农业局20xx年纪检监察工作要点

20xx年纪检监察工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执纪为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，扎实抓好反腐倡廉建设各项长期性、基础性工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，保持和维护党的纯洁性，推进惩治和预防腐败体系建设，为建设科学发展新长阳提供坚强保证。

一、认真落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设

按照中央部署和省、市、县纪委的要求，建立健全惩治和预防腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制，全面推进农业系统惩防体系建设。

（一）加强组织领导。把惩治和预防腐败体系建设摆上重要位置，健全党委统一领导，形成党政齐抓共管、职能股室各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）明确责任分工。强化责任考核，严格责任追究，把惩治和预防腐败体系建设情况列为对领导班子和领导干部考核的重要内容，做到履行责任有规范，检查考核有标准，责任追究有依据。

（三）强化监督检查。做好监督检查工作，使惩治和预防腐败体系建设各项工作任务落到实处，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

二、加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

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（一）认真开展理想信念教育。紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，结合开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，加强政治品质和道德品行教育，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。

（二）加强党纪、法规教育。以第十三个党风廉政建设宣传教育月活动为载体，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。着力构建立体化教育模式，把反腐倡廉教育覆盖到党员干部工作圈、生活圈、社交圈等各个方位，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部管理和使用的全过程。认真执行领导干部报告个人有关事项等制度。严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。加强监督检查，严格规范公务员津贴补贴。

三、加强干部作风建设，进一步密切党群干群关系

（一）以保持党同人民群众的血肉联系为重点，加强党的作风建设。重点加强领导干部作风建设，认真贯彻落实省纪委即将出台的加强换届后领导班子和干部队伍作风建设的意见，切实解决少数党员干部思想不纯、作风不实、自律不严等问题，形成推动长阳农业科学发展、跨越式发展的强大力量。通过加强教育、完善制度、强化监督，促使各级领导干部加强党性修养，弘扬党的优良作风，正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚，切实成为政治坚定、勤政为民、求真务实、改革创新、团结和谐、清正廉洁的表率，努力树立新班子的新面貌新形象。

（二）加强政风行风建设，着力优化投资环境。以“服务市场主体、提升行政效能”为主题，以“查作风、查效能、查纪律、创优投资环境”为主要内容，在全局认真组织开展“三查一创”活动。各单位要按照全县统一部署和一系列工作要求，认真抓好落实，着- 2 -

力营造重商亲商的领导环境、规范严明的法制环境、公开透明的政策环境、公平竞争的市场环境、诚实守信的信用环境、优质高效的服务环境。深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，更好地为中心工作服务。

（三）切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把解决损害群众利益的问题作为党风政风建设的重点工作，认真贯彻执行农产品质量安全、农业环境保护等有关法律法规，建立全县蔬菜产地定点检验制度；加强农村“三资”的监管，严格控制农民负担，坚决杜绝三乱现象发生；加大整顿和农资市场秩序工作力度，坚决打击假冒伪劣农资坑农害农的行为；坚决纠正在基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利等行为，严肃处理少数基层干部侵占挪用惠民资金、违规处置集体资产、侵吞集体收益、侵害农民土地权益等问题，严厉打击参与、纵容和支持黑恶势力欺压群众等行为。认真清理基层执法项目，规范行政裁量权，建立健全执法信息公开、时限承诺、结果查询等制度，着力解决执法态度粗暴、方法简单、激化矛盾等问题，坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为。认真开展强农惠农政策和资金落实情况的监督检查工作，加强对群众举报投诉的督办落实力度。

四、深入推进惩防体系建设，努力从源头上预防腐败现象发生

（一）继续履行牵头部门职责，实现“三资”委托代理服务全覆盖。20xx年，认真履行牵头部门职责，在巩固20xx年农村集体“三资” （资金、资产、资源）清理和监管代理成果的基础上，健全村务监督机制建设，深化村务公开和民主管理工作；加强乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心和产权交易市场规范化建设，健全“三 - 3 -

资”监管制度和工作机制，实行农村集体资产资源阳光交易。

（二）预防为主，建立健全反腐风险防控体系。组织开展“惩防体系制度落实年”活动，加强制度执行情况监督检查，结合《腐败风险防范手册》，对照职权目录和流程图，重点围绕行使行政审批、行政执法、项目建设、资金安排、资产处置、干部管理等权力，针对各自的岗位职责和工作环节可能发生的问题，督促党员干部经常对照检查，主动防范风险。加大源头防治腐败工作力度，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，实现惩治于已然、防患于未然的综合效果。

五、保持查办案工作力度，依法依纪严格惩处各种腐败行为

（一）始终保持惩治腐败的高压态势。严肃查处滥用人事权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的案件。重点抓好农民负担监管、惠农资金落实、“三资”监管服务等方面的监督检查和违纪案件的查处工作。

（二）深入研究新形势下腐败案件的特点和规律，不断提高突破案件的能力。加强和改进信访举报工作，推行信访举报工作目标管理，畅通网络举报渠道，完善信访举报案件办理和信访监督制度，加强信访信息的收集和筛查，积极化解矛盾纠纷，维护社会稳定。改进案件监督管理，提高依纪依法、安全文明办案水平。发挥查办案件的治本功能，改进和规范违纪违法案件的信息发布和新闻报道，努力取得良好的政治效果、社会效果和法纪效果。

六、加强农业系统纪检监察队伍自身建设

（一）加强纪检监察干部思想政治建设。扎实开展“五讲五创”活动，教育引导全局纪检监察干部讲政治、讲原则、讲责任、讲服务、讲纪律，争创一流机关、一流队伍、一流服务、一流业绩、一- 4 -

流形象，培育全局纪检监察干部坚定执著、务实创新、敢于担当、甘于奉献、固守清廉的精神品质，统一纪检监察干部的思想，规范纪检监察干部的行为，督促加强党性修养和作风养成。着力建设学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型“五型”机关，树立亲民爱民、开明开放、克勤克俭、奋发有为、公正廉明的干部形象。

（二）切实加强纪检监察干部作风建设。要进一步强化正人先正己、执纪先守纪、秉公先奉公的理念，践行“十要十不”的行为准则，即要坚定信念，不可精神懈怠；要顾全大局，不可各自为阵；要恪守政德，不可行为失范；要遵章守纪，不可逾规越矩；要踏实做人，不可心浮气躁；要忠诚感恩，不可以怨报德；要敢于担当，不可敷衍塞责；要务实创新，不可得过且过；要公道正派，不可徇私徇情；要严格自律，不可放松要求。引导纪检监察干部进一步增强政治责任感和工作紧迫感，始终保持饱满的工作热情和昂扬的精神状态，雷厉风行，真抓实干，毫不放松地做好各项工作。要加强对纪检监察干部的管理和监督，健全完善廉政风险防控体系，防止和纠正纪检监察干部作风不正、行为失范、言论不当等问题，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

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第二篇：20xx年纪检监察工作要点

路桥三公司20xx年纪检监察工作要点 20xx年,公司纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕路桥集团20xx年纪检监察工作精神，结合公司实际，进一步明确当前纪检监察工作的总体思路和工作布局。坚持从严治企、惩防并举、注重预防的方针，以严格执行党风廉政建设责任制为龙头，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以检风检纪建设为重点，继续抓好公司广大干部职工的教育、监督工作，扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作，确保公司和各项目部纪检监察工作健康发展。

一、深入学习领会党的“十八大”精神和中央纪委十八大工作报告精神，用科学发展观来统领纪检监察工作。

按路桥集团纪委要求，要切实把十八大精神化为实实在在的工作安排、实实在在的工作措施、实实在在的工作落实，在工作上呈现出新气象，在精神上展现出新面貌。要把思想和行动统一到党的十八大精神上来，统一到集团四届一次职代会精神上来。要把学习好、贯彻好党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，正确把握纪检监察工作方向，提高认识，深刻领会，确保公司纪检监察工作良性健康发展。

二、加强业务建设，突出抓好廉洁从业工作。

认真学习相关业务、纪检监察业务及相关知识，完善知识结构，提高业务素质。加强对新情况新问题的调查研究，积极探索新形势下企业反腐倡廉工作的特点和规律，努力提高纪检监察工作的监督能

力。

认真贯彻落实省厅各项规定制度，包括《甘肃省实施＜国有企业领导人员廉洁从业若干规定＞办法（试行）》，省交通运输厅制定了《甘肃省交通运输厅关于贯彻落实＜甘肃省实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》办法（试行）＞的实施方案》等。

深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和作风建设年活动，深入开展理想信念教育、党性党风党纪和廉洁从业道德教育。要建立健全分层分类施教机制，着力增强教育的亲和力和感染力，加强针对性和实效性。

要深入开展廉洁文化创建活动，营造崇尚廉洁的良好氛围。要坚持示范教育、警示教育和岗位廉洁教育相结合，充分利用“身边事”教育“身边人”，搜集、整理、汇编身边的腐败案件，深入开展警示教育，增强各级从业人员的思想意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、加强作风建设，严格落实“勤俭办企十项规定”。

发扬公正无私、刚直不阿、不循私情、敢于碰硬的精神，坚决贯彻路桥集团出台的“勤俭办企十项规定”。要牢固树立起严守规定、改进作风、厉行节约的思想观念。要切实改进文风会风，加强全面预算管理，严格控制业务费用、严格公务用车管理、严格控制差旅费，要节能降耗，勤俭办企。要把执行中央、省上、省交通运输厅改进作风的各项规定和“路桥集团勤俭办企的十项规定”纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，并作为一项经常性工作来抓。

加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体

党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。

四、大力推广科技防腐，继续深化厂务公开。

进一步做好传统厂务公开工作，在公司和各项目部设置版块专栏和固定公开栏张贴工作流程图和法律宣传，制作挂图、印发小册子、开展法制宣传日、宣传周、宣传月活动，通过报刊、路桥信息网站等新闻媒体宣传厂务公开内容。

公司及各项目部要充分利用“数字路桥”工程的建设成果，全力推进科技防腐工作，利用具有“路桥特色，行业领先”的科技防腐体系，不断优化业务水平，建立和完善电子业务流程，建立数据信息录入责任制度，明确领导责任和管理职责，全力推进科技防腐工作。深入贯彻落实权力公开透明运行，实现信息公开、信息对称，实现权力“实时受监控、大小有节点、全程留痕迹”的目标。

五、继续深入效能风暴活动，建立高效的企业管理机制。

要把效能风暴活动作为一项长期性工作来抓，内部业务要求快速交割，重点工作要求限时办结，实现实时报送、审批各项任务和指令，即时共享信息资源、协同工作，进一步提升工作效率。

坚决整治“庸懒散慢”、“中梗阻塞”以及不作为、乱作为等行为，着力解决服务意识不强、工作效率不高、办事推诿扯皮、失职渎职、滥用职权等问题，努力提高服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。

大力开展效能监察。针对施工项目在质量、进度、安全、成本控制等方面存在的薄弱环节，适时开展效能监察，堵塞管理漏洞，纠正偏差行为，规范项目管理行为，促进项目管理水平和盈利能力进一步提升。

六、完善制约和监督机制，确保权力正确行使

要坚持把强化内部监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。加强对领导班子和领导干部的监督。健全党内政治生活，严格民主生活会，完善民主决策机制。严格落实党员领导干部报告个人有关事项和述职述廉制度。

建立上下联动、层级配合、齐抓共管的内部监管体系，形成强大有效的内部监督合力。综合运用纪检监督、监事会监督、职工民主监督、审计监督、效能监察、专项治理等各种监督手段对公司各部门、各项目部贯彻落实路桥集团和公司的重大决策部署及中心工作的推动情况开展监督检查，确保重点工作顺利推进和各项生产经营目标任务顺利完成。

七、坚决查办违法违纪案件，认真对待群众来信来访

严格依法执纪，对以权谋私、贪污贿赂以及职工群众反映强烈的违纪违法案件要组织力量重点查处，对查办的案件要进行深入剖析，发挥典型案例的警示教育功能，真正达到“以惩促防”的目的。

高度重视信访举报工作。认真受理来信来访，及时调查、分析、研究和处理反应的情况和问题

八、深化廉洁风险防范管理，做好惩防体系建设工作。

认真做好20xx-20xx年惩防体系建设工作，进一步完善反腐倡 廉的教育、预防、监督、惩治的制度体系。

继续加强对权力运行重点环节和关键岗位的监督，重点抓好项目管理、资金管理、成本控制、质量控制、安全生产、材料采购、计量结算、劳务用工等部位、关键环节的监督；继续强化权力运行过程的全程监督，加强对公司及各项目部经济活动的事前、事中、事后等环节的监督，尤其加强事前监督力度，对重大经济活动、事项要提前介入，做好预防。

公司各科室、各项目部要深入开展廉政风险防控工作。认真落实《甘肃省交通工程建设项目岗位廉政风险防控手册（试行）》的实施，同时加大对“三重一大”、《廉政准则》、《甘肃省实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法》等制度执行情况的监督力度，建立权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的廉洁风险防控管理机制。