教师继续教育工作计划

券桥乡十二里河小学

20xx年x月

教师继续教育工作计划

一、指导思想

1、强化措施，重视理论学习。通过学习使全体教师认识到加强学习是全面贯彻党和国家的教育方针深化教育教学改革，全面推进素质教育，加强师资队伍建设的重要举措。

2、提高认识，更新教育观念。全体教师通过“大学习、大讨论、大实践”活动学习，必须更新教育观念，面向全体学生的发展，促进学生的全面发展，为学生终身发展奠定基础。

3、大力开展校本教研，积极实践课程改革理念，强化教研活动的主题性、针对性，加大课堂教学、评课的改革力度，促进教师的专业发展。同时，充分发挥学科带头人的辐射带动作用，发挥他们的导、引、领作用，推进我校教育优质、均衡、持续发展。

二、工作目标与要求

1、继续开展教师职业道德教育。带领教师们认真学习《中小学职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等文件。

2、组织全体教师分层次培训，在市、县、乡级课程培训的基础上，做好校级课程培训工作。每位教师重温《课程标准》、《课程标准解读》的内容，对自己任教年级的教学目标、教学体系要有清晰明确的认识。各教研组长要利用业务学习时间，组织开展“大学习、大讨论、大实践”活动，组织任课教师学习、交流心得，努力让每位教师都能把握、领会新课改的要求与理念，深入开展课堂教学改革。

3、鼓励教师订阅相关学科的报刊、杂志及书籍。学校为语文教师订阅《小学语文教师》、《小学语文教学》等杂志，为数学教师订阅《小学数学教师》、《小学教学设计》等，为其他科目订阅《中国教育报》、《教师报》等专业对口的书籍杂志。通过大量阅读去学人之长补已之短，紧跟课改步伐，做课改的弄潮儿。

4、经常上教育类网站、南阳教育网、方城县教育信息网，及时捕捉新信息，扩拓视野，了解新动态。

5、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。鼓励和支持教师参加属师范专业与教师所教学科紧密相关的各种形式的学历提高培训和第二学历教育的学习，让老师更好地充实自己。

6、深入开展教师结队的青蓝工程，互相促进。继续深入开展教师结队的青蓝工程：即所有中层干部、学科带头人、学校骨干教师每人和一位教师结队，制定计划，通过共同备课、互相听课、评课，论文交流等方式进行。结队伙伴每学年互相听课各10节，并进行评课。通过结队活动，互相促进，互相提高。

7、鼓励教师在教学积累教学资源，做好课后的教学反思，努力撰写教育教学论文、教育教学经验文章。

8、保证学习、培训和继续教育的经费。

学校重视教师学历的提高工作，为促进教师学历水平的整体提升，学校设立专项资金，主要用于骨干教师队伍建设和教师培训的课程教材建设，采取有力措施，确保顺利实现制度的目标

 

第二篇：继续教育计划

根据《历城区教育局20xx年继续教育工作计划》的基本精神和具体要求，结合和乐教育教师队伍建设的指导思想和基本思路，以构建和完善和乐教育教师培训体系为目标，特制定20xx年继续教育暨校本培训工作计划，具体内容如下：

一、指导思想

以《历城区教育局20xx年继续教育工作计划》的基本精神和具体要求为指导，结合和乐教育教师队伍建设的指导思想和基本思路，着重构建和完善和乐教育教师培训体系，培养适应于和乐教育整体教育教学改革的教师队伍。

二、20xx年继续教育暨校本培训工作的重点

1、进一步深入做好和乐课堂教学模式研究及实践工作。在各学科和乐课堂教学模式基本形成的基础上，通过课堂研讨，家长开放日，专家指导等形式，进一步深入研究、实践和完善提高乐课堂教学模式。

2、加大名师培养力度，努力发挥名师的示范带头作用，以三名工作室建设为抓手，采取请进来与走出去相结合的方式，强化名师培养与考核的力度，进一步培养、推出新的名师和名班主任人选，进一步发挥名师的示范带头作用，努力打造一支适应于和乐教育要求的、精而强的名师群体。

3、扎扎实实的做好名家名师走进实验小学系列活动，提升实验小学的本学品味，充分利用各级教研部门组织开展的优质课评选、集中研讨等活动，利用校内外各种资源，带动教师成长，培育名师成长的环境和氛围。

4、以和乐课堂教学模式研究与实践为契机，努力创造条件，让实验小学的名师走出去，在更宽阔的环境中发挥更大的作用，产生更大的影响。

5、积极参加上级教育培训部门组织开展的菜单式培训，课程化培训，信息技术培训，班主任全员培训，名师带教及送教送研活动，校长提高培训，校长读书活动等等把握机遇，利用校外资源为和乐教育教师队伍建设服务。

二、在和乐教育校本培训方面，努力做好以下几个方面的工作。

1、完善和乐教育校本培训体系，创新、规范相应的培训形式，对全体专任教师进行以和乐教育课堂教学模式研究为核心的学科培训，全面提高教师实施和乐教育的能力。以名师工作室为阵地，以家长开放日为载体，开展名师和乐课堂展示研讨活动，利用现有名师、名班主任、区级以上教学能手，优秀教师等资源，通过上课、研讨等活动的开展，在区教研员的指导和帮助下，努力探索不同学科和乐教育课堂教学模式的特点和课堂评价标准，带动教师的专业化成长。

时间安排：面向家长和全区的各学科和乐课堂教学模式课堂展示活动，每周不少于1个小时的业务学习及研讨时间，主要利用每周三的教研活动时间进行。

2、扎实有效的开展名师走进实验小学系列活动。

根据学校的重点工作安排，我校本学期将继续开展名家名师走进实验小学系列活动，请全国各地的名家名师走进实验小学，带动我校名师和骨干教师的成长，提高老师们的综合素质，并逐步推出我校的

名师系列。

此外我们将充分利用教研员住校、各级教研部门在我校及附近学校开展的各种评优课、集中研讨等活动，积极组织教师参加，利用这些资源为我校的校本培训服务。

时间安排：不定期邀请全国各地的名师走进实验小学，进行有针对性的讲学和专题讲座。

3、努力提高教师的学历层次。

我们计划主要以业余自学为主，针对学历层次偏低的教师，要求本人真正落实自己3年的学历提高计划，尽快提高自己的学历层次。对于学历层次较高的教师，我们将制订政策，鼓励他们向更高的目标努力。另外在课余时间努力进修的老师，我们将在工作安排，考勤要求等方面给予一定的考虑和支持。

4、继续搞好班主任培训，进一步提高班级管理水平。

结合全区班主任全员培训，以名班主任工作室为阵地，以班主任例会为主要形式，以和乐教育班主任队伍建设方案为目标，全面提高班主任管理水平。

时间安排：每周一下午安排一次班主任工作例会。

5、加大名师选拔、培养力度，打造精而强、充满活力名师群体。 以三名工作室建设为契机，将更多的优秀青年教师吸收到三名工作室，为培养更多的名教师、名班主任打下坚实的基础。

7、以校长读书活动为契机，在全体教师中开展和乐教育教师读书论坛活动，促进教师读书活动和校长读书活动的开展，全面提高教

师的文化素养。

8、按时参加上级教育培训部门组织开展的菜单式培训，信息技术培训，课程化培训，班主任全员培训，名师送教送研活动，校长提高培训，校长读书活动等等把握机遇，利用校外资源为和乐教育教师队伍建设服务。

历城区实验小学20xx年

和乐教育师训干训暨校本培训计划

20xx年x月x日