编制： 审核： 批准：篇二 ：EICC管理评审报告
管理评审报告
1. 自本公司建立和运行EICC社会责任管理体系的工作以来，公司高层及各部门均予以高度重视，认真做好各项工作，对EICC基础知识进行了全面的动员与培训；制定了EICC政策，并张贴宣传至各个车间，编写了适用的程序文件及相关工作文件。EICC体系运行后，通过内部审核，体现了公司遵守国家及当地相关劳动法律法规，各项工作能依文件要求执行，表明本公司社会责任体系运行是有效的。
2. 从EICC体系的执行情况来看，工作都基本已到位，但有些问题点还需持续改进。
2.1劳工方面
2.1.1自由选择职业目前公司无任何强迫劳动情况，工人能自由选择职业。
2.1.2不用童工/未成年工的保护本公司从未使用过童工，有使用未成年工，未成年工有
到劳动局备案，公司没安排未成年工加班或上夜班，危险岗位也没安排未成年工进行作业，未成年工体检也严格按劳动法规定执行。
2.1.3工作时间工作时间方面因公司订单较多，依生产计划应急时开展招聘工作，所以
工作时间未严格依国家劳动法规定，造成每个月加班时间总数部分超过72小时，但能保证所有员工加班都是自愿。
2.1.4工资与福利各种节假日，均能依相关法律法规的要求执行，周六周日加班按时薪
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篇三 ：EICC内审报告
EICC运行评估报告
10月21日至22日进行了EICC内审及管理评审，结果如下：
1. 为了验证公司对EICC社会责任管理体系的运行，审核公司各部门对相关法律法规的遵守，对公司EICC体系的符合性进行审核。通过内部审核，体现了公司遵守国家及当地相关劳动法律法规，各项工作能依文件要求执行，表明本公司社会责任体系运行是有效的。
2. 从EICC体系的执行情况来看，工作都基本已到位，但有些问题点还需持续改进。
2.1劳工方面
2.1.1自由选择职业
目前公司无任何强迫劳动情况，工人能自由选择职业。
2.1.2不用童工/未成年工的保护
本公司从未使用过童工，也未使用未成年工。
2.1.3工作时间
工作时间方面公司实行不定时和综合计算工时制，但考虑EICC守则要求，在进行工作安排是采取预先申报、审批控制的方式，因此工作时间严格按照每周最大不超过60小时，每7天休息1天的工作时间。并且能保证所有员工加班都是自愿。员工工资都是按与员工劳动合同约定时间内按时发放，并依相关要求为员工购买了相关社会保险。
2.1.4工资与福利
各种节假日，均能依相关法律法规的要求执行，如星期六加班8小时，按时薪的200%计发工资，平时加班按150%计发工资。同时按照规定给予员工年假员工工资都是按时发放，并依相关要求为员工购买了相关社会保险。
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篇六 ：EICC审核准备资料
EICC审核准备资料
总经办/管理体系：
一．政府文件
1） 营业执照、税务登记证（地税、国税）
2） 环评报告、排污许可证
3） 消防验收报告
4） 厂房、宿舍建筑结构安全验收报告
5） 上年度社保年审合格证明
6） 社保缴费记录（每月，并可电脑联网查询）
7） 政府关于年度最低工资标准文件通知（最新）
8） 政府关于社保险缴费文件（最新）
9） 食堂卫生许证
二．证书/报告/协议
1） 保安员上岗证（所有保安员）
2） 急救员证（所有急救员）
3） 食堂人员健康证（要在有效期性）
4） 安全主任证
5） 电工证（要有年检）
6） 电焊工证（要有年检）
7） 电梯工证（要有年检）
8） 压力容器、压力阀、压力表检测报告
9） 室内卫生检测报告
10） 职业病体检报告
11） 空压机检测报告（要在有效期内）
12） 饮用水检测报告（每年宿舍、厂区各一份）
13） 电梯年检报告与合格证（要在有效期性）
14） 医疗急救协议（要在有效期性）
15） 医疗废物处理协议与转移记录（最近一年）
16） 危险废弃物转移协议与“转移联单”
17） 自愿加班协议（要在有效期性）
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篇七 ：EICC各部工作准
EICC资料维护说明
体系管理部门：
一．政府文件
1） 营业执照、税务登记证
2） 环评报告、排污许可证
3） 消防验收报告
4） 厂房、宿舍建筑结构安全验收报告
5） 社保守法证明（写20xx年的）
6） 社保缴费记录（每月）
7） 最低工资标准文件（最新）
8） 社保险缴费文件（最新）
9） 食堂卫生许证
二．证书/报告/协议
1） 保安员证件（所有人员）
2） 急救员证（所有人员）
3） 食堂人员健康证（要在有效期性）
4） 安全主任证
5） 电工证（要有年检）
6） 电焊工证（要有年检）
7） 电梯工证（要有年检）
8） 压力容器、压力阀、压力表检测报告
9） 室内卫生检测报告（20xx年） 10）
11）
12）
13）
14）
15）
16）
17）
18）
三．工会资料
1） 工会活动文件
2） 员工代表选票，计票结果及员工代表公布通知
3） 员工代表选择相片（要及时更新名单，补选）
4） 员工代表与高层沟通记录（2个月一次）
5） 员工建议及投诉记录（2个月一次）
四．化学品MSDS
1） 化学品清单 职业病体检报告（20xx年） 空压机检测报告（要在有效期性） 饮用水检测报告（20xx年） 电梯年检报告（要在有效期性） 医疗急救协议（要在有效期性） 医疗废物处理协议与转移记录（20xx年） 自愿加班协议（要在有效期性） 食堂外包协议（要在有效期性）--若有 保安外包协议（要在有效期性）--若有
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篇八 ：EICC各部工作准
EICC资料维护说明
体系管理部门：
一．政府文件
1） 营业执照、税务登记证
2） 环评报告、排污许可证
3） 消防验收报告
4） 厂房、宿舍建筑结构安全验收报告
5） 社保守法证明（写20xx年的）
6） 社保缴费记录（每月）
7） 最低工资标准文件（最新）
8） 社保险缴费文件（最新）
9） 食堂卫生许证
二．证书/报告/协议
1） 保安员证件（所有人员）
2） 急救员证（所有人员）
3） 食堂人员健康证（要在有效期性）
4） 安全主任证
5） 电工证（要有年检）
6） 电焊工证（要有年检）
7） 电梯工证（要有年检）
8） 压力容器、压力阀、压力表检测报告
9） 室内卫生检测报告（20xx年）
10） 职业病体检报告（20xx年）
11） 空压机检测报告（要在有效期性）
12） 饮用水检测报告（20xx年）
13） 电梯年检报告（要在有效期性）
14） 医疗急救协议（要在有效期性）
15） 医疗废物处理协议与转移记录（20xx年）
16） 自愿加班协议（要在有效期性）
17） 食堂外包协议（要在有效期性）--若有
18） 保安外包协议（要在有效期性）--若有
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