深入落实集团四届一次职代会精神，围绕公司的中心任务，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带领广大职工，棚膜车间工会在07作了如下几方面工作：

1、深入开展“效益、发展”杯劳动竞赛活动，号召全体干部职工，人人献计献策，人人创效益活动。在活动中提合理化建议30条，实现技术攻关三项，推广新技术、开发新产品两项，刷新生产纪录两项，创新管理方法一项，继续完善操作法同时提出改膜操作法

2、关心职工生活，利用职工生活角，为职工提供了防暑、降温、日常药品、针线等，做好后勤服务工作。

3、针对棚膜车间任务多，人员匮乏，生产压力大等困难，通过个别谈心等方式，做好班长、主操的思想工作，鼓励职工正视困难，共度难关。同时做好新上岗临时工的安全、操作技能培训工作，采取现场实际操作和师带徒活动，使他们尽快掌握操作技能。

4、定期组织职工学习公司下发的宣传教育小册子和有关学习资料，激励广大职工爱岗敬业，在大干六月份活动中，以生产促活动，以活动促生产，通过技术比武，仿宋字比赛等形式，凝聚人心，鼓舞士气，强化效益意识，突出质量至上理念，在搞好生产的同时，强化产品外包装质量，为公司拓宽市场，赢得外在形象。

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20xx年采煤三区车间工会

工作报告

张学华

20xx.12.27

20xx年采煤三区车间工会工作报告

各位代表、同志们：

我受采煤三区车间工会委员会的委托，现向大会作工会工作报告，请予审议。

第一部分 20xx年工作

采煤三区车间20xx年，在上级工会和矿党政的正确领导下，车间工会积极落实矿关于扩大工会工作覆盖面、增强工会工作凝聚力、维护职工队伍稳定的要求和上级工会提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕大局，面向基层，依靠职工，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。

一、积极参与区队管理，维护了职工的民主权力和区队的安全生产

工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重职工民主权利，发挥职工民主参与、民主监督作用，保证了区队各项重要决定的民主性、可行性。

一是坚持民主评议干部制度。工会分别组织职工及职工代表对区队班组及班子成员进行百分考评，监督、引导区队干部不断改进工作作风和方法，赢得群众信赖，提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平；

二是坚持区务公开制度。对区队的原始划分记录单、质量奖罚分、额外杂务加分、其它奖罚分等每日在黑板公示，工分统计台帐、材料经费可随时查询、工资表每月一次公示；

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落实依靠方针 维护职工权益 营造和谐环境

为扎实推进车间建精品创一流建设再立新功

——许昌供电车间工会第七届委员会工作报告

王 超

(20xx年x月x日）

各位代表：

这次车间工代会，是在我段全路一流供电段建设攻坚之年召开的

一次重要会议，是车间广大干部职工政治生活中的一件大事，必将对车间今后三年的工会工作起到极大的推动作用。

现在，我受车间工会第七届委员会的委托，向大会做工作报告，

请予审议。

三年来车间工会工作回顾

三年来，在段党委、工会和车间党总支、车间的正确领导下，在

广大职工的大力支持下，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和以人为本的理念，以厂务公开为依托，以“表、卡、书”为切入点，主动把工会工作融入车间安全生产中心，较好的履行了工会工作的四项职能，顺利完成了第七次会员大会提出的各项工作目标，赢得了广大职工的拥护和信赖，有力的推动了车间各项工作的良性发展。

一、围绕中心工作，不断加强职工思想道德教育

三年来，车间工会工作紧紧围绕全段工作中心，结合车间实际，

主动融入中心，服务大局，按照全路一流供电段建设目标要求，结合车间建精品、创一流工作实际，主动献计献策，以深入开展学习实践科学发展观活动、“建设一流供电段、攻坚之年怎么干”大研讨活动和“岗位成才、实现价值”主题教育实践活动为实践载体，全面引导和加强职工的思想道德教育，统一了思想观念、明确了目标要求，全面调动了广大职工群众参与工会工作的积极性和主动性，促进了广大职工的安全意识、集体荣誉感和敬业爱岗的热情。通过深入推进“创建学习型班组，争做知识型职工”活动。引导班组职工围绕共同愿景和个人愿景，制定学习规划和学习计划，将“创争”活动与练功比武、社会主义劳动竞赛等具体活动有机结合，与企业文化建设有机融合，把职工的思想统一到“按标作业，遵循制度，落实规范，严格考核”上来，促进广大职工自我超越能力的进一步提高。

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工 会 工 作 报 告

（20xx年4月5日）

各位领导、各位代表、同志们：

我受***车间工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请审议。

20xx年工作回顾

20xx年是一个新的起点，这一年，我车间工会在上级党政及工会组织的正确领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕车间生产任务，进一步加强工会组织的自身建设，努力提高工会的服务能力、凝聚能力、学习能力、创新能力，团结全体职工，拧成一股绳，为安全、和谐、全面的完成车间的各项工作任务，为实现的车间荣誉做出了应有的贡献。

回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、夯实基础、加强工会建设

我车间因人员调动频繁等原因，工会工作停滞不前，我们从基础抓起，首先恢复和完善了工会委员会、工会小组等

组织机构，以建设职工之家为契机，建立健全各项工会制度，并定期组织车间领导、工会委员及职工代表利用周例会学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规，了解“依法治会”及“维权”等新内容，通过学习，使他们对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，拓宽了知识面，增长了才干，为更好工作打下了坚实的基础。

二、切实履行职责，服务生产大局

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公司一届一次党委全委（扩大）会

一届二次职代会暨20xx年工作会材料

围绕中心 强化服务

开创公司工会工作新局面

——在公司一届一次党委全委（扩大）会上的工会工作报告

XXX

（2015 年 月 日）

公司党委、各位代表：

现将20xx年工会工作情况和20xx年工会工作安排，向公司一届一次党委全委（扩大）会作工会报告，请审议。

第一部分 20xx年工会工作简要总结

今年以来，在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，公司工会以科学发展观为指导，紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组标准化建设，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。总结一年来的工作，主要体现在以下五个方面：

一、加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护 - 1 -

一是坚持职工代表大会制度。认真落实职代会各项职权，坚持职代会审议企业安全生产、经营管理、项目建设等重大决策和住房分配、农协工留转等涉及职工切身利益的重大事项制度，充分发挥了职工参与企业管理的民主决策权。今年职代会共征集提案85条，经归纳整理为31条，其中，安全生产方面16条，经营管理方面3条，安全教育培训方面5条，生活福利方面7条。公司党政高度重视职代会提案落实工作，多次召开专题会议认真讨论和研究，按照责任到人、限时督办、狠抓落实的工作制度，做到了件件有落实，事事有回音。二是坚持司务公开制度。坚持利用会议、文件、公开栏、《简报》、网络等多种形式，及时公开涉及企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、党风廉政建设等七个方面的内容共计456次。特别是基层区队规范了队务公开和班组事务公开，严格执行“五公开一上墙”制度，有效杜绝了虚报冒领、克扣工资等侵犯职工利益的行为，从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参与权、监督权，使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、经常化工作。三是坚持职工代表巡视检查制度。每月定期组织职工代表对各单位落实职代会决议情况、重点工作任务完成情况、职工代表提案落实情况、职业卫生健康防治、涉及职工切身利益的重大事项执行情况以及职工关心的热点、难点问题进行检查，并形成专题报告，向公司党政汇报，真正把职工代表的参政、议政权落到了实处。今年共组织巡视检查4次，帮助职工群众解决实际困难35件。四是坚持女工权益维护制度。严格落实女职工“四期” - 2 -

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三届五次职代会材料

履行维护职责 发挥纽带作用

团结动员职工为完成全年工作目标努力奋斗

20xx年度工会工作报告

（审议稿）

各位代表：

现在，我代表机电科车间工会委员会向大会做工会工作报告，请予审议： 第一部分：20xx年车间工会工作回顾：

20xx年，机电科车间工会在矿工会和科党政的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观及集团公司、矿相关会议精神，立足实际，注重“维权”，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥基层工会的职能作用，通过维护职工切身利益，积极开展群众安全工作，广泛提高了职工安全技能和安全自保互保意识，有力地推动了车间工会工作的健康发展。

一、推进民主管理，维护职工合法权益，职工参政议政的权利得到保障。 09年初，机电科按时召开了三届四次职代会，对科行政工作报告、工会工作报告、提案解答报告进行了认真审议。期间，凡涉及到安全生产、年度规划、制度创新、职工切身利益的重大问题，都经过职工代表票决审议通过。确保了职代会不走过场、不搞形式、不摆花架，使职工代表行使参政议政的民主权利得到正常的发挥。其次是加强职代会提案工作的落实，对提交职代会解答的提案，我们都给予认真督办。09年，机电科三届四次职代会代表提案落实情况优异，代表提案落实率达96％。

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新桥车间工会工作报告

各位职工同志们：

大家上午好！

今天我利用车间一届一次大会，向大家报告车间工会在过去的一年里有关工会工作的情况。请大家审议：

一、车间严格按照组织程序，20xx年x月组织全体会员投票选举，民主选举产生车间工会委员会委员，分别是黄坚、尹敏、范红斌，并报上级批准任命我兼任车间工会主席。选举产生段职工代表3人，分别是张益明、黄坚、范红斌。

二、积极参加段组织培训，加强对上级有关文件的学习，提高自身履职能力。转发、学习路局工会有关文件，传达上级工会相关文件，使广大会员逐步适应铁路工会的各项要求。

三、积极参加段开展的劳动竞赛，确保工程质量。落实段党委“四保一促”活动有关要求，参加段组织开展的“冲刺沪宁、献礼世博”、“决战沪杭、献礼国庆”和沪杭高铁施工配合、联调联试等立功竞赛活动，为确保沪宁、沪杭高铁的按期开通奠定了坚实基础。

四、组织我车间符合“廉租”房申请的职工们上报各类表格，并积极与段相关部门沟通，了解具体情况，为职工们相关咨询问题进行答疑解惑。

四、做好“三不让”承诺工作。按照段“三不让”承诺工作实施细则、考核办法和“送温暖”活动办法，积极为车间所有符合条件的职工申请补助或慰问。 一是做好日常补助工作。为困

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通防车间工会一届二次职代会

车间工会工作报告

各位代表、同志们：

现在，我谨以车间工会主席的身份，向车间工会全体代表、各位领导及来宾们，就通防车间工会20xx年以来的各项工作，进行总结报告，请大会予以审议。

20xx年，在矿党政工的正确领导和部门党政的大力支持下，以“三个代表”的重要思想和“十八大”精神为指导，紧紧围绕区队中心工作，履行职责，求真务实，充分依靠职工，广泛开展各项工作，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在以往的基础上不断创新，使整体工作得到了快速发展，为促进部门三个文明建设，共建和谐区队作出了积极的贡献。

通防车间工会根据朱集煤工【20xx】年1号文精神，建立健全各项工作制度，完善组织机构，为工会工作的正常顺利开展奠定了基础。持续做好发展工会会员工作，目前，已有205名工会成员，展现出蓬勃的生命力。 通防车间工会针对我矿“一通三防”工作的特殊性，结合矿井建设和部门工作实际，紧紧围绕矿重点工程和中心工作，严抓安全，确保质量，以质量标准化为尺度，职工培训教育为抓手，确保安全生产，严反三违，利用班前会和群众学习例会向职工灌输安全生产责任意识，规范岗位操作标准，做到“做安全事、干标准活”，并且多次配合矿工会开展“青安岗零点行动”、“安全生产月”等活动，对“三违”行为严惩不贷，将安全生产的理念深植职工的心中。在加强部门安全生产管理的同时，提高部门工

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