人力资源管理读后感之聘之有道面试读心术人力资源管理读后感之聘之有道面试读心术这个学期我们学习了人力资源管理这门课通过上这门课我了解…
赢在中国的186则管理实践展坤编著企业管理的一切活动都必须调动人的积极性和创造性做好人的工作为前提同时企业管理的一切活动都是为了人…
经过这一个学期的人力资源管理的学习感觉自身收益匪浅使我更加了解了人力资源管理的内涵不但初步掌握了人力资源管理的体系和构架而且了解了…
关于学习人力资源管理的感想通过一学期的人力资源管理的学习让我对这一新兴的专业更加充满了信心如果再让我填一次高考志愿我一定果断的将人…
人力资源管理读后感张雨桐人资一班1221510005通过读有关人力资源管理的书我逐渐了解我的专业是什么他的含义他工作的相关内容让我…
世界500强人力资源总监管理笔记读书心得在读这本书前我从未设涉及过任何其他关于人事管理方面的专业书籍我也以为HR的工作不过是招聘面…
读后感首先作者用人力资源理论对第三个经济学矛盾进行了解释即工人工资的增长来源于其在工作期间对其本身的人力资源投资以及在估计二战时税…
有关企业战略人力资源管理讲座读后感在人力资源管理中战略和实际操作同等重要就像在学习任何一门课程的时候每一个老师都说自己是最重要的这…
人力资源管理教程读后感坦白说这真的是一本很无趣的书和教科书大同小异但是有一点值得称赞这本书编写的十分有调理从中了解的种种大约也就是…
职位分析中常见的问题工作分析是指为了达到更好的组织与人的匹配对组织中各种信心的收集与调查以形成工作说明书和工作规范并应用于各项人力…
心理契约研究述评读后感李梦然华中科技大学自动化学院摘要本文对心理契约的概念和维度进行了相关介绍分析了心理契约违背的形成以及所造成的…
非人力资源经理的人力资源管理读后感通常人们认为人力资源管理主要是人资部的事情在读了非人力资源经理的人力资源管理后我感受颇深让我对管…
摘要第一章人力资源概述分三节的介绍人力资源及相关概念性质和作用分布和结构旨在让读者对人力资源管理的对象有一定了解以助于更加深入的学…
世界500强人力资源总监管理笔记本月我读的书名为世界500强人力资源总监管理笔记在这本书中作者的每一个小章节都分享了自己在工作中的…
我的人资生活人资的工作用一句话概括叫资料不过夜无处不细节看了世界500强人力资源总监是如何炼成的觉得能成为人资总监是个具有七窍玲珑…
人力资源管理通用工具孟庆伟著孟子曰工欲善其事必先利其器美国前总统林肯也讲如果让我用六个小时砍一棵树我会用四个小时将斧头磨利工具是人…
学习人力资源管理的感想在没有上课之前，我对人力资源管理的印象就是感觉上可以帮别人找工作的一个机构，而我要学的就是在这机构的生存小知…
关于人力资源管理的感想我认为人力资源管理就是最大限度的物尽其用，还要让人身心舒畅的心甘情愿的“被压榨”并创造最大价值。能够做到这一…
企业管理中最难的是凝聚人心企业管理中最难的是什么？企业管理中最难的是凝聚人心。不过人心是无法改变的。顺应人心人性去设计管理规则，管…
最近我给十多个应聘人力资源总监的人选做面试让我大跌眼镜发现现在的人一是胆大不自量力二是极其缺乏基层工作经验三是专业度太差四是金钱第…