千百份简历，总有一份与众不同！

千百张面孔，总有一张深得您心！

自荐信

尊敬的用人单位领导：

您好：

我是深圳市职业技术学院大专在读生，虽然我工作经验尚不足，在这一点上或许要稍逊其他有过几年工作经历的应聘者一筹。但我相信，以我大学阶段的自我培养和提高，加之公司的系统性培训。可塑性强的我一定能够适应公司的策略和发展需求。

千百张毕业生的面孔，或许给您留不下深刻的印象，冗长而永远单一的简历模板，或许是那么的单调而乏味！你想知道的是什么？或许不是那一叠叠不知所谓的个人资料，但我所能传达给您的信息，却无奈地只能在这一张白纸上展现我所能绽放的一面。

大多毕业生所表达个人的如何突出，对于不足避而不谈。而我想先向您展现的，正是我所不足的那一面。并非哗众取宠，诚信是做人的基本准则！作为一名刚工作不久的大学生，我非常清楚自己的定位，工作经验积累还不够，学历层次不高。这就意味着我必须脚踏实地，从最基础做起，在历练与积累中，实现人生梦想和价值。

作为一名文秘专业学生，我把“基础扎实，应用灵活”作为学习的宗旨和目标。在校期间，通过全面，系统的学习，我不仅理解和掌握了文秘专业这一领域的相关知识，而且还具备了一定的实际操作能力和技术。

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行政助理自荐信个人自传

姓名：XXX 性别：女

民族：汉 政治面目：团员

学历(学位)：本科 专业：工商管理

联系电话：0755-12345678 手机：139xxxxxxxx

联系地址：深圳市福田区深南大道XX号 邮编：518028

Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com

教育背景

毕业院校：北京联合大学 1992.9--1996.7 工商管理专业 本科

另：其他培训情况

*优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础

*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint Access等）

工作经历

*1999.9---至今 法国XX公司动物营养部

市场助理

拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务

*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行

（转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。）

行政助理

汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节，解决问题/库房管理

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元江县统计局办公室

文秘承接、来信来访、督办督查岗位行政执法责任书

为认真落实行政执法体系，建立行政执法责任制，错案责任追究制，行政赔偿制和评议考核制，全面推行依法行政的客观要求，根据县人民政府《关于在全县实行行政执法责任制度体系的通知》（元政发[20xx]07号）及《元江县人民政府办公室关于印发〈元江县统计局行政执法责任制度体系实施办法〉的通知》（元政办发[20xx]130号）的精神要求，切实履行办公室行政执法工作职责，保证依法统计、依法执法、依法调查，并贯穿于统计工作的各个环节，协作执法机构共同办理、监审、审批行政处罚、行政复议、行政听证、行政应诉、国家行政赔偿案件办案质量。充分发挥执法监督作用，根据有关法律、法规、规章，制定本行政执法责任书。

一、岗位职位

文秘承接、来信来访、督办督查。

二、执法责任范围

1、对象范围：

中央、省、市、县直机关团体、企事业单位，各乡(镇) 、农场统计站(室)。

2、职责范围：

（1）统计行政执法督查;

（2）协助执法机构组织领导统计执法检查；

（3）组织领导《统计岗位证书》核发;

（4）督办和考核统计工作;

（5）协助执法监督机构组织领导统计行政复议、行政听证、行政诉讼;

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11.总经理助理

职位名称 总经理助理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 工作内容:

%协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

%起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

%协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； %配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

%跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

%在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； %撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

%协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； %完成其他临时交办的任务。

任职资格:

教育背景:

◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

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行政岗位竞聘报告

尊敬的xxxxx的领导：你们好！首先感谢领导能给予我这次竞聘的机会，这也说明贵公司对于招聘人员是慎重的、认真的。同时也体现了公开、公平和公正的良好风气。我会用实际行动来支持这次竞聘。

本人xxx xx年生人，籍贯xx。我是一名具有近十年工作经历的职场员工，从事多年的行政工作，先后就职过3家公司，第一家xxxxxxxx，从事行政岗位，具体职责有：产品资料的管理登记、业务数据的收集和归纳、用款的申请、合同的管理归档等等。第二家就职xxxxxxxx，办公室行政岗位，主要职责有：办公物品采购、车辆管理、档案管理、组织和记录会议、与工程部进行沟通、于政府职能部门协调、以及执照的年审工作。第三家就职xxxxxxx，行政主管岗位，主要职责有：办公用品的管理、用车管理、午餐的订餐、固定资产的管理、会议的组织。

首先感谢之前就职的公司，培养了我对于职场的基本认识和相关的职业技能，但随着我自己的年龄的增长，对于社会和人生的认识也逐渐变得成熟，应该说现阶段我的工作遇到了瓶颈，需要再继续成长和进步就要考虑换一个更大更好的平台。所以我选择了竞聘xxxxx的行政岗位。xxxxx具有普天集团的背景，具有深厚的底蕴,以及积极、健康、奋进的企业形象。同时大集团背景熏陶下的人文环境和企业文化，也是普通公司所不具备的。我希望能在这样的一个环境里，学习到更多的知识和专业技能。为我以后的工作以及人生道路的前进提供动力。

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行政管理岗位笔试题

姓名： 时间：60分钟 总分：

一、选择题（每题3分，共计30分 ）

1、办公室管理的根本特征是（ ）

A、政策性 B、综合性 C、辅助性 D、服务性

2、总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的（ ）

A、反思 B、衡量 C、评定 D、反馈

3、某宾馆一层客房比二层客房少5间，某旅游团48人，若全安排在第一层，每间4人，房间不够，每间5人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住4人，则有房间住不满，该宾馆一层有客房多少间？

A、9 B、10 C、11 D、13

4、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是（ ）

A、行政决策 B、行政咨询 C、行政执行 D、行政反馈

5、最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是（ ）。

A、《行政学研究》 B、《行政学导论》 C、《政治与行政》 D、《科学管理》

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行政人事部职责

行政人事部是公司的综合办事部门，在行政人事部经理的直接领导下，负责做好公司的各项事务的开展。具体的工作职责主要包括：

1、负责制定工作计划、总结、报告，负责公司各类行文的起草、修改与审核，公司相关文件或通知的制定与发布公示；

2、公司会议的准备、通知、召集以及会议内容的记录整理。会后积极做好各部门落实会议决策效果情况的收集整理；

3、负责员工的招聘、录用、审核、考勤及奖惩等管理，建立健全公司的人事制度和员工培训制度，员工人事档案的建立和归档；

4、负责公司员工的食宿、福利措施及保安等后勤工作的协调与处理；

5、负责公司基础设施的建设与管理工作；

6、负责公司厂区的消防、安全及环境绿化等管理工作；

7、公司领导布置的其它各项工作。

行政人事部经理岗位职责

岗位名称：行政人事经理

直接上级：总经理、副总经理

直接下级：文员、厂务、保安、保洁、维修工

主要职责：

1、行政人事部工作的统筹规划，直接处理尚未分清职能的其它公司事务；

2、部门内工作人员（行政人事文员、驾驶员、厂务专员、维修工、清洁工及门卫等）日常工作的指导、管理及监督；

3、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等；

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加美乐素绩效考核方案

行政前台岗位说明

一、岗位基本说明

岗位名称：前台接待 所在部门：行政部

兼任岗位：客情与文员

临时任替代岗位：网络营销运营设计员、销售后勤、纪律督查员、公司活动组织者 可轮调岗位： 客情、网络部文员、销售后勤类

可升迁岗位： 行政前台→高级行政前台→代行政主管→行政主管→代行政经理→行政经理→高级行政经理→代行政总监→行政总监→高级行政总监

岗位工作接触对象（公司员工与外来客户及其他外来人员）

公司外：公司的客户、外宾

公司内：客户部、技术部、财务部、行政部、网络营销部、生产部、相关兄弟单位 振兴建材

直接汇报对象：行政主管

直属上司职位：行政主管

直接任务督导对象：部门直接领导、副总、总经理

二、 岗位职责：

任职资格:

教育背景:

◆行政管理学、会计学，市场营销学、文秘学、工商管理等专业本科以上学历； 培训经历:

◆受过营销管理、心态、团队协作等相关方面的培训；

经 验:

◆有前台接待、工商管理及人事行政工作经验；

◆亲和力强、形象气质好、身体健康、头脑灵活、专业技能熟练；

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