招新总结
首先,很高兴这次学生会的招新工作在我们的共同努力下圆满结束了,那我对整个招新的过程的一个看法呢就是可圈可点,有好的一面,有需要改进的一面,也有需要批评的一面。
在整个招新之前，学生会做的最好的就是开了很多例会，把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番，那我觉得在关键时刻开这些会议是非常重要的，正是这些频繁的会议让我们的激情与活力爆发了，使得我们在招新工作中的一直保持的很认真，很努力。其次，就是在招新的全过程中，我们的招新海报，笔试面试的筛选工作，短信通知名额，以及最后确定人员名单制作，我认为我们的这些前期准备是非常充足的，原因只有一个，那即是我们大家的同心协力，团结，我们每个部门之间的配合，协调，交流，组织，很多很多，我们完成的很好，总而言之，我们确实努力了，我觉得这是我们做的好的一面
那说到需要改进的一面呢，如果说招新是一场战役来说，那我们就是勇敢的战士，可是期间我们需要的是鼓励与安慰，就兵法来说，我认为书记，主任，前主席都应该是时候给我们一些精神上的支持，这是一个头领的智慧问题，但是带给我们的是走下去的信心与勇气，所以，我觉得以后一些大活动，领导需要给我们一个精神的号召，说到这里，我觉得上次的暑期干部培训，我真的太感动了，太开心。
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外联部招新总结
xx年水利院外联部的面试已经结束了。通过面试，我们选拔出一批优秀的干事。总得来说，这次面试是成功的。从面试题目到面试形式，我们都尽力做到稳中有新，注重考查同学们的抗压能力，应变能力，交际能力，团队合作能力，工作态度等一些作为外联人必须具备的品质。
由于新旧校区距离问题,这次面试，我们采取一轮面试的方案。我们注重考查面试者的自我表达能力，题目比较简单，气氛比较轻松，大部分面试者都可以应对自如，在此过程中,要是有表现突出的,我们就继续考查他的抗压能力，应变能力，工作态度，题目量多质高，气氛也比较凝重。我们会问一些比较刁钻的问题，比如给北极居住的人推销冰箱，而这正是考查面试者应变能力，交际能力的很好的方法；比如如果两个部的部长为了争夺你而争吵，你要怎么协调他们两个人之间的关系？这是考查面试者的沟通能力；再比如如果两个部门同时录取你，你会选哪个部门？这是考查面试者对工作的热情度，也关乎他们今后的工作态度。在面试过程中，我们会仔细观察他们的表现，观察他们在自己的团队中起到的作用。
三轮面试过后，经过部长和几个副部的讨论。我们决定选出那些在面试中很有特色的同学，组成了我们的团队。他们有的是个人能力比较好的，有的是协调能力比较好的，有的是团队合作能力比较好的，有的是文书能力比较好的。也正是因为各自有各自的优点，这样组成一个团队时，大家才能取长补短，共同合作。
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机械制造工程系
学生分会“外联部”招新总结
首先,很高兴这次学生会的招新工作在我们的共同努力下圆满结束了,那我对整个招新的过程的一个看法呢就是可圈可点,有好的一面,有需要改进的一面,也有需要批评的一面。
在整个招新之前，学生会做的最好的就是开了很多例会，把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番，那我觉得在关键时刻开这些会议是非常重要的，正是这些频繁的会议让我们的激情与活力爆发了，使得我们在招新工作中的一直保持的很认真，很努力。其次，就是在招新的全过程中，我们的招新板报，面试的筛选工作，短信通知名额，以及最后确定人员名单制作，我认为我们的这些前期准备是非常充足的，原因只有一个，那即是我们大家的同心协力，团结，我们每个部门之间的配合，协调，交流，组织，很多很多，我们完成的很好，总而言之，我们确实努力了，我觉得这是我们做的好的一面 那说到需要改进的一面呢，如果说招新是一场战役来说，那我们就是勇敢的战士，可是期间我们需要的是鼓励与安慰，就兵法来说，我认为书记，前主席都应该是时候给我们一些精神上的支持，这是一个头领的智慧问题，但是带给我们的是走下去的信心与勇气，所以，我觉得以后一些大活动，领导需要给我们一个精神的号召。
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外联部招新工作总结
总结一：
首先，很高兴这次学生会的招新工作在我们的共同努力下圆满结束了，那我对整个招新的过程的一个看法呢就是可圈可点，有好的一面，有需要改进的一面，也有需要批评的一面。
在整个招新之前，学生会做的最好的就是开了很多例会，把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番，那我觉得在关键时刻开这些会议是非常重要的，正是这些频繁的会议让我们的激情与活力爆发了，使得我们在招新工作中的一直保持的很认真，很努力。其次，就是在招新的全过程中，我们的招新海报，笔试面试的筛选工作，短信通知名额，以及最后确定人员名单制作，我认为我们的这些前期准备是非常充足的，原因只有一个，那即是我们大家的同心协力，团结，我们每个部门之间的配合，协调，交流，组织，很多很多，我们完成的很好，总而言之，我们确实努力了，我觉得这是我们做的好的一面。
那说到需要改进的一面呢，如果说招新是一场战役来说，那我们就是勇敢的战士，可是期间我们需要的是鼓励与安慰，就兵法来说，我认为书记，主任，前主席都应该是时候给我们一些精神上的支持，这是一个头领的智慧问题，但是带给我们的是走下去的信心与勇气，所以，我觉得以后一些大活动，领导需要给我们一个精神的号召，说到这里，我觉得上次的暑期干部培训，我真的太感动了，太开心。
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学生会外联部招新工作总结 两篇
第1篇外联部招新工作总结
20xx年x月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便井然有序的开始了。"招新"面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进25名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以"探索追求，创新思维，诚信服务"为宗旨，传承上一届"责任、团结、务实、高效"的工作作风，以"鹰一样的个人，雁一样的团队"的态度严格要求我部及个人。
在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备，先于20xx年x月6日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。20xx年9月6日下午在教学楼A楼对前来报名的同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自己的舞台。
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问题举例
0 怎么让我相信你呢 你有什么问题要问我吗
1 你认为外联部是干什么工作的 为何要进学生会 19 谈谈你对我的认识，见了我怎么称呼（姓刘）
20 你所取得的最大成就是什么
21 你初中阶段担任过什么职务
22 你发现本部的事情好像干什么都没自己的事，为何要进外联部
2领导让你马上去办一个你认为欠妥的急事，你准备怎么办
3 你是一个快乐的人吗
4 拉到外联后，你有什么宣传方式为商家进行宣传
5 介绍一下你的高中生活 对你的高中有何评价
6 怎么看待天资和勤奋的关系
7 你在高中曾经因为什么事被老师批评
8 在大学有什么样的目标 以后希望找一份什么样的工作
9 如果其它部最终录取了你，你会怎么办
10 你觉得自己最大的缺点是什么
11 你上网都干些什么 开心农场给了你哪些启示
12 假如此刻外联已经完成，你会怎么做
13 针对辩论赛，你会到什么样的商家拉外联
14 总结一下你对大学的认识，你对大学的印象
15 你的名字有什么寓意 谈谈你的家庭情况
16 讲讲抄袭的好处
17 你认为什么人最难相处，你会如何面对他们
18 你参加了那些社团，出于什么目的
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20xx年外联部招新计划
学生会外联部招新计划
一.策划书前言：
这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。
二.招新意义：
充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。
三.外联部简介：
(一)部门口号：
团结合作，诚信高效
(二)部门职能：
外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。
(三)部门概述：
外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我!
四.招新要求：
语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
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外联部一轮面试流程
面试官注意事项：
1.面试要求在10分钟以内，两分钟自我介绍，四分钟的常规提问，四分钟针对部门提问；
2.自备纸笔，做好记录，每个项目提问1~2个
一、应聘者的经历或成就，有何外联经验等
1.你以前曾参加过哪些课外活动？
2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。
3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。
4.你还参加了其他组织的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？ （这一点很重要，了解应聘者加入其他组织的情况，对于加入过多组织的，应谨慎考虑， 因之后其可能不会留在队伍。）
——可继续问：如果我们和其他组织同时选择了你，你将如何做出选择？
——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个组织。
5.你是否有担任班委？（大小班）
6.请谈谈你对军训的感受和看法
7.今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受
8.是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结
9.是什么吸引了你想要加入我们？
10.你觉得自己的部长应该是怎样的？
二、对礼仪组的认识、对外联部工作岗位的认识和定位
2.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你 怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）
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