灵武市地税局地税文化建设工作总结

创意者：自治区地方税务局

组织者：灵武市地方税务局

地 点：灵武市地方税务局

背 景：近年来，我局全面贯彻全区地税系统及银川市局税收工作会议精神，以自治区领导、区、市地税局领导讲话精神为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实全区地税系统文化工作会议精神，“强力推进一项工程--全力打造地税文化”的新思想、新举措、新要求，卓有成效的开展了一系例丰富多彩的地税文化建设活动。

做 法：

一、加强领导、健全组织，积极营造地税文化建设氛围

（一）成立地税文化建设机构。局党组高度重视地税文化工作，充分认识加强地税文化建设对税收工作的重要作用，并把他作为“一把手”工程来抓，成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长， 科(室)、所长为成员的领导小组，明确了各部门的职责，为地税文化建设工作提供了坚强有力的组织保证。

（二）制定周密的地税文化建设规划。地税文化建设是一项系统工程，为此，我们根据区、市局的实施方案，结合

工作实际制定了《灵武市地税文化建设工作实施方案》，确定了此项工作的方法、步骤和各阶段的工作目标，并广泛征求干部职工对地税文化建设的意见和建议，对不到位的地方进行了及时的完善和补充，形成人人关心地税文化，大家积极参与文化建设的氛围。

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税务文化建设来源于税收事业的需要，支撑和推动着税收事业的科学发展，是新形势下推进税收事业创新发展的重要抓手。近年来，XXXXX局根据总局、省局及市局有关税务文化建设的工作要求，围绕省局提出的“践行核心价值观，汇聚发展正能量”指导方针，大力弘扬“尚德 崇法 务实 至善”的核心价值理念，结合县局实际情况，坚持以人为本、文化兴税的目标导向，通过发挥税务文化的导向功能、凝聚功能、鞭策功能、管理功能和辐射功能，积极创建学习型组织，广泛开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，营造法治、文明、和谐、规范的税收工作环境，树立依法治税、敬业爱岗、诚信服务、廉洁高效的良好形象，使税务文化建设贯穿、渗透到税收工作的各个层面和环节，推动凤阳国税事业实现新跨越。

一、多措并举，齐抓共建

（一）高度重视，加强领导。成立了由县局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，办公室、人事教育、工会、机关党办等部门负责人为成员的税务文化建设领导小组，全局上下形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，参与部门各负其责，层次分明、职责明确的税务文化建设组织体系，对税务文化建设工作从计划安排、措施制定、考核落实等诸环节进行了详细部署。县局通过将税务文化建设项目落实情况纳入绩效考核，督促各参与部门真抓实干，认真完成目标任务。同时，县局在建设经费上给予了充分保障，为税务文化建设工作的快速推进提供了有力的保障。

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关于税务文化建设的思考

20xx年12月30日

党的十六届四中全会强调要“加强文化发展战略研究”，标志着我们党对文化基本功能的认识实现了质的飞跃。文化对经济社会发展的牵动和支撑作用，已经提升到全局战略的高度来认识。文化对经济和社会发展的产生巨大内驱作用，不仅是综合国力的核心要素和衡量一个国家综合竞争力的重要标志，同时是社会发展的根本目的。税务文化的优劣影响着税务机关的国家行政机关形象，深刻作用于税务部门“聚财为国，执法为民”这一神圣使命的实现效果，最终影响到党和国家、人民的利益的实现。由此可见，在构建和谐社会的今天，税务部门不断总结多年税收工作实践中逐步显露出来的文化特征，建立与社会主义文化相匹配的税收价值观体系，引导先进的税务文化继续前进发展，具有非常重大的意义。

一、税务文化的定义、内涵和外延、功能

税务文化是一种行业文化，就其功能来说是一种管理文化，是人们在税务活动中逐步形成的，为税务人员所共同信守的一个复杂而有机的体系。

广义上的税务文化由与税务系统的以及与税务系统有关联的精神理念文

化、制度行为文化和物质形象文化三部分所组成，其中：精神理念文化是税务文化的核心和灵魂，是形成制度行为文化和物质形象文化的基础和原因，主要包括税收价值观、实践理念、行业精神、发展目标、机关作风标准、道德标准、形象标准等；制度行为文化是税收文化层的中间层，集中体现了精神理念文化及物质形象文化对税务干部职工和税务组织行为的要求，主要包括工作制度、责任制度、民主制度、激励制度等；物质形象文化是税务文化的表层部分，是精神理念文化和制度行为文化的物化成果和外在表现，主要包括税务机关形象、机关环境、科技状况等。狭义上的税务文化只包括税务精神理念文化，不包括制度行为文化和物质形象文化。本文探讨的是广义上的税务文化。

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安庆市国家税务局“税务文化建设月”活动总结

今年x月份以来，我局按照省局《关于开展全省国税系统“税务文化建设月”活动的通知》（皖国税办?20xx?56号）总体部署，制定了具体实施方案，开展了一系列有声有色、富有成效的文化活动，为加强社会主义精神文明建设提供了良好的文化环境。现将我局开展“税务文化建设月”活动的有关情况总结如下：

一、领导重视，认真组织

（一）及时制定方案。6月初，我局将省局关于开展“税务文化建设月活动”的通知进行了及时翻印，随后又按照要求，结合我局工作实际、结合创先争优活动和庆祝中国共 产 党成立90周年活动，制定了安庆市国税局税务文化建设月活动实施方案。

（二）成立领导小组。为加强对税务文化建设月活动的领导和保障，市局成立了以局长柯俊为组长、分管领导许义生为副组长的领导小组，办公室设在教育科，同时还设立了宣传报道组、作品展示组、体育项目组和后勤保障组四个工作小组，确保了活动月各项活动的顺利开展。

（三）狠抓工作落实。今年在开展税务文化建设月活动中，市局领导高度重视，省局教育处给予大力支持，各基层领导狠抓落实，大家围绕税务文化建设月活动主题和市局安排，提前制定

计划、安排项目、落实经费，确保活动做到人员、项目、经费三落实，保证了税务文化建设活动的深入开展。

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如何加强税务文化建设的几点思考

摘要：本文从税务文化建设的内涵和意义出发，深入探索税务文化建设的主要途径，并提出加强税务文化建设要在以人为本、不断创新、兼容并蓄、谋划先行、形式多样、个性独立、从严管理等方面下功夫，从而将地税文化建设渗透到地税工作的每个环节，培养地税干部树立正确的世界观、人生观和税收价值观，使地税文化建设成为全体税务干部职工的自觉行动，形成先进的地税文化意识、理念和理论体系，从而推动地税事业更好和谐发展。

关键词：税务文化建设 价值观念 职业道德

1、税务文化建设的内涵和意义 税务文化是税务部门在长期的税收实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和，包括物态文化、行为文化、制度文化和精神文化。加强税务文化建设，是在税收工作中贯彻落实科学发展观的具体体现，对于深入推进依法治税、加强税收科学化、精细化管理、提升税务干部队伍素质、建立和谐征纳关系具有重大的现实意义。

2、税务文化建设的途径

开展和谐地税税收文化建设，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义先进文化为指引，围绕和谐地税建设主题，以加强和谐地税文化核心价值体系建设为根本，以提升干部队伍素质、激发内在潜力、营造和谐环境、树立良好形象为目的，以构建物质文化、行为文化、制度文化、精神文化为内涵，以实施人文关怀、创建学习型组织、打造服务品牌、丰富群众性文体活动为平台，大力弘扬培育和谐地税文化，在继承中创新，在创新中发展，坚持以人为本，坚持务实创新的原则。只有这样，才能促进地税税收文化的全方位发展，从而带动地税机关的整体建设水平再上新台阶。

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荆州市地方税务局20xx年文化建设工作总结

发布日期: 20xx年x月x日来源 : 市局党办

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荆州市地方税务局２００９年文化建设工作总结

今年来，我市地税系统深入贯彻省局文化建设座谈会、文化建设理论研讨会、文化建设工作会、文化建设骨干培训会等一系列会议及文件精神，努力发挥地税文化在构建和谐地税中的积极作用，按照科学、实用的原则，“六贴近”全面促进全系统文化建设的深入开展。

一、贴近学习，开展学习型机关创建活动。深入开展读书活动，向机关干部发放读书卡，重点推荐读《责任胜于能力》等二十部书，提高干部文化素养。广泛开展能手选拔、巾帼建功、岗位练兵等活动，增强干部业务技能。深入开展教育培训，积极组织干部参加稽查人员业务考试和全省地税系统“四员”培训，提高干部综合素质。充分利用内、外网和《荆州地税》杂志等资源，开辟“地税文化”专栏，及时反映地税文化建设动态，为全系统干部职工构筑一个高层次、多视角、宽领域的接受知识和信息的学习平台。结合科学发展观学习实践活动，认真开展调查研究活动，进一步提高干部发现问题和解决问题的能力。以“服务科学发展、共建和谐税收”为主题，积极开展学习实践科学发展观活动专题调研工作，拟定了１４个调研课题，由市局分管领导直接带队，各科室、各直属单位分头领办，认真开展调研，并要求形成高质量的专题调研报告。积极开展税收文化理论研讨活动，组织开展问卷

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税务文化建设理论问题研究

在我国，把税务文化作为一种文化来研究，历史很短，是一个崭新的领域。为推动税收事业进步，对税务文化从理论角度进行研究和探讨非常必要。

一、税务文化的内涵

文化是民族兴旺发达的精神支撑，是民族精神的延伸。文化，从广义来说是指人类在实践中所创造的一切物质财富和精神财富的总和；从狭义来说，文化是一个与社会的经济、政治相区别的概念，是指社会意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构，包括社会制度、生产方式、人际关系、价值观念、道德标准、行为模式、科技知识、文学艺术等。毛泽东在《新民主主义论》中指出：“一定的文化是一定的社会的政治和经济在观念形态上的反映”。税务文化是税收实践中反映税收工作规律的行业文化和行政管理文化，是税务部门在长期的工作过程中培育形成并共同遵守的税收精神、价值标准、理想目标、行为规范和管理理念等的总和，包括政治文化、精神文化、制度文化、行为文化和物态文化五个层面。这五个层面相互联系，相互交融，相互作用，共同构成一个有机的整体。政治文化是指税收工作所要把握的政治方向、遵循的基本原则；精神文化是指治税理念、价值观念、精神状态等；制度文化是指在税收工作中形成的一系列法律法规、规章制度等，如税收征管法、税务机关工作规则、税收管理员制度等；行为文化是指税务干部在税收工作中的言行举止和执法、服务等行为；物态文化是指反映税收实践活动的物质形式，如工作生活环境、

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谈税务文化建设 基层税务文化建设之浅见

2006-11-10 09:07:28 | 来源：陕西凤翔县国税局局长 | 作者：李亚豪

党的十六届四中全会提出，要建设一个各尽其能，各得其所而又和谐相处的社会，这是我们党对共 产 党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识深化的必然结果。建设和谐社会是一项系统工程，其中的一个重要方面就是大力发展社会主义先进文化，为构建和谐社会提供强大的精神支撑。做为基层税务部门是社会组成的一部分，先进的税务文化既是构建和谐社会的主要内容，也是构建和谐社会的基础。因此，无论从构建和谐社会还是构建和谐国税，从加强税收征纳和谐的角度出发，我们都必须大力发展先进的税务文化，充分发挥税务文化理念，为努力实现和谐社会的发展做出贡献。

一、如何理解税务文化

文化，是指人类社会在历史发展过程中所创造的物质财富、精神财富的总和，特指精神财富。税务文化的范畴也很宽泛，它不仅有文化的一般性，更具有行业文化的特殊性。谢旭人局长指出，税务文化是税务机关在长期的税收实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。税务文化建设的内涵十分丰富，它涉及到思想、管理、业务、制度、道德形象等多个方面，我们认为税务文化主要有以下六个特征： 精神文化是灵魂。所谓精神文化是指单位在一定的社会历史条件下为谋求生存和发展，达到既定的目标，在长期的文化创造中积淀、整和、提炼出来的，反映群体成员共同的理想目标、精神信念、文化传统、行为准则的价值观念体系和群体意识。它是一个单位的灵魂，是一种巨大的激励因素和原动力，是人们积极进取，战胜困难，坚定信念，追求发展的力量源泉。只有培育和弘扬反映时代特征，适应社会发展需要的税务精神文化，用先进的理论激励广大税务干部，真正做到政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、管理高效、服务规范，才能使我们的税收事业永葆生机和活力。

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