，清白做人。

(二)教育科研工作

1、以随堂课为中心，以校本研修为常态，追求高效课堂。

(1)进一步规范管理来促进教学效益。使教科研管理逐步做到规范、科学、精细、具有校本特征。

(2)把握“构建高效课堂”的教科研主题，集中精力研究并突破教师课堂教学局限，努力实现有效高质教学。

2、以课题研究为抓手，引导教师科研工作的发展。

(1)以课题为抓手，以校内优秀教师资源，拓展研究阵地，实现师生教育教学发展。

(2)强化课题研究过程的管理，着力进行采用个案研究、案例研究等具体、形象、生动的范例入手，使教师在研究中学习、发展。

(3)采取多种策略和措施，激发各学科教科研组内动力，使我校教科研工作有效实施，并具有积极的活力。

(4)积极引导师生以课题为引领，形成科研论文。。

3、组织开发丰富多彩的学科类学生活动，促进学生综合能力的提高。

(1)积极开展校园“阳光体育”运动，确保大课间活动、学生每天一小时体育运动的同时，增加体育运动的趣味性。

(2)引导学生积极开展科技创作实践活动。

(3)开展春季运动会；参加以中心校为单位参加的县运会、市运会。

(4) 开展庆“六一”书画文艺活动。

4、实施学生素质评价，促进学生全面发展。

(1)组织实施我校《学生素质教育评价方案》，并特别关注教师在检测过程中的操作的规范性和科学性。

(2)组织体育教师组织好学生体质检测，促进学生更加全面、健康的成长。

(三)特色教育发展

(1) 促进德育的开放。

(2) 实施开放的课堂教学，研究开放的课堂教学模式。

(四)德育工作：

1、师德建设：

(1)稳定教师队伍：做好对上课老同志尤其是从后勤岗位返回课堂的老同志的思想工作；做好对任务增加同志的工作；做好对代课教师的思想工作。促进教师热爱孩子，热爱教育，热爱五小。

(2)严格杜绝校园违背师德的行为。

(3)开展多种活动，促进学校和家庭，教师和家长之间的了解、交流和合作。

2、学生习惯养成教育。

(1)重点放在卫生教育。

(2)着重抓好学生文明礼仪教育。

3、少先队建设：

(1)加强德育常规教育工作，促进校园新德育建设。以活动为平台，全面规范并深化学校德育工作的实施和活动的开展。以县教育局方案为指导，结合本校实际，开展多种活动，加强学生习惯养成教育

(2)关注德育队伍建设，加强班主任专业培训。

(3)完善并实施《五坡小学小学学生素质评价方案》，将评价内容、方式科学化、具体化、规范化，并具有较强的指导性和操作性，通过特色评价来引导学生品行。

(4)采取积极有效的措施，持续地推行“开放之星”评选活动，打造校外德育基地，促进德育的开放

(5)加强少先队队干培训。

(五)师资队伍建设

1、积极开展教师专业成长活动。

2、坚持教师国培，网培，做到培训面为百分之百。

3、有计划安排定时、定点的常规性课堂教学培训活动。

4、常规性培训：

(1)充分发挥教研组的力量，结合课题研讨，扎实有效地开展教研活动，加强听课、评课、研课活动。

(2)尽可能为教师提供外出学习考察的机会。

(六)学校安全工作

(1)大力加强安全法制教育，坚持依法治校，推进法治进校园活动，进一步增强广大师生的安全防护意识。

(2)大力加强安全工作，加强安全教育，努力把校园安全及综治工作纳入日常化轨道。 ①、加强工作责任制度。

层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责，落实一岗双责，动员和组织师生积极参与，群防群治，共同做好学校安全工作。

②、落实定期检查制度。

要严格按照教育局安全常规检查100项逐项对照检查，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，不留安全隐患，不疏不漏，不留死角。

③、健全资料档案制度。

要将日常的安全工作资料、安全预案、计划总结、日常管理检查等及时整理归类建档，使安全工作更具规范性和针对性。

④、大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁祥和的校园环境。加强门卫安全管理： 采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关；加强交通安全管理：教师骑车出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，摩托车慢速行驶，自行车推行。学校安排教师在学生下学时进行值班指挥，防止意外交通事故发生；加强校园饮食卫生及防病安全管理；加强校园防盗、校园消防、校园用电等各项安全管理；加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。

(4)大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。

(七)学校后勤工作

1、做好开校准备工作和收费工作，杜绝“三乱”。

2、做好后勤服务工作，抓好食品饮用水安全和校舍安全。

3、完成幼儿园基建审计。