20xx年新员工培训计划

实训目的

使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能，为新员工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件。 实训内容

主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训，通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合。 有以下培训课程：

介绍篇（认识企业）

1、公司的历史、现状及发展（形式：授课、参观各相关企业）；

2、企业文化介绍（形式：授课、录像）；

3、相关制度介绍（形式：网上资料阅读、新员工手册）。

3.1 人力资源制度

3.2 财务制度（报销和出差）

3.3 其他制度(形式采取报名人员分组，抢答的形式)

心态篇：

1、积极的心态

2、认识企业

●企业是什么

●企业的组织

●工作场所是什么

●您作为新进人员的自觉

技能篇：

1、人际关系的技巧

●与同事相处之道

●与上司相处之道

2、沟通技巧

●理解沟通的过程

●避免沟通的障碍

●在沟通中运用聆听、反馈等技巧

●理解并合理运用沟通的模式

●掌握对话沟通技巧

3、时间管理的技巧

●认识时间

●时间管理中的陷井

●如何跨跃时间陷井

●时间管理中的效能原则

●时间管理的工具

4、商务演讲技巧

●演讲事前的准备工作

●演讲内容和结构

●演讲环境

●如何消除紧张情绪

●声音、语言和身体语言

●有效运用视听辅助器材

职业篇：

1、科学的工作方法与了解您的职务

●进行工作的程序（六步骤）

●强烈的问题意识

●创新意识

●了解您的职务：责任、权限、义务

2、如何完成您的工作

●接受命令的三个步骤

●解决问题的九个步骤

●企业新人工作的基本守则

3、职业社交规范与礼仪

●职业着装技巧

●专业仪态(站、坐、蹲、上下车)

●商务礼仪（介绍、握手、交换名片、会客室入座、乘车的坐次、商务交往禁忌、与同事相处、电话沟通、拜访客户、用餐）

交流篇

1、高管层见面

2、中层干部见面

3、老员工经验交流（开始来时何人或何事对你的影响最大；职业发展过程中有没有遇到职业危机？如何解决的？其他可以分享的有益经验）

4、新员工畅谈感想

娱乐篇：

培训过程中穿插有益的游戏活动以活跃气氛，培训完毕后邀请公司高层、用人部门领导参加新员工自导自演联欢会。团队训练方面可以进行野外拓展训练，主要有穿越峡谷、攀岩、漂流、打野战结合一些团队游戏等，时间为1—2天。

 

第二篇：20xx年新员工培训心得

新员工入职培训有感

20xx年x月x日，开始茂名移动20xx年新员工为期一个星期的入职培训之旅??

我们的旅途是愉快的??

旅途的回忆难忘且美丽??

20xx年x月x日的下午，我们20xx届的新员工接公司通知，纷纷来到茂名东园酒家报到,带着刚成为移动一员的激动心情，期望认识新同事的兴奋，对培训课程的期待??等等复杂的心情来到了东园酒家??有点像刚进大学报到时的那一种愉悦、兴奋与期待，但其中更增添了一份责任与成熟，或许是因为我们都已毕业，走进了社会，走进了工作岗位??这次的培训为我们的入岗开始了第一课??

我们凭借着彼此的热情和主动，很快，大家都相互认识了，很快我们就融入了整个集体----一个年轻而有活力的集体、团队??一下子，彼此的人脉都增加了，这是我们的第一个收获，为我们满满硕果之旅打下了坚实的基础??

培训的前三天，我们是以室内教授为主，充分学习公司的企业文化、商务礼仪、廉政、安全教育、业务知识、网络知识??等等内容，通过这三天的室内培训，我们充分了解了公司的企业文化，其“正德厚生、臻于至善”的核心价值观，“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的使命，“成为卓越品质的创造者”的愿景等企业文化的内涵给予我们深深的震撼及鼓励，承载在我们身上的更增添了一份责任与使命感，任重而道远??

在充分学习公司的企业文化之后，通过培训，对公司的业务知识和网络知识等等内容作了全面的学习，更严格学习了商务礼仪的内容，为全面塑造了一个专业移动人的形象作了全面的训练??

三天的培训是充实且实用而难忘的，三天的相处，我们增长了知识、扩大了交际、增加了人脉，这三天充满欢声笑语，这三天充满友爱与关心，三天的时光短暂而有意义??

完成了三天的室内培训学习，第四天，继续踏上我们培训之旅的又一个旅程——开往电白麻岗的户外拓展训练基地。尽管艳阳高照，夏日炎炎，可我们不管须眉还是巾帼一样期待这两天的户外训练之程，完全不惧怕头顶阳光的炙热燃

烧，或许正因为烈阳的高照才衬托得我们两天的户外之旅之深刻而难忘??

20xx年x月x日的上午，我们集体出发前往我们的拓展基地——电白麻岗，或许大家经过大学的沐浴，尽管只刚走出校园不久，也早已脱下身上的稚气，身上显示出的更多是成熟及稳重，没有哗然喧闹，一到基地，我们马上就表现出了军纪的严肃，纪律的严明，在一个“排球小将”的自我介绍游戏中揭开了我们两天之旅的序幕??

在大家的互动欢快愉悦中“排球小将”小游戏结束了??下午，是我们的刺激挑战的时刻——高空训练。高空，对于较弱小的我们女生来说，对着艳阳高照的环境，当教练问大家有没有勇气共同挑战时，我们的声音是坚定且响亮的：“有”-----一字铿锵而有力，道出了我们巾帼不让须眉的豪气，我们女生的无所畏惧，为整个团队更增添了活力与勇气??

果然，下午，太阳一点也不逊色，照射的光芒足以让人不敢涉足，尽管如此，我们的口号还是响亮且有力的??

活动开始了??“高空断桥”、“巨人梯”两项高空挑战项目分两组同时进行，在大概10米左右的高空，中间大概摆着30厘米宽度的木板，要跳过大概1米缺口的对面的木板上再重新跳回来，确实有一定的挑战，而且更大的是对自我心里的挑战。活动一开始，男生们哗啦啦的啪啪啪很快就跳过去又跳了回来，轮到女生了，虽然我们嘴上说“有”一字不是虚假，但内心的怯弱一样油然而生，爬到10米的高空，眺望地面，再看面前1米宽的缺口，手脚已不自觉的颤抖，心里不断的哆嗦。“怕”是我们此刻的心情，想到“退缩”，“可以吗？”“不能”！我们是一个团队，一个集体，虽然我们心中有恐惧，但我们承担的更多是责任，是集体的荣誉感，“怕”的我们需要更大的勇气去克服我们心中的恐惧，在下面队员“爱的鼓励”声声响起中，凭借我们对集体的责任，“怕”的我们一个个都顺利地通过了考验，顺利回到地面上来，我们集体胜利了，欢呼、拥抱是我们感动的此刻??

想起当时的我们，是多么的可爱且勇敢，高空项目挑战了我们团队的凝聚力、挑战了我们各自对集体的责任与荣誉感，我们顺利了??

接下来的一天，我们分别进行了其它团队合作的活动，在这些活动中，考验的是一个团队的合作，表现的是整个团队的力量，包括团队的领导、团队的智慧、

团队的执行、团队的团结等等团队精神??在每一个活动中，我们的表现都是让人满意而赞誉的??

两天的户外拓展运动是实用而有趣的，让我们更深刻的了解何为一个团队，为我们以后的工作道路许下了一个坚定的信念：一个人的力量是非常有限的，要集思广益，发挥众人之长，才可以将工作做得更好，追求更高的效益！一个小小的集体尚且要团结一致才能最终完成任务，大到一个公司、一个企业不言而喻，团体的概念更是坚不可摧的，重视集体的力量一个企业才能走得更远，走得更辉煌??

五天的培训行程结束了， 五天的时间虽很短暂但我们学习了很多，懂得了很多，我相信这五天留给我们每一位新同事的回忆都是深刻而美好的，这五天的培训之旅为我们在移动的上岗之路开拓了一个很好的入门课，为我们的工作作了启蒙之师??

回忆、珍藏已过去的，展望未来，继续努力学习和工作，发扬移动的企业文化，作一个优秀、卓越的茂名移动人是我们每位新同事的愿景和目标??