篇一 :新训工作总结

XXX支队20xx年度新兵第二阶段集训工作汇报

XXX市消防支队20xx年新兵集训队成立以来,在支队党委的正确领导和关怀下,紧密围绕支队党委“练思想、练作风、打基础、强素质、铸精兵”的目标,严格用条令条例加强管理,坚持以培养新战士全面过硬的素质为目标,全体官兵按照支队首长的要求,心往一处想,劲往一处使,工作高标准,生活严要求,确保了各项工作 任务的圆满完成,新战士的思想政治水平、身体素质、业务技能等方面得到了全面的锻炼和提高。现结合工作具体情况总结如下:

一、新训队基本情况:

20xx年新训队共设2个排、6个班。新训队带兵干部5人、骨干8人。新兵共60人,分别来自湖南、浙江、山东三省,其中湖南34人、浙江16人、山东9人;党员1人、团员54人;本科学历8人。

二、工作开展情况:

一是领导重视,组织健全,指导得力,确保了新训工作的正常开展。

为切实抓好20xx年度的新训工作,支队成立由支队长XXX、政委XXX军任组长,副支队长XXX任副组长,XXX、XXX、XXX、XXX为成员的新兵集训领导小组,从各基层中队抽调了政治素质高、业务能力强、具有丰富管理经验的5名干部、8名骨干担任

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篇二 :20xx年新训共总结

南通支队新训第二阶段工作总结

20##年度新兵第二阶段“实战化”训练从11月5日至12月20日,共计45天。在第二阶段新训工作中,南通支队新训队71名官兵严格按照《江苏消防总队20##年度新兵训练计划》,以进一步筑牢新兵思想基础,保证新训队伍稳定,实现训练质量和效果“双提升”为目标,坚持从难、从严、从实战出发为原则,扎实开展教育训练工作,取得了较好的成绩。现将工作总结如下:

一、主要工作

(一)端正思想,夯实基础,保证新训队伍稳定

为掌握新兵思想波动,消除新兵在训练中出现的负面情绪,使新兵能够尽快适应第二阶段的训练生活节奏,支队新训队充分发挥思想政治工作的先导作用,有针对性地开展思想教育和心理工作,确保了新兵思想稳定。一是依托骨干队伍,做好新兵思想掌控。针对新训第二阶段训练的内容多、要求高,时间紧等特点,新兵容易出现消极情绪,支队新训队从班长队伍抓起,要求每名班长时刻掌握好新兵思想动态,做好经常性的谈心交流,对个别情绪波动较大的新兵及时向中队汇报,做到早知道,早汇报,早化解,将新兵出现负面情绪消除在了萌芽阶段。二是立足平战结合,把思想工作做到训练场。支队新训队在抓好新兵实战化训练的同时,将思想工作带到训练场,通过走群众路线,把思想工作实战化,深入到新兵训练中,以看、问、答的形式及时发现问题,及开展心理疏导,对症下药,安慰新兵、激励新兵,释放新兵心理压力,化解了新兵的厌训情绪。三是利用基地资源,营造爱部队、爱消防和谐氛围。支队新训队充分利用集训点后勤保障资源,带领新兵参观队史馆室培养新兵荣誉感,让新兵理解成功是用汗水换来的,要努力训练,在警营建功;通过参观消防车辆器材,健身房,娱乐室,健身房等,培养新兵主人翁意识,让新兵意识到自己即将成为消防部队的建设者,要努力学习,在警营立业。四是丰富警营文化,营造和谐警营氛围。支队新训队本着“用文化激励斗志”的原则,组织有文化特长的新兵编排各类娱乐节目,精心打造“课余欢乐十分钟”, 充分缓解新兵训练压力,同时,新训队还利用每日晚饭后的休息时间组织新同志观看一集《士兵突击》、《我是特种兵》等一系列体现部队战斗精神的影视作品,充分激发了新兵斗志,增强了训练的积极性。

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篇三 :新训工作总结

20xx年度新兵教育训练第一阶段工作总结 20xx年度新兵教育训练第一阶段集训从20xx年12月20日开始,至20xx年2月13日结束,全后共56天,落实政治教育课42 ,业务理论课24课时,军事训练120课时,教育训练内容全部落实,新兵军政素质显著提高,基本实现了从普通青年到合格军人的转变,共有894名新兵被授予列兵警衔。开训以来,新训团按照“全期保稳定,后期保质量”的指导思想,坚持以人为本,以情带兵,科学组训,从严治警,保证了队伍安全稳定,圆满完成了新训任务。

一、组织严密,各项保障措施有力。

今年的新兵训练采取总队统一集训的形式,人员多,时间短,任务重,在各级领导的关心支持下,新训团采取有力措施,严密组织,确保了新训工作顺利开展。一是加强了新训组织领导。总队在确定施训方案后,立即着手各项组训工作,制定了新训工作实施方案和工作目标运行计划。在全省消防部队选拔了 名综合素质较高,具体有丰富带兵经验的干部、战士,成立了新训团各级组织,新训团、各大、中队成立了各级军委会、经委会等,层层签订了工作目标责任书,建立健全了各项制度,为工作开展打好了组织基础。为确保新训进度、质量,组织举办了骨干培训班,统一思想认识,统一训练内容,统一训练标准、统一方法步骤,提高了新训骨干管兵、带兵、训兵能力。二是加强了后勤保障。总队相关部门积极协调,早安排,早筹备,从保障新兵住宿好、

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篇四 :新训工作总结

新训干部骨干集训工作总结

根据本年度新训干部骨干集训计划及队首长的工作安排,本人对近一个月以来的工作情况进行全面的回顾和总结。在这过去的一个月中我能认真履行职责,贯彻落实好上级指示要求,紧紧围绕在队党支部周围开展工作,严格按照条令条例及各项规章制度要求自己,要求所属排的人员。较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用,积极配合队领导开展好各项工作,确保了本排新训干部骨干集训任务的顺利完成。 新训干部骨干集训即将结束,为了能够更好的迎接新兵和顺利开展下步工作,对照自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结:

一、政治思想

集训期间本人思想上能够坚定理想信念,不断提高认识,与时俱进,保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。在任何情况下都带头执行上级的命令和指示,保证了本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志积极参加政治和上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神统一思想。同时组织本排人员根据今年新兵地域的分布、生活习惯、文化程度等进行讨论研究与制定措施。提前做到了对新兵的全面了解。同时根据我营首长的要求,我排新训干

部骨干对“如何带好大学生新兵”与“如何带好性格孤僻的新战士”进行了深入的讨论。为新训工作打下了坚实的思想政治基础。

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篇五 :新训总结

个人总结

新兵营领导:

根据支队关于做好二○20xx年度新兵训练工作的指示要求,本人被抽调到新兵营担任排长工作。

在新训期间,本人能够自觉接受新兵营党委的领导,认真履行本职工作,自觉遵守部队的条令条例和新兵营的各项规章制度,尊敬领导营结同志,时时刻刻以普通一兵严格要求自己,对待工作中兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟,无论上级交给的任何工作任务,本人都能不折不扣、保质保量地完成。

按照支部分工,本人担任排长工作,能够从自我做起,坚决拥护中国共 产 党的领导,执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与支队党委、新兵营党委保持高度一致。新训期间,本人,认真贯彻上级党组织的各项决定,从而增强了支部的凝聚力和战斗力。尤其是在训练中,本人能够充分发挥模范带头作用,迎风雪、战严寒,坚持与新兵做到“五同”。由于去年班训时间短,个别新训班长的自身军事素质不过关,特别对一些新的队列动作掌握不牢。本人便利用休息时间为新训班长讲解示范,从而进一步提高了新训班长的整体施训能力和军事素质。

为了使新兵迈好警营第一步,本人在经常性思想工作中,本人能够采取谈心等多种形式深入抓好新兵的经常性思想教育工作。尤其是在做好战士的思想政治工作期间,充分发挥自己的特

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篇六 :新训工作总结 (1)

20xx年度新兵教育训练第一阶段工作总结 20xx年度新兵教育训练第一阶段集训从20xx年12月20日开始,至20xx年2月13日结束,全后共56天,落实政治教育课42 ,业务理论课24课时,军事训练12 0课时,教育训练内容全部落实,新兵军政素质显著提高,基本实现了从普通青年到合格军人的转变,共有894名新兵被授予列兵警衔。开训以来,新训团按照“全期保稳定,后期保质量”的指导思想,坚持以人为本,以情带兵,科学组训,从严治警,保证了队伍安全稳定,圆满完成了新训任务。

一、组织严密,各项保障措施有力。

今年的新兵训练采取总队统一集训的形式,人员多,时间短,任务重,在各级领导的关心支持下,新训团采取有力措施,严密组织,确保了新训工作顺利开展。一是加强了新训组织领导。总队在确定施训方案后,立即着手各项组训工作,制定了新训工作实施方案和工作目标运行计划。在全省消防部队选拔了 名综合素质较高,具体有丰富带兵经验的干部、战士,成立了新训团各级组织,新训团、各大、中队成立了各级军委会、经委会等,层层签订了工作目标责任书,建立健全了各项制度,为工作开展打好了组织基础。为确保新训进度、质量,组织举办了骨干培训班,统一思想认识,统一训练内容,统一训练标准、统一方法步骤,提高了新训骨干管兵、带兵、训兵能力。二是加强了后勤保障。总队相关部门积极协调,早安排,早筹备,从保障新兵住宿好、

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篇七 :新训工作汇报

新训工作汇报

尊敬的****:

我是新训*中队指导员***,下面由我汇报一下中队人员的基本情况情况。

中队共有人员***名,其中干部**名,士官骨干***名,新兵***名。分***个排,***个班,目前各类人员思想比较稳定,工作积极。 下面汇报我中队人员思想情况:

首先汇报一下“大谈心、真关爱、细排查”活动开展情况: ***月***日至***月***日,在中队范围内开展了一次“大谈心、真关爱、细排查”活动,通过此次活动,进一步端正了干部骨干的带兵态度、理清了带兵思路、排除了带兵盲区,解决了一系列现实存在的问题,中队的内部关系得到进一步和谐,人员思想得到进一步稳定。 我中队干部骨干来自***、***、***中队,针对对他们的底数不清,我们采取了很多措施来对干部骨干的思想情况进行排查:

①分别给原来其所在中队的主官打了电话,询问其在原中队的现实表现,了解其基本情况。

②分别与其进行了谈心,掌握其有什么现实想法和需要帮助解决的问题,了解其对中队有什么好的建议和意见。

③通过我们与新兵谈心的情况反馈来看,都说班排长对他们很好,没有出现过任何打骂体罚或者是侵占士兵利益等的违法违纪行为。

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篇八 :新训工作总结

新训工作总结

二0一二年新训工作在新训二中队党支部书记宋满仓,副书记李连举的正确领导下,在全排干部骨干的共同努力下,我们圆满实现了支队首长提出的“两个确保”。三个多月里在新训中队党支部正确领导下,我们坚持以总部首长“一封信”精神统揽一切,严格按照新训团领导提出的新训“三个阶段”展开工作,循序渐进,稳步推进,通过教育训练使新战士打牢了政治思想、军事技术、作风纪律和身体素质“四个基础”,初步实现由普通社会青年向合格的武警战士的转变,既培养了一批新战士又锻炼一批骨干,圆满完成中队和新训中队党支部交结的各项任务。现将工作总结如下:

一、新兵基本情况

1、新兵总人数36人,地域分部情况:河北:唐山7人、邯郸2人、邢台1人、山东临沂:河东区4人、费县1人、罗庄区1人,湖南:衡阳5人、邵阳3人、河南:商丘9人、重庆3人

2、户口性质:农村16人,城镇15人

3、文化程度:本科在读2人(董航送、高克南),大专在读2人(李明珂、石浩越),大专1人(崔佳旭),高中在读1人(彭宏臣)、职高1人(李庚)、高中16人,中专12人,初中1人。

4、政治面貌情况:党员1人,团员23人,青年12人(张博然、张 显、高 轼、石浩越、彭宏臣、王 阔、张佳颖、张 正、郁章权、崔佳旭、汤潮纲。)

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